企业员工录用通知书

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7企业员工录用通知书企业员工录用通知书企业员工录用通知书范文一尊敬的XXX先生鉴于您在面试中的优异表现，XX公司决定录用您为公司员工为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下一、入司体检请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告。二、签约请您在完成入司体检后，在10月25日1700前将体检报告及填写完整的就业协议书以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款本协议不因考研、公务员等原因而自动解除协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元。收件地址XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司人力资源部邮政编码435100收件人XXX联系电话XXXXXXXXXXX精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7三、其它说明1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电XX有限公司人力资源部XXXXX有限公司二一X年十月二十日企业员工录用通知书范文二尊敬的/女士我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，XX公司正式邀请您的加盟此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效1、约定职位2、报到时间2011年3月7日之前3、合同期限3年4、试用期工资约定您的试用期为3个月。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为XXX试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/75、转正工资约定转正工资为XXX6、绩效奖金3个月标准工资，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。7、社会保险根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。8、医疗计划根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。9、其他约定1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。XXXXX年月日企业员工录用通知书范文三尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。一、公司与您约定的录用共性条件1、诚实信用，无不良社会记录2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/73、适应岗位要求的身体条件健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。二、公司与您约定的薪资福利1、工作部门及职务2、试用薪资/月，/月转正薪资元/月，元/月。注此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。3、福利待遇社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假免费年度体检年度旅游每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误每天下午1600下午茶每周二下午16001800全员健身活动员工结婚贺仪等全员持股，长期激励。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/74、其它特别补充说明1绩效考核办法另行签订到位2应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。办理1、录用通知书1份2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。注入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。四、特别约定1、受雇唯一性和保密承诺受雇唯一性您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系，违反此规精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。保密您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事也不得私下打探其他同事的薪资也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。2、生效与失效我公司将为您保留此岗位至年月日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于年月日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的劳动合同有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。如您未能通过公司入职前的健康体检或公司要求的背景调查或入职报到时，您个人须提供的资精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/7料不齐全或虚假的，本录用通知书自动失效。3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排