电脑店员工守则

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/7电脑店员工守则电脑店员工守则_电脑公司员工守则电脑店员工守则范文1一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密三、上班不得迟到、早退、矿工上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象四、上门维修电脑时必须着工作服佩戴工号牌仪表注重，衣帽整洁。五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障认真执行公司各项规定，保证顾客满意六、工作时接听私人电话不得超过10分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于部门处理八、员工服务态度1、热情接待每位客户。作好积极、主动、热诚、微笑精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7的服务2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍3、工作后对本次服务是否满意麻烦您对我们的服务多提宝贵意见跟单请慢走欢迎下次光临九、工作时间1、冬季8点18点,夏季73018302、一个月可休2天，无特殊情况的连休不能超过2天3、在规定时间内迟到或早退5分钟者算迟到或早退4、迟到或早退30分钟者算旷工半天十、员工奖罚规定每月奖金全勤奖200元1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金2、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月2天假天可得全勤奖3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金20元并不能获得全勤奖4、当月公司所放的2天假2天未休者可得满额全勤奖，十一、离职条件1、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/72、离职后不得再以电脑员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金4、未满合同期如需离职者必须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金，5、未满6个月无特殊原因要离职者，扣除50的押金十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下1、每月旷工累计达10天2、拒绝公司指派任务3、泄露本公司机密4、当月被投诉5次以上者含5次5、偷盗公司财物者6、私自收取客户费用十三、入职条件1、进入公司试用期3个月2、正式进入公司十四、员工正式入职必须严格执行本制度电脑店员工守则范文21、严格遵守国家法律及公司各项规章制度精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/72、关心公司发展，热爱本职工作，努力维护公司名誉，坚持抵制有损于公司利益的言行。3、严守公司秘密，商业秘密，经营秘密，技术秘密。4、爱护公司财产，爱护办公设备，保持办公环境卫生。5、要配合好各部门发展各项活动，保证工作的顺利流程，具备良好的团队精神。6、对公司领导的工作安排及调度，不得无故拖延、拒绝和终止工作。7、不段提高自身素质，努力把自己培养成全面、全能、有责任感、有使命感的IT人。8、热爱自己的工作，认真负责，注意保持良好的客户关系。9、按时完成工作任务，保持好良好的工作效率。10、注重仪表，保持服装整洁，落落大方。电脑店员工守则范文3一员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。二尊重上级，有何建议或想法以书面形式呈交于上级部门，公司将做出合理的回复。三上班时间必须佩戴工号牌，仪表注重整洁。四严禁无故迟到、早退、旷工上班时间要保持良好的工作心态，不得带情绪上班，不得嬉笑打闹、玩游戏、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/7打牌、睡觉而影响公司形象。五员工必须严格服从公司分配的各项任务，不得损毁公司形象、透露公司机密。六、任何时候要充分发挥团队合作精神，做到互相照应，公司利益，集体利益要放在首位，不利于公司的事不能做，忌内部拉帮结派，明争暗斗如有问题请当面提出，不背后议论同事之间，部门之间必须忠诚合作，相互协助。不得私拿贪占，不得拉单外做，不得吃差额回扣。七、未经总经理批准，在职员工不得私自向上家订货。若需要订货的，必须由总经理批准后方可订货，订货所产生的一切费用由员工本人自行承担。若发现未经总经理批准而私自订货的，立即开除。八员工服务态度1、接待客户或接听业务电话要主动、及时不怠慢客户，待人亲却和蔼，做到热情有礼、有问必答、耐心周到。2、不得与客户争吵顶撞，忌出言不逊。认真听取客户的建议和投诉。3了解各产品性能，向客户合理介绍4工作后对本次服务是否满意麻烦您对我们的服务多提宝贵意见请慢走欢迎下次光临精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7九考勤规范1、公司营业时间为8002130周六、周日为8302130。技术部上班时间上午8001200下午14301800门市上班时间800120012001800180022002、迟到、早退、旷工在规定时间内迟到或早退5分钟者算是迟到，10分钟以上算早退迟到30分钟以上算旷工3、休息正式员工每周享受一天有薪假期,不能连休，如有特殊情况可以换休,各部门经理每月30号前把员工排休表交到财务处。试用期间员工享受2天/月有薪假期。4请假事假一般员工请假1天的由部门经理签字后交到财务部，请假2天以上的经总经理签字后交到财务部，部门经理请假须经总经理批准方可生效。未经批准请假擅自不上班者，按旷工处理。病假不扣除当天底薪，但需提供医院相关证明及收费发票，无医院证明的按事假处理，病假超过三天以事假处理扣除薪水,除病假和突发事假，否则公司组织的各种活期间不允许请假。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/7婚假工作满一年的员工可享受带薪婚假，婚假时间为7天，需要提前15天报总经理批准。十员工奖罚制度1每月全勤奖50元。2团队奖50元。3中秋节100元。4、春节200元不等。5迟到罚5元，早退罚10元。6旷工半天扣50元，一天扣100元。7请事假扣除当天工资。8上