中学德育工作调研报告 _第1页
中学德育工作调研报告 _第2页
中学德育工作调研报告 _第3页
中学德育工作调研报告 _第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/4中学德育工作调研报告为全面贯彻落实中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见,根据市教育局关于开展德育工作专题调研的通知的要求,切实加强我校德育工作,结合我校德育工作实际,总结了一些成功的经验和做法,同时也发现了一些问题和不足,现将情况报告如下学校德育工作的一些主要经验和做法多年来,我校十分重视学校德育工作,长期坚持“以人为本、以德树人、以质立校”的办学指导思想,在总结发扬优良传统的基础上,从学生主体出发,从学校实际网出发,确立学校皆德育、社会皆德育的大德育观念,建立既有时代特征,又有惠丰初中特色的德育模式,努力为学生创设民主和谐、激励奋进的良好成长环境,实现社会责任感、成才意识与常规养成的培养,增强学生的德育素质,帮助学生养成健全的人格。在长期的办学历史发展过程中,惠丰初中形成了底蕴深厚的学校文化和德育特色,这就是爱国爱校的优良传统、探索科学的进取精神、和谐共振的师生关系。初步建成了“以德树2/4人、民主和谐”的德育模式,优良的校风、学风逐步形成,连续荣获南通市、市德育先进集体、市安全文明学校、市绿色学校、市艺术节十佳、市文明单位、市先进学生群体、市素质教育先进学校、德育教育特色学校、市无流生学校、市收费规范学校等荣誉称号,、又被评为“德育先进特色学校”。多年来的主要经验和做法可以概括为“四个到位”,“五种教育”,“六个结合”。“四个到位”1、领导到位。首先,领导高度重视德育工作。建立德育领导机构,切实将德育工作摆上首位。结合本校实际,建立了由校长室、政教处、团支部、班主任、学生会等五个部门组成的德育领导机构和四线德育网络即以校长为核心线,以政教处、班主任为主力线,以团支部、学生会为辅助线,以班干部、值日生为保证线相结合的一套制度,编成惠丰初中学生管理条例,分发给各位德育骨干,通过一月一次的班主任培训会议、主题班会、教师例会、集会活动等各种形式,进行学习探讨、落实执行,坚持不懈地对学生进行思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制3/4教育以及行为习惯养成教育和心理健康教育。学校建成了统一领导、全员德育、分层管理、务实高效的德育网络。2、计划到位。学校政教处每学期根据中学德育大纲的内容和要求,结合学生思想实际,制定了详细的德育工作计划,确定了德育工作活动序列。并根据不同年级学生身心发展的规律和特点,分层次开展活动,分级实现德育目标。初一年级以“养成教育”为核心,通过主题活动、常规教育、社会实践等多种形式,使学生尽快形成良好的习惯、规范的言行,为健康个性及健全人格的形成奠定基础,并把爱国主义和法制教育贯穿其中;初二年级以“自主管理”为重点,通过榜样示范、言传身教、加强锻炼、主题活动等多种形式,培养学生的自我教育能力和自我适应能力,为他们逐步学会做人、学会做事、学会求知、学会创造奠定良好的基础;初三年级加强理想前途教育,进行升学就业指导,着重进行社会理想和世界观教育,并加强思想品德教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,为学生成才奠定坚实的基础。3、活动到位。“以人为本,一切为了学生发展”,一直是我校德育工作的最为核心的理念。开展德育活动是学校德育的重要形式。4/4一是常规训练活动坚持不懈,如利用周一组织升国旗仪式,举行国旗下的讲话,对学生进行爱国主义教育、革命传统教育,培养学生的民族自豪感、自信心和自尊心。利用团队活动,班会活动进行纪律教育、行为习惯教育;二是结合重大纪念活动和青少年自身特点,组织丰富多彩的活动,寓教育于活动中,如在“五四”期间,组织开展“弘扬五四精神,继承革命传统”主题活动;“七一”、教师节、“十一”期间分别举行“在党的阳光下成长”、“尊师重教演讲比赛”、“祖国在我心中”主题征文系列活动;开展以“珍惜青春,远离网吧”、“珍爱生命,远离毒品”和“遵纪守法,从我做起”为主题的德育活动等。三是坚持不懈地开展文明礼貌及养成教育,并把每年的九月份定为文明礼貌教育月,培养学生良好的文明习惯;开展诚信教育培养学生诚实待人,守时守信的优良品质等。4、考核评比到位。学校制定了详细实用的德育量化考评细则。如惠丰

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论