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宣传技术知识 服务公司生产 交流管理经验 提升员工素质 -专业技术协会2009年工作报告,专业技术协会秘书处2009.7.23,2008年以来,专业技术协会坚持业余办会的宗旨,努力为公司技术人员建立交流学习的平台,同时不断探索集团化技术协会的管理模式,在协会自身建设、内外部交流学习、开展专案工作等方面取得了初步效果。 一、专业技术协会分会试点工作取得初步成果 为逐步探索集团专业技术协会的管理模式,根据公司实际,公司专业技术协会将原来按专业设置分会的管理模式,调整为按照建龙集团子公司为单位设置专业技术协会分会的形式,在唐山建龙独立设置分会开展试点,唐山建龙按照炼焦、炼铁、炼钢、轧钢、公辅、设备设置了六个专业组,充分发挥协会的平台作用,调动广大协会会员参与公司生产经营的积极性,及时收集反映广大技术人员的心声,真正将专业技术协会建设成为“科技人员之家”,二、加强自身建设 适应公司发展,不断加强协会自身建设,调整协会组织架构,完善会员入会标准,会员由2008年180人已发展到227名.并建立了40名内部会员为专家的内部专家库,在专案评审等方面发挥作用. 根据协会发展逐步建章立制,先后建立了专业技术协会管理办法、专业技术协会工作细则和协会报销管理办法三个制度,使协会工作逐步规范化。,三、加强学术交流 推动科技进步 2008年以来,专业技术协会十分重视学术交流活动。积极组织和动员广大科技工作者参与企业内部间及与国内钢铁同行、科研院校间的学术交流。通过开展各种具有鲜明特色的、行业特点的学术活动,推动公司技术进步,较好地把握了当代冶金新技术发展潮流和国际化大公司发展脉络,2008年以来内外交流活动情况见下表,四、开展咨询服务 普及新工艺技术 在“建龙集团首届专案改善经验交流会” 期间,专业技术协会共组织协会内部专家36人次对从集团总部以及唐山建龙、承德建龙、抚顺新钢铁和黑龙江建龙等4家钢铁子公司选送的49件优秀专案中选出的涉及生产、技术、设备、能源、工程等专业所有专案从效果、推广度、系统性与方法应用、创新性和发表情况5个方面进行评分。五、协会会员技术专案开展工作深入进行 2009年1-6月, 协会会员参与技术专案工作积极性不断增强,协会会员参与子公司的技术论证与研究活动情况见下表所示:,六、为技术论证及研究提供服务工作取得显著效果 组织开展技术论证、咨询服务工作,是专业技术协会确定的三项管理活动之一,2008年以来,专业技术协会始终把开展技术论证、咨询服务作为重点工作进行不断探索研究.,制度体系,专业技术协会管理办法,专业技术协会管理细则,专业技术协会费用报销管理办法,协会设置专业分会,由于专业分会长为子公司领导,对其他公司问题了解不多,调动其他公司会员等存在实际困难,所以很难发挥作用,协会组织需调整使其有利于工作开展。 协会制度对费用管控及日常管理规则进行了初步规范,但需要根据协会工作情况进行完善。,协会组织建设,协会制度建设,秘书,内部专家库正在逐步建立,外部专家库未建立,专家库建设要随协会工作开展情况及需求情况建立,以避免专家库建立而专家不能发挥作用的局面出现,协会2008年三项活动统计表,三项活动(对外交流和对标、专业论证、专案活动)普及率平均在26%左右,普及率不高,同时子公司间差异很大,三项活动如何规范性运作,如何使协会在会员三项活动中起到支撑作用将是我们下步深入调研解决的问题,出版期数逐步减少,编委会委员多年未变化,会刊平台作用及各版快需定位调整,协会费用使用应本着少花钱多办事的原则进行考虑,但从08年预算使用率平均在40%以下从另一侧面也反应了开展工作的不平衡性,想的多做的少的现象存在,一、以“服务专业部门,提供技术支撑”为总体定位开展工作; 二、与专业部门紧密结合而非独立于专业部门之外开展工作; 三、以协助开展技术专案,为协会会员提供技术支撑为工作重点开展工作 四、充分调研的基础上总结经验,探讨思路,寻求方法,为公司决策提供帮助借鉴。,协会定位宣传:宣传先进技术管理服务:服务公司技术人员交流:交流先进管理经验提升:提升技术人员素质,协会成立的必要性:1、是公司与专业技术人员的桥梁纽带; 2、为专业技术人员施展才华、建功立业搭建平台; 3、提高专业技术人员持续创新能力的平台;4、组织开展学术交流,提高技术人员素质。,协会作用: 沟通的桥梁; 信息的平台; 提升的载体; 合作的渠道。,团结和动员公司专业技术人员,发挥专业技术人才优势,对公司研究、论证重大项目、处理各类重大疑难问题时能够及时、有效、全面的提供技术支持和服务,为投资决策提供依据,发现和培养公司科技人才,反映广大专业技术人员的意见和要求,为专业技术人员提供交流互动的平台,提升专业技术人员素质。,规则,说明:撤消原专业分会,成立秘书处(设焦化、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、公辅、设备专业及宣传秘书),以子公司为单位成立分会,将集中(综合性)活动和分专业、分区域活动相结合。今年应将分专业、分地域活动作为协会的一项重点工作,集中研究、专题策划、切实抓出成效,专业技术协会主要工作思路概括为: 宣传 服务 交流 分享 解析,一、宣传: 建立信息联络员制度,充分发挥协会人员面广、情况了解多的特点,宣传新技术、新工艺。 充分发挥协会与外部协会关系,及时掌握钢铁行业动态. 及时调整建龙技术定位,宣传公司在技术应用、生产实践、技术研究中的成果。 使专业技术人员及时了解专业技术协会及各专业学会、子公司分会的活动信息及专业技术协会会员的学术思想或研究成果,有效地发挥桥梁纽带作用,二、服务 建立内外部专家库资源,为解决公司重点、难点、疑点问题提供支持 在公司专案评审、技术论证方面提供服务 在信息平台建立技术论坛,收集整理技术人员在技术管理、技术应用、技术研究方面的观点,为公司技术进步提供服务,三、交流 组织会员参加外部协会的技术研讨、技术交流会议 适时组织公司技术论坛、技术讲座,为会员互相学习提供平台。 组织技术论文评比活动,一方面提高学术交流的质量,另一方面以此来尊重知识、尊重人才,激发广大专业技术人员的积极性。 各分会、分会专业组是联系公司各厂、作业区技术人员的触角和网络,根据各自的专业特点,在公司内部自行开展形式多样的各类学术交流活动,形成良好的学术交流氛围。,四、分享 建立技术论坛,对专业技术人员观点进行归纳分析,

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