市质监局党风廉政建设工作自查报告

1/8市质监局党风廉政建设工作自查报告区纪委、市质监局监察处20年，我局党风廉政建设和反腐败工作在XX区委区政府、市局党组和上级纪检监察部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以贯彻落实惩治和预防腐败体实施纲要为主线，紧紧围绕统筹城乡综合配套改革试验区建设和质监事业发展这个中心，紧密结合质监工作特点和实际，切实转变工作作风，强化服务意识，把反腐败倡廉教育，狠抓政风行风建设作为全年党风廉政建设工作的重心，使我局党风廉政建设工作得到了进一步的巩固和提高，为全面完成质量技术监督综合管理和行政执法工作的顺利进行提供了坚强的纪律保障。一、领导重视、责任落实、分工明确我局党组对党风廉政建设工作十分重视，始终将其摆上重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，同业务工作同安排、同检查。年初，我们根据上级关于党风廉政建设的实施意见和目标任务，及时将党风廉政工作的各项工作任务进行了分解。按照“谁主管、谁负责；一级抓一级、层层抓落实”的要求，从分管领导到责任部门层层建立了责任制、逐级签订了责任书，使党风廉政建设2/8工作责任形成了纵向到底、横向到边、领导齐抓共管、部门各负其责、人人共同参与的良好局面。局党组及其成员始终将行风建设作为重要来抓，坚持标本兼治，行建并举的原则，注重教育、严格管理、认真履职、敢抓敢管。全年共召开纪检监察例会和专题会8次，对2名提拔任用的中层干部进行了任前廉政谈话。局领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反典型对行风政风问题反复提醒，做到警钟长鸣，常抓不懈。二、深入开展党风廉政教育，自觉构筑拒腐防变思想道德防线。今年，我们把党风廉政宣传教育纳入全局宣传教育工作进行总体部署，坚持“紧贴中心、突出重点、创新方式、务求实效”的总体思路，采取多种形式开展正反两方面的典型教育活动，充分发挥了教育在构建惩防体系中的基础作用。一是充分利用中心组学习、领导班子民主生活会、职工大会、党课等有利时机认真组织学习中纪委、省纪委、市纪委、区纪委以省、市质监局党风廉政建设工作会议精神。二是认真组织学习了党的十七大关于加强反腐倡廉建设的新观点、新举措、新要求和胡总书记在十七届中纪委第二次全会上的重要讲话精神，学习了中央建立健全惩治和预防腐败体系XX2016年工作规划等。通过学习讨论，使大家更加深刻理解了反腐倡廉的重要意义，3/8增强了广大党员干部职工遵守纪律的自觉性和廉洁从政的意识。三是抓先进开展正面教育，广泛开展创“勤廉双优”活动，并充分利用先进事迹教育和激励每一个职工，从而在全局形成了“远学榜样，近学标兵”的良好风尚。四是抓反面开展警示教育。今年，我们充分利用“纪律教育月”和每周一的例会学习等时机及时将上级印发的违法违纪通报传达到每个职工，特别是通过传达国家总局纪检组关于徐平受贿案的通报、徐州局情报中心被通报为“群众不满意处室的通报，省局关于XXXX区质监局以罚代法、执法不严等问题的通报和市局关于陈洪同志违反财经纪律的通报等通报，并组织参观了“XX市党风廉政建设暨反腐倡廉教育漫画巡回展览”。通过警示教育，达到了以案明纪、引以为戒的目的，从而在全局内形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风气。五是继续组织学习建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，通过中心组学习会、组织生活、职工大会、个人自学等多种形式全面系统地进行了学习。通过学习，进一步增强了各级负责人和全体职工的党性修养、纪律意识和法制观念。六是继续组织开展“廉政文化进机关”活动，活动中，组织职工收看廉政讲座、观看警示教育片、学习廉洁法律规定、开展专题讨论、悬挂反腐倡廉警示牌、张贴警示标语等。通过一系列活动，使广大干部职工的廉政意识得到了进一4/8步增强，工作作风得到了进一步改进。七是认真开展家庭助廉活动和“廉政文化进家庭活动”。通过开展领导干部家属座谈会、观看警示片、家访谈心、发送廉政警示短信等活动，让反腐倡廉观念逐渐渗透到领导干部家庭生活中，使家庭成员成为了廉政教育的生力军。三、加大廉洁自律工作力度，领导干部从政行为更加规范。一年来，我局领导班子成员带头遵守政治纪律、严格执行党的路线、方针、政策，认真按照廉政准则和四大纪律、八项要求和中共中央纪委关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定以及中央、省、市、区纪委的有关规定和要求，严格自律、率先垂范、廉洁从政，带头用实际行动去带动队伍，用思想理论去感召职工。经自查，领导班子成员中没有收受礼品、礼金、有价证券，没有利用职权为个人和亲友谋取私利，没有借节假日、婚庆生日等事宜敛财等违反廉洁自律有关规定的行为。每个领导干部都能认真落实干部配偶、子女从业的有关规定，切实加强对配偶、子女及身边工作人员的教育。通过清理，未发现领导干部及其配偶、子女有违纪违法的情况；领导干部在为企业服务、案件审理工作中均能自觉规范与服务对象和行政相对人的行为，在服务对象和行政相对人中树立了良好的形象。同时，我们还把民主生活会5/8作为领导干部廉洁自律工作的一项重要内容来抓。按要求如期召开了领导干部民主生活会，在民主生活会上，每个班子成员均能联系自己的思想、工作、作风实际认真对照检查，并针对自身存在的不足，积极整改。四、认真做好群众来信来访工作，抓好违纪案件查处工作。进一步加强信访举报的查办工作，切实做到有信必办，有案必查。强化了群众利益无小事的意识，加强同上级和地方纪检监察机关部门的密切联系，以对党和人民高度负责的精神，认真受理、及时核查群众信访举报的问题。在办理过程中，坚持实事求是、惩治腐败和保护党员干部合法权益并重的原则，严肃处理违纪者。今年我们针对群众举报和信访举报的问题都进行了认真的调查核实和澄清，均实现了件件有落实，事事有回音，并通过剖析事件、总结教训、加强管理、加大宣传、完善制度、堵塞漏洞，使我局政风行风有了明显的好转。12五、认真解决损害群众利益的突出问题，树立良好的质监形象。为进一步树立起质监队伍的良好形象，我局把行风建设作为纪检监察工作的重点，认真监督检查损害群众利6/8益的突出问题。坚决执行质监系统行风建设“八严禁”规定，经监督检查，一年来，我局干部职工中没有在工作日中午和执法活动中饮酒，没有在机关内设机构和单位之间用公款互相宴请，没有参加由工作对象支付费用的宴请，没有利用开会、办班发放礼品，没有收受下属单位和工作对象的礼品，没有个人借用下属单位和工作对象的小汽车，没有到下属单位和由工作对象报销应由个人支付的各种费用，没有接受下属单位和工作对象安排的私人旅游、高消费娱乐等违反“八严禁”规定的行为。把行风建设纳入各项工作之中，对行风建设中出现的新苗头、新问题，采取了有效的治本之策，及时纠正。在工作中不断创新服务机制，转变服务理念，提高服务质量，特别是在今年的全区领导干部作风整顿建设活动中，我局以“创建优质服务单位”活动为载体，转变工作作风，创新工作思路，着力构建服务平台，为企业发展提供了全方位服务的做法受到了区纪委和市质监局的肯定和表彰。紧紧围绕“第一要务”开展各项工作，积极探索新路子、新方法、新途径，不断完善优质、高效的便民服务措施，与时俱进，开拓创新。认真落实政务公开、首问责任制、服务承诺制、责任追究制等制度。“廉政监督卡”发放率达90以上、“案件回访率”在20以上，“服务到位率”7/8达到98深入开展了以乱办班、乱收费、乱发证、乱发牌、乱检查等为重点的专项治理。今年，我们根据上级的统一安排，分别组织开展了“治理商业贿赂”、“牌匾专项清理”等专项治理活动，通过专项治理，各部门、事业单位和质量协会，严格执行有关收费项目标准，没有利用职权或借行政机关名义强制培训对象参加培训。没有向企业乱发放牌匾，没有利用行政权力要求企业进行产品检验的行为。六、存在的问题一年来，在上级有关部门的指导下，我局的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一些成绩，但我们也深深的感到存在不足一是由于人员严重缺编，我局纪检监察机构组成人员大多身兼数岗，担负的工作任务重，以致监察的力度不够，监管不到位，对党风廉政建设和反腐败工作的深入开展有一定的影响。二是个别工作人员工作方法欠缺，责任心、事业心不强，当个别服务对象对质监部门的职能、质监工作的法律法规及收费政策不了解、不理解时，缺乏做耐心细致的宣传解释工作，以致影响了部门形象。三是党风廉政教育的力度有待进一步加强。由于忙于具体事务较多，党风廉政教育的有些制度尚未得到全面落实。四是由于本系统质量技术检测工作上下协调有差异，给质监