2016农业系统追赶超越实施方案2篇

2016农业系统追赶超越实施方案 2篇 为推动全县粮食经济发展实现新跨越，进一步强化粮食系统干部职工主动作为、干事创业的积极性、主动性，经局务会议研究决定，在全系统上下开展 “追赶超越 ”活动，现结合实际，制定实施方案如下： 一、指导思想 以党的十八届四中、五中全会精神为指导 ,以深化 “两学一做 ”学习教育为动力，按照县委十七次党代会的总体部署和年度目标任务要求，以全面争先进位为目标，改进工作作风，提升服务，切实提高粮食系统党员干部的 “精气神 ”，不断增强发展意识、责任意识、实干意识、创新意识，为全面推进粮食事业发展提 速增效，为县域经济发展做出新的更大贡献。 二、主要目标 通过加强学习教育，开展 “追赶超越 ”一系列争先创优活动，重点解决干部职工队伍中工作不担当、不主动、慢作为等懒政怠政现象，解放思想，大胆创新的，通过树目标，招大商，挖潜力，立典型，在全系统形成比位次、争上游 ;比创新、争突破 ;比工作、争先进 ;比作风、争一流 ”的良好氛围，全面提升粮食系统项目建设创新能力。 (一 )积极作为，落实粮食安全县长责任制。 1、持续抓好 “粮安工程 ”，严格执行岐山县人民政府关于贯彻落实粮食安全县长责任制的实施意见和岐山县粮食安全县 长责任制实施意见考核办法，按照 “供给稳定、产能提升、储备充足、调控有力、高效运转 ”的粮食安全保障体系，进一步充实县级粮油储备，严格执行收购、轮换、出库管理，确保县域粮食安全。 2、强化粮食购销经营，按照国家粮食流通管理条例、粮油仓储管理办法要求，充分发挥 4个国有粮食购销企业主渠道作用，积极探索 “粮食银行 ”、 “订单农业 ”等新的购销方式。进一步优化对新型粮食经营主体的产后服务，严格执行 “五要五不准 ”收购守则，防止出现种粮农民 “卖粮难 ”和收购 “空白点 ”现象，全县年均粮食购销经营量达到 售收入 达到 现国有粮食企业提质增效，农民增收。 3、严格规范 “放心粮油 ”工程，严格执行岐山县 “放心粮油 ”全覆盖工程经营网络监督管理办法和经营网络星级管理考核办法，对全县已建成的 24个 “放心粮油 ”示范店、经销点开展定期与不定期相结合的动态监督检查，一旦发现问题依法坚决予以摘牌，为广大城乡居民提供了质量安全、营养健康、品种丰富、价格合理的粮油产品。 (二 )创新机制，坚持依法管粮 1、健全粮食应急网络。本着 “储得住，管的好， ”的原则，进一步健全岐山县粮食应急预案和实施办法，不断完善全县粮食应急供应网络体系，切实加强对 12个粮油应急供应网点的管理与指导，全面落实应急供应责任，不断提升规范化管理水平，确保全县 5000吨县级储备原粮、 100吨县级储备面粉、 150吨县级储备食用油数量真实、质量完好、储存安全，随着全县社会经济发展，逐步扩大储备规模，在遇到自然灾害和紧急需要时，保证政府储备粮调得动、用得上、保供给、保安全。 2、确保军粮供应。坚持以兵为本服务宗旨，抓好军粮质量，确保军粮质量合格率 100%，按照 “不断档、不脱销、不欠供 ”的要求，积极采购优质粮源，按时、按质、按量供应部队，确保部队吃上安全、放心、达标粮。 3、提升监管能力。严厉打击粮食违法收购、囤积居奇、掺杂使假、以次充好、哄抬物价等各种粮食购销市场违法经营行为。积极开展粮食专项检查、联合执法检查、做好粮食收购季节常规检查，依法保护和规范粮食购销经营行为，维护粮食市场交易秩序。规范粮食价格监测网点建设，依法做好粮油流通统计工作，全县规模以上粮食经营企业的统计信息覆盖率达到 100%，做到粮食数据和动态统计及时、准确。 (三 )高点定位，全力抓好招商引资和项目建设 1、整合资源优势，提升仓容能力。积极争取国家政策，采取整合粮食系统土地、设施、资产等 优势，配合全县旧城改造，采取以土地资产换资金的办法，以项目建设为突破口，在鲁班桥粮食储备库一期已建成 5100万斤现代化储粮仓库的基础上，充分利用储备库内现有的土地资源，再融资 1600万元，建设第二期 5000万斤现代化储粮仓库，进一步提升我县粮食储备能力。 2、超前谋划招商，实施项目开发。抓住机遇，寻找战机，积极开发五丈原粮站资产和资源，实施项目置换，高起点规划，在枣林镇选址，建设现代化粮食储备仓库，实现粮食仓储设施的更新改造和换代升级，使我县粮食基础设施达到在全省领先，全市第一。 3、主动寻找机遇，争取中省 资金。积极与省市粮食行业联系，加大跑省赴市力度，全力申报项目，争取专项资金，确保争取省级1500万元粮食生产专项资金到位。 三、工作措施 (一 )、统一思想，凝聚共识。当前，深化粮食流通体制改革，加快发展，保障粮食安全，是粮食工作最大的任务，最大的政治，慢进则退是最大的危机。全系统要以 “两学一做 ”教育活动为动力，树立奋力赶超的勇气，要直面困难，打破常规，树立创业的激情，把广大干部职工的思想和行动统一到县第十七次党代会精神上来，统一到全县粮食事业发展的大局上来，统一到务实重干、创新赶超上来。 (二 )、紧盯目标， 提升境界。全系统单位要紧密联系实际，树立追赶目标，紧盯先进谋发展，敢与强手争高低，努力在全县、全市、全省争先进位。要紧盯本系统中的省市先进典型，确立更高目标，找准发展路径，在加快发展跨越发展上取得重大突破。 (三 )、创新发展，激发活力。要主动适应当前国家粮食产业发展的趋势，要牢牢把握发展的重点、难点和职工群众关注的热点，突出体制机制创新，进一步调动粮食系统广大干部职工关心改革发展、支持改革发展、参与改革发展的热情，最大限度地激发创新创造创业的活力。全系统各单位领导要在 “从严带队伍、从严管干部、从严抓作风 ”方 面立说立干，进一步把效能建设引向深入，以良好作风推动粮食工作任务的顺利完成。 2016农业系统追赶超越实施方案 为深入贯彻落实省、市农村、农业工作会议和市八次党代会精神，不断把 “两区 ”开发推向纵深，再掀科学发展追赶超越新高潮，促进粮食增产、农业增效、农民增收和农村稳定，根据市委关于在全市开展 “两区开发创先争优，追赶超越加快转型 ”解放思想大讨论活动的实施意见，经研究决定，在全局开展 “两区开发创先争优，追赶超越加快转型 ”解放思想大讨论活动。制定以下实施意见。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和 “三个代表 ”重要 思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以 “两区开发创先争优，追赶超越加快转型 ”为主题，以实现 “六项提升 ”为目标，以党员干部为重点，紧密结合三农工作实际，针对在思想观念、境界标准、体制机制、方式方法、工作作风等方面影响和制约发展的突出问题，摆现象、找差距、查原因、学先进、转观念、变思路、提境界，引导党员干部不断解放思想，转变发展观念，突破思维瓶颈，提升境界标准，增强发展能力，为全市粮食增产、农业增效、农民增收和农村稳定，全面建设生态、美丽、幸福新滨洲提供坚实的思想基础和强大的精神动力。 二、主要任务 根据市第八 次党代会和省、市农村、农业工作会议提出的工作任务，立足于适应新形势、新任务，着眼于解决新问题、新矛盾，落脚于提升新境界、新标准，在查找差距、解决问题上下工夫，在理清思路、改进工作上出实招，在提升水平、推动发展上见成效，重点围绕以下五个方面展开讨论： 1、认清形势坚定信心，强化赶超意识。组织党员干部认真学习中央和省委、省政府大政方针，深入学习贯彻市第八次党代会、省、市农村、农业工作会议精神，科学全面的分析形势，牢牢把握发展大势、主题主线、市情特征，不跟风、不摇摆、不折腾，把全局上下的思想和行动统一到 市第八次党代会、省、市农村、农业工作会议精神上来，统一到实现 “六项提升 ”的目标上来，不断强化科学发展意识，进一步坚定追赶超越的信心，着力解决好 “自卑自馁、信心不足、思想僵化、片面求稳 ”等问题。 2、把握机遇加快发展，强化责任意识。引导广大党员干部群众进一步深化 “两区 ”开发对滨州发展重大战略意义的认识，强化把握机遇的责任意识、时不待我的忧患意识、不进则退的危机意识，增强深度开发、加快发展的使命感、紧迫感。深化对 “两区 ”规划和相关政策的学习理解，提高把握机遇的能力、项目运作的能力、政策运用的能力、运筹资金的 能力、合作对接的能力，确实把 “两区 ”开发战略机遇带来的政策优势、利好因素落实到科学发展观上、体现在追赶超越中，着力解决好 “封闭保守、反应迟钝、不懂政策、争取不够 ”等问题。 3、积极作为创先争优，强化进取意识。深化 “创先争优 ”活动，开展多种形式的 “比学赶超 ”活动，激发广大干部群众争创一流的热情、攻坚克难的闯劲、锲而不舍的韧劲，始终保持奋发有为的精神状态。采取 “走出去、请进来 ”等各种形式，引导干部群众以振兴滨州为己任，走出滨州看发展，跳出滨州看滨州，横向对比找差距，内外对比看不足，与强者比，向高处攀，瞄准先进定 目标，着眼超越提标尺，树立勇于争先、敢打必胜的信心，着力解决好 “盲目自满、得过且过、不思进取、甘心平庸 ”等问题。 4、明确目标提升境界，强化创新意识。以实现 “六项提升 ”为目标，作为提升境界的新标尺，引导广大干部群众结合工作实际，把个人追求和价值目标融入 “六项提升 ”的具体实践中，进一步提升发展境界、提升发展标尺，创新发展思路、创新机制方法，高标准落实各项任务，高水平破解各种难题。准确把握政策，灵活运用政策，特别是针对制约发展的一些关键问题和瓶颈制约，大胆探索，勇于创新，敢闯敢试，敢于突破，着力解决好 “悟性不强 、境界不高、创新不够、能力不足 ”等问题。 5、转变作风真抓实干，强化落实意识。引导广大党员干部求真务实、崇尚实干，时刻以事业为要、责任为重，执行为要、落实为重，争当勇于负责、高效落实的表率，争做敢于担当、刚性落实的榜样。要与 “效能提升工程 ”紧密结合，切实解决当前干部作风和机关效能建设等方面存在的各种问题，重点解决好作风上 “庸 ”、 “惰 ”、 “散 ”，执行力上 “懈 ”、 “梗 ”、 “软 ”，工作效能上 “浮 ”、 “拖 ”、 “乱 ”等问题。 三、方法步骤 根据市委、市政府提出的要把解放思想作为一项经常性、常态化任务的要求，这次大讨论 活动自 3月上旬开始，年底结束。大体划分为三阶段。 (一 )宣传发动阶段 (3月 ) 市农业局成立解放思想大讨论活动领导小组，下设办公室，召开动员大会，对大讨论活动进行全面部署，结合工作实际制定实施意见，策划具体活动。 (二 )集中活动阶段 (4月 按照既定的活动方案，抓好大讨论活动各项任务的组织实施。为提高大讨论活动实效，集中活动阶段，市大讨论活动领导小组除将年内市两次观摩会纳入大讨论活动经验交流内容外，原则上不安排集中活动，不统一规定活动的具体步骤。按照市大讨论活动领导小组的具体要求，结合农业工作实际 ，以 “情系三农真诚服务 ”机关服务品牌为活动载体，扎实做好 “六项提升 ”，确保活动取得实实在在的效果。 (三 )总结提高阶段 (12月 ) 全面回顾、认真总结大讨论活动的理论成果、制度成果和实践成果，充分运用大讨论活动成果，建立完善一批规章制度，探索形成长效机制。局属各单位要对大讨论活动开展情况进行专题总结，形成书面总结材料，报局大讨论活动领导小组办公室。 各阶段活动要注意把握好以下几点： 1、认真抓好学习。要紧紧围绕 “两区 ”开发、转型升级和破解难题的需要，科学规划学习内容，精心组织学习活动。充分发挥党支部的作用，采 取集中学习、分散自学、专题辅导、专题报告、参观学习、座谈讨论等灵活有效的方式抓好学习培训活动，重点是中央、省、市的重大工作部署， “两区 ”规划及相关政策，市第八次党代会精神、省市 “两会 ”精神，党的十八大和省第十次党代会精神以及科学发展的前沿理论、发达地区先进经验等。 2、深入查摆问题。局属各单位要紧密结合各自实际，围绕 “五个方面 ”讨论内容，通过个人找、群众提、互相点、上级帮等方式，组织党员干部紧密联系自身思想和工作实际，深入开展自查自纠，认真查找在思想观念、工作作风、履行职责、精神状态等方面与 “两区 ”开发 、追赶超越不适应的实际问题，切实做到有的放矢、各有侧重。要重点查摆在追赶超越信心、执政为民理念、推动发展举措、服务发展效能及精神状态、工作作风等方面是否存在问题。对查摆出的问题，要逐条逐项进行认真梳理和综合研判，找准结症，分析原因，提出对策。 3、切实解决问题。把大讨论活动与解决实际问题结合起来，着力解决一批事关全局、影响发展突出的问题，确保大讨论活动的过程转化为解决问题、促进工作的过程。要立足本单位工作实际和干部群众的思想实际落实大讨论活动任务，精心确定活动载体，切实做好针对性、时效性，真正触及干部群众的 思想实际、触及发展中的的难点问题，特别是对一些 “先进地区能做的我们为什么不能办 ”的难点问题，以及一些无经验可循的新情况、新问题，深入讨论，拿出办法，干出水平，力戒脱离实际，防止形式主义。 4、坚持正面引导。紧紧围绕市第八次党代会确立的战略目标和省、市农村、农业工作会议精神，着力推进创新工作理念，转换思维模式，切实把大讨论活动成果转化成科学发展、追赶超越的动力。要充分发挥各级领导的示范带头作用，采取以上带下、上下结合的办法，组织引导全局广大干部群众广泛参与到活动中来，保证活动始终沿着正确方向有序展开。要坚持以 正面教育、自我教育为主，让干部群众表达真实的想法，不扣 “帽子 ”、不抓 “辫子 ”、不打 “棍子 ”，着力形成推动科学发展、促进追赶超越的强大合力