总务主管个人简历范文

1/6总务主管个人简历范文个人简历内容的多少与求职的效果费用必然的联系，单纯认为内容越多求职效果越好的求职者，在制作个人简历的时候，使用大量的篇幅介绍自己的优势，导致招聘单位产生逆反的心理。其实想要制作一份具有吸引力的个人简历非常简单，求职者首先需要学会筛选个人简历的具体内容，能够突出重点的个人简历必然成为优质简历。言多必失。在书写个人简历的内容时，过多的介绍内容往往对于求职者非常不利。能够以更加精简的语言表达自己的意思效果更好。尤其对于很多规模较大的企业，在招聘的时候往往注意求职者的文采，从个人简历书写的内容能够突出展现求职者具体的文学水平。个人简历内容的精简或者累赘，直接影响招聘单位的判断，因此很多内容甚少却能够突出重点的建立，更加获得招聘单位的认可。懂得筛选内容填写个人简历效果非常好。个人简历不是宣泄内心情绪的工具，能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势，每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。个人信息XX性别男2/6婚姻状况已婚民族汉族户籍湖北随州年龄37现所在地广东东莞身高163CM希望地区广东希望岗位行政/人事类人事经理/主管行政/人事类行政经理/主管寻求职位行政人事主管、办公室主任、总务主管教育经历199409199706陕西工学院计算机大专公司201105至今公司性质外资企业行业类别其它生产、制造、加工担任职位行政主管岗位类别其他相关职位工作描述1负责公司招聘信息的发布、更新、现场招聘以及电话联络、收集汇总应聘资料、安排人员面试、跟踪落实面试情况等2负责公司水、电、气、工程修缮、用电设备、机器维修等厂内事务的联络及进度跟踪等工作3/63负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作4对公司文告之起草、撰写、制定、发出及归案工作5公司车辆的管理及调度总务仓的管理6公司宿舍资源的分配与管理,宿舍用电之统计及核算等工作7对工厂清洁环卫、保安之工作管理，处理员工关系等事务8行政部经费预算与统计9组织处理员工工伤、社保、劳动合同签定、员工关系处理等事务10组织完成SGS验厂之工作11完成总经理交待之事务。离职原因另求发展公司200704201103公司性质外资企业行业类别电子、微电子技术、集成电路担任职位总务人事主管岗位类别人力资源总监工作描述总务人事日常事物处理，公司6S推行,安全稽核及劳安相关事务。工伤事务之提报处及处理，外4/6部事物的联络及沟通。工厂水，电，气及工程方面的事务处理，总务仓，员工宿舍餐厅/保卫及清洁工之管理。公司相关制度的制订，修改与推行。人员招聘及培训，员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。离职原因回家公司200205200703公司性质外资企业行业类别其它生产、制造、加工担任职位行政专员岗位类别人力资源总监工作描述人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施，后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理，公司工程修缮及设备维护,劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理，公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。同时,兼任公司安全员,ISO内审员,工会的宣传组织委员等职务离职原因另求发展公司200008200204公司性质外资企业行业类别电子、微电子技术、集成电路担任职位总务采购岗位类别工作描述主要负责总务性物品采购之工作。即根据公司各部门申购需求对总务性物品用量提出申购，并联5/6系供应商进行评估,比价议价等工作制定相关的采购编排物料订购交期确认并及时跟进，对送货进行品质验收,物品管制及发放等。离职原因工作调动技能专长专业职称计算机水平中级计算机详细技能能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及ERP系统操作。技能专长8年电子厂管理经验语言能力普通话粤语英语水平英语一般求职意向发展方向有一定的发展空间其他要求有良好的福利待遇及个人发展空间。自身情况本人能夠熟練操作各类辦公軟件,熟悉人力资源管理系统熟悉ERP系統操作具有较强的管理協調能力能制定、修改公司規章制度及推行對於ISO9002品質體系及ISO14001環境體系有