技术研发部的职责范围_第1页
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文档简介

技术研发部的职责范围一、技术研发部的职责范围1在执行总经理的领导下开展工作。2负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作。3负责组织新产品设计方案的制定和实施工作。4负责新产品工艺的设计工作。5负责设计进度与质量的控制工作。6负责设计图纸的绘制与出图管理工作。7负责新产品研发计划的制定与实施。8负责新产品研发阶段的测试、中试管理及鉴定与审核工作。9负责新产品的专利申报、企业标准编制、科技成果鉴定工作。10负责收集和分析产品设计资料，研究产品发展趋势，跟进行业动态、政策导向、新技术、新材料、新工艺的应用，开展各类产品的研究，在公司内部进行推广。11组织相关部门总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题,拟制、修订公司开发项目的产品标准。12组织相关部门对概念及方案设计、深化或初步设计、施工图设计成果的评审，并落实设计单位进行修改完善。13负责新产品研发过程中资料的收集与管理工作。14完成领导交办的临时工作任务。二、技术研发部的权限1有对产品设计方向选择的建议权。2有开展设计工作的自主权。3有对设计方案、设计路线的审核权。4有对新产品开发计划及方案的审核权5有对企业研发方向的建议权。6有对研发过程的监督权。7有对部门内部员工的考核权9有对部门内部员工聘任、解聘的建议权三、技术研发部的责任1对档案资料的安全负责。2对设计的数据准确性负责。3对设计的产品的市场接受程度负责。技术研发部经理岗位职责一、岗位名称技术研发部经理二、职务关系1直接上级执行总经理2直接下级设计员三、岗位职责1组织编制研发部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批。2严格贯彻执行各项制度、工作流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查。3根据企业的实际情况，负责组织修订、完善部门制度、工作流程等，并发布实施。4组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案。5参与新产品的设计开发管理工作。6组织、指导设计新产品图纸并进行交底工作。7审定各新产品设计文件，控制设计质量。8负责设计的变更、评审及修改工作，及时满足生产的需要。9负责对研发人员的设计成果进行审核、确定和放行。10负责研发部各职位工作的分配、指导、监督与考核工作。11负责本部门设计人员的资格审定工作。12按工作程序做好与销售部、技术部、生产部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。13负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，组织研发部内部技术论证会。14组织企业内部与外部的技术协作和技术交流活动。15接受领导布置的专项任务和临时性任务。四、岗位权限1对部门员工的考核
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