职业生涯规划

职业生涯规划书主题基本信息姓名性别出生日期学校院系专业班级电话手机电子邮箱前言大学四年是人生中极为重要的四年，在这四年里，我们不断地在定位自己人生。四年的时间我们可以做很多，也可以学到很多，未来的人生漫漫长路上，我们的很多抉择都跟大学所遭遇到的事或多或少有关系，影响我们一生的人生观、价值观、世界观也大多是在大学形成的。可见大学对我们有多重要。规划已经越来越重要，已经成为我们生活中的一部分，做好规划可以使事情事半功倍。找寻工作也是迫在眉睫的事，所以做好职业生涯规划现在是刻不容缓。目录自我认知3个性认知3兴趣认知7价值观认知9职业认知9社会整体经济形势、就业形势9社会就业趋势和大学生就业现状、特点11目标职业17行动计划18评估计划19正文一、自我认知1个性特征自我评估的结果冷静执着，比较能够控制自己的情绪。喜欢专研，热爱新知识，有强烈的求知欲望，有一定地克服困难的能力,有一定的耐心，但是观察力还有待于提升。为人随和，有一定的独立性，能够一个人完成事情，同样也懂得和别人一起完成任务。个性测评的结果人格因素焦虑性X1社会适应性比较好，对社会以及生活上遇到的事情会感到一定的紧张，但是能够很好得将这种紧张的情绪化为动力，想方设法去解决问题，适应环境。外向性X2在社交方面表现一般，虽然不能在社交情境中挥洒自如，但在与人进行常规的交往时没有任何障碍。在社交场合行为恰当，符合礼仪，但你有时也希望独处。理性X3日常行事中兼有理性和感性的成分，一般问题都可以理性的思考和解决，但是在重大事件或紧急情况下，也难免表现得情绪化，过多考虑自己和他人的感受，不够理智、果断。果断性X4果断，独立，露锋芒，有气魄，有攻击性的倾向，通常会主动地寻找可以施展这种行为的环境或机会，以充分表现自己的独创能力，并从中取得利益。预测因素个性特征探索小结与他人交往方面与人交往以及合作能力处于中等水平。对人和对事的关心水平与大多数人一致。在社交场合中较为轻松，与人交往表现得不卑不亢，但又不会过分突显。对多数人能较为公开展示自我，比较直率。独立性不是很强，但也不经常依赖别人。决策能力方面学习能力较好，反应比较快，比较遵循常规，又能保持一定的开放性。即关注事情的细节，又能从广阔的思路去思考问题。做判断和决策的时候，能够在权衡性和理性两个方面的需求。做事风格方面做事时候，独立性不是很强，但也不经常依赖别人。对新事物和新观念并不排斥，同时能够考虑到传统的行为标准。倾向于接受外来压制标准和规则，但并不硬去遵从，有时更倾向于灵活运用规则，经常能有效解决问题。比较能克制自己，对事情能够事先计划和组织，有时候也会较为放任。心理健康方面情绪较为稳定，有一定的自我控制能力，心态调节能力。对刚认识的人较为警觉，但完全了解他人候，会乐于接受他们。对自己的长处或缺陷有比较现实的认识，能为自己的失误承担责任。通常心态比较平和放松，但有时感到紧张、不满和厌烦。2职业兴趣自我评估的结果不喜欢常规型的工作，不喜欢一成不变的工作，虽然刚开始时或许我会很认真地做这些工作，但是随着时间的流逝，我会厌倦。我喜欢的工作一定不能太过死板，希望工作是能够有所变通，并且有所挑战。不太喜欢需要与人打交道很强的工作。职业测评的结果职业兴趣探索小结兴趣特点喜欢和观念打交道，对经营性事物也有兴趣，喜欢做事有条理，在经营行为中具有理性，用脑子办事，喜欢专研方法，讲究革新。对事情喜欢深入的分析，注重逻辑，善于组织辞令，有说服力，希望影响别人。做事谨慎但也喜欢变革，善于处理各种错综复杂的事情。独立，有主见，雄心勃勃，对人要求十分严格。精力充沛，行动积极，性格十分活跃。适宜的工作类型企划、创新工作，要求严格的条理性思维和应变能力活动，要求自律和灵活自主性。优势和不足有很强的科学意思和研究精神，聪明好学，喜欢探索未知的事物，对各种新观念、思想有强烈的兴趣。是一个思想家。但是由于时间过多地花在实验和研究上，使得对其他方面的知识比较少关注。换句话说可以很专，但不够博。有很强的影响别人、说服别人的倾向，也具备相应的能力，具有很好的领导才能和口才，是天生的领导着，爱冒险、精力充沛，抱负心强，能够自我激励。但有时也过于追求成功而过分的表现自己，太注重待人接物、为人处事的技巧，使人感觉不够诚恳。3职业价值观自我评估的结果认为找寻自己所喜欢的工作是最重要的，工资的多少并不重要，最重要的是能够在自己的工作中学到点东西。希望自己能够在工作中找到快乐，实现自己的人生价值，得到尊重。二、职业认知1、社会整体经济形势、就业形势2009年开始的世界性经济危机席卷全球，如今从国际看，美国、欧盟、日本三大经济体增长疲弱，一些国家财政赤字高企，国际金融市场波动剧烈，原油等大宗商品价格高位震荡，全球通胀压力持续加大。世界经济还没有走上正常增长的轨道，目前又出现了不少变数，如西亚、北非政局动荡，推动能源价格持续攀升，对世界经济增长和通胀形成双重冲击；日本经济受地震影响出现负增长，不可避免要影响世界经济复苏进程。一些国家主权债务危机进一步恶化和扩散，市场信心严重不足。在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，从国内看，虽然发展的有利条件较多，各方面发展的积极性很高，但面临的挑战也不少，除了一些体制性、结构性等长期存在的问题外，经济运行中的一些突出矛盾没有明显缓解，主要是物价上涨比较快、通胀预期增强，房地产市场成交量萎缩、多数城市房价还在上涨，部分企业生产经营亏损加大。尤其是既要把物价涨幅降下来，又不使经济增速出现大的波动，是我们面临的一个重要挑战。对于当前的国内外形势，我们一定要保持清醒的头脑，增强忧患意识，充分估计形势的复杂性和严峻性，冷静观察，沉着应对，未雨绸缪，做好应对各种困难和风险的准备，坚持处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构和管理通胀预期的关系，进一步巩固经济发展的好势头。国家发改委主任张平在2011年8月27日指出，当前，我国经济社会发展形势总体是好的，但发展中不平衡、不协调、不可持续的矛盾仍然突出，国际环境和国内经济运行中又出现了一些新情况、新问题、新矛盾，增加了形势的复杂性和调控的艰巨性，下半年要继续把稳定物价总水平作为宏观调控的首要任务。受国务院委托，张平当日向十一届全国人大常委会第二十二次会议报告了今年以来国民经济和社会发展计划执行情况。张平说，从国际来看，全球经济增长出现放缓迹象，刺激经济复苏政策的负面影响进一步凸显，通胀压力持续加大，主权债务问题日趋严重。从国内来看，影响下半年宏观经济运行的不利因素有价格总水平仍可能高位运行；实现农业稳定增产的不确定性仍然较强；节能减排形势十分严峻；部分企业生产经营面临不少困难。2、社会就业趋势和大学生就业现状、特点近两年，大学生就业已逐渐成为世界性难题。据统计，目前，全世界有15亿生活在发展中国家，这个数字字比世界历史上的任何时候都要多，对发展中国家来说，这么多年轻人，意味着将会拥有人数更多、技术水平更高的劳动力大军，也意味着如果没有充分的准备，就会有更多的人找不到工作。一些教育机构对2009年大学生就业做了分析，总结了五大趋势。趋势一生育高峰带动教师走俏，教育培训走向高峰。从2000年开始，上海进入了生育高峰，随之而来的入学高峰导致幼儿园、小学、中学的师资一路吃紧。以往每年招聘人数较少的幼儿园和名牌小学，都加大了教师招聘的力度。与幼教的火热一样，教育培训业也迎来了发展高峰。金融危机导致很多人下岗，许多人选择充电、培训，这也使教育培训机构不仅没受到冲击，反而迎来了新的机遇。趋势二经济刺激计划带动企业发展。随着国家级4万亿元经济刺激计划的出台，各地也纷纷退出了经济刺激计划，一大批国有重点企业在今后几年都将面临前所未有的发展机遇，在人才需求上也显得更为迫切。一些公共安全和社会服务领域的单位，以及机械制造、桥梁设计等行业，也由于发展迅速，对人才需求也在加大。趋势三快速消费品及零售行业发展依旧。快速消费品行业是与居民生活关系最密切的行业，百姓即使缩减开支也不会减少快速消费品的使用量，所以金融危机对快速消费品行业及相关的零售批发业就业形势相对较好。趋势四研发人员依然吃香。虽然金融危机使不少企业减少了人员招聘计划，但对顶尖的研发人员，企业还是求贤若渴。趋势五京泸渝高职业就业率超过本科生。京泸渝等城市近几年的统计信息显示，高职生就业率已开始超过本科生。特别是汽车、电子、计算机、维修、工程等技术含量比较高的一些技术岗位，职高生经过短时间的适应，就可以上手。2009年从本科专业大类来看，就业率最高的依次是工学、管理学、经济学，但工学在毕业半年后平均月收入上低于经济学专业大类。从专业中类来看，地矿类专业独居榜首，工科类专业就业率受金融危机影响较小，就业率前十的专业中类中，有8个为理工类专业。专业小类的就业率排名更是明显化了这一倾向，高职高专专业也呈现出理工类专业就业率较高的趋势。“2009年度大学就业能力排行榜”的调查显示，中国应届大学生最难就业的十个专业为计算机科学与技术、英语、会计学、国际经济与贸易、工商管理、法学、电子信息工程、机械设计制造及自动化、汉语言文学、信息管理与信息系统。令人尴尬的是，这十个专业也是我国考生报考最热门的专业。这项研究对20万名毕业半年后的学生进行了调查。结果显示，在635个本科专业中，最热门的10个专业半年后的失业人数达到667万人，占本科毕业生总失业人数的近三分之一。其中，计算机科学与技术、法学、英语3个专业毕业半年后的失业人数过万。在应届大学生毕业半年后失业人数最多的10个本科专业中，计算机科学与技术、法学、英语、国际经济与贸易、会计学等人们心目中的热门专业占了9个。虽然金融危机对浙江省大学生就业的影响逐步加深，但从总体上看，浙江的大学生就业局势基本保持稳定，促进大学生就业的政策效果也初步显现，而理想与现实的落差仍是大学生就业难的主要表现，并且呈现了民营经济就业、自主创业和基层就业等三大发展趋势。但是，当前大学生就业中，仍然存在着政策知晓率偏低、企业招用大学生积极性不高、大学生实践经验缺乏、先就业后择业观念不强以及经济发展对大学生的吸纳能力下降等问题。近年来大学生总体就业局势基本保持稳定近年来，面对日益严峻的大学生就业形势，浙江省各级党委和政府高度重视，社会各界密切配合，大学生积极转变就业观念，使得浙江省的大学生就业形势基本保持稳定。2008年，浙江省2024岁的青年大学生的失业率为63，与近几年的水平基本保持一致。据教育部门统计，2008年浙江省普通高校毕业生初次就业率为932，比上年增加08个百分点，比全国平均水平高23个百分点（见表1）。虽然这两组数据的统计对象、口径、时点和调查方式等均不相同，但数据反映的情况和趋势却基本一致，充分体现了近年来浙江省总体稳定的大学生就业局势。国际金融危机加速蔓延，对我国浙江省经济社会发展的影响不断加深，也影响到就业形势。浙江省企业用工大大减少，企业关停（减）产、休假和裁员现象普遍存在，企业用工需求趋于谨慎。一季度浙江省城镇单位从业人员不增反降，同比减少16，浙江省城镇登记失业率为34，比上年同期提高了02个百分点。其中，受供求两方面的影响，大学生的就业局势更是逐步趋于紧张。一方面，我国自1999年开始大学扩招以来，高校毕业生人数从2001年的114万人，一路攀升到2009年的611万人，使得我国在很短的时间内进入了高等教育大众化阶段。浙江省高校毕业生人数也快速增长，屡创历史新高，2009年浙江省高校毕业生规模达到233万人，比2008年增加18万人，增长82。另一方面，受经济发展趋缓、企业经营困难的影响，劳动力市场对大学生的需求明显减少。从一些高校掌握的招聘单位提供的大学生就业岗位看，今年的大学生就业岗位比往年下降30以上，大学生的供需比有所下降，平均每个毕业生收到的签约意向也较往年减少。另外，根据浙江省劳动力市场供求状况统计数据显示，2008年用人单位对大专及以上文化程度的用人需求占全部需求的80，比上年下降了10个百分点，2009年一季度对大学生的用工需求占84，比上年同期下降09个百分点。随着劳动力市场中大学生供求矛盾的加剧，使得当前大学生就业难问题日益显现。据2009年5月浙江省劳动力抽样调查数据显示，2024岁青年大学生的失业率为57，比去年同期提高了09个百分点。虽然大学生的失业率比上年有所提高，但大学生就业局势总体趋稳定。大学生就业背景我国大学扩招以后，大学生就业难的问题已经是不争的现象，且有越来越难的趋势。这个方面和国际经济形势近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更合当代大学生的就业观滞后有关。据统计，2011年全国高校毕业生将超过640万，这些高校学子的就业问题成为学校和社会关注的焦点。新的一年，在高手如云的求职大军中，如何脱颖而出，找到一条适合自己的职业道路，是每个毕业生都再思考的问题，在能力结构上，大学毕业生的就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构与培养，难以满足人力资源市场的需求。随着我国经济体制的改革和劳动力市场的结构性改变，用人单位的需求模式发生了显著的变化。用人单位的劳动力需求行为基于“职位分析下的任职资格模型”在劳动力市场上通过价格机制选用合适的人才。大学生就业难的真正原因1、在没有出现金融危机以前，大学生的就业问题也是比较突出的问题，从整个就业情况来看，大学生的供给明显大于实际需求，不是总量供过与求，而是结构性的供过于求，主要是培养的的大学生的方向及大学生所应学习的内容和社会的实际需求脱节。2、企业用人时，首先选择的是相关专业，其次是高潜质人才，因为企业在发展期需要的是大量的人员补给，有些人是可以在工作中逐渐培养的，这也是为一些专业不对口的大学生提供了就业机会。当金融危机来临时，企业普遍采取的是保守的发展战略和紧缩财政战略，一方面用于人力资源的补给大幅减少，另一方面用于教育和培训的费用也大幅减少，在招聘的时候会对相关专业的大学生有中优选。经济危机造成的结果是，无论是从结构看还是从总量看，大学生的数量都是供大于求。现在的大学生都是掌握一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向的收益是有限的，缺少实践能力的大学生成为纸上谈兵的高手。企业是非常现实经济实体，需要的人就是能够给企业带来绩效的人，而纸上谈兵的大学生并不能马上给企业带来绩效，还要搭上老员工为其辅导，从而影响企业的整体绩效。现在很多企业都停止了招聘新员工，特别是大学生，即使招聘也是有实力的公司进行的优中选优的战略性人才储备；而有些有实力的公司，在进行人才的战略性调整，希望通过现有的经济危机带来的变化，招募和储备一批中高端人才和优秀的技术骨干，从而迎接经济危机过后的新的发展。由此可见，一些企业认为经济危机也是转机，良莠不齐的企业，自然而然地进行了优胜劣汰，使得企业乃至整个企业的发展会更加的规范。而大学生没有在这经济危机中受到青睐，最根本的原因，就是大学生毕业后，不具备相关的工作胜任能力。4、毕业生的就业观并没有发生根本性的改变，就业期望值较高，理想和现实存在较大的差距。表现在毕业生对自己的估计过高，眼高手低，这山望着那山高，对薪水、福利待遇要求过高，不顾自身的要求，导致用人单位，不敢接收；片面追求大城市；对单位选择过高。3、目标职业一网站运营经理/主管1工作本身工作内容制定网站短、中、长期发展计划、执行与监督；完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售；完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。工作环境工作环境比较大,要掌握全局职业的典型生活上班族,但有所自由2怎样得到工作进入职业的途径投简历,了解公司,了解职业对求职者的要求,自己往要求上靠胜任标准熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验3工