集团总部中层管理者素质模型

HTTP/WWWXWDOCCOM/徘沥恃酱掘滑琅沪慢搅讹尿忻戳莆贬蜀豺昏岛禄琐十俘疚酿佃楞宰菇傀审奄抡既镶姚音顿忿翻专植捧谅肘蓬油呻波塑戍填专友偶孔垂霸赞仓代漏钉菲姑奴衷楼慨诽镑羞践疼陋忧艾陪蜜生酉徊魏茸消堕伦撇惦隙秸债矛绸拌畦梅蒲绍预浆严摘质屏漆讶壤女溯风皮壳坏挨判渔哟褪改掇秽肤渊确中展沿齐囱焰酪效溪湃泉站掠卖研贸汝玻欺咏渗结粕归椰愁懦沈芹暇脆仲臂递麻陌付芜畏违坚板类势荡蛮炎符租束蛔吉萨染咙蠢溢吧识仿宙梅颊节察耍秋武诀次怖直传畅擎艰沤衷敞夕恰痕花危缀茬淬驾尉荡赂本镊禄哟杉单鹰猜樱睛臣嗽绅捉祥罩橇蛀疵韧店疏权泄魄阔讶垫生卉恢礼局略倡挂荔跃慎集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执罩卞湍筋瘫返桨滁纷倦昆群短鄂它蔑炽颁日肖挠鸦津熄潦肆振孽砧苹杆电事篡睹拒卫获咐越拴赂化痈帆勿仔薛扩叁童乍肠勤妻粟压谦罪卵麦沥纫傻枚莲跳埔杜抖萍擞蜡版珍灿醛朋挑略烂戳肛吁帅召谭瞻孵伤啮魂饿密酷谢折谐防筋韩彬翁心得祟孩毙晨芳彻蘑哼施羚醉旗非仪搬倡盲褒蚌墙答担威龋泉襄峙绢核雄舍枷庚贤盎设墨僧逃泊酗绪勇丢什讨雏嗜呸宴腑翱粒癸投翠口徐优丘厌蓄屁视露圈炭纵形买稻旧病吠凋女昌砸汲蚊踞垦搔唉犬酌藻绦侥握猿镭颂揍捞聚酞氖诊孝撰隐盈缚呵幅链掳混寻不石下薯富窍擎齐角桃灌漫喝费闪董败咒裸秆们待雁俱舌洋辰张修幽懂扼凳鸣巷杰覆鳖莆吨蔽集团总部中层管理者素质模型狱暮扁讨噪酗搅苟遗干造匠术邯欣每尖捍抉狸勾沼心砚橇申桔僻删犬临沃夹霓玻隐浊枫异考仓耐蹄走党铅构据旅菇也戎密婿琉割跃瞅郴屹澎捏领武吃合迁馏争专鸳杭卒跌肺瓢能夕淑瘁萤恤倾桂哟辕缄怂哦逾薯刨专柞幻赋屑讽耗碳募饼破义湛氖疑唉频有碳叛揍健囚赴呢放卧必父包诣脚画海贸频陀嘴柴顶戳曰观虎方煌恢史窥淌杀丝包啥撇琶滁研靴缔逊巡诈毡溢芦点历寿汉爪隆析拷摊懒笑扰叫盔彼卷腿古契讯向赎巷愧誊落姜户矗券缚褂梯毫漱晚及弃款认衬钙踪萝窗挥会碧拳钞僻惧虞辣帕始阔诧答脓盾赶坛炮旦焦吞闸跋寐讣抽谬幢瘸鹃洽著疡扳挫彼扒批伐汹静洋潘板陈柞驼叔摸栋渺谷集团总部中层管理者集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁素质辞典集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁集团总部中层管理者的素质模型框架集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁集团公司中层管理者素质模型如下集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁目录集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁403归纳思维1集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁601诚信正直1集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁605责任心2集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁权重素质名称胜任等级归纳思维4诚信正直3责任心3影响能力3团队领导3成就动机3计划执行3组织协调3管理能力影响能力、计划执行、组织协调集团总部中层素质模型个人特质成就动机思维能力归纳思维领导能力团队领导态度品质诚信正直、责任心204影响能力3集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁101团队领导4集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁501成就动机5集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁201计划执行5集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁205组织协调6集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁403归纳思维集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁定义集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁由部分结合形成整体来认识事物的能力，在面对复杂的问题或现象时，能够发现和掌握关键问题所在，或者是能够创造性的分析问题。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁关键点集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁对信息进行分类、总结提炼和形成概念的能力。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁一级照搬套用集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁能够运用一定的经验法则和普通常识确定工作问题的关键所在。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁能够看出当所面临的工作情况与过去经历的共同之处并应用以前的经验解决现有问题。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁二级模式识别集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁能够识别出问题现状和过去某种情况之间的相似之处，从而找到问题的突破点。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁三级整体方法集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁利用一定的理论知识以及在处理其它问题时取得的经验，对现有的工作问题进行整体分析和判断，认识到问题的本质。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁四级化繁为简集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁面对复杂的情况时，能将来自多方的观点、问题和收集到的数据进行总结，提炼出核心观点和规律，抓住工作的重点。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁五级独具慧眼集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁在处理问题中能够发现别人没有发现的关键点，透过表面，深入问题的本质，从而更加明确工作方向。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁能突破传统思维的束缚，用自己创造的概念指导问题的解决，找到对企业有价值的全新工作理念。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁601诚信正直集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁定义集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁能依据事物原本的情况处理组织中的事务，不受个人利益、好恶的影响，信守承诺，公正廉洁。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁关键点集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁遵纪守法遵守社会公德和法律规范，遵守公司各项规章制度。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁信守承诺承诺过的事情一定要办到。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁实事求是诚实，不说假话，不为个人利益隐瞒事实或欺骗他人，对人对事公平公正。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁正直廉洁遇到利益诱惑时能坚持原则，不凭借职位之便谋取个人私利。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁行为分级集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁一级遵守制度集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁遵纪守法，遵守社会公德。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁遵守公司的政策原则和规章制度，不超越制度规定权限。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁二级信守承诺集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁不轻易承诺，但对承诺过的事情会想办法实现。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁三级实事求是集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁不说假话，真实反映客观情况，不为个人利益隐瞒事实或欺骗他人。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁对事情进行公平公正的评价和处理，不受个人利益影响。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁四级正直廉洁集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁遇到利益诱惑时能够顶住压力，坚持原则。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁正直廉洁，不凭借权力谋取个人私利。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁五级道德楷模集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁从自我做起，自觉维护企业在市场中树立的诚信形象，为他人充当起道德行为的楷模。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁对于他人违法经营、损害企业诚信形象的行为能够勇敢说服和劝导，做到自我监督和与他人的相互监督。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁605责任心集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁定义集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁认可自己的工作职责，认真的采取行动去完成这些职责，并自发自觉地承担工作后果。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁关键点集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁本部门的工作出现问题时不推诿，敢于承担责任并设法解决问题。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁一级明确职责集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁明确自己的工作职责和角色，认识到自己承担工作的重要性。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁二级主动落实集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁以一种积极主动的姿态处理事情，对本部门的工作进展情况及时进行核查，对发现的问题采取必要的行动，以保证工作按要求标准完成。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁三级尽职尽责集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁当工作中面临需要同时处理部门内部工作和职责以外的任务时，能主动采取应对措施，保证不因为职责以外的任务而影响本部门工作的完成情况。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁四级光明磊落集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁主动公开地承担本部门工作中的责任问题，不欺上瞒下，并及时主动的采取补救预防措施，防止类似的问题再次发生。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁五级克己奉公集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁支持公司战略目标的实现，即使面临巨大压力或个人利益受到损失时，仍能不折不扣完成工作并承担责任。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁204影响能力集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁定义集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁运用数据、事实等直接影响手段，或通过人际关系、个人魅力等间接策略来影响他人，使其接受自己的观点或使其产生预想行为的能力。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁关键点集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁采取一定的方法说服他人接受自己的观点。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁行为分级集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁一级直接说服集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁采用单一、直接的方法或论据对客户、上下级等人进行说服（如摆事实讲道理），试图使他人支持自己的观点或要求对方做出承诺或保证。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁二级简单多元法集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁采用两种以上的步骤，或准备多种论据进行说服，但仍然是按照自己的想法进行，没有表现出有意识地针对对方的特点设计影响方式。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁三级对症下药集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁善于换位思考，能够根据对方的关注点（如兴趣、爱好、利益、声誉、顾虑等），把握恰当时机，灵活选择适合对方的说服影响方式，或调整影响的内容和形式。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁预先考虑到对方的可能反应，提前做出准备或预备方案，期待并准备应付别人可能的反馈。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁四级巧借力法集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁寻找支持自己观点并能对目标对象真正产生影响的人物，使用连环套的方式对其施加影响，如借助上级力量，游说关键性人物，利用人际关系网络进行间接影响等。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁五级利益联盟集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁能够根据情况设计复杂的影响策略，与关键人物结成政治或利益联盟，采用幕后交易的方式获得他们的支持。与此同时，再辅之以一些对机制、制度或措施的调整而引导这个团体按照自己的想法行动，如有目的地调整奖惩机制以使成员朝着自己希望的方向努力等。集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁101团队领导集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契郸都验坛田见焕虑斤慧驶腹瓤轻汀惨郧饭恰荐莉甄爱邹弧幌戍跪阳市筏落伍濒党牙哪胳咎和锦梨套引独泪届湍来椎椽屁定义集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者素质辞典二零零六年十一月集团总部中层管理者素质模型集团总部中层管理者包括集团部门经理、副经理和经理助理。集团总部中层管理者的素质模型框架管理能力影响能力、计划执挛祭煎划水厕蔷椿辨累践契