(doc)-《2011年杨柳煤业机电部双基建设制度汇编》(138页)-机械机电

贵州杨柳煤业有限公司机电部双基建设制度汇编2011年6月目录机电部工作职责范围5机电部长岗位责任制6机电部副部长岗位责任制7技术人员岗位责任制8井下电气管理组岗位责任制9电缆管理组岗位责任制10防爆检查组岗位责任制11设备材料管理组岗位责任制12主通风机司机岗位责任制13压风机司机岗位责任制14提升机司机岗位责任制15水泵司机岗位责任制16矿灯工岗位责任制1735KV变电所配电工岗位责任制18高位水池司机岗位责任制19把钩工岗位责任制20信号工岗位责任制21钉道工岗位责任制23电钳工岗位责任制24电机车司机岗位责任制25电焊工岗位责任制26皮带运输机司机岗位责任制27刮板运输机、转载机司机岗位责任制28调度绞车司机岗位责任制29检身工岗位责任制30综采电气维修工岗位责任制31采煤机司机岗位责任制32支架（推溜、清煤）工岗位责任制33乳化泵站司机岗位责任制34机电设备使用、运行、维护、定期检修制度35干部上岗查岗制度40机电设备管理制度41安全活动制度46事故分析追查制度47机电设备包机制度49电气试验制度50防爆电气设备入井检查制度51电缆管理制度54小型电气管理制度57油脂管理制度59配件管理制度61配件回收品种和回收率64矿用阻燃胶带管理制度66五小电缆管理制度70井下低压电网短路保护装置的管理制度73井下低压检漏保护装置的管理制度75井下保护接地装置的管理制度78主通风机司机操作规程84反风操作规程85倒换风机操作规程86空压机司机操作规程87副暗斜井绞车房操作规程89水泵司机操作规程91变电所值班电工操作规程92矿灯充电工操作规程94电工操作规程97轨道工操作规程98信号工操作规程101把钩工操作规程103维修钳工操作规程106检修钳工操作规程108溜子司机操作规程111瓦斯抽放工操作规程112给煤机司机操作规程114往复筛操作规程115振动筛操作规程116电氧焊工操作规程117锅炉工操作规程120锅炉检修工操作规程121矿车修理工操作规程123内线电工操作规程124外线电工操作规程130砂轮机司机操作规程137台钻司机操作规程138机电部工作职责范围1、认真贯彻落实上级有关机电管理工作的文件和会议精神，及时安排布署我矿下达的各项工作任务。2、端正工作态度，树立服务意识，本着一切为生产经营服务的工作宗旨，做好机电管理的协调、监督和实施工作。3、保证生产过程的设备配置，有计划地搞好预置、检修等工作，做到设备满足使用并且有储备。4、经常深入现场，掌握生产变化情况，了解实际动态。5、组织实施安全质量标准化检查，搞好劳动竞赛，提高管理水平和技术素质。6、编制、会审、掌握机电或特殊工程的安全技术措施，落实灾变计划。7、加强设备配件管理，做到帐、卡、物相符，条理清晰。8、提高管理水平，降低材料消耗，各项指标的计划及考核与实际相符。9、加强运输管理，确保环节畅通，满足生产需要。10、进一步推进供电管理工作，及时调整负荷，达到安全可靠，同时搞好电量计量及管理。11、学习新技术，推广新经验，使机电技术管理工作上台阶。12、负责抓好全矿机电职工队伍专业技能培训，制定培训计划和建立培训考核制度。13、负责矿井机电运输范围内的节能减排工作，积极引进、推广先进技术、先进材料和先进工艺。14、负责编制矿井年度设备、配件计划及年度、月度设备检修计划。机电部长岗位责任制1、在机电副总经理的直接领导下，全面负责机电部工作，组织全部室人员进行安全生产教育、业务知识学习，提高管理水平。做到管理有序、组织严密、制度健全、措施到位、责任落实。2、负责组织编制全矿年、季、月度机电工作计划、停产检修计划、设备更新改造计划、大修理计划、灾害预防措施计划及机电管理质量标准化规划，并组织实施。3、负责领导和组织搞好设备的综合管理以及使用、维修、保养工作，努力提高设备完好率、降低待修率和事故率，井下电气设备系统消除失爆。4、对主要提升排水、通风、压风、主供电设备和工业锅炉等设备的运行情况及其安全设施，每月必须组织并亲自参加检查一次，发现问题及时处理，确保设备安全运行。5、组织制定并不断完善各项管理制度，建立健全各项设备管理制度，至少每年对管辖范围内制度和实施细则组织一次修订完善，制定检查细则及考核办法，并负责督促落实。6、科学合理地调整机电劳动组织，有计划地抓好培训工作，不断提高业务素质。7、建立机电正常工作秩序，主持开好部室会议和日常碰头会议，参加有关专题分析会议，参与机电事故的追查、分析工作，并提出处理意见和防止同类事故发生的措施。8、直接领导副部长、技术负责人的工作和设备管理人员的工作。9、组织开展以设备管理、安全运行为主要内容的竞赛活动，评优罚劣、逐月兑现。10、组织完成矿和上级部门布置的其它工作。机电部副部长岗位责任制1、在机电部长的领导下，实行分工负责制，对全矿机电技术、设备管理、安全生产等负有具体领导责任。2、负责组织编制全矿年、季、月度机电工作计划及年、季度设备配置计划。3、掌握设备的运行情况及其安全设施，积极组织并参加机电运输安全质量标准化检查，发现问题及时处理，确保设备安全运行。4、负责主要生产系统机电运输系统设计，并负责组织安装、试运转。5、负责安全技术措施的审批，审批意见符合实际需要和规程要求。6、经常深入现场，对生产中所需材料做到合理审批，把好设备、材料的质量关；对现场闲置的材料、设备要求有关单位及时回收。7、搞好设备综合管理以及使用、维修、保养。8、负责组织全部室人员进行安全教育、业务知识学习，提高管理水平。9、科学合理地调整机电劳动组织，有计划地抓好培训工作，不断提高业务素质。10、组织完成机电部的其它工作。技术人员岗位责任制1、在机电部长的领导下，开展业务和技术工作，认真执行机电技术工作规定的标准。2、掌握设备系统的技术状况，对本职范围内的设备及其系统做到技术档案齐全、规范，设备参数齐全、完整，有原始记录、有维修配件。3、负责小改小革的设计工作。4、做好设备的技术测定和试验工作。5、协助技术负责人编制设备检修计划、配件、安装计划。6、负责本职范围内新设备和配件的验收、检修及安装工程的验收。7、负责本职范围内施工技术措施和质量标准化的编制和贯彻。8、搞好设备维修技术管理，严格执行检修质量标准，保证安全设施齐全、可靠。9、积极参加有关专题会议，分析追查机电事故，提出防范措施。10、加强自身业务学习，配合有关部门搞好职工技术培训，提高职工的操作及维修技术水平。11、积极推广新技术、新工艺、新材料的应用，提高设备工效，降低消耗。井下电气管理组岗位责任制1、电气管理组必须配备13名专职负责井下供电管理的、具备高中或高中文化程度以上、从事本专业工作两年以上的技术工人，机电部明确一名技术人员负责矿井电气管理工作。2、电气管理组人员必须经技术考核并取得合格证，否则不准上岗。3、负责绘制井上下供电系统图，三大保护的计算、整定、检查、审批工作。严格遵守“三大保护细则”的各项规定，严格执行煤矿安全规程的相关要求，妥善保存各种资料，由机电部负责供电技术人员签字。4、负责管理统计全矿的供电管理，按规程要求督促各供电用户上报线路绝缘、接地电阻，并妥善保存资料，及时反映问题并督促整改。5、负责矿井供电的计量管理工作，及时统计矿井用电指标。6、矿区负荷增减，系统改变必须由用户单位向机电部申请，接用或增加负荷必须有机电部批准的“用电申请书”。7、井下负荷变化后，机电部负责对供电系统图予以修改，对继电保护重新计算和整定。电缆管理组岗位责任制1、负责全矿井上下4MM2及以上电缆的修补、发放管理。2、建立全矿电缆的帐、卡、图牌板，保证与生产实际相符。3、负责全矿4MM2以上电缆的分类编号工作。4、办理电缆领用、调用、回收的手续，保证手续齐全完善。5、统计电缆的有关数据，建档、上报。6、编制电缆购置计划，考核电缆消耗。7、监督、检查、考核电缆使用单位的电缆使用状况，对损坏丢失作处罚决定，对使用中存在问题提出整改通知。防爆检查组岗位责任制1、在机电部长的领导下，开展业务和技术工作，认真执行机电技术工作规定的标准和煤矿安全规程以及有关安全生产的方针、政策、指令、规定和要求，对分管的电气设备防爆工作负责。2、熟悉电气防爆检查规程、电气防爆修理规定及质量标准，熟悉设备完好标准和有关规定，坚持原则，严格按规程、标准工作。3、经常深入现场，井上井下进行安全检查，对所有机电设备存在的不符合安全用电规定的各种隐患、不安全因素等及时向有关部门发出隐患通知，限期整改，对违章作业的坚决制止。4、负责对“供电管理组”、“电缆组”、“小型电气管理组”三个专项小组工作进行监督检查，并签发整改通知。5、防爆组对井下检查地点实行地区包干，责任落实到人，检查后必须如实填写记录，保证电气设备防爆率及检漏使用率100。6、把好电气设备下井关、验收关、使用关。7、严格掌握防爆标准，不得漏检。8、积极参加安全会议、安全学习和业务技术培训，不断提高自身能力和业务水平。9、定期对电气设备保护设施进行试验，及时发现和处理防爆电气故障，运行中的电气设备要定期进行防爆性能检查。10、杜绝“三违”，无因失爆引起的责任事故和重伤及重伤以上伤亡事故。设备材料管理组岗位责任制1、机电部是矿井唯一的设备管理部门，各单位不准直接从供应部门领用设备；凡是领用的设备必须建帐编号。2、领用新设备要组织有关人员严格验收，未经验收合格的设备不许发放使用。3、机电部外委加工和自加工的非标准备用品、配件应入帐，专人管理，并建立领用制度，4、设备一般不准拆套，必须拆套时，须经机电副总经理批准。5、设备一般不准外借，必要外借时，须经机电副总经理批准。6、备用设备必须完好，并入库存放，待修设备要进棚，除待报废设备外，设备不准露天存放，临时露天存放的大型设备和部件要下垫上盖，外露的加工部位要涂油包扎，防止日晒雨淋。7、报废设备要经过机电等部门组成专门小组进行审定并报矿批准，原值和余值较高的设备的报废要按规定，经公司业务主管部门审定后上报。8、闲置废旧设备的处理要按有关规定办理。9、每年组织一次设备清查工作。10、设备帐、卡、物、牌四对照，各种报表准确及时，使用计算机管理。主通风机司机岗位责任制1、听从队长指挥，保证设备运转正常，做好维护保养工作，确保矿井通风。2、掌握抽风机的性能，熟悉设备构造、性能、原理，做好“三好”用好、管好、修好，“四会”会使用，会保养，会检查，会排除故障。3、必须熟悉煤矿安全规程，操作技术要严格执行操作规程，能正确熟练操作抽风机，包括倒换风机和反风操作。4、认真搞好当班设备的维护保养和安全运转，工作时必须集中精力监视信号，观察运转情况和温度，发现异常及时汇报处理。5、坚守岗位，不准擅离职守，严格交接班制度，认真填写运转日志。6、节约材料，降低油脂消耗，使用的材料、工具、配件、消防器材和安全保护用品，要妥善保管，保持内卫清洁卫生，做好治安工作。7、认真学习企业文化，熟练掌握“手指口述”。压风机司机岗位责任制1、听从队长指挥，保证设备正常运转，做好维护保养工作，确保矿井通风。2、掌握压风机的性能，熟悉设备构造、性能、原理。工作中必须做到“三好”用好、管好、修好；“四会”会使用、会保养、会检修、会排出故障；三勤勤摸、勤听、勤检查；三不不看书、不看报、不做与工作无关的事。3、必须熟悉煤矿安全规程，操作技术，严格执行操作规程和各项规章制度，包括监控设备、设施的操作。工作中应注意观察显示器指示是否正常，若有异常声音、振动、漏油，立即按下“紧急停止”，停机检查。精神集中，正确操作，安全运转。4、努力学习业务知识，熟悉机械、电器设备各部件性能和工作原理。5、爱护机械设备，加强设备的日常维护保养，应在停机后十分钟观察油位是否正常，不足时应补充。随时保持设备及机房卫生。6、开机前必须打开油桶及气油分离器的手动泄水阀，将停机时的冷凝水排除。7、工作时必须集中精力监视信号，观察运转情况和温度，发现异常及时汇报处理。8、坚守岗位，不擅离职守严格交接班制度，认真填写运转日志。9、节约材料，降低油脂消耗，使用的材料、工具、配件、消防器材和安全保护用品，要妥善保管、保持室内清洁和室外卫生，做好安保工作。10、认真学习企业文化，熟练掌握“手指口述”。提升机司机岗位责任制1、坚守工作岗位，不得擅离职守，对所在单位的人员与设备安全负责，确保生产的安全进行。2、集中精力，谨慎操作，行为规范。严格按照操作规程作业，在操作中严格执行“三不开”（信号不明不开、没看清上下钩不开、启动状态不正常不开），“五注意”（注意电压、电流表是否正常，注意制动闸是否正常，注意深度指示器是否准确，注意钢丝绳排列是否整齐，注意各保护装置是否灵敏、可靠），“三勤”勤摸、勤听、勤检查。3、加强责任心，做到“三知”（知设备结构、知设备性能、知安全设施的作用原理）、“四会”（会操作、会维修、会保养、会排除故障）、“五严”（严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格执行要害场所管理制度、严格执行巡回检查、严格执行岗位练兵）。4、严格执行操作规程和各项规章制度，工作中精神集中，按指令发车，正确操作，安全运转。5、爱护机械设备，加强设备的日常维护保养，定时涂油，随时保持设备及机房卫生。6、保存好所需工具材料，并做到妥善保管。7、认真学习企业文化，熟练掌握“手指口述”。水泵司机岗位责任制1、坚守工作岗位，坚持手上交接班制度，认真检查机械设备，认真填写各项原始记录。2、严格执行操作规程和各项规章制度，工作中精力集中，按操作规程操作，安全生产。3、努力学习本岗位业务知识，熟悉机械、电器设备各部件性能和工作原理，会本岗位的日常维护工作。4、工作中做到三勤勤摸、勤听、勤检查；三不不看书、不看报、不做与工作无关的事。5、爱护机械设备，加强设备的日常维护保养，定时涂油，随时保持设备及泵房卫生。6、开泵前应盘车23转，看泵组有无卡阻现象，关闭出水闸阀，防止水泵带负荷启动。7、正常情况下停泵前应先关闭压力表阀和出水闸阀再切断电源。8、做好泵房的安全保卫、防火防盗工作。矿灯工岗位责任制1、按照质量、环境、职业健康安全一体化标准要求，严格执行安全操作规程和有关规章制度。2、发放矿灯时，如发现矿灯亮度不够、电线破损，玻璃破坏等缺陷的矿灯，应停止发放。3、当班人员必须对本班所收矿灯进行清洗，以及保持本岗位的设备及室内卫生，并对矿灯进行日常检查，保证矿灯的完好和正常充电。4、回收矿灯时，应对矿灯的电线、灯体等部位进行检查，发现问题，应按矿灯使用发放管理办法中的有关规定执行。5、及时对矿灯充电，严格按说明书执行，严格执行矿灯的定期保养制度。6、如有闲杂人员进入岗位，当班人员应进行阻止，检查人员进入岗位，应进行登记。7、保持室内清洁、干燥，通风良好以及矿灯充电所需的温度。8、对报废的矿灯、零部件，由班长统一处理。9、认真填写本班运行记录，出现故障时，配合维修人员进行维修。10、熟悉消防器材的使用，协助消防部门做好防灭火工作。11、认真学习企业文化，熟练掌握“手指口述”。35KV变电所配电工岗位责任制1、受理、审查、执行停送电操作以及应急事故的处理。2、熟悉本岗位所管辖设备的结构、性能、操作使用状况，并能掌握常见事故的处理。3、执行本岗位的交接班制度、巡回检查制度、停送电制度。4、配电工必须持证上岗，不得擅离职守。5、每小时巡视一次设备设施，发现问题及时汇报，紧急情况下按事故处理制度的要求处理。6、严格停送电操作及作业，杜绝违章作业，敢于抵制违章指挥，确保设备及人身安全。7、填写各种记录保管各种工具、仪表、钥匙、备件等；做好设备维护；搞好清洁卫生。8、努力学习本岗位的业务知识，不断提高自身的业务水平。9、因脱岗、睡岗等三违行为及工作失误造成的事故应负直接责任。10、认真学习企业文化，熟练掌握“手指口述”。高位水池司机岗位责任制1、上岗人员要求培训合格上岗，同时严格遵守公司工作各项要求、职责和规章制度。2、严格按操作规程操作，禁止违章操作；认真作好操作记录、交接班记录，保证“真实、齐全、清楚”。3、定时、定量进水，投加所需各种药剂。4、及时清理各工序的漂浮杂物；禁止向任何池内丢弃一切杂物。5、每班巡回检查处理系统所有的构筑物和设备、仪表运转是否正常，并记好巡回记录。对易损耗设备提醒日常维护、保养。6、每班做好各处理工序运行参数记录，对各系统密切注意PH值的变化情况以及悬浮物等水质变化情况；每日对排放出水各项指标进行监测。7、当班人员应及时发现异常情况并及时处理，如当班人员不能解决，应立即向队部联系处理解决。8、每日不小于一次做好处理站周围的环境卫生工作，以保证环境清洁卫生。把钩工岗位责任制1、听从班长指挥，配合信号工完成当班提绞任务。2、必须持证上岗，接班时认真检查道岔、轨道、销子、钩头、保险绳、保险档及5公尺以内的钢丝绳完好情况，如有问题及时处理或汇报。3、斜井提绞必须用专用销子或链环，安全设施应正常，摘钩要把钩头、保险绳拉出道外，严防压绳事故。4、挂车不准站在道中操作，并注意信号，以防挤人。每钩所挂车数不准超过规定数量。5、每次增钩前认真检查车辆，如发现车架、碰头和车架大梁开裂、开焊、碰头铆钉不齐全，禁止使用。6、处理斜井掉道事故时，抬车人员必须站在掉道车辆的上方或安全一侧，在车上道前，绳不得松驰，并要仔细检查矿车联接装置和保险绳是否可靠。7、严格执行交接班，遵守劳动纪律。斜井行车时严禁行人，严禁蹲钩，配合安监员做好井口保卫工作。经常检查三挡，防止溜车事故发生。搞好工作范围内的环境卫生。信号工岗位责任制1、听从班长指挥，配合把钩工安全完成任务。2、走钩前必须检查轨道、道岔、矿车、连接装置、保险装置及5公尺以内的钢丝绳完好情况，如有问题及时处理或汇报。3、必须持证上岗，不准擅离职守，要时刻注意提绞情况，做到眼观大绳，手摸开关，准确及时的收发信号，当信号不清、车辆装载不符合要求、把钩工不按规定操作时，不得发出开车信号。4、严格执行交接班制度和劳动纪律，严格执行斜井管理制度，斜井走钩时严禁行人。5、搞好信号室及上下口环境卫生，当无把钩人员时，信号工兼把钩工的职责。机电检修工岗位责任制1、在机电队长的领导下，负责定期检查保养分管范围内的机电设备，确保保护装置齐全、性能完好。信号灵敏、操作可靠、安全运转。2、移动设备必须先断电，设备启动先试车，转动保护齐全可靠。3、维护设备时应先切断电源，挂上停电牌或专人看守，停电时先停负荷，后停电源，先低压、后高压。电气闭锁要有效。4、了解、熟悉、掌握设备的规格、型号、性能和有关规章制度，按章操作检修要有记录，并挂牌留名，一切杂物不准丢在设备内，按时、按质、按量完成队长安排的各项任务，检修情况及时向队长汇报。5、遵章守纪，坚守岗位，保管好、使用好工具、材料。工作互相关照，做好安全生产。6、安装、检修设备和线路，管路均要按质量标准化要求执行，确保质量达标。质量不合格者必须返工。钉道工岗位责任制1、听从班队长指挥，负责轨道维修、铺设工作。保持轨道平、直、稳，道岔灵活清洁，达到质量标准化要求。2钉道前，准备好工具材料，钉道和搬运轨道，要注意安全，按章作业。3、坚守岗位，和生产队要加强联系、配合，按时、按质、按量安全地完成任务。4、道岔零部件要齐全、完整、坚固，相互位置应符合规程要求。5、道木排放要与轨道成90，道木间距和道钉要符合规定要求，不得有八害道钉现象。6、在斜巷内修道，上下口应设警戒牌或专人看管。施工时上下、前后、左右人员应互相照顾，按措施施工，确保安全。电钳工岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本职工作岗位所管辖的范围内的安全负责。2、积极按时参加学习培训，努力钻研业务，提高操作水平和技术能力，主动完成各项工作任务。3、上班时不得迟到、早退，认真干好本职工作，发现问题要及时处理和汇报。4、必须熟悉自己管辖范围内的一切设施系统及设备结构、工作原理，熟悉管、缆线的安装路线地点及加工、配件等情况。5、当班发现的问题必须及时处理，每天定时进行日常巡查工作，认真检查，查找隐患，对无法处理的隐患要及时向工区值班领导汇报，并作好记录。电机车司机岗位责任制、电机车司机必须经考试合格后，持证上岗。、必须熟悉电机车的结构及技术特征，主要部件使用限度及检查办法，操作技术必须熟练。、每次交接班必须交接电机车的安全运行情况。、司机不准私自将车让给他人驾驶，不准擅自离开电机车，必须要离开时，首先切断电源，取下手把，扳紧车闸，但不准关灯。、严禁将身体伸出车外行驶，严禁人员爬车。、行车、停车前必须发出信号，必须听从跟车工的指挥，拉大料时行车要慢，材料超宽、超高不得运行。、弯道、叉口及遇行人时要减速行驶或停车。、严禁超拉车辆及超过煤矿安全规程规定的速度行驶。电焊工岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全指示、指令，遵守安全法律、法规、规程和各项规章制度，对本职工作岗位所管辖的范围内的安全负责。2、积极按时参加学习培训，努力钻研业务，提高操作水平和技术能力，主动完成各项工作任务。3、上班时不得迟到、早退，认真干好本职工作，发现问题要及时处理和汇报。4、按规定做好车间的防火工作。5、按设计要求加工各种管道接头，弯头，三通、变径直接、多通，焊接钻头等。6、协助加工风门、铁风筒、防尘喷咀。7、负责钻机维修中的焊接加工。8、协助材料员领各种材料。皮带运输机司机岗位责任制1、交接班检查、维护保养交接双方共同进行现场检查。2、检查机头传动部各紧固件是否松动，零部件是否完好，减速箱是否漏油，油位是否适量，联轴节传动液是否适量，易熔塞是否完好。3、沿皮带机全长巡视一遍，检查胶带、带扣、上下托滚是否正常，有无跑偏、通讯、控制系统是否完好，运行保护系统是否有效可靠，皮带张力是否恰当，储带滚筒组及张紧绞车是否恰当。4、检查各电气部件是否完好，防爆、电缆、电线悬挂状况。5、启动皮带运转一周观察运行情况是否正常，如若不正常，双方商定处理办法或明确责任。6、司机严格遵守操作规程，保证设备安全运转，不影响生产。7、皮带机维护保养工在运行期间要往返巡查，发现问题要及时处理纠正。8、司机在运行过程中，要集中精力观察煤流，注意运行工况、传动声响，如发现异常立即停机处理。刮板运输机、转载机司机岗位责任制1、交接班时用心检查并试运转，交接双方共同现场检查。2、查看机头、机尾位置能否保证卸载畅通。3、检查减速机油位、液压管路、液压联轴器、电机冷却等各部位是否异常，各紧固件是否松动，过渡槽是否正常。4、巡视运输机全长的铺设状态是否正常，及平直度、槽子联接状态，联接件是否异常，机尾链轮处是否有不正常物料堆积，电缆、水管及拖拽装置有无损坏。5、启动刮板机，空转一周检查刮板、链条是否正常，转动声响是否正常，刮板链是否顺畅。6、严格执行运输机、转载机操作规程，保证安全运转。7、精力集中，注视煤流及运转声响是否正常，如不正常应立即停机处理，以免造成故障扩大。8、保证机头、机尾部清洁卫生、无积尘、积煤。负责机头机尾冷却装置开、停维护。9、协助其他运输岗位处理故障。调度绞车司机岗位责任制1、绞车司机必须经过技术培训，考试合格后方可上岗。2、必须了解本设备的结构、性能、原理、主要技术参数、牵引能力及完好标准等，并会一般性检查、维修、润滑保养及故障处理。3、必须了解该绞车斜巷的斜长、坡度、变坡地段、中间车场、轨道状况、安全设施配置、信号联系方法、牵引长度及规定牵引车数等。4、必须执行“行车不行人，行人不行车”的规定，并在斜巷上下口、中间车场等处安装示警红灯，由司机操纵，开车红灯亮，停车红灯灭。5、必须穿工作服，扎紧袖口，精力集中，谨慎操作，不得擅自离岗，不做与本岗位无关的事情，行车时不准与他人交谈。6、必须严格执行交接班制度及操作规程。7、在检修及处理事故后，司机应同检修工认真检查验收，并作好记录，发现问题应及时处理。8、坚守岗位，严禁无关人员进入信号房。9、搞好设备及机房内外环境卫生，并将工具备品排列整齐，做好清点工作。10、按有关规定，认真填好各种记录。检身工岗位责任制1、必须经过正规培训，考试合格后持证上岗。2、必须衣冠整洁，穿戴整齐，戴好安全帽。3、严禁非工作人员进入施工场所，防止闲杂人员及小孩在井口逗留、玩耍；严防抛掷石头等杂物入井。4、检查、督促入井人员必须戴好安全帽、随身携带自救器和矿灯；严禁携带烟草、点火物品、电子表及手机等失爆带电体入井；严禁穿化纤衣入井，严禁饮酒后下井。否则一律不允许入井。5、坚守岗位，严禁脱岗和睡觉。随时检查井口20M范围内严禁烟火。6、工作细心负责，不空检、漏检，确保无安全隐患入井。7、负责本岗位范围内的清理卫生工作，搞好现场的环境卫生。8、对本岗位的安全负责，严格遵守劳动纪律，搞好自我保安。综采电气维修工岗位责任制1、对工作面所有电气达标并保持完好负责。2、对工作面通讯控制系统是否灵敏可靠，发讯正常负责。3、综采工作内容为4、电气设备的日常维护和保养，能迅速判断和处理各种电气设备故障。5、熟练拆卸、安装各种电气设备和更换零部件。6、杜绝失爆。7、认真执行电气维修操作规程，保证做到安全供电。8、每班擦一次电气设备表面，对于各种电气仪表显示窗口要经常洁净；电器上方有淋水时，要及时处理，防止受潮。9、当班发生的电气事故，当班必须妥善处理，不得留给下一班。采煤机司机岗位责任制一、交接班时用心检查并试运转，交接双方共同现场检查。1、检查采煤机各润滑部位的油位、液压传动箱；各个部位的密封是否损坏漏油。2、检查滚筒截齿齿座是否缺损，损坏及时更换。3、检查供电电源是否可靠，电力、信号电缆有无损坏，操作按钮各电气开关是否灵活，动作功能可靠。4、检查无误后，空机试运转，并进一步的割煤试机。二、采煤机司机要熟悉采煤机的结构原理及操作性能，严格按照操作规程进行操作，保证安全运转。三、采煤机割煤时应保证工程质量，不留顶煤，煤壁割直。四、采煤机运行过程中应注意不割顶板岩石，要注意保证不挤坏、挂断各种管路、电缆以及拖拽装置。五、采煤机在操作过程中应密切注视各压力表、温度表、油位指示灯盘及图形显示。注意各转动部位的润滑状况及传动声响，严防因缺油少油或机器漏油导致润滑不良，局部紧固件件松动、轴承损坏等导致的故障。六、交班前停机后，要及时清扫擦拭机器，清扫机面积煤，保持机器清洁卫生。支架（推溜、清煤）工岗位责任制一、交接班检查交接双方共同进行现场检查。1、所有千斤顶，立柱及进回液胶管、接头座等应完好无损，无缺、无漏液窜液现象，联接正确可靠。2、主进、主回液胶管完好无损，联接正确可靠无漏液窜液现象，平面截止阀、回液断路阀，过滤器完好无损、不漏液，平面截止阀处于常开状态。二、在生产过程中应及时拉架，顶板不好或有伪顶应及时拉超前架。三、支架拉成一条直线，严防倒架，支架必须升紧保证立柱初撑力；溜子推成一条直线，在必要时实行复合操作。四、拉架推溜过程中要严防挤坏电缆、水管、支架胶管等；当班出现胶管爆裂，应当班处理。五、架前、架间、架内的煤矸、杂物必须清净。六、严格执行支架操作规程，保证安全工作。乳化泵站司机岗位责任制一、交接班检查维护保养在交接班时间内共同现场检查。1、检查泵体、液箱各坚固件、联接件是否松动，管路联接是否可靠，压力表是否完好，有无漏液现象，蓄能器压力及过滤器工作状态是否正常。2、检查各部件润滑是否良好，油位是否适合。3、开动观察泵压是否符合规定，声响是否正常。二、严格按操作规程操作维护保养，保证泵站安全运转。三、注意观察泵压，不能低于铭牌规定值的90，经常巡查管路，发现问题及时处理。四、保持液箱液位不少于液箱容积的3/4。五、按规定配制乳化液，并保证乳化液清洁。六、负责机器及周围的卫生，保持机器各部位无积尘、积煤；合理调配各泵运转，不得长期以一台泵供液。机电设备使用、运行、维护、定期检修制度为了保证机电设备的正常运行，加强机电设备的日常维护，延长机电设备使用寿命，特制定机电设备使用、运行、维护、定期检修制度一、使用运行1、设备在投入使用前，设备使用单位的工程技术人员要详细研究，学习随机带来的说明书和其它技术资料，弄懂设备的各种技术问题，从而制定出与设备相适应的操作规程，会审通过后必须对设备的使用或操作者进行技术培训，使操作人员达到本设备操作的技术等级“应知”、“应会”要求，经考试合格，由人力资源部发证后，方可操作设备。2、设备操作要严格按照本设备的操作规程使用设备，严禁违章作业和违章指挥。对任何违章现象，任何人都有权制止。对违章而造成的不良后果要追究有关人员的责任。3、各单位根据本队设备情况，建立相应的岗位责任制、操作规程、干部上岗查岗制度，本队干部和矿有关领导要按有关要求，定期检查，对于各种设备隐患和违章现象及时通知有关人员进行处理。4、使用中的设备必须处于完好状态，安全保护装置齐全，动作可靠，防爆设备不失爆。机电部要根据煤矿安全规程的要求，定期对设备进行完好检查和防爆性能检查。对于存在的问题，使用单位要及时解决。5、严禁设备带病运转，杜绝跑、冒、滴、漏现象，有效利用能源资源，减轻环境污染。6、环境保护设施必须与产生污染的相应设施同时运转，同等维护。7、环境保护设施因事故停止运转，应立即采取措施排除故障，同时向相关职能部门和相关领导汇报情况。环境保护设施停运后使环境受到污染时，立即停止排放污染物。8、设备在使用过程中出现故障，必须停机检修，严禁设备带病运行。大型设备检修完毕必须在三天内写出检修总结交机电部。二、维护保养1、设备投入使用前，要对设备维护人员进行技术培训，使维护人员达到本设备操作的技术等级“应知”、“应会”要求，经人力资源部考试合格后，方可对设备进行维护。2、使用中的各种设备，各单位必须建立包机制。包机人要包运转、包维护、包检修；单人使用的设备由操作者负责，公用设备必须指定专人负责，对多班制生产的设备，必须严格执行交接班制度。3、采掘综采设备每天至少要有46小时的检修或维护保养时间，大型固定设备每天应有不少于两小时的维护时间；对重点设备关键部位要进行日常检查和定期检查，大型重要设备要定期进行技术性能测定和精度检验整定试验等工作，并要做好各种记录。4、设备上所有的各种仪表，包括压力表、温度表、电流表、电压表等要定期进行检验和校验，保证灵敏、准确、可靠。5、锅炉、压力容器等特种设备应严格按照国家有关规定进行使用、维护和管理，定期进行检测和预防性试验，防止因事故发生造成的环境污染和人体伤害。6、对于维护保养不当，玩忽职守造成不良后果的要按有关文件规定进行处罚。三、设备定期检修制度1、定期检修（1）、设备投入使用后，使用单位工程技术人员要根据设备使用说明书和其它有关规定，制订出本设备有关部位或整体设备的检修或检查更换周期，同时，使用设备单位要根据本单位设备的特点和使用状况对设备进行定期检修。（2）、需要在月末或节日停产期间检修的设备，要提前向机电部申报检修计划，并严格按照节日停产检修制度进行检修组织准备工作。（3）、需要大修的设备，各使用单位要在每年五月十五日前将本单位需要大修的设备报机电部设备组，机电部要在每年五月底编制出全矿设备大修计划待审批后组织实施。（4）、各单位必须严格遵守检修班次，未经有关矿领导和主管部门批准，任何单位不得私自更改检修班次和缩短检修时间，一经查出私自更改检修班次罚单位1000元，随意缩短检修时间，每三十分钟，罚跟班干部或值班队干300元，依此类推。（5）、各单位必须制定日常检修安全措施，并按规定会审后执行，以防在检修过程中发生事故。（6）、各单位每日检修班要详细填写检修记录，对检修过程中发现的问题，采取的措施，消耗零配件以及检修后设备实际运转情况进行详细记录。各单位对每天检修记录要整理归档，机电管理部不定期抽查，无记录者，罚单位500元，记录不全者，少一份罚单位50元，依此类推。进口设备及大型设备的检修、维护及运行记录必须健全，否则加倍处罚。（7）、若在检修时，需要停电，应提前一天提出停电申请报告，（注明停电范围，影响单位及影响时间等）报机电部主管人员核实，经调度会通报批准后，方可停电，严禁擅自停电。（8）、检修中需将减速箱内的润滑油放出时，要使用专用的容器，将润滑油妥善储存，以备检修完后回收。另在加油和放油过程中，应采取有效措施，防止润滑油泄漏而污染设备和环境。（9）、检修时要加强对油脂的管理，节约用油，对检修过程中产生的油棉纱等要定点暂时放置，最后由本单位按有关规定处置。（10）、机电管理部负责督促检查各单位的检修情况，对不按规定进行检修的单位除罚款处理外，有权令其停产强制检修。2、节日检修（1）、根据我矿生产情况，如确实需要安排节日检修设备时遵照本规定执行。（2）、节日机电设备停产检修的组织管理工作由机电管理部负责。（3）、停产检修前一个月，各单位技术人员都要详细考察本单位的设备运转情况，再根据本单位的设备档案记录确定本单位设备的检修台数，检修部位，从而编制出本单位的节日检修计划。计划应包括以下内容A、检修项目；B、检修进度；C、所需工时等。同时编制安全技术措施，措施必须包含工艺流程、质量标准等，并应明确项目负责人、安全负责人、技术负责人和停送电负责人，并编制材料及配件计划。其中检修项目和材料配件计划应在检修前一个月报机电部和供应部，其他在检修前十天报机电管理部。机电部负责组织对安全技术措施的会审。（4）、机电部要根据各单位上报的检修计划，汇编全矿节日停产检修计划，并确定重点检修项目，安排检修所用配件的加工，拟定全矿停产检修的停送电计划和停送电安全措施，确定节日检修的各项总负责人。并将计划分别报送安检、调度、生产、通风、人力资源部等有关单位。人力资源部部应落实检修工时定额。（5）、检修前五天，由生产矿长和机电副总经理牵头召开全矿停产检修工作会议，决定停产时间，检修时间，井下停风时间，停外运时间，停电时间，停供水、压风时间，还要落实检修项目，检修质量标准，工艺流程，检修材料，配件计划，检修安全措施以及检修人员、起吊工具等，成立停产检修指挥部，并拟定全矿停产检修通知。（6）、节日检修指挥部设在调度室，由生产矿长或机电矿长及调度、机电、安检、通风、生产等部门负责人组成。（7）、检修前，各单位要组织检修人员认真学习检修安全技术措施，质量标准，工艺流程等，并要组织考试，考试合格后方可上岗检修；机电部有关领导和工程技术人员要对重点检修项目分头把关，确保检修安全和检修质量、各把关人员要随时将检修情况向指挥部汇报。（8）、检修期间，各单位工程技术人员要认真做好各种记录，测绘各种数据，要求准确无误，检修完毕后，检修记录要一式两份，本单位留一份，报机电部一份。（9）、检修期间，各单位要精心组织，随时向指挥部通报各项目的检修进展情况，确保在规定时间内检修完毕。如遇特殊情况，需延长检修时间时，要向指挥部说明情况，申请延长检修时间，如无正当理由，随意延长检修时间的，每延长一小时，罚单位300元。（10）、检修期间，各单位要确保检修质量，对所承担的检修项目，保证在一月内不发生事故，否则，每影响一小时罚款200元。（11）、机电部要成立节日检修验收小组，对检修好的设备进行严格验收，主要设备要进行必要的试运转，验收合格后，机电部验收人员与各单位验收人员共同填写“_机电设备停产检修竣工验收报告”，一式两份，机电部留一份，本单位留一份。（12）、每次节日检修完毕后，机电部要撰写节日检修总结上报矿领导及集团公司机电处，并整理检修档案存档。干部上岗查岗制度一、干部每月必须不少于规定次数，不定时间认真负责检查机房设备运转情况，检查各种规章制度的执行情况。二、干部检查规定次数，分管机电的矿长、总工程师要每月一次，本机电部部长、副部长、技术员每月不少于三次，机电队长、技术员、副队长每月不少于三次。三、干部要对自己所管设备的各种性能熟悉，检查设备运转是否良好，各种设备记录是否齐全。四、在现场帮助维修人员、司机解决难题，贯彻有关规定要求，干部上岗查出违章作业者、不执行规章制度者，必须认真教育帮助，并按事故责任情节进行罚款。五、干部不认真按规章制度要求检查工作，对违章事故者不进行教育处理，不尽职尽责，同样是工作失误，要罚款处理。机电设备管理制度为规范机电设备管理，提高管理水平，保障设备安全运转，促进机电标准化和生产顺利进行，结合我公司实际情况，特制定本制度。一、设备管理机构和职责1、机电部作为设备主管部门，对全公司的机电设备进行管理，负责督促全公司各单位每月20日前申报设备使用计划，机电部根据库存情况汇总编制购置计划报机电副总经理、总经理审批后，组织采购、入库验收、编号、调拨、发放、组织有关单位对待修设备的检修等全过程的综合管理，并参与新设备的选型工作。其具体职责是（1）、贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策，制订本公司设备管理的实施细则和制度。（2）、负责全公司设备（包括自筹设备）计划、购置、大修计划编制及管理工作。（3）负责全公司设备领用、发放、回收工作。（4）、负责全公司设备报废的鉴定、报批工作。（5）、负责全公司设备分配、调拨工作。（6）、负责指导、监督、检查本公司所属各单位的设备管理。定期召开设备管理员例会，组织开展技术革新活动，推广先进经验、新技术、新工艺。（7）、参与新设备的验收工作。（8）、负责组织验收修理单位承修的设备。（9）、负责设备检修计划的组织、措施的落实。（10）、负责全公司配件的计划编制、审批、上报和落实工作。（11）、审查确定机电安全技术改造项目。（12）、负责本部门所属范围内的设备安全、经济合理运行。（13）、协助教育部门对机电运输系统职工进行培训、技术考核。（14）、对特大、重大机电事故组织分析，并提出处理意见或决定。2、负责指导设备使用单位设备的正确使用、操作和精心维护、安全运转，并对其保持完好和有效利用负责。3、全公司机电设备管理指标是9051，即设备完好率为90，设备待修率为5，事故率为1。4、机电部设备管理组对公司机电设备实行帐、卡、图、牌板管理、编号管理，做到属性准、用户清、状态明，做到帐、卡、物、图、牌板五对照。设备管理组每月组织一次设备大清查，根据清查结果，及时修改帐、卡、图、牌板。5、设备管理组除定期清查设备外，对各单位设备使用情况，要不定期进行清查，对发现的问题及时安排整改或进行处罚。6、设备管理组对每起设备损坏丢失事故要组织追查分析，对责任单位和责任人进行处罚、通报。7、设备管理组每月召开一次设备管理例会，通报设备使用状况，分析设备管理存在问题，总结当月设备管理情况，布置下月设备管理工作计划。二、设备领用、移交管理制度1、由机电部统一管理和调拨全公司机电设备。调动公司内各单位的设备时，任何单位和个人都无权以各种理由阻止调动。不听从机电部调拨的，发现每台次罚款100元。2、各单位要设立一名专职或兼职的设备管理员。领取设备时，必须由单位设备管理人员到机电部办理设备领用的出库手续。原则上必须先办理手续，后出库（抢险、救灾除外），没有出库手续的设备严禁出库。急用设备必须经调度室签字后，可先出库后办理手续，但第二天设备管理员必须到机电部补办有关手续，否则，罚单位设备管理人员100元/天。3、设备领用人员负责对设备完好、防爆性能进行检查，并进行必要的试验。设备一经出库，出现的问题经机电部鉴定是由生产厂家或检修单位造成的，由生产厂家或检修单位负责，否则由领用单位负责。4、对正在运行的设备变更使用单位时，由机电部组织原使用单位和接收单位到现场清点设备，之后双方设备管理人员到机电部办理移交手续。移交手续必须在三天内办理完毕，双方设备管理人员任何一方迟办理，罚设备管理人员100元/天。对检查出的问题由原使用单位按规定期限进行处理，逾期未处理完毕，对原使用单位罚款300元，按问题大小作价由接收单位处理，作价款从原使用单位工资款中扣除转给接收单位。5、各单位需更新设备时，必须将旧设备检修完好后回收入库，并到机电部办理交旧领新手续。如果特殊情况无法回收时，可持经机电部长签发的借条借领设备，但旧设备必须在三日内回收升井，补办更换设备手续，否则每迟办一天罚款30元。6、各单位领用井下新增设备，必须提前五天以计划形式通知机电部设备管理组，到机电部办理有关手续并领取设备。7、所有出、入库的机电设备必须有出入库单据、有设备编号。设备管理人员要根据设备出入库情况及时整理设备台帐，每月24日前各单位应对其使用设备进行自查一次，并由设备管理员到机电部进行核对设备的使用情况，做到帐、卡、物、地点相符。每月不核对的罚设备管理员50元。8、在机修厂修理的设备，机修厂不得私自发放，否则罚机修厂50元/台。因生产急需，必须由公司调度室签字后方可发放，第二天，领用单位和机修厂必须到机电部办理有关手续，任何一方迟办理罚当事人100元/天。9、偷用机电部或其它单位的设备，一经查实对偷用单位罚款500元，并限期交回。设备损坏的，一切费用由偷用单位承担。10、公司的设备图纸资料由机电部统一整理、建档、登记、保管。公司所属各单位需要查阅和复印时，应办理登记手续并交押金100元，且要按期归还。若损坏、缺页或到期不还者押金沉淀。11、各单位领用更换新设备时，应由机电部查验设备使用期限，如果在期限外，给予发放。如果在期限内，则按设备原值的1对使用单位进行处罚。12、所有出入库的机电设备必须达到完好标准，否则，罚机电部设备管理员50元/台。三、设备修理、验收管理制度1、机修车间是我公司机电设备的主要检修单位，所有设备原则上均由机修车间承担，若需外委，必须经机电部、机修车间鉴定后，由分管领导同意，方可外委。2、对生产急需修复的设备，由机电部安排机修车间给予修复。机修车间应积极配合，不听从安排的对责任人罚款50元，由此造成影响生产，由责任人负责。并根据情节轻重给予严肃处理。3、公司所属各单位使用的机电设备需维修时，都必须以任务单的形式委托机修车间检修，并注明检修项目，技术要求等，由使用单位送机修车间，并承担各项维修费用。退库或委托机电部办理检修设备，由机电部下达检修任务单，并由机电部组织验收。公司其它单位直接委托机修厂检修的设备，由机修车间下达检修任务单，由委托单位和机修车间共同验收。4、机修车间对承担的检修设备应对其技术性能指标做试验并记录，修理工期不得无故推诿。5、机修车间对检修的设备，应区分修复件和报废件，作拆检记录。6、任何单位和个人不得擅自外借，乱拆设备零部件，发现一次罚该单位300元，责任人100元，并限期交回，每推迟一日罚款30元，直到交回为止。7、所有检修设备，经委托单位和机修车间共同验收合格后，必须填写设备检修验收单，否则，不得出厂或入库。8、所有检修设备，无检修任务单、设备检修验收单，一律不予结算。四、设备回收管理制度1、机电部应随时掌握设备动态，闲置设备应及时安排回收，由使用单位送机修车间检修。严禁井下积压设备，回收设备应保证零部件齐全完整，机电部有关人员必须全面认真检查，并作好检查记录，造成设备损坏和附件丢失要赔偿，当时无法确定的设备可暂打封条，并在1一3日内由机电部、机修车间、使用单位共同拆封后进行处理。2、设备使用单位回收单位必须及时把井下不用的机电设备或机电部下发回收单的设备回收到井上，并送至机修车间，对设备升井后，私自乱放影响文明施工和生产的单位，除按文明施工检查奖罚办法处罚外，并给予该单位50元/台的罚款。如果因私自放在井口没有及时回收而丢失的，对回收单位按原值的1至2倍罚款，罚款从该队当月工资总额中扣除。3、回收的设备要将其配套的部件一并收回。否则按50元/件进行处罚。有标志牌管理牌板的必须将标志牌一并收回，否则按100元/个进行处罚。4、设备使用单位回收单