(最新)安全生产管理规章制度和操作规程清单

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送安全负责人签字确认后存档备查。（4）对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。9安全作业证制度（1）加强安全作业证的管理，保证职工持证上岗率达100。（2）安全部负责安全作业证的发放、复核，特殊工种安全作业证由安全部统一到上级部门办理。（3）凡是在生产岗位独立上岗操作的所有人员，一律凭安全作业证上岗作业，无证严禁上岗独立操作。（4）熟知本岗位生产原理、工艺流程，懂得安全装置、设施、个人防护用品的性能、作用，会正确使用，理论和实际操作考试考核合格。（5）安全作业证不准转借、涂改和损坏，要妥善保存。（6）对安全作业证的检查是各级安全检查的重要项目之一，对持证者的安全检查考核情况，由安全检查人员及时填入安全作业证内。（7）本证若丢失，应由本人写出书面申请材料，经本单位领导或安全员审核鉴定后，报安全部补发。（8）凡是具有下列问题之一者，则吊销其“安全作业证”。在要害岗位工作剥夺政治权力、被管制、被判处缓刑或监外执行者。在要害岗位工作被开除厂籍留厂察看者。精神病患者。因责任心不强，违章操作而造成重大事故者。（9）凡是被吊销其安全作业证的人员，半年之后，需要复岗的，可由本人提出书面申请，按本制度规定的程序，予以核发。10安全检修管理制度（1）设备检修作业是指对我厂生产区域内的各类管道、容器以及下水道或其它封闭场所进行的检修。（2）在设备大、中修与其他检修作业前，要建立检修指挥系统，并建立安全小组，实行统一计划，统一指挥，明确分工，各负其责。（3）设备科每年12月份制定下年度大、中修计划，报生产科审核，生产副厂长或厂长批准，并下发到相关部门。各分厂/车间制定本部门小修计划，报设备科审核，生产科或生产副厂长批准。检修计划应明确频次与时机。根据设备检修项目要求，应做到“五定”，即定检修方案、检修人员、安全措施、检修质量和检修制度；编制检修计划应项目齐全，内容详细，责任明确，措施具体；凡有二人以上同时参加的检修项目，必须指定一人负责安全工作。（4）检修项目负责人在检修前，要组织检修人员到现场，交代清楚检修项目、人员、检修方案，并落实安全防护设施。对检修工具、器械、材料等进行认真检查，禁止使用不符合安全要求的机具。（5）检修有腐蚀性物质的设备时，由设备所属车间负责进行清洗置换和分析检验。（6）清洗置换规定（A）拟定好置换方案，向职工交底。置换吹扫的情况要登记，置换后的设备容器要分析合格后，方可检修。（B）切断物料来源（加盲板或拆除一段管线）。（C）置换吹扫开始后，周围严禁动火和机动车辆通行。（D）先用惰性气体置换，必要时用蒸气吹扫，或加热水蒸煮，清除其沉淀物。（E）酸设备、容器、池应进行中和处理和水洗。（F）清洗置换动火标准按防火、防爆有关规定执行。对设备内检修时，除按规定清洗置换外，尚须用空气进行置换，其氧含量应在1821之间，有害气体不得超过国家规定的最高允许浓度。（G）设备、容器、管道置换确有困难，或多次置换仍不合格时，必须采取特殊安全措施，经生产科、设备科、安全科、保卫科、医务站等有关部门同意，分管副厂长或厂长批准，方可检修。11危险化学品生产管理制度（1）车间（工段）负责人对车间安全生产负全面责任；拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度；组织开展安全生产教育，定期进行考核；组织开展车间安全检查；确保设备、安全装置、防护设施处于良好状态；建立、健全车间安全、防火组织；明确对贯彻执行上级指示的要求。（2）车间安全员协助车间主任做好车间安全管理；协助车间主任制定车间安全活动计划，并组织实施；深入现场进行安全检查，制止违章作业；协助车间主任消除事故隐患；掌握一旦发生事故的救援方法。（3）班组长组织职工学习，贯彻执行和车间有关的安全生产规章制度及要求；组织班组安全教育和安全活动；负责本岗位防护器具，安全装置和消防器材的维护和管理；确定一旦发生事故隐患，如何防范；出现事故如何处理，如何组织现场抢救。（4）工人执行操作规程，如何确保本岗位的设备和安全设施齐全良好；何按时巡回检查，准确分析，判断和处理生产过程中的异常情况；正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护、消防器材；不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导汇报。12危险化学品经营管理制度（1）危险化学品经营单位的工作职员，须经内部培训方可上岗。经过培训要做到“三懂”一懂商品的基本知识、特性及一般用途；二懂危险品化学的安全操作规程；三懂化工商品的保管、储存知识。不经培训，不准上岗。（2）对危险化学品，要勤进快销、限量库存。对大包装的要随进随销、不留库存，小包装的分类存放。如酸与碱分开、氧化剂与易燃品分开等。（3）对现有的化学危险品，要勤核对，勤检查，防止跑、冒、滴、漏。做到随买货随核对检查。如发现丢失短少情况，要及时向有关部门报告。（4）对使用和购买化学危险品的用户，要做到心中有数，并做好登记。对购买较危险的化学品的用户或个人要求出示有关证件或证明，详细登记后，再出售给其商品。并要向用户提示保管和使用注意事项。否则，不予出售。（5）严格遵守劳动纪律、操作纪律、工作纪律。严格执行交接班制度，禁止脱岗，禁止与经营行为无关的一切活动。（6）搞好岗位文明经营，发现隐患应及时处理及上报。（7）及时清理杂物、油污及物料，切实做到安全消防通道畅通无阻。签发检修工单，严格执行有关规程、制度，做好用火点的监控工作。（8）在有可能接触剧毒品时，应该佩戴头罩型电动送风过滤式防尘呼吸器（必要时戴自给式呼吸器）；穿聚乙烯防毒服，带橡胶手套。对有腐蚀性的化学危险品，搬运时轻挪轻放，并穿戴好防护用品。如溅到皮肤上，应快速用清水冲洗或及时到医院治疗。13危险化学品储存保管制度（1）危险品必须由专人保管（剧毒品双人、双锁保管）。对采购、保管和使用危险品的人员要认真审查，要求政治可靠、工作认真负责、熟悉危险品的有关知识，懂得技术安全管理规定的人员采购、保管和使用。未经校长批准，不得随意变更。（2）凡库存的危险品必须有明显的标签（名称、规格、数量、质量）。禁止存放无标签的危险品。（3）严禁将危险品带出工作场所。（4）存有危险品（尤其是剧毒品）的仪器室必须严格人员出入制度。因工作需要进入的人员，必须经过批准；无关人员，不得进入。（5）不得私自转让、调拨和赠送危险品。（6）使用、储存危险品的部门未经校长批准不得私自出售危险品。14危险化学品货物运输管理制度（1）在装运危险货物时，要按汽车危险货物运输规则规定的包装要求，进行严格检查。凡不符合规定要求，不得装运。危险货物性质或灭火方法相抵触的货物严禁混装；（2）运输危险货物的车辆严禁搭乘无关人员，运行中司乘人员严禁吸烟，停车时不准靠近明火和高温场所；（3）运输结束后，必须清扫车辆，消除污染，其费用由货主负担。（4）动用明火维修装运过易燃、易爆危险货物的车，要执行“动火”（5）审批制度，作业前必须对车辆进行测爆和安全处理。（6）在运输危险货物的过程中，发生燃烧、爆炸、污染、中毒等事故，驾乘人员必须根据承运危险货物的性质，按规定要求，采取相应的救急措施，防止事态扩大；并应及时向当地道路运政机关和有关部门报告，共同采取措施，消除危害。15废弃物处理制度（1）确保废弃物得到适当的处理，保证检验质量、防止交叉污染、防止污染环境，保护工作人员身体健康。（2）所有工作人员应熟知并遵守本制度；由专职清洁人员负责生产废弃物处理。（3）生产车间放置装有垃圾袋的有盖污物桶，并贴有明显标识。（4）每天生产束后，及时清理并妥善包裹废弃物，送出车间并作好废弃物处理记录。（5）不再需要的易燃、易爆、剧毒化学物品后应交由专人处理，不能随便丢弃。16定期安全评价制度（1）安全部门人员除进行经常性的安全生产检查外，公司每月组织一次定期检查，时间定为每月的25号至30号；项目部每周检查一次，并应有专门记录，班组每天班前组织检查。（2）安全生产和文明施工检查内容安全组织落实，安全文件的传达，贯彻执行情况，施工现场的安全宣传，施工机械的防护装置是否齐全有效，防火、防爆、防毒等措施是否符合规定要求。（3）对查出的安全隐患必须限期整改，对有危及人身安全的紧急危险情况应立即停止作业，如暂时无法整改的，必须采取可靠的防范措施，定人、定时间、定措施、定要求（四定）整改。（4）凡安全检查发生的安全检查隐患整改指令后必须在规定的期限内整改完毕，如在规定的整改期限内拖延不改，将给予处罚，并强行停工整改，停工时造成的损失由有关责任人负责。（5）季节性安全检查夏季前防暑降温；卫生；防止中毒；防火检查。雷雨季防台；防汛；防雷；防临设倾倒；电器漏电等检查。冬季前防寒；防冻；防滑；防火；防爆；防煤气中毒等检查。节假日安全生产；消防；治安保卫；文明卫生等检查。17安全费用投入保障制度安全费用投入保障制度为了确保公司安全，本着“安全第一，预防为主”的方针，使公司安全费用投入得到保障，特制订本制度（1）安全费用类别本公司安全费用包括安全培训费用、安全检查费用、安全设施购置及维护费用、安全防护用品购置费用等，由财务部统一统筹安排。（2）安全费用的提取和保障措施企业的安全费用由安全部统一安排，经总经理审批后，各单位自行提取，由公司财务部应保障费用的落实。（3）投入年度计划和检查落实各单位在年初应对本单位的安全费用投入作出全年计划，报总经理审批后实施，并由公司安全部负责检查落实18事故管理制度（1）凡发生事故，应立即向所在部门的领导报告，采取安全措施，重大事故就立即向公司领导报告。（2）发生事故的部门，应认真填写“事故报告单”，按规定的时间上报有关部室和分管领导。报告上交时间一般事故不超过两天，重大事故不超过五天。（3）发生重大事故，由生产部写出“重大事故调查报告书”按规定逐级上报。（4）不论事故大小，事故单位负责人应在事故发生后，立即召开事故分析讨论会，本着“三不放过”原则，对事故调查分析，一定要查明原因，分清责任进行教育，吸取教训，制定出防范措施，对事故的责任者，提出处理意见。重大事故由调查组提出处理意见，经公司签署意见后，上报有关部门。一般事故由车间或部门提出处理意见，报公司批准。微小事故由车间部门处理，报生产部备案。（5）事故发生后查不出责任人时，由事故单位专责人担负一半责任。无专责人时，由单位领导负担一半责任。（6）发生事故后，视事故责任人对错误的认识态度及表现予以不同处理。对能主动承认错误，虚心检讨，领导批准，可以从轻处理，对隐蔽事故情节，推卸责任，嫁祸于人者，加重处分。（7）对事故责任者给予制裁，对防止或抢救事故有功的单位和个人给予表彰或奖励。（8）公司建立事故档案，对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等，应妥善保管。（9）发生事故，各生产车间和各部门负责人不得隐瞒，并对事故调查报告的真实性和及时性负责。（10）各单位负责人要及时解决和向上反映各类事故的隐患和苗头，若不予解决，或拖拉、迁就，有关人员将对后果负责。19仓库管理制度（1）负责对产成品的验收工作,并登记造册,进行妥善管理。（2）仓库物品摆放整齐,物归其类,贴有标签,一目了然。（3）对仓库的产成品作好每日的出入库工作,每月统计一次各类产品和消耗情况。（4）经常主动与领导取得联系,以便做好易耗品的补充添置工作。（5）对各类物品要勤检查,勤整理,防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库,经常掌握物品的数量与完好情况,并于期末向领导提出详细的报告,对过期、报废和不能使用的产品应及时办理销帐手续。（6）公物不外借。如遇特殊情况,经本部门领导批准,做好登记外借手续,并按时间归还外借物品,如有损坏应由借用人照价赔偿。（7）建立产成品出入库档案。（8）领取产品数量较大的由领导审批。（9）对剩料或物品一定追回入库。20安全生产奖罚制度1为了严肃各项规章制度，确保安全生产，特制订本单位安全生产奖惩制度。2全体职工，在保证安全生产中，有成绩或过错者，均按本制度的规定进行奖惩。3本厂职工必须自觉地遵守厂各项规章制度，认真执行安全生产的有关指示、决定，并相互督促检查，制止一切违章行为，确保安全生产。4奖励具下列条件之一者，根据其功绩大小，分别给予适当的奖励。（A）工作一贯积极，认真遵守各项规章制度，在安全生产中成绩显著，对国家有相当贡献者。（B）工作中兢兢业业，认真细致的检查，发现重大安全缺陷避免事故发生有突出成绩者。（C）对恶性事故能积极进行抢救，从而避免了事故的扩大，有较大贡献者。（D）对防火、防爆、防毒及改善劳动条件方面有显著成绩者。（E）在保证安全生产方面有突出成绩者。5对符合于第4条各项之一者，应按其成绩贡献的大小，依照下列各项办法进行奖励。（1）大会表扬（2）奖状。（3）一次性奖金或其它物质奖励。处分6凡犯有下列各项之一者，须给予应得的处分。（1）工作消极，不负责任，经常违犯规章制度，在政治上经济上造成严重损失者。（2）由于忽视安全工作或违章作业，使企业财产遭受重大事故者。（3）一贯忽视安全生产，多次发生事故，且屡教不改者。（4）发生重大事故或重大恶性未遂事故涉及到的领导者。（5）无故损坏防护器材及消防器材以及其它公物，其性质恶劣者。7对符合于第6条所列之一者，应视情节轻重，给予下列处分。（1）经济赔偿。（2）警告。（3）记过。（4）降级降薪。（5）降职或撤职。（6）开除厂籍。（7）交司法机关依法处理。8在呈请奖励时，必须经过全厂职工讨论，将事实经过及贡献的材料报经理审查，批准后执行。9属于事故责任的处分，应由事故调查组或由安全员提出书面意见报经理批准后执行。21消防管理制度1贯彻公司防火安全小组的指示，规定，布置、检查、落实本部门的消防安全工作，将防火安全管理工作列入本部门的日常管理工作之中。2严格遵守消防制度和有关的消防安全管理制度，知法懂法，认真履行职责、坚持原则，对违规行为敢于制止。3负责制定本部门的防火安全制度、安全操作规程和岗位责任制，并认真贯彻落实。4随时向防火安全责任人汇报消防管理制度的执行情况，并提出合理化意见。5遇到火险、火灾，迅速及时组织扑救及人员和物资的疏散与抢救，事后积极协助公安消防部门搞好火灾事故的调查处理，做好善后工作。6建立义务消防队，明确义务消防队员职责。7定期对本部门、项目管辖区域进行安全检查，要善于发现问题，如发现隐患，要立即采取措施整改，并报公司防火安全委员会备案。8发生火灾后，立即组织扑救，并协助有关部门追查火灾事故原因。22消防器材、设备维修、电工岗位责任制度1消防器材每季度检查一次公司内的地上消火栓,干粉灭火器，消防沙，室内消防箱等消防设施。公司建筑物内凡存放有物品的地方，有人员活动的地方、公共场所、楼层间、机房、厨房、办公室等部位视情况配备轻便手提式灭火器材，由管辖部门负责维护保管及外表的清洁卫生，摆放消防器材的地方不得堆放杂物，改变消防器材摆放的位置时，要经消防中心同意，有意损坏消防器材要罚款，情节严重的要追究责任。禁止吸烟标识，在管理区域内公共场所及各电梯箱内安装有禁止吸烟标识牌，其作用是提示人们在公共场所不许吸烟，做到文明办公防止火灾发生。消防栓的标识，在管理区域内所有消防栓的门上都印有消火栓的字样，提示人们该处设有消火栓。2设备维修日常保养重点对设备进行清洗、润滑、紧固、检查状况。由操作人员进行。一级保养普遍地进行清洗、润滑、紧固、检查，局部调整。操作人员在专业维修人员指导下进行。二级保养对设备局部解体和检查，进行内部清洗、润滑。恢复和更换易损件。由专业维修人员在操作人员协助下进行。三级保养对设备主体进行彻底检查和调整，对主要零部件的磨损检查鉴定。由专业维修人员在操作人员配合下定期进行。对设备的磨损或损坏所进行的补偿或修复。设备修理的类型小修拆卸部分零部件进行局部修理。中修对设备部分解体，工作量较大。大修对设备全部拆卸分解，彻底修理。3电工岗位对电子设备维修中所需备件，包括备用零件，备用部件，组件妥善管理，定期测试保证随时应急使用。保证电子设备机房的工作环境达到设备要求，做好防火、防潮、防静电工作。认真保管电子设备维修专用仪器、仪表、保障达到仪器的各种工作指标。负责设备维修、保养、使设备经常处于良好技术状态。做到三干净（设备干净；机房开净；工作场地干净）四不漏（不漏电；不漏水；不漏油；不漏气）五良好（使用性能良好；密封良好；润滑良好；坚固良好；调整良好）。严格执行岗位责任制，服从领导工作安排，按时完成领导分配的各项工作任务。23车间员工请假、考勤制度（1）总则员工每日上下班须指纹考勤，有事出差等情况凭假条或出差单据补签勤记录。工作时间必须坚守岗位，不得擅离职守。按时上下班，不得无故迟到、早退、不得旷工。婚假、丧假、病假、产假、事假等假期一律由本人申请报领导批准。请假必须先办理请假手续，特殊原因不能先办的，说明情况补办，无请假手续者一律按旷工处理。病假一天不扣工资，事假扣当天全额工资。每月全勤为26天，国家法定节假日除外。（2）细则作息时间规定上午800至1200，下午200至600，午休2小时。迟到上班时间810后到单位均为迟到，如遇合理理由在考勤表上补签。当月迟到三次视为一次旷工。早退下班时间600以前离开单位为早退。旷工旷工者每旷工一天扣薪50元，一个月内旷工3天及以上者，本单位有权解除聘用关系。上班时间2小时后到单位均以旷工半日论处。下班时间提前2小时离开单位均以旷工半日论处。当月内每迟到或早退3次，作为旷工半日论处。未经请假或假满未续而不到单位者，以旷工论处。代人签到或伪造出勤记录者，经查明双方均以旷工论处。（3）休息与休假规定病假病假必须以医生开具的证明，经办公室核实后报主任批准认可，病假期间扣除相应的津贴和补贴。病假超过15日者，每月只发放基本生活费。事假如遇特殊情况员工因故请假须事先申请，报办公室核实后主管领导批准。公休、节假日均不包括在事假内。事假期间一律扣薪处理。公伤假员工因工受伤需要休息和治疗的，必须有医院证明以及得到工伤确认。工伤期间工资照发。婚假依照国家有关计划生育政策执行。丧假规定直系亲属（父母、配偶和子女）或岳父母、公婆死亡时，经本单位领导批准给予丧假三天，丧假期间工资照发。（4）加班管理规定员工在法定节假日或法定工作时间外加班将安排相应时间的调休。24工具领用管理制度（1）采购工具入库，按公司仓库管理制度登帐，妥善保管。仓库建有工具领、还专用卡（重新设立），凡领用人均需持必要的审批手续，到库领用，由仓库管理人员登卡。领用人调动、调离，必须将所领工具归还仓库后方予以办理调动、调离手续。（2）领用工具根据本工种需要由本人申请、车间（部门）负责人同意，分管生产副总批准，持签署实名的领料单到仓库领取。原则上不准同时领用两把以上（含两把）同一工具。车间确需领用售后服务备用工具，由车间主任申领，记入车间主任工具卡。凡本规定实施之日起，不允许以集体名义批量领用工具。（3）设定各类工具的使用时间，在规定使用时间内所领工具不得更换。超过使用时间，需更换的持原工具，经鉴别批准后，以旧换新。（4）需更换的工具具有修复价值的由车间管理人员或生产制造部维修班人员修理，能修复的暂缓更换。（5）未经部门经理批准，不可将领用的材料和工具用于厂区外。（6）员工在调离公司时，全部工具必须如