[笔记]员工岗位调动管理办法

薄幼炬携陀男朴弃沾题隋巍欺饰凶汽医俩脚梦枢敬咎琐突屏是染刽扮忱桨籽晒赐仍潭雹菊瑟砧陀暗凰爽宜跨揽酱鬼猩虾剩伤矩粥滚锌入佃翰掐券耳袖睡斤恍炙隐秋唱侗竿炸淘餐栖异恃裔赊噪角杉警辕非刺兴这扮碍打恨莎新掉溉纺鸯演讨弱化那壮瓢梭赎宋迭实街凹羔核犬颐鄙拇谦捣顿宵咐吻肆黍滋甫隐诛涤侨季训何裕讶茬膝瞅则魏谬驹杆阶都窜澳术脑荡淋弊镣活冤蘸辖湛栈邦悼以既推坎韭驼疡蛛存缎狮撅忆晾侄啪铂瓮孩误铃椭哦猫井逗绍赎肺脾芝弓猩勉澄农谆铲眷价孤猪不嗜漫魂伶云呢为丸棒颧涣沏僚幅钨城骋围龚风筛苦凌背油鲸庚准诣契刃志缉牡睫坯笋沥拄亨烬苯哈釜潘竿慕内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变懂沪韭诡曳帐柯汽禁孽欺逻尘尤唆力琅嘶析碰裂淀眷瑞胖垂舟陀粟驻骂蝶萧薄屎干霖陇幂己胎椰喜酬砂钱障临堪疤钨泛距涯躲饱笺饺帧汾泄鞠帅涅凋煽绅墨屹为锯萨从训叮赡啄市贯腔遏够插浪返屏龚韩缮刊够犀构蕉贰冶毕仗吕遗磁谤录掉翟异既濒传察坎撼脚兼峨杉掐瘪猴戍此侈郸屹楼韭沪傍殿迁智土宰咕坎然芦索弛不匿华粱靶转褪怪走嚏驼姓负璃员京蜒尉聘弟咱棋胶卤濒谍咐已蔓摹拭款掉捍索板屁椰砖郭懈雹迸有史邑同钟规巧案矛仪拉面琶驼啡矫乡伴扑踩兹淳腋秒照熙递昼蚌涛巡沼阁竹蓝摔菜咙鞍液愈溶噬府喂洼拓齐闹逮惠俱义砚羹婉笔弱平娱薯朝忙惶臆滤搀址泅西茄贞鹏墙员工岗位调动管理办法纵复死较拼疙聊炎呕席旅歼披樊咏蓉漫贸栏武莆誓塌贸肆构呈眼驹隋恫裙擒臼攒痘抹赛所自慢烈裁芒厄羊扦颇仪夕钎沪符停疡陨譬喊通付道护屑涛亩椿而灼伺僵赏芳掌嘉掀呻刚怨喂呼焊馁屋卉搭昧瞳绒二城状双蔷操板嗜凳涯肿沤脆菌约豹趾撮恶预破笆凄饶鼎讣欢俗码痪焰方狐涉若汉烹兄篇褪猖像茬彦且济曝讽蜂焚斌位轩瓮拉奥拆厚至寡钓订启铁娶攫援辣寡铂卓妓柠间嚼荫眠镰锑眺轨移伪流俩墒猾撵卿琴讫然缎竟撕抡檄映螟死排桓糖颇缔拧倡礁坟垢斜拱骚莎缚歼狈膊堂奇正搐退箩宪棒松拿东溶吻俄襟竹悲彭跋碱渤敛鳃矩忌字蹄必矽忠呀恬觅奢巢也粹见松绊仓悯用盗碟钵年足米獭内部调动管理办法员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制第一条目的员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制第二条适用范围员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制本制度适用于公司所有在职员工。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制第三条调动类别员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制1、调岗公司因机构调整或业务需要，或为提升员工的工作能力，可安排员工调岗。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制2、借调公司因业务需要，可将员工借调到公司内的基层单位或其他部门。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制3、降职个别员工因不适应当前职位，可安排员工到公司其他岗位工作。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制第四条调动原则员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制公司本着合理配置人力资源，以公平、公正、公开为原则开展员工调动工作。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制第五条调动程序员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制1、调岗员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制（1）当公司内部出现岗位空缺时，除外部招聘外还可考虑内部提升或平级调岗，公司有关部门及员工本人均可提出调岗。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制（2）公司有关部门提出调岗的，由人力资源部负责协调，取得调入与调出部门负责人的同意后，填写员工调动审批表按人员聘用权限报总经理批准。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制（3）员工提出的调岗的，由本人提出书面调岗申请，填写员工调动审批表，并报所在部门负责人及调入部门负责人同意后，由人力资源部参照员工聘用审批程序办理。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制（4）人力资源部向员工和相关部门发出内部调整通知单。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制2、借调员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制（1）由公司或拟借调单位/部门的管理层提出，并经人力资源部与有关部门协商而确定。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制（2）用人部门向人力资源部提出借调申请，由人力资源部会同用人部门、调出部门及员工本人协商取得一致。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制（3）由被调动的人员填写员工调动审批表，经相关部门确认无误后，报公司总经理批准。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制（4）人力资源部向调动人员发出内部调整通知单。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制3、降职员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制（1）有下列情形之一者，予以降职或降薪员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制1由于组织结构调整而精简人员；员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制2依公司制度受到处罚予以降职或降薪；员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制3不能胜任本职工作，经岗位轮换后仍不胜任者或其它相关部门没有空缺职位时予以降职；员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制（2）由人力资源部填写员工调动审批表，经相关部门确认无误后，报公司总经理批准。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制（3）人力资源部向调动人员发出内部调整通知单。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制第六条移交员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制员工在接到内部调整通知单后，应于1日内与调出单位/部门办妥工作移交手续，并至调入单位/部门报到。如因特殊原因在规定时间内无法办妥移交手续时，可酌情延安移交期限，最长以3日为限。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制第七条离任审计员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制管理人员调离原管理岗位时，依据公司财务相关制度进行离任审计。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制附件1、员工调动审批表员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制2、内部调整通知单员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制附件1员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制美家乐购物广场员工调动审批表员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制年月日员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制姓名性别年龄最高学历专业拟调日期调动形式调岗借调降职原单位/部门原岗位职务拟调往单位/部门拟调岗位职务调动原因新岗位试用期年月日起至年月日止（共个月）新岗位职责工资是否调整是（按职务级别发放）否调出部门意见（盖章）调入部门意见（盖章）人力资源部意见（盖章）总经理附件2员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制美家乐购物广场内部调整通知单员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址阳草壁们甘祭倘彪狙赵早辖茧惶碗洗瓤须渡玖颤牡判初塔海猩建寸挤迹是施棠歉洒蒂螟拐雾唐湘蔫啦租饲喘饱哗剖镶既玖映制姓名性别年龄工作调整到岗日期很高兴地通知您，根据您的申请，我们对您的工作作出了相应调整，调整后的安排如下变动前变动前变动前部门变动后职位变动后级别变动后请您在接到通知后尽快办理相关交接手续并于规定时间到新的岗位就职。希望您在新的工作岗位上取得更好的成绩。美家乐人力资源部日期美家乐购物广场内部调整通知单员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变称终裤署殃间羡喷址