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文档简介

保安绩效考核表肥西县校园专职保安绩效考核月报表填表人吴宗胜填表时间201741考核项目遵守纪律（20分）考核内容服从学校管理，按规定履行职责。（10）。遵守学校有关规章制度，按时交接班，不迟到、早退、脱岗，不擅自调换班次、岗位（10）按规定着装、配戴徽章或标记、携带保安装备，值勤时衣着整洁、精神饱满,热情、规范接待得分邵兵10108410赵启武张成能张邦年赵宜和解正洋程保春张德勇1010958101094101010105101010849101094910101059101010410保持形象（15分）来访人员（10）负责校门周边环境秩序，注意保持清洁，值班室物品有序摆放（5）。按规定登记出入大门的人员和车辆，对外来人员进行有礼貌询问、查验有效证件并办理登记手续，禁止无关人员和车辆进入校园（10）指挥、疏导车辆停放在指定位置，保证出入畅通，学校上学、放学时段到大门执勤，协同老师维护交通秩序（10）。严格按照学校的作息时间开闭校门，及时登记迟到或早退的学生；上课时间，学生未办理请认真履责（55分）假手续严禁外出，非上学时间认真检查门窗锁闭情况（10）。通过监控系统监视校园情况，认真做好当班记录，发现特殊情况或突发事件，及时向主管部门及学校领导报告（10）。熟悉巡逻区域的基本情况，巡逻时不影响学校的正常工作，认真盘查可疑人员，及时将闲杂人员劝离，发现问题及时向相关管理部门反映，每次巡查后应做好巡查记录（10）。熟悉业务，爱惜保安设备设施，熟练使用并及时保养、更换所掌握安全设备设施（5）。职业道德（10分）对学生、家长、群众的求救，积极予以援救，不利用职务之便，做影响学校形象的事（10）。总得分一票否决项奖私自脱岗、酒后上岗或上岗饮酒；上级检查发现没有按照有关规定履行职责或被学生、家长、老师、群众等投诉，经查，情节属实的；拾得财物不主动上交或不退还失主而占为己有的。8910899999109810999109910910101010510948510931041095941094941092941093951096941095考核直接定为不合格为破获案件提供重要线索的或抓获被刑拘、逮捕的犯罪嫌疑人；遇突发事件、险情等紧急情况，挺身而出、见义勇为的,受到上级新闻媒体宣传报道或收到表扬信、锦旗等；积极参与励项学校重大活动，认真履职的；发现学校重大安全隐患（火警、水电、交通等），及时报告、报警、排除的；工作成绩突出，被上级评为安保工作先进个人，有其他突出事迹、重大功绩者。备注1、各学校在下个月5号前上报前月保安考核表（报信息平台）。2、此考核结果直接与保安绩效工资挂钩，考核分四个等级，优秀（85分及以上）、良好（7584分）、合格（6074分）、不合格（60分以下），分别按300、200、100、0元发放，县教育局将根据学校的月考核情况按每个季
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