施工现场安全管理制度19

泰山城市花园施工现场安全管理制度编制审核徐州市九鼎建筑工程有限公司目录第一章总则第二章文明施工管理制度第三章安全生产管理制度第四章消防保卫管理制度第五章环境保护管理制度第六章施工现场不扰民制度第七章安全生产奖励与处罚制度第八章施工现场特种设备及特种作业人员管理制度第九章外来工、临时工、季节工招收培训制度第十章安全例会和安全活动制度第十一章安全值班管理制度第十二章施工现场值班人员守则第十三章劳保用品的购置、发放、使用及保管制度第十四章贵重物品、易燃、易爆物品管理制度第十五章库存物资安全维护保养制度第十六章施工现场门卫值班管理制度第十七章施工现场环境卫生管理制度第十八章施工现场卫生防腐（疫）管理制度及预案第十九章附则第一章总则1、为了贯彻执行“预防为主”的安全生产方针，规范施工现场管理，提高企业信誉、增强集团公司在市场上的竞争力，推动集体公司项目施工各项工作向标准化、规范化方向发展，特制定本规章制度。2、本规章制度依据上级有关规定结合集团公司实际情况而编制1、文明施工管理制度1、工程门口应有“八牌二图”工程概况牌；内容包括工程规模、性质、用途，发包人、设计人、承包人和监理单位的名称，施工起止年月等；安全纪律牌；防火须知牌安全无重大事故计时牌；安全生产、文明施工牌；施工总平面图；项目经理组织架及主要管理人员名单图；集团公司标志牌；集团公司简介牌；集团公司质量、安全、环境方针牌。2、施工现场实行胸牌制度，现场的所有人员都必须佩戴胸牌。3、施工现场进出车辆和人员通行的主要通道大门。高为6M宽为8M，并安装有宽6M、高25M的铁质大门。门头上做企业标志，设门岗。4、施工现场道路实行硬化处理，施工场地也要做硬化处理，硬化处理后的道路、场地应平整、无积水。5、施工区域内，各种半成品、成品、废品要按施工平面布置要求分区堆放，做到成垛、成堆、成捆、成方、一头齐，并按IS090000标准挂牌标识。6、现场水泥库水泥堆放要整齐，散落水泥必须及时清理使用，水泥袋打包回收，管理责任落实到人头。7、现场搅拌机四周、材料场地周围及运输道路面上无废弃砂浆和混凝土，施工过程和运输过程中散落砂浆和混凝土，应及时清理使用，做到工完场清，责任落实到队组、具体人员。搅拌机处应设置、沉淀池。8、机械维修保养符合机械管理规定，干净、外观效果好，现场无长流水，无常明灯。9、主体或装修施工，必须坚决落实工完脚下清的责任制，每天的垃圾由操作工人或安排专人清理，并运往指定垃圾站堆放，按期送往消纳场，保证责任区整洁，及现场文明。10、施工区与生活区要严格分开，办公室、宿舍要做到整洁、卫生，办公用品、被褥、蚊帐、面盆等日常生活用品摆放整齐，并逐步实行统一被褥、工作服，向兵营式发展。11、现场大门内外及施工区、生活区划分有卫生责任区，并明确责任人，安排专门人员负责现场的卫生及维护，使整个现场保持整洁卫生。12、施工现场无大小便痕迹，设水冲厕所。13、运输车辆不准带泥出现场，并做到沿途不遗洒运输物。大门口设冲水槽、设排水沟。14、现场办公室、宿舍和更衣室保持整洁，生活区保持卫生，无污物和污水，生活垃圾集中堆放，及时清理。15、工地食堂严格执行食品卫生法和食品卫生有关管理规定，并建立卫生值日及管理制度。16、工地消防设施按有关规定配备齐全，符合要求，施工现场严禁吸烟，并有醒目的消防标志；文明施工领导小组每月三次负责对各责任区文明工地的指导和检查，检查结果直接与经济奖罚挂钩。1、安全生产责任制度1、在工程开工前，必须制定安全生产保证体系，明确安全责任者，签订安全生产责任合同。2、月初，下达每月生产任务时，对当月生产任务制定有针对性的安全措施。3、实行安全措施自检、互检、验收合格使用制，未经验收的安全设施一律不准使用。4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的电工、电焊工、起重司机、指挥、机械作业人员一律不准上岗作业。5、新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。6、发生工伤事故不准隐瞒，对工伤事故的责任者按规定给予罚款。7、严肃处理未遂事故的责任者，将伤亡事故消灭在萌芽中。8、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检查后方可使用。9、工程的安全措施必须齐全，安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工。10、机械设备安全装置齐全有效，手持电动工具必须全部安装漏电保护器。11、施工用电符合“三相五线”制，首末端有漏电保护器，工作零线、保护零线不相混。任何机械设备不准带病作业。机械在检修时，必须拉闸停电，电箱上锁，挂“禁止合闸”标识牌。12、组合钢摸、扣配件、氧气瓶、乙炔瓶和一切短散物必须保证有容器吊运。13、对职工进行安全教育，提高职工对执行国家安全生产方针、政策和遵守劳动纪律，安全操作规程、规章制度的自觉性。全体职工入场后均进行“三级”安全教育；（1）公司教育，由集团公司或分公司进行；（2）项目教育，由项目部组织进行；（3）班组教育，由职工所在班组组织进行。14、对采取新工艺、新材料、新设备及特殊结够构的工程，都必须编制专项施工方案进行操作方法和教育，才能上岗操作。15、各种在安全教育基础上，每年由各项目经理部组织安全知识考试一次，把考分记在“职工安全教育卡”上。16、坚持集团公司、分公司、项目部的各级领导、生产技术负责人实行轮流安全值班制度，值班人员按照“一班一个月，一班一个人”，依次轮流搞好值班。日夜两班或三班作业，每班都应有安全值班员。徐州九鼎建筑工程有限公司徐州人家响山中区14楼项目部2006年8月10日8、消防防火责任制度1、建立消防保卫领导小组和义务消防队，各种资料台帐齐全，逐级落实到人，随时接受上级领导监督检查。2、加强分包单位管理并签订治安消防协议，施工人员须戴胸卡，外来人员未经同意不得进入现场，特殊情况须经保卫部门批准。3、现场消防道路畅通，标志明显，器材设备符合规定。严禁烟火，不准随便动用消防器材，违者按消防条例处罚。4、易燃易爆物品单独存放，严格执行领退料手续。5、特殊工程持证上岗，明火作业要有用火证，专人看火并配灭火器，保护成品防止破坏行为，发生火灾时及时报警。6、施工组织设计要有消防、保卫措施方案及设施平面布置图，并按照有关规定，报集团公司审批或备案。7、更衣室、财会室及职工宿舍等易发案部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生盗窃案件。严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。8、变电室、泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序，是现场的要害部位，要制定保卫措施，确保安全。9、电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用火证。动火前，要清除附近易燃物，配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效。动火地点变换，要重新办理用火证。10、使用电气设备和易燃物品，必须严格防火，指定防火负责人，配备灭火器材，确保施工安全。11、因施工需要搭配临时建筑，应符合防盗、防火要求，不得使用易燃材料。城区内的工地原则上不准支搭木板房。必须支搭时，需经消防监督机关批准。幢与幢距离，城区应不小于5M。12、在施工时要坚持放火安全交底制度。特别在进行电气焊、油漆粉刷或从事防水等危险作业时，要有具体防火要求。13、施工材料的存放、保管，应符合防火安全要求，库房应用非燃材料支搭。易燃易爆物品，应专库储存，分类单独存放，保持通风，用电符合防火规定。不准在工程内、库房内调配油漆、稀料。徐州九鼎建筑工程有限公司徐州人家响山中区14楼项目部2006年8月10日第五章环境保护管理制度1、为了防止建筑施工作污染和扰民，依据国家和地方有关规定，结合施工现场总体情况，制定本制度。2、施工组织设计中应有针对性的环境保护措施，并必须在施工作业中组织实施。3、施工现场应根据工程大小，建立相应有效的环境保护自我保证体系和信息网络，并经常运转。4、施工现场应有烟尘、噪声及环保管理工作的自检记录。5、施工现场应经常采取多种形式进行环保宣传教育活动，不断提高职工的环保意识和法制观念，经常进行考核检查，并做好记录。6、高层或多层建筑清理施工垃圾，必须搭设封闭式临时专用垃圾道或采用容器吊运，严禁随意凌空抛物。施工垃圾应及时清运，适量洒水，减少扬尘。7、水泥和其他易飞扬的细颗粒散体材料，应安排在库内存放或严密遮盖，运输时要防止遗洒、飞扬，卸运时采取有效措施，以减少扬尘。8、施工现场应结合设计中的永久道路布置施工道路。施工道路的基层做法按设计要求执行，面层可分别采取炉渣、细石、沥青或混凝土，以减少道路扬尘。9、施工现场使用的锅炉、茶炉、大灶，必须符合环保要求。锅炉有消烟除尘设备，茶炉用消烟除尘型锅炉或烧型煤，大灶加二次燃烧或烧型煤。10、在规划市区、郊区城镇和居民稠密区、风景游览区、疗养区及国家和各省、市划定的文物保护区，严禁使用敞口锅熬制沥青。凡进行沥青防水作业的，应使用封闭和带有烟尘处理装置的加热设备。11、凡进行现场搅拌作业的，必须在搅拌机及运输车清洗处设沉淀池，废水经沉淀后方可排入市政污水管线或回收用于洒水降尘。12、凡进行现场水磨石工艺作业和使用乙炔发生罐作业产生的污水，必须控制污水流向，在合理的位置设置沉淀池，经沉淀后方可排入市政污水管线。施工污水严禁流出施工区域，污染环境。13、现场存放油料，必须对库房进行防渗漏处理，储存和使用都要采取措施，防止油料跑、冒、滴、漏，污染环境。14、施工现场临时食堂，用餐人数在50人以上的，应设置简易有效的隔油池，加强管理，定期掏油，防止污染。15、凡在居民稠密区进行强噪声作业的，必须严格控制作业时间，一般不得超过夜间22时；特殊情况需连续作业的，应尽量采取降噪措施，作好周围群众的工作，并报工地所在区、县环保局备案后方可施工。16、低噪声小区内的施工现场应进行噪声值监测，可在夜间22时后进行抽捡，监督方法执行建筑施工场界噪声测量方法（GB1242490）。第六章施工现场不扰民制度一、人为噪声控制（1）提倡文明施工，建立健全控制人为噪声的管理制度，对施工人员进行文明施工教育，施工中或生活中不准大声喧哗、唱歌等，尽量减少人为噪声扰民。增强全体施工人员防噪声扰民的自觉意识。（2）材料不准从车上往下扔，采用人工扛卸车和吊车吊运，钢铁件堆放不发出大的声响。（3）信号工指挥吊车时间用对讲机代替口哨。二、控制作业时间严格控制作业时间，晚间作业不超过22时，早晨作业不早于6时，并根据季节的变化作相应调整。特殊情况（确须连续或夜间作业的）即采取有效的降噪措施，事先做好周边群众工作，并报工地所在区县环保局备案后施工。三、强噪声机械的降噪措施（1）选用低噪声或有消声降噪设备的施工机械，如降低混凝土振动器噪声（把高频改为低频）。对现场的搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等设置封闭式的机械棚，以减少强噪声的扩散。（2）降低钢模施工噪声，小钢模改为竹（木）夹板以减少振动作业时冲击钢模产生噪声。四、加强施工现场的噪声监测设专人监测、填写测量记录表，凡超过施工场地噪声限值标准时，及时对超标的有关因素进行调查，达到施工噪声不扰民。五、对噪声扰民的处理措施1、项目部设立现场居民来访接待室并定期走访居民，广泛听取居民对施工现场环境保护的意见和建议，以求得居民的谅解和支持。2、设立专项资金，及时上交污染检测费、扰民补助等费用，专项专用。第七章安全生产奖励与处罚制度一、奖励规定（一）、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件的单位和个人，给予荣誉或物质奖励。1、认真贯彻执行国家安全生产方针和政策，在安全生产和文明施工，节约能源等方面取得显著成绩的，评为一年无事故获集团公司荣誉奖；被县、市、省评为安全先进单位、先进个人的分别奖200元、500元1000元奖金。2、在劳动保护、科学研究方面，有重大发明、技术改进或提出重大合理化建议被采纳，效果显著的，奖5002000元。3、防止和避免了重大伤亡事故或事故抢救中有立功表现的，奖5001000元。4、其他重大立功表现经查证属实的。（二）、奖金来源在集团公司奖励基金和罚款中提取。二、处罚规定（一）、对于下列行为之一的职工，经教育不改的应给予处罚1、违章作业或违章指挥造成的事故，罚款100500元；2、玩忽职守、违反安全生产现任制度，造成事故的，罚2001000元；3、发现有事故险情，既不采取防范措施又不及时报告而致事故发生的，罚100500元；4、发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延或者嫁祸他人的，罚200500元。5、对批评违章作业或违章指挥的人员进行打击报复的，罚100500元；6、不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患要求而造成事故的，罚200500元；7、由于设备超过检修期限或设备有缺陷或没有防护装置造成事故的，罚责任人200500元；8、发生事故后，不能积极抢救，或事故后不吸取教训的，不采取措施，致同类事故重复发生的，罚2001000元；（二）、处分包括行政处分和经济处罚，情节严重者要追究刑事责任。（三）、凡年内发生重大事故，轻伤事故超过集团公司的控制目标，当年不能评为先进个人和先进班组。三、违反安全生产制度的罚款规定1、进入施工现场必须戴安全帽，不戴安全帽罚20元，不系帽带者罚款10元；现场5人以上不戴安全帽罚项目经理、施工员、安全员各100元。2、在没有防护设施的高空、临边和陡坡施工（基准高2M以上）必须系安全带，违者罚款50100元；项目经理部未提供安全带的罚经理、施工员、安全员各100元。3、距地面2M以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网，违者非项目经理、施工员、安全员各100元。4、参加施工的人员，严禁酒后上班作业，违者罚款50100元。5、电工、焊工、架子工、机操工和场内机动车辆司机必须持证操作，违者罚款50100元。6、“四口、五临边”部位必须有防护设施和醒目的安全标志，违者罚项目经理、施工员、安全员各100元。7、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌，不得擅自拆动，需要拆动的要经项目经理施工负责人同意，违者罚款100元。8、进施工现场，禁止穿拖鞋，严禁穿高跟鞋、硬底鞋和带钉易滑的鞋，违者罚款2050元。9、临时施工用电，应在电源总开关处设漏电保护器，电气设备的金属外壳必须有可靠的接零或接地装置，违者罚电工100元；现场架空线路对地距离不低于3M；不允许电线绑在钢脚手架上，违者非电工50元。10、在电源和用电两端，应装设开关箱，做到一箱一闸一机一漏保，开关箱应防雨，对地高度移动式0613M，固定式1315M，违者罚电工50元；遇有临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁，违者罚款50元。11、必须使用符合规定的保险丝，禁止用铜丝、铝丝代替保险丝，违者罚款50元；12、使用移动式电气设备，操作者必须戴绝缘手套、穿胶鞋，违者罚款50元；13、凡有高压线通过的地方，必须满足安全距离，并有防护措施，经供电部门同意方可施工，违者施工员、安全员各罚款100元；14、电焊机一二次侧的接线柱必须有罩壳，要有随机开关，一次侧电源线使用的橡皮电缆不超过5M，二次侧使用的橡皮铜芯软电缆长度不超过30M，违者罚电焊工50元。15、卷扬机必须有绳筒保险，前轧后攀桩符合要求，使用点动开关，违者罚款机电安装人员50100元。16、卷扬机前面必须视线清晰，不许堆放任何物品，卷扬机与第一导向滑轮距离不少于15M，违者罚款安装人员50100元。17、龙门架、井字架揽风绳必须用钢丝绳，禁止用麻绳、钢丝、钢筋等代替，高度1015M的要设一组揽风绳，每增加10M加设一组；揽风绳禁止拴在树木、电杆等物件上，违者处罚施工小组100500元。18、龙门架与井字架，装设吊篮必须有外落门冲顶限位装置、断绳保险装置，违者罚施工组50500元。19、悬挂吊篮的钢丝绳和吊钩钢丝绳，卡头的卡子不少于3个，违者罚安装机修工30元，严禁乘坐吊篮、吊钩上下，违者罚操作者和乘坐吊篮、吊钩者各50元。20、木工机械传动部分，必须有防护罩，圆盘机上有防护罩壳，平刨上必须有护手装置，违者罚款50元。21、木工棚和堆放易燃物品的仓库，不准吸烟，不准有明火，违者罚款50100元。应配置消防设施，违者罚款项目经理、施工员、安全员各100元。22、垂直运输设备、起重机械安全装置、限位、保险必须灵敏可靠，路基路轨符合要求，钢丝绳不超过断绳标准，违者罚施工组100500元。23、脚手架堆砖不超过三侧砖，每平方米不超过270KG，楼板上堆砖不超过一侧砖，每平方米不超过150KG，违者罚款30100元。24、在无防护措施情况下，禁止向下抛扔任何物品，违者罚款100元。25、木工支撑应按工序进行模板没有固定前，不得进行下道工序，禁止利用拉杆、支撑攀登上下，违者罚款2050元。26、挖沟、洞深超15M，必须按规定放坡后使用支撑，大面积取土按顺序，严禁挖洞取土，违者罚款50200元。第八章施工现场特种设备及特种作业人员管理制度一、特种设备1、严格执行国家和上级有关规定，对集团公司的电器、机械设备、超重运输设备的安全使用和运行实现规范化、科学化管理。2、根据各种机械、电气设备的技术规范要求，定期组织检查，发现技术状况不符合要求时，落实专人限期解决。3、依据国家颁发的安全操作规程，制定切合实际的各种特种设备的安全操作（使用）规程、注意事项，落实管理负责人及岗位责任制。建立健全特种设备及特种作业人员管理组织体系，建立特种设备使用、维修保养台帐。根据不同设备的性能、构造、原理、用途，定期对企业的特种设备进行检测和维护保养，确保设备的正常运行以及安全保护、防护装置和一切附属的齐全、完整、灵敏、有效。二、特种作业1、严格执行国家特种作业人员安全技术考核管理规则（GB530685），切实做好对特种作业人员的培训、考核、管理工作。2、特种作业人员必须年满18周岁，身体健康，工作认真负责，无妨碍从事本工作作业的疾病和生理缺陷。必须经过专门培训、经考核合格，持有效证件，方可上岗操作。3、种作业人员必须严格遵守有关的规章制度，遵守劳动纪律，努力学习本工种专业技术和操作规程，提高预防事故和职业危害的能力。4、特种作业人员应当正确使用、保管各种安全防护用具及劳动保护用品，善于采纳有利于安全作业的意见，对违章指挥作业者能及时予以指出，必要时向有关领导部门汇报。5、认真执行本单位、本部门内所制定的岗位职责，坚持原则，坚决抵制违章指令。6、持有特种作业操作证的人员，必须严格执行有关部门的持证复审规定，按限期进行复审，凡超过时限未经复审，不得继续从事原岗位（工种）作业。第九章外来工、临时工、季节工招收培训制度1工使用前要进行法制教育，达到人人懂法、守法，不违法。2上岗前，要进行安全生产教育培训，考试合格后方可上岗，从思想上重视安全生产，不违章作业。3、民工要先了解施工设备的性能，做到能正确操作后，方可上岗。4、民工应注意施工现场防火，有消防技能，不随处吸烟、不乱扔烟头。5、教育民工团结同志，文明施工，卫生施工，帮助同志搞好安全生产，不随地大小便，不说脏话、粗话，达到文明施工。第十章安全活动及安全例会制度1、项目部都要经常地组织开展各项安全活动，项目部都要制定活动计划，并坚持安全生产会，讨论研究解决在施工生产中所发生或遇到的难题。2、单位都应把安全活动和安全例会当做安全生产管理的一项重要内容来抓。3、公司每月一次安全例会，班组应坚持班前、班后的安全例会。4、公司每年开展不得少于一次安全生产竞赛与评比活动，项目部每季度一次；班组每月一次。各单位活动后都应进行总结评比，选出优秀者，颁发优胜流动红旗。5、公司从上到下都要广泛开展安全的教育活动，利用各种形式，如黑板报、标语等，使广大职工能够真正认识到安全生产的重要性，自觉遵章守纪，牢固树立“安全第一、积极预防”的思想，以保证安全生产。6、公司各单位都应保证每年不少于四次的安全生产管理、安全技术知识的学习技术水平，以保障安全生产。7、公司积极组织开展项目部与项目部、班组与班组、工人与工人之间的自查、互查活动，并总结评比，对好的进行表扬，差的进行批评，并做好记录，纳入考核内容。8、各单位都应做好各种活动、例会的文字记录，存档工作，以备考查。第十一章安全值班管理制度为了贯彻执行中华人民共和国建筑法对建筑企业的法制管理，进一步落实安全生产责任制，加强各级领导的安全生产责任心，提高企业安全生产管理水平，修订原各级安全值班员制度，以保证安全生产工作人人担重担、个个负责任，做到职权与责任挂钩，确保公司全面发展。一、安全值班管理制度1、安全值班的人员和时间（1）项目部经理、副经理、安全员必须轮流担任安全值班任务。（2）值班人员原则上各级均按一个班一个月，一班一个人，依排好的秩序轮流值班，日夜两班或三班作业时，每班都要有值班员。2、安全值班员岗位责任（1）各级安全值班员在值班期间全面负责本单位安全生产工作，对其管辖范围内发生的伤亡事故负直接责任。（2）组织安全活动和安全生产教育，采用多种形式，利用各种宣传工具，每天都要宣传安全生产方针、规程、安全知识以及现场应当注意的事项，并表扬安全生产的好人好事，使施工现场充满浓厚的安全生产气氛。（3）贯彻本公司安全目标管理。召开各种类型的会议，举办各种类型的安全活动，转达贯彻上级的指标和要求，布置安全工作，落实安全生产责任制。（4）组织安全检查。重点检查现场的安全设施标准化的执行情况。（5）经常征求意见，改进工作。安全值班员要组织安全人员座谈会，要求给本值班员的工作提出意见，开展批评和自我批评。3、值班安全检查的内容检查施工组织设计、工序程序中安全技术措施的贯彻落实；检查高层建筑安全措施的贯彻落实；检查“三宝”（安全帽、安全带、安全网）的使用是否认真；检查“四口”（阳台口、孔洞口、楼梯口、电梯口）的防护是否完善；（1）检查脚手架的支搭和防滑是否合格；（2）检查机械电器是否存在隐患；（3）检查安全生产宣传教育气氛；（4）检查现场布置和物资堆放是否有不安全因素；（5）检查管理人员是否有违章指挥，作业工人是否有违章冒险作业的情况。4、交接班制度安全值班员在交接班时要做好交接工作，认真填写交班纪录，将本班所做的工作，已经解决的问题认真向下一班移交。如因上一班移交而没有移交，从而发生事故，责任要由上一班值班员负。凡属于安全值班员责任范围内的各项工作没有做到（无检查记录和无整改措施）而发生的事故，由当班值班员负责。5、安全值班员的职权安全值班员在值班期间必须及时掌握安全生产情况，发现违章冒险作业要予以纠正。如遇到紧急情况，有权决定暂停生产，并迅速向上级领导报告。对不听劝告的违章者有权提出批评或建议给予处罚。有权拒绝执行违章冒险作业的指令，并立即向上级报告安全情况。（1）凡进入施工现场的生产人员、生产指挥人员、行政管理人员以及其他单位到现场参观的人员，在安全问题上都必须听从安全值班员的意见和指挥。第十二章施工现场值班人员守则1、值班人员必须自觉遵守各项法规和安全规定，遵守集团公司的一切规章制度。2、班人员必须明确防火、防盗职责，坚守岗位，尽职尽责，夜班值班人员要时刻警惕，不得睡觉、不准下棋、打扑克、喝酒、看电视等，保证项目安全。3、值班人员认真巡视，仔细检查火源和物资设备、建筑门窗等。发现可疑情况，要及时采取防范排险措施，并报告值班领导。4、值班人员要建立交接班记录本，严格执行交接班制度。在交接班时，经接班人员核查无误后，方可接班，以便分清责任。5、值班人员不得随意将无关人员带入项目部。在非工作时间，未经领导同意，有权制止他人入内或住宿。6、发现有人在严禁烟火部位吸烟或使用明火，以及不经领导批准，带走单位财物者，有权制止，并报告领导和有关部门予以处理。7、值班人员必须熟识本项目防火重点部位和消防水器材的分布情况。一旦着火，要及时拨打“119”电话报警。8、值班人员必须懂得消防意识，要做到会检查、能发现问题、会扑灭初起小火，以控制火势蔓延。9、现场材料进、出要有记录。做好分包单位物品进行出场的登记，避免本单位财产流失。10、班人员在防火、防盗工作，做出显著成绩的，项目部应给予表扬或奖励。对玩忽职守、不负责任而造成火灾或财务损失的，要根据情节轻重给予处理。第十三章劳保用品的购置、发放、使用及保管制度1、加强对职工个人防护用品的购置、发放、使用及保管工作的管理，应建立健全各种劳保用品的购置、发放、使用、保管更换制度和奖惩制度。2、发放劳保用品，是预防职工在生产过程中发生事故而采取的一种辅助措施，不是生活用品，因此，必须按规定购置。3、各种劳保用品的购置要坚持“三不购置”原则，即无出厂合格证明的不购置，无产品说明书的不购置，无质保书的不购置，以保证其产品质量。尤其是各种特殊工种的劳保用品，必须符合安全要求。4、所购的特殊工种防护用品，必须做到专人发放和保管。一般劳保用品可发到工人自己保管，要制定相应的使用和保管规定。5、现场施工管理人员与职工的安全帽，必须分色标志，以便指挥生产，也便于上级领导来工地检查时有目标管理。对管理人员的保护品发放，可依据江苏省各企业职工防护用品发放标准发放，但使用时间规定要延长。6、对短期顶岗或临时参加劳动的管理人员及上级领导来工地指导检查，可分具体性的临时供给保护品，用后应收回。7、各单位都应指定保护用品购置、发放、保管及更换实施细则，力争做到节约使用。对一般防护品（不包括特殊品）节约的职工给予奖励和表扬；对故意损坏防护品的职工应批评教育或视情节赔偿。凡需更换的防护品，必须向本单位行政领导提出更换申请，由本单位安全领导小组审核，再经领导批准，才能更换，任何人不得自作主张更换。8、使用防护用品的工人，凡调离生产岗位或调出本单位都应收回发放的劳保用品。在本单位内部调动，应按新岗位的发放标准办理交还、转移手续。9、严格执行国家规定的劳动用品，发放规定和行政制度，不得自制防护用品，也不得扩大发放范围及提高标准。严禁用高档商品代替一般防护品。财务部门对防护用品的购置标准要认真审核，严格控制，凡是超过上级规定发放标准的一律不予报销入帐，并根据其情节予以处理。第十四章贵重物品、易燃、易爆物品管理制度1、贵重物品、易燃、易爆物品应及时入库，专库专管，加设明显标志，并建立严格的限额领退料手续。2、易燃、易爆物品（油漆、稀料、氧气乙炔瓶）的仓库必须和房屋、交通要道、高压线等保持安全距离，仓库要用砖石砌筑。1、内要有良好的通风条件和湿度表，门窗应向外开，不要使用透明玻璃，垫板的铁钉不能外漏。照明要用防爆照明设备和专用启封工具，并应有消防设备。库内应设置“严禁烟火”标志。2、有毒物品和危险品应分别储存在可靠的专设处所，并指定专人负责，严格管理制度。3、对有毒或有危险性物品的废料处理，应在当地公安、卫生机关的指导下进行。4、重物品、易燃、易爆物品的发放有项目部专人审批，记录清楚。4、机械设备进场验收与维修制度1、建筑工程采用的材料、半成品、成品、建筑构配件、器具和设备应进行现场验收。2、进场的材料需复试使用的,则必须有材料出厂合格证,经现场取样复试合格后,方可进行使用。3、凡涉及安全、功能的有关产品,应按各专业工程质量验收规范规定进行复验,并应经监理工程师（建设单位技术负责人）检查认可。1、本工程用各种主材及重要材料,根据市场调查、研究考证、把质保资料齐全,质量合格的产品及要求有准用证的材料登记造册,材料供应应从已造册登记的合格材料供应商中采购材料,严禁组织“三无”材料进场。2、材料员应把工程所需材料提前十天采购进场,并把好质量关,及时索取有效的产品质量证明及准用证,以备进场检验,并对采购材料负责,承担相应的责任。3、所有进场材料由专职质检员负责,严把质量关,首先检查生产厂家或供应商提供的“质保书”、“准用证”、“检测报告”是否齐全、有效,齐全、有效的方可进行外观质量的检查验收。1、物资入库后，按要求堆码整齐、牢固。应轻拿轻放，不得损坏。要对堆放料场的物资采取合理的堆码垫，保证物资不变形、不紊乱、不霉烂、不锈蚀，保证物资的完好和安全。2、根据各种物质的不同性能和季节气候的变化，要加强对物资的防护，做到勤检查、勤保养，做好“十二防”工作（防锈、防盗、防火、防霉烂变质、防爆、防冻、防漏、防鼠、防虫、防潮、防雷、防丢）。3、物资在库期间，如发现有锈蚀、损坏、变质的现象，保管员要及时向项目经理建议，提出维护保养计划；对精密仪器和较复杂的设备、电器、通讯器材等，如需保养的，应请有关技术人员鉴定后方可进行，不得随意拆卸解体。4、搞好仓库卫生，勤清扫，经常保持货垛、货架、包装物、垫料及地面的清洁，防止灰尘污物飞扬，侵蚀物资。5、好季节性的预防措施。保管员要根据气候变化做好防护工作，如汛期到来前，要做好疏通排水沟、加固露天物资的遮盖物和防潮防霉等工作；梅雨季节，注意通风散潮，使库内湿度保持在一定范围内；高温季节，对怕热物资要采取降温措施；寒冷季节，要做好物资防冻保温工作。7、门卫值班与治安保卫制度1、必须选用政治可靠、责任心强、坚持原则、热爱本职工作的同志担任门卫工作。2、门卫值班人员上岗时要佩戴袖标，坚守岗位，敢于劝阻、制止扰乱项目现场治安秩序的行为，敢于同坏人坏事作斗争。3、门卫值班人员必须严格执行出入现场的会案登记制度，认真履行登记手续，对所有进出现场的车辆进行必要的检查和登记。4、门卫值班人员应尽职尽则，不得看书、下棋、睡觉或做其他有碍本职工作的事情，不得擅自离岗。亦不得随便让他人代岗。发现问题及时处理、汇报。严禁酒后值班。5、门卫值班人员必须具备基本的法律、保卫、消防知识，做到遵纪守法，必须具有处理突发事件的能力。6、非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场，外来人员联系业务或找人，必须先经保卫负责人许可，值班门卫验明证件，登记后方可进入工地。7、进入工地的各种材料，值班人员必须进行认真登记，注明材料数量、车的种类和车号。8、外运材料必须有单位工程负责人签字，门卫值班人员认真验登记无误，方可放行。9、门卫值班人员必须认真填写值班记录，做好交接班的有关事宜。徐州九鼎建筑工程有限公司徐州人家响山中区14楼项目部2006年8月10日第十七章施工现场环卫卫生管理制度一、环卫卫生教育制度1、环卫卫生知识必须纳入入场“三级”教育内容，教育要分岗位进行，教育覆盖面达到100。2、定期对全员进行环卫卫生知识教育，经常性教育应结合夏季、冬季食品卫生管理特点进行针对性饮食知识教育。3、直接参与食品制售的人员，必须经卫生知识教育、培训、考试合格后方能持上岗。4、培训、考核要汇总登记，并将培训、考核人员试卷及成绩汇总表一并归档备查。二、环卫卫生检查制度1、项目部每月定期检查应不少于三次，班组管理每天检查。2、检查包括工地“门前三包区域”、施工区、生活区、厕所、宿舍、食堂区域等。重点查责任制落实情况，查管理制度落实情况，查卫生措施执行情况，查整改情况。3、每次检查之后要全面评估，表扬先进班组、人员，对违章行为或脏、乱、差的责任区及相关人员提出批评或处罚，并做好记录，归档备查。4、对检查出的问题实行“三定”原则，明确整改措施、整改日期、整改责任人，并组织复查，填写检查、整改记录表。三、施工区管理制度（一）、环卫卫生管理的责任区为创造良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，提高职工身体健康水平。施工区和生活区应明确划分，同时把施工区和生活区分成若干片，建立分片包干责任区。从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房、宿舍、火炉、吸烟室等都有专人负责，保持文明施工的制度化、经常化。（二）、环卫卫生管理措施1、施工现场天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路通畅。做到无积水、无杂物，有排水措施2、现场施工区、生活区有明确划分，设置标志牌，标牌上注明姓名和管理范围。严禁在施工现场随地大小便，发现有随地大小便现象，对责任区负责人进行处罚。3、卫生区的平面图应按比例绘制，并注明责任区编号和负责人姓名。4、施工现场零散材料和垃圾及时清理，垃圾临时存放放不得超过两天，如违反本条规定，处罚工地负责人。5、办公室内做到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具摆放整齐。达不到要求，对当天卫生值班员进行处罚。6、职工宿舍床铺上、下做到整洁有序，日用物品放置条理有序，室内外保持干净，无污水污物，生活垃圾集中堆放。发现不符合要求的，处罚当天卫生值班员。7、冬季办公室和职工宿舍取暖设备，必须有消防保卫部门的验收手续，审批合格后方可使用。8、食堂必须办理食品卫生许可证；炊具经常洗刷消毒；生熟食品分开存放；事物保管无腐烂变质；炊事人员必须办理健康证。9、楼内清理的垃圾，要用容器或小推车，用塔吊或提升篮运下,严禁高空抛散。10、施工现场的厕所，做到有顶、门窗齐全并有纱，天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆。（三）环境卫生定期检查记录施工现场的卫生要定期进行检查，发现问题，限期改正。施工现场卫生检查记录，应记录翔实，“三定”整改措施落实到位。四、宿舍卫生管理制度（一）、宿舍卫生1、宿舍必须有卫生负责人和卫生轮流值日包干表，明确职责。2、宿舍内环境卫生必须保持天天打扫干净，保持地面、门窗等清洁，室内无杂物、无积尘。3、个人内务卫生保持整洁，床上、床下物品整齐有序，床上被子折放统一，床下每人放置鞋子不超过三双且摆放整齐。毛巾折挂一条线，日用物品（盆、碗、洗漱用具）摆放条理有序，整齐划一。4、生活垃圾按指定地点存放，剩饭剩菜倒入泔水桶，不得倒在水池或排水沟内。（二）、宿舍防火1、严禁私自乱接电线，不准用电热器具烧水、取暖。2、照明电线上不得晾挂任何物件。3、严禁使用明火。不准卧床吸烟，吸烟必须备有烟灰缸火水盆。不准乱扔烟头。4、冬季取暖必须经消防保卫部门审批。（三）、就餐1、按规定时间，依次排队购买饭菜，自觉维护秩序。2、购买饭菜时，不准拥挤、插队、敲击餐具火起哄闹事。五、食堂卫生管理制度1、炊事人员必须在项目部的统一领导下，自觉服从管理，遵守各项规章制度，做好本职工作。2、保持食堂内外整洁，不堆放与食品无关的施工物料和工具，操作间和储藏间分开设置，做好防潮、防虫、防蝇、防鼠工作。3、炊事用具无锈、无油垢。采购、加工、储存生与熟食品要严格分开，并设有生熟、荤素标志，防止食品混存污染。4、制作食品的原料要新鲜卫生，严格做到不用、不卖腐坏变质的食品。各种食品要烧熟煮透，以防食物中毒及肠道传染病发生，保证热饭、热菜、热汤供应及时。5、制售过程及刀、墩、案板、盆、框、水池、抹布和冰柜等工具要严格分开。每天加工、制售食品之后应全面清洗炊具、冲刷地面，各种炊事用品按规定存放。6、食堂按规定办理卫生许可证。炊事人员要定期体检，冰持有“健康证”方能上岗。凡患有传染性疾病、皮肤病及其他有碍食品卫生疾病的人员，不得从事炊事服务工作。7、炊事人员上岗时应穿工作服、戴工作帽，做到不吸烟、不赤膊、不光脚、不穿拖鞋、不随地吐痰；不得蓄须、不留指甲、不蓄长发，保持仪表整洁；下班或从事其他活动时，不许穿工作服和戴工作帽。8、食堂的隔油池、沉淀池必须规范有效，定期清污掏油（每周不少于两次）。9、食堂卫生区负责人必须对责任区范围内的文明卫生负责。六、办公室管理制度1、爱护一切办公设施、用具。2、办公用的文具、图纸等应摆放整齐，条理有序。3、不得在办公室内聊天、大声喧哗或做与工作无关的事。4、办公室的卫生由办公室全体人员轮流值日负责清扫（有值日表）5、值日人员必须保持办公室门窗、橱柜、桌椅及地面清洁，无杂物、无灰尘。6、下班离开办公室时必须熄灭照明灯具，关好门窗。七、浴室卫生管理制度1、设专人