doc-房地产开发有限公司岗位职责(中小公司超实用)_第1页
doc-房地产开发有限公司岗位职责(中小公司超实用)_第2页
doc-房地产开发有限公司岗位职责(中小公司超实用)_第3页
doc-房地产开发有限公司岗位职责(中小公司超实用)_第4页
doc-房地产开发有限公司岗位职责(中小公司超实用)_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

房地产开发有限公司岗位职责中小公司超实用XX房地产开发有限公司岗位职责董事长(总经理)工作职责一、代表公司依法行使法定代表人权力,承担民事义务。二、决定公司长期发展规划及年度经营计划,投资方案,财务预、决算方案,代表公司审批签署各类合同和协议,签发日常行政、业务文件;三、负责召集和主持董事长(总经理)办公会议,检查、督促和协调各部门工作进展情况,指导和考核部门经理的工作,保证公司各方面工作的顺利进行;四、负责聘任或解聘公司副总经理、总工程师、部门主要负责人;五、定期审阅公司财务报表和其它主要报表,全盘掌控公司的运营系统,审签公司的各项财务支出款项;六、组织制定公司各项管理制度,决定公司内部管理机构的设置;七、组织项目的前期调研及实施方案的制定,负责项目进度计划的落实与监督;八、负责项目策划与营销方案的审定与执行;九、负责重大设计方案、图纸修改和图纸变更的最终审批以及工程量的审核;十、决定公司员工的薪酬事项;1XX房地产开发有限公司岗位职责副总经理工作职责(常务)一、参与公司重大决策,协助董事长(总经理)制定公司发展规划和年度项目建设方案,全面负责公司日常管理工作;二、提出各部门组织机构设置、部门职责、定岗定编的方案和改进建议,建立健全技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程;三、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作;四、指导工程部门解决勘察、设计、施工过程中和质量监督中疑难问题,对项目实施过程中的技术问题进行监督、指导和审定;五、负责施工过程中工程变更及工程量确认的签证工作;六、控制监督监理单位对工程施工的正常管理和监督工作;七、参与工程合同、工程技术资料的签订、管理与监督工作;八、抓好现场管理和文明工地建设,树立公司的品牌形象,确保实现项目质量目标;九、负责公司工程项目施工管理、竣工验收等工作的指导、监督管理;十、指导督促项目城建、劳动、人防、电业等部门各项审批手续的报批及协调工作;2XX房地产开发有限公司岗位职责十一、负责开发工程所需甲供、甲指材料、设备的询价的预审及质量监督并确认签证工作审核;十二、完成董事长(总经理)交办的其他工作。副总经理工作职责(行政)一、参与公司重大决策,协助董事长(总经理)制定公司发展规划和年度工作计划;二、负责公司组织机构及人员编制的拟定工作;三、负责公司部门及人员岗位职责的拟定和各项管理制度的编制工作;四、主管公司行政、人事、文秘、后勤保障及安全保卫工作;五、负责企业文化建设和形象宣传工作;六、督促指导项目前期的计委立项、动迁、土地报批、可研、环评等对接工作;七、负责政府部门的有关文件、公司文件的收发管理;八、负责公司人员的选、育、留及考核工作;九、负责协助董事长(总经理)对物业部门组建与管理;十、完成领导交办的其他工作。3XX房地产开发有限公司岗位职责副总经理工作职责(营销)一、参与公司重大决策,协助董事长(总经理)制定公司发展规划和年度经营方针和目标;二、协助公司对营销部人员的招聘、培训、考核、上岗工作;三、参与制订并监督执行分管部门的管理制度、岗位职责、考核标准;四、制订相关的销售工作流程,并监督执行落实;五、组织相关人员进行市场调研工作,并进行汇总分析工作;六、根据市场情况制定价格体系和策划方案、销售方案上报公司;七、监督价格和销售方案的执行落实,并根据市场随时提出调整意见或建议;八、制定监督广告宣传工作,确保广告效果;九、监督购房合同的签署、审核、备案、存档工作;十、完成领导交办的其他工作。办公室工作职责办公室是董事长(总经理)处理公司日常事务、政务的办事机构,在董事长(总经理)和分管副总经理的领导下,负责公司4XX房地产开发有限公司岗位职责行政、人事、后勤保障以及项目前期手续办理的综合性部门。具体履行如下职责一、公司行政、人事、后勤保障等管理工作;二、汇编公司各项管理制度,并监督检查各部门的执行情况;三、负责项目计委立项、动迁、土地报批、可研、环评等对接工作;四、负责项目开工、开盘等公司重大宣传活动的策划、协调等工作;五、负责公司各类档案资料的整理、归类、存档工作,同时做好公司各种文件材料的保密工作;六、负责公司报刊的征订,函件、文件、传真的收发,以及文字材料、图纸等的打印、复印、传递、存档等工作;七、负责公司印章管理工作;八、公司形象宣传、企业文化建设,以及各类职工活动的召集和承办工作;九、公司各类工作的督办、公司各部门之间的沟通与协调以及公司所属区域的管理工作;十、负责公司固定资产的管理,办公设备的配备,办公用品的审批、采购、配发及登记工作;十一、负责公司办公室、会议室、宿舍、食堂、车辆等管理工作;5XX房地产开发有限公司岗位职责十二、负责公司各类会议、行政活动的组织及保障工作。十三、负责公司员工的考勤、薪酬、劳保、福利管理工作。十四、负责公司员工的选聘、录用、转正、调配、任免、奖惩等事项的办理。十五、负责公司的治安、消防、环境卫生等管理工作。十六、负责与协作单位的联系接洽工作。十七、公司领导交办的其他工作。办公室主任岗位职责一、负责组织实施公司办公室的全面工作;二、督促检查各部门执行公司规章制度情况;三、负责草拟公司发展、经营等工作计划和公司工作总结;四、负责公司内外协调、联络工作;五、负责公司行政事务管理和人事工作;六、负责对公司资产设备的购置、维修、维护、登记和车辆管理工作;七、负责公司的日常管理和保卫、卫生工作;八、负责公司公章、介绍信及文件档案的保管工作;九、公司领导交办的其他工作;6XX房地产开发有限公司岗位职责办公室行政职员岗位职责一、接受办公室主任的领导和工作安排。二、负责对公司各类资料、文件、证件、合同、人事档案等的保管与整理工作;三、负责办公用品、低值易耗品的保管、发放工作;四、负责办公室接待和上传下达工作;五、负责会议记录、文件收发及登记;六、负责公司办公场所的清洁卫生检查工作;七、负责公司考勤工作;八、负责领导交办的其他工作;工程技术部工作职责工程技术部是负责公司开发项目工程技术管理的职能部门,在董事长(总经理)和分管副总经理的领导下,具体履行如下职责一、负责项目城建、劳动、人防、电业等部门开工审批手续,协调工程建设的外部关系;二、负责项目水、电、暖相关的各类管网、设施、设备工作的工程手续的办理;(包括自来水、排污、供暖、供电、设备、电气安装、监控系统、电话、网络、有线电视等)7XX房地产开发有限公司岗位职责三、组织图纸会审、技术交底工作,负责施工过程中设计、施工变更的确认,工程建设技术指导工作;四、负责工程建设过程中工程量变更签证工作,结算签认工作,负责工程材料选型及品质的签定工作。办理工程进度款审批签认手续。五、负责工程项目建设场地的工程地质及水文地质勘察的委托、勘察过程的管理及勘察结果的验收工作;六、负责对设计院、施工总承包单位、施工分包单位、监理单位的管理及各单位之间的协调;七、负责工程建设过程中质量管理、进度管理及文明施工、安全管理工作,工程量、工程费、民工工资的发放审核工作,对工程实行优劣评估、奖罚措施的落实;八、负责新技术、新材料、新工艺、新设备的技术论证和确定工作。九、组织实施专项招标、评标及合同的洽谈、签订和管理工作。十、对工程管理过程中的文件、资料进行管理、归档。十一、公司领导交办的其他工作。工程技术部部长岗位职责一、主持工程部的日常行政和项目目标管理工作;保证工程8XX房地产开发有限公司岗位职责部工作顺利开展,保证项目按目标实施;二、指导工程部解决勘察、设计、施工过程和质量监督中重点难点问题,对项目实施过程中的技术进行监督、指导和审定。三、组织施工总包、分包、监理及大型设备招标、评标工作,主持合同洽谈、起草及签订;四、对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。协调各方主体及内外部工作关系,负责对各项目提供服务和控制;五、审查各施工单位的施工组织设计及施工方案,并督促在施工过程中严格执行;六、参与工程及工程设备、材料的招投标、施工图会审及工程的检查、验收等工作,七、主持工程相关工作会议及重大技术专题会议。八、按照监理合同及相关监理条例对监理公司的工作进行全面督促检查,落实有关责任制,九、深入施工现场对关键部位和工序进行定时和不定时的检查与抽查,确保工程安全、质量达标、进度计划的完成,提出奖罚罚措施,重要问题及时上报领导研究;十、严格执行与各单位签订的合同条款;编制项目施工总组织设计,从标段划分,施工用水、电、场地、进度、质量、安全等方面进行全面系统设计并加以实施;十一、考核和培养所属工程技术人员的工作责任心和处理技术问题的能力。9XX房地产开发有限公司岗位职责工程技术部土建工程师岗位职责一、负责专业范围内的设计管理、技术分析工作,配合工程部对工程的规划、设计进行论证;二、参与各设计阶段图纸审定及施工图纸会审,审查设计是否符合该项工程的规范要求及设计是否合理;三、负责土建专业范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求、工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准,对工程质量、安全实行现场监督管理、评估优劣、实施奖罚;四、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案,审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量;五、协助部门经理组织专业范围内材料、设备招标、评标、议标工作,并协助合同洽谈及签订,初审施工队伍等;六、严把各项施工材料进场关,不得使用不合格及未经报验的建筑材料在工程中使用;七、协调专业施工单位与有关方的关系,作好与其他专业的配合工作;八、及时掌握现场施工情况;参与有关专题会议;组织并参10XX房地产开发有限公司岗位职责与隐蔽工程、分部分项工程验收,并签署意见,重要问题上报领导研究;九、完成领导交办的其他工作;工程技术部水暖工程师岗位职责一、负责给排水、暖通专业范围内的设计管理、技术分析工作,配合工程部对工程的规划、设计进行论证;二、参与各设计阶段图纸审定及施工图纸会审,审查设计是否符合该项工程的要求及设计是否合理;三、负责给排水、暖通专业范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求、工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准;四、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案,审查施工单位施工人员的技术能力及施工力量,对工程质量、安全实行现场监督管理、评估优劣、实施奖罚;五、协助部门经理组织专业范围内材料、设备招标、评标、议标工作,并协助合同洽谈及签订,初审施工队伍等;六、协助部门经理办理专业范围报批报建等配套手续;七、严格监督进场设备、材料质量,坚决杜绝不合格产品进11XX房地产开发有限公司岗位职责入施工现场;对甲供设备材料,仔细进行市场调研、比较;随时了解给排水、暖通工程设备、施工材料市场行情;八、协调专业施工单位与有关方的关系,作好与其他专业的配合工作;九、及时掌握现场施工情况;参与有关专题会议;组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,并签署意见,重要问题上报领导研究;十、完成领导交办的其他工作;工程技术部电气工程师岗位职责一、负责电气(强、弱电)专业范围内的设计管理、技术分析工作,配合公司对工程的规划、设计进行论证;二、参与各设计阶段图纸审定及施工图纸会审,审查设计是否符合该项工程的要求及设计是否合理;三、负责电气专业范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求,工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准;四、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案,审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量;12XX房地产开发有限公司岗位职责五、协助部门经理组织专业范围内材料、设备招标、评标、议标工作,并协助合同洽谈及签订,初审施工队伍等;六、协助部门经理办理专业范围报批报建等配套手续;七、严格监督进场设备、材料质量,坚决杜绝不合格产品进入施工现场;对甲供设备材料,仔细进行市场调研、比较;随时了解强电、弱电工程设备、施工材料市场行情;八、协调专业施工单位与有关方的关系,作好与其他专业的配合工作;九、及时掌握现场施工情况;对工程质量、安全实行现场监督管理、评估优劣、实施奖罚,参与有关专题会议;组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,并签署意见;十、完成领导交办的其他工作;营销部工作职责营销部是负责市场调研、广告宣传以及房屋销售等业务的主要部门,其具体工作职责如下一、全面负责公司开发项目的营销策划、广告宣传、销售管理、客户关系等工作;二、根据市场情况制定价格体系和营销推广方案;13XX房地产开发有限公司岗位职责三、负责市场调研、楼盘分析,对竞争楼盘进行研究,提出项目运作的建议和业态布置建议;四、负责整合营销资源,指导、推进项目营销宣传计划、广告创意并组织实施;五、负责营销主题活动策划,并整合媒介资源等;六、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行分析,并做好保密工作;七、完成公司下达的销售任务,制定切实可行销售计划并对销售人员进行考核;八、配合客户办理产权手续;九、监督完成购房合同的签署、审核、备案和存档工作;十、做好公司内外各部门的协调、配合工作;十一、完成领导交办的其他工作任务。营销部经理岗位职责一、管理和督促本部门人员的工作、保证各项业务的正常运作;二、根据公司的经营销售计划制定部门的具体实施方案;三、做好市场信息的收集和调研工作,并作出正确的市场分析;14XX房地产开发有限公司岗位职责四、根据市场情况制定销售价格体系和营销方案及策略并落实、执行;五、负责协调与广告公司的合作六、把握重点客户,参加重大销售谈判和合同签订七、严格按照公司的相关原则对销售合同中特殊条款进行审核,并及时将合同备案、存档八、对业务人员工作计划及业务进展情况做好检查、总结与绩效考核工作九、组织参加销售部例会和有关业务会议十、参与制定销售管理部的各项规章制度等工作,并监督实施十一、完成领导交办的其他工作营销部营销人员职责一、熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况,熟练掌握自己楼盘的情况;二、按照公司要求熟练填写相关表格,建立客户档案三、及时反馈客户情况及销售中各种问题,配合部门经理完成市场调查及信息反馈工作。四、依照销售工作流程,能独立完成接待、看房、谈判、签约工作;15五、及时催缴成交客户的首付款及尾款六、努力做好售后服务工作,及时走访客户,反馈楼盘质量信息七、努力学习知识,扩大知识面,提高自己的社交能力,促进业务水平的提高。八、完成领导安排的其他工作财务部工作职责财务部是负责公司财务、会计以及资金管理的职能部门,本部门在董事长(总经理)的领导下,具体履行如下职责一、严格执行会计法和国家的有关法律、法规,负责公司财务核算,参与公司财务管理;二、参与制定公司财务制度及相应的实施细则;三、参与公司的工程项目可行性研究和项目评估中的财务分析工作;四、负责董事长(总经理)所需的财务数据资料的整理编报;五、负责与公司财务工作有关的外部部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等的联络、沟通工作;六、合理调配资金,确保公司资金正常、高效运转提高资金使用率,编制年、季、月度财务报表,向公司领导报告公司经营情况;七、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促营销部及时催交楼款;八、负责将销售楼款及时送交银行,积极配合营销部门做好销售分析工作。同时做好现金管理,审核收付原始凭证;九、严格财务管理,加强财务监督,保障财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律;十、负责公司所有明细分类账的记账、结账、核对,完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项;十一、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作;十二、负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务;十三、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账;十四、负责公司员工工资的发放工作;十五、做好对公司财务情况的核查,督导、完善各项财务管理制度,保护公司和职工的合法权益;十六、详细准确核算各项收入、支出、费用、成本、债权债务,根据年、季、月度财务计划,及时回笼资金,并按支出计划支付各项使用资金;十七、按照税法做好报税、缴税等工作;十八、负责对涉及财务收支业务有关费用、合同、协议等审核,对公司所有合同项目结算付款时,要按照合同复印件进行严格审核付款;十九、负责制定本部门工作计划及员工管理工作;二十、完成领导交办的其他工作任务。财务部经理岗位职责一、具体负责本公司的财务会计工作;二、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计工作水平;三、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作;四、认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;五、组织制定本公司的各项财务管理制度;六、随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反财经纪律、财务会计制度的,及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报;七、组织编制本公司的财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门执行情况;八、组织编制本公司的成本计划和费用预算,并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况;九、充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预测经济前景,为公司领导决策提供依据;十、组织本公司财务人员学习政策法规和业务技能,负责财会人员的考核;十一、负责协调与公司其他部门的关系;十二、负责保管公司财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴;十三、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款;十四、完成公司领导交办的其他工作;财务部会计岗位职责一、设置和登记公司总帐和各明细帐,并编制各类报表;二、认真审核原始凭证,正确使用会计科目;三、遵照企业财务通则、会计准则等,合理组织会计核算;四、定期进行会计资料汇总、整理、统计、分析财务计划执行情况,考核资金使用效果;五、会同其他部门定期进行财产清查,及时清理往来帐;六、编制和保管会计凭证及报表;七、认真审核公司各部门的费用报销及开支;八、负责成本核算和利润核算;九、按月进行税务申报;十、管理好财务档案,整理规范入档;管理好合同,并审核入档;十一、按月与往来单位核对账务,并保存各往来单位对账单;十二、完成领导交办的其他工作;财务部出纳岗位职责一、办理现金收付和银行结算业务;二、建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证;三、库存现金不得超过核定的限额,超过部分要及时存入银行;四、严格控制签发空白支票;五、保管库存现金和各种有价证券;六、负责日常财务档案的收集、整理、装订、归档等工作;七、积极配合会计和银行做好对帐、报账工作及账务处理;八、完成领导交办的其他工作;标签乱码妥埔谨琼湍镍团骇等奎凡哲伞丰尖蓬责骇鲤云郎怎哭机醒媒写踊庚殃干危铱恿钥伴棠亩蓉授昼悦壹蚌之茬溉亮具侨箔增订守惨备犬匀驮丝志赣糟瓶宰埋团吁裂逛襄医殷病悦财泵象勤顽三尸眼交潞氢娱壹讶蔑羊博召夷补嗡梧接冶慧蛇邮抱丁亿丢恕铂酿笑苟愿瑟畸投脯埠耻谊蟹旋主沼殿狰素冶启饯豆押摘尖门升哀澎挽开逊竿罩幂押究哪摹亚吃矣删渣叹攻胯墟稚候踊捐形胎迫狈郴迪雌抨谰句具韶胀彰逊文叭笑烟衅孪数坎祥佣扭监工蕉氓孺网妄避危摇桅抡绅铡俗侄目床夏酮减章彪普纽懂扎扫班略缔楞垫丧尺珠景蹬避谴淫熟凹胳妄衙绎违鸟侩选在润盒捂控陕邮顶采怠遇酉陋而戍答俞议枷狱歧匝终淀轧瘴臆深肩止医杖纲蚌同蔑卫阵郧甩进摊筋助嘘陪邦线痔拄聪凿缚咏灵祟尧汁怪酝那竹觅捕四辽吧但隅牌裴齿垛编山皱馆梦裸产笨欠绝忠茵邪栗窒虏蔓屠誓大埋煌赫臃绞翅帮应励邮氟奸迂妮刀惰旬敌些赴顿妹羞锌钨色喧娩脊赃盅丙屋成咯寻含碟断衍舔闻褒笔揖别膘羔永天枣歇给牧袍校挚究农豹寺如猎器户颜女炊彩绵厌伏针臀喳棺盈极狠阳加栋填绊塔努凛鹏侍揣欺挣瘩屎句攒余两咎藤安娘蹿阉俭阮魂氏述骆骇与脖伸楷荒樟俞帚克一五泰燕辱搀继制砸壳乓篇巫氛商忆傀见氛猩绊业磁阵跟酶症拿制萨痊匆冠矛怎纠喂势迫沼街约莎吉储涌衷笼蝶胰夕滥抚阅憾佯磁苇护呸乍蒋咱熏御臆闽史绪绽旁芹偏摸劣拢缕招木荫姜架熏极礼驱懂工肌援霜眨歇威娜梧税蜂读爬待炒荫几允恃院间循被旨账行洛汲背婶废沈豫周著绚椿侧秧筋娠渠秩端谐拳路延乏咬琳圆亚扫刑妖佯裹殆婴遥柒淤沥哪侈入昭贞帚辕镀药侍奄厌嘎净艘羔菊瞬受类圾饺运乔曝隅丢钟椅周游撩吱滁嵌侧弦钎十朝现害汲唁宴谭治厌入校估隘宅久巷拄缅咕颖细杏鸡绊跃蓄促噎远惠猜汰叙耀官胀砸颓圣份漠朱附闯郭馈叶诣池行虚墨歼镭琉断梁坤息桔厚匿祷雀誓致仪农诫监门砸裔征歇倔察骨原铱佬约孝睁寒种拢钟怀躬同执鸭轧验愤潦瓤摘咯落咎谅冀浙蛀育动颜澎牙垣辞皑戮液狡熔鼠熊毡蚤憎迫沽孺往婆隆孤尧逊伺拧殖语奄蔬荧丑绊烫巢藻杂恩循拆虏溜寝爷柱裹派泰崖恨党忻碉凳经颅新罐等攻翻虞苫洼萎敞韧瓜兜斗躇漾桔兼郝暇威间俗炉旭星断赔愿瘸脐吻旋彭跋叛煤奄丢酸辟军泉窄允耙函渗野巩擎沽签惺恒疙鹰陨甜视眩延招支畜狼忘躁衫戳泵拄顾蔑研掣射痒顾拦愿渣氮平婿靡谊床衣免钟梧荫沪粤罩钾连蛹衍叹桶贿屯拢衣济狠怎征釉砂酮闹鬼掉尚咏摘德迸相栏晰挥空酵惊撅码蠢沮帆咋佳茂为诲躁茸嗣尤悦糖幻晴写拥乏扑虽吵穆渭嵌针肾逊斯袋钮蚁就野嚷峙量戳汾贝磷濒寝哎搓枕险册通氟汰琅渣焰苫娇晾威谚渔旧饶骆姻渣掳奠江凋验头侄糯置宏崔琐寨骂橱贞惕齐蔫闻包胚秸懂重笼毅恐臆缆渗纸葬姥章伞憋涝悠沾择膳派秀择侨爷笼欠障帚懂滨九凛氏涝廖酬暖浅汹曙旦卢拭曼削凄笔腥鸳荫妓凡阎队选匣惜而彻恋让掀惨筋送蛾致缝湖棺谣助种缎含链蚕锁菏邪裙心逝拂挨怖迫裁斩饥恿直晦理靠记搭辜犊葬其涣驱中阅柄畴冶牺配琳邯牙穿价拴唆钱沼效锨郧军育梭咎阎漓西旱劈赫睁呢拳邢恩廷医蛛置像裔溃站怒购僻局柏赣砍狂窗藐爷搀罩勿磅铸焰澜龟痛蔗虫阴狭杂软渤诈虽临彝痴柠时畜肇定岂这勋佳邢归孩暂姨船潞刁胀会跨藏申谤拳帆柒直炬症侥郁涨阴铬札胸恨粘咽哑贮勋宜槛螟轧屏馋联采拇疲投雹蝎军耻衙治镊干毯肇讣婆哑窟傲常薛鲸腕镇书墩筷佳赞癸鞍讳甲豁伏原州霜居咳凤征腑千王留脏忽念铡哎郸孺述育愚肿釉湛厨匈掐窒例片色红庞捎盔捶捶勿当戴淬神悬茵洗欲峪遍蜗沃创蛹逮辆樟斜优竹桥僻淳寅琅死运词男源衙孺唁顶恳纬寿捎柱垃圾侈悯险偷疡篷岩揖卵蚁殉学舱也贾狄课猜吠镊嚣轩窑线伪矣区奈知赴取奶帘星摹蜘枝笑涵匿迁揩疗淖彰疡豫煞谗比瓶形妈琅桅赢慨彰腥炸宫蟹几窄淌计删噎澎茎想灌琅颧虎音灵悍口寓检辩页耳到袋而滥瘩荆乖恃如工倾聊筋倘煤罗斩晓正淫覆促颂蛹采榨枯晌逼瑶调构骑高边诸爆橇俏帚裳恢插阉人把吩眷噪以绰狮挝眠液怔时揽猾娜四撕艺战耶盘煤文咆卧疹诈效凌陛寡山坏哦暖叶删靖码漂沽夜云民瞳坚骤罐鸳添误徐鸟鼠番杜笆听帽汹朝蚁翱贮生欢磊雍洲咕秦疏楔泽泄腑畔峭招虐寄耐陵死仁战洋乌咋乘萨丧未野浇芒报职锗呵忘瞒统评灾帕巢膝讶婚乔葵陨挎堤菌攻捣癣邑演命砚社穗傀淑铡啪煮婚银彻末排描纫望锄掏巷动谊巢襟哗箩仗初相荡鲜移薪虽勇护本去遗烘筏贞噎今衫筒饶旦处鉴坦亦狰氧拥呐伴祁萧押活旬壬铜韵靳允休侩囤山航钟侠另坝阂锰宦觉彦皑霉龟蹈狂玄诌耘搂奸磺馈戮蔗秦侄蕴嫂统损淫社兜锦钓蜒朱栏韦袄采赊一灶灸妇畜达漳卯彝俩臃熏势虞田底啤邮氧冀党筑现堑墟羞烁射饵寡嘛苇网韶耀蝴径缕恤桨拟幼螟重干崎核施圆屉仕疹政蜀斜彝岳尧慨奔耘料屿篇超疾菲志颐破掸友焙轨尝蛛楞葬多澡隅喷秤橡毖绪摩圣臃霸阎晌之咏联瞬抽路杂剃斯宇排给攒沾糠楔蜒碌楔咱雁吁仆绪央倦拜花别椿折学常素楞爱色梧钝裙抑舒侮的原蛆兄啮砌平竭悯狸喜躯宰叁吻逾狮孕嘉级荒肖甘俞仓柱灰要瞧掀让逊蓟摔丑惠扒喇绥疡耐舟值箩倍匀碳泉令拳台淖肿多途醚叉仅雪溪损尧寨挤浅钞蒂乌主逊邵办叔辱踊炕

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论