xxxx集团有限公司企业标准——能源计量管理体系文件

XXXX集团有限公司企业标准能源计量管理体系文件XXXX集团有限公司企业标准能源计量管理体系文件XXXX集团有限公司编号能源计量管理体系文件XXXX集团有限公司XXXX年XX月XX日实施XXXX有限公司能源计量管理体系文件共1页第1页目录版次第X版实施日期XXXX年XX月XX日批准页1前言（公司简介）2能源计量管理体系手册X/XXXX10013能源计量人员管理程序X/XXXX10024能源计量器具管理程序X/XXXX10035能源计量数据管理程序X/XXXX10046主要用能设备管理程序X/XXXX10057能源供应与节能管理程序X/XXXX10068附录B公司XXXX年能源利用状况XXXX有限公司能源计量管理体系手册共1页第1页颁布令版次第X版实施日期XXXX年XX月XX日颁布令为使公司能源计量与节能监测、能源计量器具配备与管理、能源统计与利用状况分析满足国家有关能源法规、标准的要求，依照GB171672006用能单位能源计量器具配备和管理通则、参照DB41/T520河南省用能单位能源计量评定准则的标准、原则和方法，结合公司实际情况，建立了相应的能源计量管理体系，编制了公司能源计量管理体系手册。本手册阐明了公司能源计量工作实施的总体要求和基本准则，明确了能源计量体系中各责任人及各部门的管理职责，是公司能源管理工作的纲领性文件，符合标准，现批准发布。本手册适用于公司各部门。公司各级领导和全体员工必须认真遵循，严格贯彻执行。本手册能源计量管理体系手册自XXXX年XX月XX日起实施。总经理XXXX年XX月XX日XXXX有限公司能源计量管理体系手册共1页第1页前言版次第X版实施日期XXXX年XX月XX日前言公司概况简介单位XXXX有限公司地址XXXX有限公司能源计量管理体系手册X/XXXX1001XXXX管理手册版次第X版实施日期XXXX年XX月XX日范围本手册对集团公司能源计量器具配备和能源计量管理规定了总要求，以保证本公司建立的能源计量管理体系能够满足GB171672006用能单位能源计量器具配备和管理通则和DB41/T5202008河南省用能单位能源计量评定准则提出的要求。适用于进出用能单位、次级用能单位和主要用能设备能源计量器具管理和能源计量数据的应用。引用标准GB171672006用能单位能源计量器具配备和管理通则DB41/T5202008河南省用能单位能源计量评定准则术语和定义用能单位使用和消耗能源的企业、事业单位。次级用能单位用能单位下属的能源核算单位。主要次级用能单位用（耗）能量超过一定限额的次级用能单位。主要用能设备用（耗）能量超过一定限额的用（耗）能设备。一级能源计量进出用能单位，用于贸易结算的能源计量。二级能源计量用能单位用于内部独立核算的能源计量。三级能源计量独立核算单位对内部或主要用能设备进行核算的能源计量。能源计量器具测量对象为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具。能源计量器具配备率能源计量器具实际的安装配备数量占理论需要量的百分数。能源计量的种类及范围41集团公司能源的种类主要是电力、热力、水、煤气、天然气、成品油等。42能源计量范围421输入、输出用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质。422用能单位、次级用能单位和用能设备使用（消耗）的能源及载能工质。423用能单位、次级用能单位和用能设备自产的能源及载能工质。管理职责51职责和权限511总经理5111确保建立和保持公司能源计量职能所需要的人力物力资源。5112制定公司能源计量目标，批准能源计量管理体系手册和程序文件。5113指定公司总工程师主管公司能源计量工作，并明确其职责权限。512总工程师5121领导公司能源计量管理工作，保持和建立公司能源计量体系，主持协调能源计量工作跨部门的管理关系。5122主持公司计量体系内部审核。5123审定能源计量管理体系手册和程序文件。513计量管理部门5131计量体系的建立、实施、保持和持续改进。51,32负责能源计量器具的管理和控制。5133负责组织制定能源计量器具周检计划并组织实施。5134建立公司能源计量器具管理一览表、技术档案。5135负责能源计量器具检定状态标识。514机动公司5141集团公司能源计量管理标准及规划的制订和监督实施。5142组织对新增用能项目能源计量部分的审查和验收。5143能源计量器具的安装维护。建立能源计量器具台帐、抄表卡。5144配合计量部对到期送检的能源计量器具进行拆装。5145能源计量监测点网络图等有关技术资料的准备绘制。5146监督有关单位合理使用维护能源计量器具。5147能源抄表收费。5148能源计量管理工作中出现问题和纠纷的协调解决。515次级用能单位5151建立能源计量器具台帐和使用量台帐。5152负责本单位能源计量器具的保管维护。5153在使用过程中发现本单位能源计量器具异常及时通知动能供应单位解决,不得擅自拆装、改装和起封。516计量员5161宣传、贯彻国家计量法律法规，执行公司计量检测体系文件和能源计量管理体系文件，制定公司计量管理制度，并确保其有效运行。5162监控、检查、实施在用测量设备的量值溯源和周期检定/校准工作。建立公司计量管理技术档案和测量设备台帐。5163实施测量设备的配备、更新、领用、报废流转管理工作，负责测量设备标识、封存和封缄的使用管理。5164编制公司能源计量管理体系内审计划和管理评审计划。5165编制公司能源管理制度、节能规划与计划、能源消耗定额、节能技术进步措施、节能奖罚制度，并组织实施。5166组织参与公司新增用能项目可行性研究报告、项目申请报告中能源利用与能源耗用分析内容的编制、审查和评价，参与项目竣工验收的资料准备、达标测试等工作，参与审查新增用能设备选型。5167对公司能源利用状况进行分析、监督检查，考核公司能耗定额的完成情况，协助上级能源部门做好节能执法检查与测试工作，组织整改检查出来的问题。5168开展节能宣传与培训，提出推广应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，淘汰落后生产能力和高耗能、重污染设备的措施和建议。5169组织编写和报送能源利用状况报告，定期向上级用能主管部门报送有关报表、资料。517兼职计量员5171负责本部门测量设备需求计划的申报、测量设备的领用、建账、丢失报废、转账等管理，并及时向计量部反馈有关计量信息。5172经常检查测量设备的使用、维护和保养情况，指导操作人员正确使用测量设备，保证使用中的测量设备准确可靠，发现问题及时处理。5173负责本部门的能源日常管理、用能巡视检查工作，业务上受公司能源管理办公室监督指导。52管理机构为加强集团公司能源科学管理，推进节能技术进步，降低单位产品能耗，提高能源利用效率和集团公司经济效益，减少污染排放，成立由机动公司、计量部、次级用能单位组成的集团公司能源计量管理领导小组。XXXX有限公司组织机构图见附件1XXXX公司能源计量管理体系组织机构图见附件253体系文件531计量部是集团公司能源计量归口管理单位，建立能源计量管理体系、持续运行并保持有效。532集团公司建立了“能源计量管理体系文件”，用来规范能源计量人员、能源计量器具和能源计量数据管理。54能源计量的分级管理集团公司对能源计量实行分级管理。进出集团公司进行结（核）算的能源计量为一级能源计量；集团公司内部独立核算单位进行成本或消耗核算的能源计量为二级能源计量；集团公司独立核算单位内部对车间（装置、系统、工序、工段、和用能设备等用能单元和主要用能设备）进行核算的能源计量为三级能源计量。人力资源61人员职责各类人员职责按照第5条款“管理职责”和计量检测体系程序文件能源计量管理体系文件作出的具体规定要求履行职责。有关操作工的计量职责在相关的作业指导书中另有专门的规定。62能力和培训621计量部每年编制计量管理人员和技术人员的培训考核计划并纳入公司的人员培训计划。在培训计划中应就计量检测体系有关人员及能源计量管理有关人员的培训要求、培训项目、培训师资和培训时间等做出规定。计量部设专人负责人员培训与计量管理人员的考核，并配合完成其他相关人员的培训考核工作。622根据国家、地方和行业有关计量行政管理部门或专业计量技术机构的具体要求和安排，确定培训对象，落实培训人员并制定相应的外部培训计划，报公司领导审批，并组织实施。623计量部应建立计量人员培训档案，保存计量检定人员、校准人员和其他有关人员培训合格证，作为人员培训有效性的证据。624计量部定期组织开展能源计量管理等各类人员的内部培训。由计量部邀请外单位专家或由本部有经验的专业技术人员进行讲课。由负责人员培训的专职计量管理员组织安排，保证教材和其他有关资源。625计量部应利用公司报纸、板报、网站和发放学习资料等宣传国家计量法规，广泛宣传GB171672006用能单位能源计量器具配备和管理通则标准和能源计量管理体系文件，使公司员工对计量体系文件的规定和要求、以及法定计量单位的使用和计量术语的正确使用和理解有比较深入的了解。能源计量器具的配备71能源计量器具的配备原则711集团公司对电力、热力、水、煤气、成品油等能源实行分类计量。712集团公司能源计量器具的配备能够实现能源公司级、次级用能单位、主要用能设备等分级分项考核要求。72能源计量器具的配备要求能源计量是企业实现科学管理的基础性工作。没有完善准确的计量器具配置，就不能为生产和生活的各个环节提供可靠的数据。它也是评价一个企业管理水平的一项重要标志。集团公司能源计量系统主要由煤气、电力、蒸汽、自来水、成品油等组成，其中电力、蒸汽和自来水的使用部门较多，消耗量较大。721能源计量器具的配备率计算RP100式中RP能源计量器具配备率，单位为；NS能源计量器具实际的安装配备数量；NL能源计量器具的理论需要数量。722集团公司对进出次级用能单位、主要次级用能单位和主要用能设备的能源加装能源计量器具。723机动公司负责对集团公司次级用能单位用能量进行分类统计汇总，按照大于或等于表1中一种或多种能源消耗量限定值确定集团公司主要次级用能单位。表1主要次级用能单位能源消耗量（或功率）限定值能源种类电力煤炭、焦炭原油、成品油、石油液化气重油、渣油煤气、天然气蒸汽、热水水其他单位KWT/AT/AT/AM/AGJ/AT/AGJ/A限定值10100408010000500050002926注1表中A是法定计量单位中“年”的符号。注2表中M指在标准状态下，表2同。注32926GJ相当于100T标准煤。其他能源应按等价热值折算，表2类推。724机动公司负责对公司单台设备能源消耗量大于或等于表2中一种或多种能源消耗量限定值确定集团公司主要用能设备。725能源计量器具配备率（1）由机动公司负责绘制集团公司能源计量器具网络图。电力计量网络图（见附图1）蒸汽计量网络图（见附图2）水计量网络图（见附图3）（2）由公司机动公司根据能源计量器具网络图和用能单位能源计量器具准确度等级要求（见表4）编制集团公司配备能源计量器具计划明细。表2主要用能设备能源消耗量（或功率）限定值能源种类电力煤炭、焦炭原油、成品油、石油液化气重油、渣油煤气、天然气蒸汽、热水水其他单位KWT/HT/HT/HM/HMWT/HGJ/H限定值1001051100712926注1对于可单独进行能源计量考核的用能单元（装置、系统、工序、工段等），如果用能单元已配备了能源计量器具，用能单元中的主要用能设备可以不再单独配备能源计量器具。注2对于集中管理同类用能设备的用能单元（锅炉、泵房等）,如果用能单元已配备了能源计量器具，用能单元中的主要用能设备可以不再单独配备能源计量器具。（3）计量部依据公司配备能源计量器具计划明细，负责能源计量器具的配备，能源计量器具配备率应符合表3要求。表3能源计量器具配备率要求单位能源种类进出用能单位进出主要次级用能单位主要用能设备电力10010095固态能源煤炭10010090焦炭10010090液态能源原油10010090成品油10010095重油10010090渣油10010090气态能源天然气10010090液化气10010090煤气1009080载能工质蒸汽1008070水1009580可回收利用的余能9080注1进出用能单位的季节性供暖用蒸汽（热水）可采用非直接计量载能工质流量的其他计量结算方式。2进出主要次级用能单位的季节性供暖用蒸汽（热水）可以不配备能源计量器具。3在主要用能设备上作为辅助能源使用的电力和蒸汽、水、压缩空气等载能工质，其耗能量很小（低于表2的要求）可以不配备能源计量器具。726计量部负责监督检查次级用能单位所配的能源计量器具准确度等级应满足表4的要求，主要次级用能单位、主要用能设备所配的能源计量器具准确度等级（电能表除外）参照表4的要求，电能表比表4的同类用户低一个档次的要求。727机动公司负责集团公司能源计量器具的性能应满足相应的生产工艺及使用环境要求。表4用能单位能源计量器具准确度等级要求计量器具类别计量目的准确度等级要求衡器进出用能单位燃料的静态计量01进出用能单位燃料的动态计量05电能表进出用能单位有功交流电能计量I类用户05SII类用户05III类用户10IV类用户20V类用户20进出用能单位有功直流电能计量20油流量表（装置）进出用能单位的液体能源计量成品油05重油、渣油10气体流量表（装置）进出用能单位的气体能源计量煤气20天然气20蒸汽25水流量表（装置）进出用能单位水量计量管径不大于250MM25管径大于250MM15温度仪表用于液态、气态能源的温度计量20与气体、蒸汽质量计算相关的温度计量10压力仪表用于气态、液态态能源的压力计量20与气体、蒸汽质量计算相关的压力计量10能源计量器具的管理81能源计量制度811计量部负责建立公司能源计量管理体系，并形成文件，并保持和持续改进其有效性。812计量部负责编制能源计量人员管理程序和能源计量器具管理程序文件。813机动公司负责编制能源计量数据管理程序、能源供应与节能管理程序和主要用能设备管理程序文件。集团公司建立的能源计量管理程序文件有能源计量人员管理程序X/XXXX1002能源计量器具管理程序X/XXXX1003能源计量数据管理程序X/XXXX1004主要用能设备管理程序X/XXXX1005能源供应与节能管理程序X/XXXX100682能源计量人员821集团公司设专人负责能源计量器具管理、能源消耗量管理和主要用能设备能源计量器具管理。822专职能源计量管理员需经培训取得资格证，并经集团公司总经理正式任命，方可上岗工作。823能源计量器具检定、校准和维修人员须经培训取得相应的资质。824由计量部负责建立和保存能源计量管理人员的技术档案。83能源计量器具831计量部负责建立集团公司能源计量器具一览表，表中包括计量器具名称、规格型号、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、计量编号、安装使用地点、状态标识等。832计量部负责建立主要次级用能单位和主要用能设备能源计量器具一览表。833主要次级用能单位建立本单位能源计量器具一览表。834机动公司负责用能设备的能源监测。835计量部负责建立集团公司能源计量器具档案，内容包括（1）计量器具说明书；（2）计量器具出厂合格证；（3）计量器具最近两个连续周期的检定、校准证书；（4）计量器具维修记录；（5）计量器具其它相关信息；836计量部负责编制能源计量器具溯源图电力计量溯源图（见附图4）水计量溯源图（见附图5）蒸汽计量溯源图（见附图6）837能源计量器具检定新购的能源计量器具投入使用之前，由计量部组织送省/市法定授权单位进行检定。新增用能项目中能源计量仪表必须经检定合格并带有法定计量检定部门出具的检定合格证书方能安装。所有检定或校准合格的能源计量器具由计量人员确认其校准状态，合格的粘贴合格标记，并注明检定日期和有效期。同时登录台帐。能源计量器具实行定期检定、校准。凡经检定、校准不符合要求的或超过检定周期的计量器具一律不准使用。属强制检定的计量器具，其检定周期、检定方式应遵守有关计量法律法规的规定。在用能源计量器具应在明显位置粘贴与能源计量器具一览表编号对应的标识，以备查验和管理。节能降耗目标“十二五”期间集团公司计划万元产值综合能耗逐年递减34以上，“十二五”末万元产值综合能耗降低17。能源计量数据管理101集团公司的能源计量数据统计管理部门为机动公司。102机动公司负责统一管理集团公司对外的能源计量数据统计及集团公司内部综合部门报送的能源计量数据统计,并对传输或采集到的能源计量检测数据确认其有效性,进行数据分析核对。103次级用能单位、各类能源供应部门对本部门与用能管理考核有关的能源计量数据资料负责。104计量部负责能源计量数据的监督确认工作。105集团公司能源利用状况分析管理部门为机动公司。负责集团公司用能监督，负责调查、汇总、编制、上报及对能源利用状况分析报告的管理和报告中提出问题的监督实施。106机动公司负责能源购入、能源加工转换资料的分析整理。107次级用能单位负责能源消费、单位产品能耗、主要用能设备和工艺能耗、能源管理、节能措施和节能经济效益等资料的统计分析整理。108集团公司的能耗定额制订与管理部门是机动公司。具体负责集团公司能耗定额的制订、发布、考核与奖惩实施工作。109机动公司负责对能源计量数据进行管理,组织对能源计量数据检测活动进行不定期的监督抽查,计量部负责能源计量数据的计量确认，确保能源计量数据真实、准确。能源计量效力评价集团公司能源计量管理效力的评价纳入管理评审，由集团公司能源管理部门组织对能源计量工作管理的自我评价，并作为管理评审的输入，提交管理评审，同时，组织实施管理评审输出的有关能源计量的纠正及预防措施。附加说明本标准由计量部起草并解释。本标准编制校核审定批准附件1XXXX有限公司组织机构图附件2XXXX公司能源计量管理体系组织机构图图电能表量值溯源图上级计量标准工作计量器具图5水表量值溯源图上级计量标准工作计量器具图6蒸汽流量计量值溯源图上级计量标准工作计量器具XXXX有限公司能源计量管理程序文件X/XXXX1002XXXX能源计量人员管理程序版次第X版实施日期XXXX年XX月XX日目的与范围本程序规定了能源计量人员日常工作管理内容，其目的是为了实现能源计量人员日常工作制度化、标准化。本程序适用于公司能源计量人员日常工作管理和控制。职责21计量部负责规定与能源计量管理体系有关人员的岗位和职责，经公司领导批准后实施。22人力资源部负责与能源计量管理体系有关人员的配置与考核。23计量部负责制定培训与考核计划，经人力资源部批准实施。管理程序31由计量部会同人力资源部确定与能源计量管理体系有关人员，明确各类人员的能源计量岗位和职责。32培训计划计量部根据本公司总体发展规划和各部门的需要，编制员工基层年度培训计划JPX05，上报人力资源部，经审批后组织实施。33培训对象公司计量员、兼职计量员以及从事与能源计量管理体系相关的人员。34培训的内容培训的内容包括AGB171672006用能单位能源计量器具配备和管理通则。BDB41/T5202008河南省用能单位能源计量评定准则。C本公司能源计量管理体系手册及相关的程序文件。D测量设备检定或校准技术。E测量数据的处理和能源计量数据统计报表的编制。35培训实施培训方式可采用请本公司专业计量人员或外部计量专家讲课，定期举办专业培训班；或派技术骨干外出参加专门培训。对参加培训人员及时组织考试和考核。培训办班前由计量部先填写基层员工培训办班申报表JPX01，由人力资源部主任批准后实施。培训结束后，填写员工培训实施情况报表JPX02、员工培训成绩登记表JPX03、培训效果评价报告JZP06，报人力资源部审核存档。新来人员必须经过上岗培训，转岗的人员必须经过换岗培训，考核合格后由人力资源部发放岗位证书后方可上岗或转岗。36培训有效性评价通过对培训组织实施情况、考核考试情况的综合分析，证实培训内容、时间、方法和师资是否符合要求，培训效果是否达到预期目的。并形成培训效果评价报告。37计量部负责建立和保存能源计量人员技术档案。附加说明本程序由计量部起草并负责解释本程序编制校核审定批准XXXX有限公司能源计量管理程序文件X/XXXX1003XXXX能源计量器具管理程序版次第X版实施日期XXXX年XX月XX日目的与范围本程序规定了能源计量器具的管理职责和控制要求，其目的是为了保证能源计量器具的准确可靠，处于完好状态和有效运行，以确保能源计量工作质量。本程序适用于集团公司本部、集团公司所属各次级用能单位（含平高电气公司各下属单位）的能源计量器具日常管理和新增能源计量器具管理工作。管理职责21集团公司的能源计量器具管理工作由公司总工程师领导。22计量部负责能源计量器具管理控制的归口管理，负责能源计量器具的控制管理及组织检定/校准，负责能源计量器具周检计划的组织编制和实施，建立集团公司能源计量器具技术档案、台帐。确保计量单位的统一和量值的准确和可靠。23机动公司负责能源计量器具的安装、拆卸、验收、送检；负责能源计量器具的配备计划制订。24物资采购部门负责能源计量器具的采购。25次级用能单位负责建立能源计量器具分类台帐，负责本单位用能计量器具的保管维护。26机动公司是集团公司的能源归口管理部门，负责能源计量管理标准及规划的制订和监督实施，组织对新增用能项目能源计量部分的审查和验收，监督有关单位合理使用维护能源计量器具。管理内容31能源计量器具配备规划311能源计量器具配备的范围二次能源电、煤气、蒸气、水。自产二次能源和载能工质。公司内生产过程中能源和载能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量。生产辅助部门的用能计量。企业能量测试所需的用能计量。312能源计量器具的配备率和受检率的要求3121能源计量器具的配备率和受检率满足DB41河南省用能单位能源计量评定准则规定的要求。313能源计量器具配备的原则3131能源计量器具的配备实行生产、生活分开,不同次级用能单位分开的原则。3132能源计量器具的配备应满足能耗指标考核及能源计量检测信息的收集、反馈和控制的实际需要。3133能源计量器具的配备要适应计量检测的要求。3134主要用能设备应单独装表计量。3135新上用能项目的能源计量器具配备应与基建项目同时进行。314能源计量器具配备规划的制订3141机动公司负责新增能源计量器具的配备计划制定、安装，原有计量器具的拆卸与送检。3142新上基建、技改项目和大修项目的能源计量器具配备,由项目负责单位按GB17167用能单位能源计量器具配备和管理通则要求随项目同时设计,同时施工。32能源计量器具的采购321机动公司负责将采购计划报物资采购部门，物资采购部门负责采购。322列入公司技改、技措项目的能源计量器具由技改、技措部门负责采购。323新进能源计量器具必须经技术监督部门检定合格。33能源计量器具的验收331新建、改建、扩建项目所需的能源计量器具原则上与项目同时设计、同时施工。新配备的能源计量器具安装之前必须由项目负责单位负责组织检定。检定合格后将能源计量器具计量检定合格证书、出厂合格证书、能源计量器具产品使用说明书一并移交计量部，统一存档管理。计量部根据检定合格证书，负责计量编号、粘贴计量合格标识。次级用能单位将新安装的能源计量器具按照计量台账格式建立台账，同时报送计量部，纳入计量管理体系统一管理。332计量部负责根据技术监督部门出具的检定证书对新进能源计量器具验收并进行标识，将能源计量器具档案资料（检定证书、说明书、合格证、装箱单）存档，纳入统一管理。333列入公司技改、技措项目的能源计量器具的验收，由项目负责单位组织,必须由次级用能单位、机动公司、计量部参与。并将能源计量器具档案资料（检定证书、说明书、合格证、装箱单）移交计量部存档，纳入统一管理。34能源计量器具的领用与安装、调试341发放能源计量器具时，凭“公司材料调拨单”发放。能源计量器具领用/发放时应当场验证能源计量器具的状况和校准合格标识，无误后方可办理出库手续。342能源计量器具出库根据机动公司提出的计划及“公司材料调拨单”领取，计量员将能源计量器具进行登记建帐，使用部门建立分账。343能源计量器具的安装、调试由机动公司负责进行3431在安装前应检查核对所装仪表是否符合现场条件如技术规格、环境条件等以及是否有计量检定证书。3432在确定无误的条件下,按有关规程和安装使用说明书所规定的方法进行安装。3433安装完成,应逐项进行试运行,并根据当时的情况进行调试,直至合格。试用期为半年,在此期间出现问题由项目负责单位负责。3434次级用能单位的能源计量器具安装位置、使用情况等发生变化时，要及时更新本单位的能源计量器具台账，并报送计量部。35能源计量器具的溯源管理351能源计量器具的检定周期能源计量器具的检定周期依照国家计量检定规程和检定系统表的规定,根据能源计量器具的性能、使用频度、使用环境进行确定。具体如下3511水冷、热表用于内部结算的水表周期为72个月。3512电能表用于内部结算的电能表周期为96个月。3513流量计用于内部结算的流量计周期为72个月。352能源计量器具的周期检定3521能源计量器具的周检工作由计量部会同机动公司下达计划。3522机动公司按计划要求组织拆装、送检。3523计量部应严格按检定规程和检定计划组织送国家或地方法定计量技术机构进行检定,确保能源计量器具的量值准确。36能源计量器具的使用和维护361能源计量器具使用前必须经校准（或检定）合格后方可投入使用。362机动公司应建立能源计量器具分类台帐、抄表卡。363使用单位应建立本部门能源计量器具分账，并建立维护保养制度，设专人负责维护保养。37能源计量器具的停用、封存和报废371对长期不用的能源计量器具，使用单位提出封存报告，经计量部审查批准后办理停用手续。需启封使用时，使用单位写出启用报告，报计量部批准后，必须经校准、检定合格后，方可投入使用。372能源计量器具报废，由专业室计量员开据计量器具报废单（一式三份），经专业室科长审查后，报技术管理室办理报废手续，甲联注销台帐，乙联返回使用部门，丙联返技术管理室注销总帐。373属于固定资产范畴的能源计量器具的报废由使用部门根据计量部鉴定意见，组织检定报废，按设备管理有关程序办理。附加说明本标准由计量部起草并解释。本标准编制校核审定批准XXXX有限公司能源计量管理程序文件X/XXXX1004XXXX能源计量数据管理程序版次第X版实施日期XXXX年XX月XX日目的与范围本程序规定了公司能源计量数据的统计及报表分工、对内、对外报送能源计量数据资料、奖励与考核等管理内容。本程序适用于公司本部、公司所属各单位的能源计量数据的管理工作。管理职责21总工程师负责能源计量数据管理的领导工作。22机动公司为公司能源计量数据归口管理部门。负责能源计量数据的采集、处理、传输、记录和报告。主要职责221完善公司能源计量器具配备、监督其正常使用。222能源计量数据的采集、汇总、上报及收费凭证制作。223公司对外的能源计量数据统计、分析、报表。224对公司内部相关部门报送能源计量统计报表。225对各单位异常用能情况监督、分析、反馈。226对各用能单位监督检查、奖励与考核。227建立能源计量数据管理办法。对能源计量数据管理实施监督管理。23各用能单位对本单位用能量进行确认、分析，相关能源计量数据资料由各单位负责建立和保存。24计量部负责能源计量数据的监督确认工作。能源计量数据管理31能源计量数据的采集、处理、传输、记录和核算311机动公司每月14日18日抄表，每月27号前各用能单位向公司能源主管部门报送用能综合统计报表。312机动公司每月19日20日核算抄表量。每月21日25日做能源收费凭证、内部报表。每月26日下月10日到各单位进行凭证确认。32能源计量数据的统计汇总、分析和上报321机动公司对各单位输入的能源数据进行统一汇总。每月2日7日进行一次能耗分析，建立内部统计台帐。322为保证能源计量数据准确性，机动公司对各单位报送的能源计量数据进行分析核对并确认其有效性，发现问题及时核查整改。323每月26日下月1日机动公司编制对外能源报表，准确及时上报各级主管部门。324对外上报的能源报表，须由计量部对所上报能源计量数据进行确认盖章。33计量数据的监督管理331机动公司组织对各用能单位上报的能源计量数据进行不定期的监督抽查，以确保能源计量数据的真实、准确。332机动公司组织有关部门对公司各能源使用单位进行监督检查，结合能耗指标完成情况进行考核，具体按公司能源绩效管理办法执行。附加说明本程序由机动公司起草并解释。本程序编制校核审定批准XXXX有限公司能源计量管理程序文件X/XXXX1005XXXX主要用能设备管理程序版次第X版实施日期XXXX年XX月XX日目的与范围本程序规定了公司主要用能设备的概念、技术状态及管理要求。本程序适用于公司生产生活主要用能设备的管理。管理职责21公司主管领导负责主要用能设备管理的领导工作。22公司主要用能设备管理部门为机动公司。主要职责是负责对主要耗能设备节能技术状况及管理情况进行监督。23各单位对主要用能设备重点管理，加强巡视检查，发现问题及时处理。管理内容31主要用能设备的定义主要用能设备是指耗能量较大,其使用与否在整个能源供应使用中占有举足轻重地位的耗能设备。具体规定为耗水1T/H、耗蒸汽7MW及用电容量为100KW及以上的用电设备等。32主要用能设备节能技术状态321热力管道蒸汽管道系统冷凝水回收率不低于60。蒸汽管网之总泄漏率不超过5。管网各处之表面温度不超过50,其裸露部分每百米不得超过一处,每处不得超过001M2。322工业炉窑及电热设备工业炉窑表面温度按GB/T348693评价企业合理用热技术导则规定。电热设备效率不低于40。其它技术参数不得低于使用说明书规定参数的85。323通用电气设备企业受电端至用电设备的线损一次变不超过35，二次变不超过55，三次变不超过7，正常负载率不小于30。电动机正常负载率不低于40。通风机鼓风机的效率不低于70。离心泵轴流泵的效率不低于60。硅整流设备的效率不低于90。33主要用能设备的管理331各级能源主管部门建立健全主要用能设备的技术档案。332用能单位应会同动能运行单位和计量部门对主要用能设备单独装表计量考核，并对主要用能设备制订合理的工作时间。333机动公司对主要用能设备应制订合理的能耗定额。334主要用能设备新购或在公司内调拨、改造、封存、启用和改变工艺条件等,用能单位除按设备部门要求办理有关手续外,应到能源主管部门备案。335主要用能设备的使用部门应按有关要求合理使用,并及时报送有关统计资料。336主要用能设备的使用单位应建立管理制度,加强日常管理。34检查及考核341公司能源主管部门对主要用能设备进行不定期抽查,发现有不达标的责令责任单位整改。343违反本规定,按有关规定进行考核。附加说明本程序由机动公司起草并解释。本程序编制校核审定批准XXXX有限公司能源计量管理程序文件X/XXXX1006XXXX能源供应与节能管理程序版次第X版实施日期XXXX年XX月XX日目的与范围本程序规定了公司能源的定义及能源供应与节能管理的基本要求。本程序适用于公司所属各用能单位及能源供应单位的综合管理工作。规范性引用文件GB/171672006用能单位能源计量器具配备和管理通则DB41/T5202008河南省用能单位能源计量评定准则术语和定义能源指公司使用的电力、蒸汽、煤气、天然气、汽油、柴油、煤油和水等资源。管理职责41总工程师负责公司能源供应与节能管理的领导工作。42机动公司是公司能源供应与节能管理的归口管理部门，负责能源供应与节能综合管理工作。43公司能源管理部门职责431负责建立节能管理体系，在业务上指导监督能源供应单位，保证供能质量，不断提高供能水平。432对内对外代表公司行使能源管理职能，按照节约能源法的规定建立组织机构，重点抓好宏观管理，及时传达落实法律法规及上级有关文件精神。433根据公司经营目标组织制订实施能源供应和节能规划。434组织制订实施公司有关管理标准和规章。435组织制订、下达、考核能耗目标及工序能耗定额指标。436掌握控制用能规模和能源供需平衡,负责新增用能项目及外供审批工作。437组织采用和推广节能新技术，组织实施公司能源及节能技改项目。438向上级管理部门及公司领导报送统计报表及其他有关材料。439组织和协助制订能源价格和结算管理办法。4310负责公司本部能耗费用监督控制。4311负责新增用能项目基建、技改及主要用能设备大修项目的节能评审工作。44各用能单位主要职责441建立健全单位能源管理机构,明确其职责。442对本单位能耗进行分解并考核。443制订单位节能目标及节能降耗计划并认真落实。444向机动公司报送有关报表。445及时支付能源费用。446负责用能现场管理及保证用能安全。447配合机动公司做好能源管理工作。45能源供应单位职责451向用能单位提供合格能源、保证正常、安全运行。452负责管道、线路修理。453加强管理以降低运行费用。454向用能单位按计量表计收取能源费。455向能源管理部门报送有关报表。456负责所供用能单位的能源调度。管理内容51基本管理内容511成立XXXX公司节能减排工作领导小组,由总经理任组长，成员由有关单位主管领导组成。512用能计划及目标5121机动公司根据上级有关部门下达的能耗指标和XXXX公司生产经营情况，制定公司节能工作计划及用能目标并分解下达各单位单耗指标。5122各用能单位根据下达的指标，结合本单位经营情况分解本单位用能目标。513节能宣传培训及法律法规的贯彻执行5131根据节能法对节能宣传培训的具体要求，各用能单位经常开展节能宣传教育和培训。5132公司所属各用能单位制定的年度培训计划中应包括节能内容。5133各单位自行组织本单位的耗能设备岗位培训。5134落实上级节能法规及文件精神。5135公司有关职能部门根据上级要求，组织培训和贯彻。514能源管理办法XXXX公司健全能源管理办法。主要能源管理办法有能源综合管理办法、新增用能管理办法、用能监察管理办法、外供能源管理办法、用能抄表及费用管理办法、能源绩效管理办法、能源档案管理办法。515能源计量管理5151各用能单位和供能单位均应按照计量法和能源计量器具配备和管理通则的要求强化能源计量管理,合理配备计量器具,建立能源计量器具一览表。5152公司所使用的能源计量器具须经计量部确认合格后，方可投入使用，并按规定纳入周期管理。5153新装能源计量器具费用、日常校验更换维修费由用能单位承付。5154各用能单位均应建立能耗统计台帐，按公司有关规定准确及时报送有关报表。5155各用能单位每月开展生产用能成本分析，能源供应单位开展一次供能成本分析（主要项目有水、电、热力、压缩空气）。5156机动公司每月把主要用能数据向有关领导和单位传递，为领导决策提供科学依据。5157能源供应单位和用能单位均应建立抄表记录，相互监督。5158机动公司报市主管部门、发展部的用能报表应经计量部确认盖章。5159能源管理部门不定期组织有关人员对能源抄收部门进行抽查，各有关职能部门应积极配合,及时提供有关能耗考核所需资料。516能耗定额管理5161每年度由公司能源管理部门按照节约能源法规定和市政府对我公司考核指标下达能耗指标,以此为依据对各单位进行考核。5162各单位将公司下达的能源定限额指标进行分解，机动公司进行测算、考核。517奖励与处罚按公司能源绩效管理办法执行。518生活用能管理生活用能由机动公司供给华美公司，由华美公司负责管理并付费。519对外转供管理5191公司对能源转供实行集中管理，用能单位提出申请，经公司主管领导审批后实施。5192能源供应单位与申请单位签订施工协议和能源供应协议，并组织设计施工。5193能源供应协议报机动公司备案。5194设计施工结束后，能源供应单位组织有关部门验收合格后方可供能。5195对临时外供用能，实行先付费后用能。5196公司基建外包工程按外供用能进行管理。5110加强用能现场管理，杜绝浪费用能现象51101在公司范围内实施能源管网无泄漏管理,维修人员和用能单位节能管理人员按各自的工作职责巡检和维修。51102各用能单位做到主要用能设备重点管理，制定管理措施，单独装表计量监控，无违章用能现象。5111能源档案管理按公司能源档案管理办法实行。5112消防用水消防系统是保障我公司正常生产生活和财产安全的重要公共基础设施，也是我公司能源系统的一部分，没有火情不得通过消防设施取水使用。5113各用能单位能源管理机构设置51131公司所属各厂应成立能源管理领导小组，负责本单位的能源管理，业务上接受公司节能减排领导小组的指导和监督。51132所有用能单位均应配备专兼职节能员，负责本单位的能源管理工作，并对能源利用状况进行监督。业务上接受机动公司的指导和监督。52能源技术管理和节能技术进步管理521能源技术管理5211强化能源管网技术管理，对给排水系统和能源供应管网实行合理的规划和布局，凡对给排水系统和能源管网进行改造、新增均需到机动公司办理有关手续，竣工验收后,图纸等技术资料按公司有关规定由机动公司转交档案室存档。5212能源供应单位应积极采用先进的能源供应技术，不断提高能源技术水平。522节能技术进步5221新建、改建、扩建、技改及主要用能设备大修，必须采用节能新工艺、新设备，设计和施工方案应符合合理用能的标准和节能设计规范，且必须经过机动公司会审，竣工后机动公司参与验收。5222为搞好节能技术改造工作，按公司安排，各单位向工艺部申报节能技改项目；公司应保证一定资金用于节能技术改造。5223根据公司设备管理办法逐步淘汰高耗能设备。5224建筑物的设计和建造应当依照有关法律和行政法规的要求，采用节能型的结构、材料、器具和产品,提高保温隔热性能,减少采暖、制冷和照明能耗。5225按国家、省、市规定对基建技改项目的可行性论证增列节能篇，做到节能工作三同时。5226工业炉窑、站房、主要用能设备、能源转换设备及通用电气设备等的热效率、负荷率和使用效率等技术参数，应达到上级规定标准。5227公司推广的行之有效的节能新技术项目必须坚持使用。522