版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、劳动合同管理、企业规章制度及典型案例评析,宁 波 市 劳 动 和 社 会 保 障 局,目 录,一、劳动合同的规范化管理,三、劳动争议仲裁简介,二、企业规章制度,一、劳动合同规范化管理,(一)劳动合同签订前的注意事项 (二)劳动合同签订时的关注焦点 (三)劳动合同的变更、解除、终止与续订 (四)劳动合同解除或终止后需要办理的手续,(一)劳动合同签订前的注意事项,1、录用条件的设置 2、反就业岐视 3、招录过程中的注意事项,(二)劳动合同签订时的关注焦点,1、签订劳动合同的重要性 案例一 2、关于试用期的约定 案例二 3、重点条款的科学设置 4、如何应对不愿签订劳动合同的员工?案例三,(三)劳动合
2、同的变更、解除与续订/终止,1、劳动合同的变更 2、劳动合同的解除 3、劳动合同续订与终止,劳动合同的解除,1、劳动者一方原因解除 2、企业一方原因解除 3、程序的重要性 案例四 4、时刻注意保存证据,(四)劳动合同解除/终止后需 要办理的手续,(1)出具解除或(终止)证明书; (2)出具后15日内为劳动者办理档案和社保 转移手续; (3)应当支付经济补偿金的须在办结工作移 交手续时支付; (4)确保送达证明文书,出现无法直接送达 情形,应采取亲属代收、邮寄送达或公 告送达。,二、企业规章制度,1、企业规章制度的重要性 2、企业规章制度应当如何制订? 3、企业规章制度的使用,三、劳动争议仲裁简
3、介,(一)劳动争议仲裁简介 1、仲裁委受案范围及案件处理程序 2、部分特殊规定:一裁终局、时效、 举证责任倒置等 (二)企业应诉技巧 1、积极应对 2、重在收集证据 3、充分利用法律规定,案 例 一,小王是A公司的职工,2007年5月1日进入单位工作,双方一直未签订劳动合同。小王的月工资为2500元。2009年1月15日,小王主动提出辞职,并要求A公司支付未签订劳动合同的双倍工资不足部分。请问,A公司应支付哪一段期间的双倍工资不足部分?,案 例 二,小王与A公司签订了劳动合同,期限为2010年4月1日至2012年3月31日,其中试用期为三个月。双方在合同中约定,小王的试用期月工资为1000元,
4、转正后月工资为1200元+提成。请问,A公司与小王签订的劳动合同中有哪些违法情形?小王可以获得哪些赔偿?,案 例 三,小王于2007年7月份进入A公司,双方签订过劳动合同,期限至2008年12月31日。期限届满后,A公司由于工作疏忽而未及时与小王续订劳动合同。2009年7月底,A公司发现这一问题后,多次通知小王补签劳动合同,但是小王却表示先要单位支付双倍工资后,再谈续签劳动合同的问题。2009年8月份,A公司书面通知小王终止双方劳动关系。请问,A公司的做法合法吗?A公司应当向小王支付哪些补偿?,案 例 四,小王于2006年9月份进入A公司余姚办事处工作,2009年8月底,A公司书面通知办事处全体员工,由于经营不善,余姚办事处即将撤销,办事处所有员工的劳动合同全部解除,A公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年市政工程项目建议书
- 第二单元 除法(教案)2023-2024学年数学二年级下册
- 2024年水乳型涂料项目建议书
- 2024年加气混凝土砌块项目发展计划
- 2024-2030年全球及中国氨基乙醛二甲醇行业供需态势及产销规模预测报告
- 2024-2030年全球及中国低耗能冰箱行业竞争状况及投资盈利预测报告
- 2024-2030年全球与中国锡膏检测系统行业应用动态及前景趋势预测报告
- 2024-2030年全球与中国羧甲基纤维素钠(CMC)需求动态及前景趋势预测研究报告
- 2024-2030年全球与中国炼油面粉行业发展现状及趋势预测分析研究报告
- 2024-2030年全球与中国无线血糖仪行业市场深度调研及市场规模研究报告
- 2023年副主任医师(副高)-精神病学(副高)考试历年真题集锦后附答案
- 高中美术-20世纪中国画的创新与继承教学课件设计
- 智联招聘行业、职业分类资料
- 车辆维修付款协议书范本
- 【基于近五年数据的鸿星尔克财务报表分析15000字】
- 担保人免责协议
- 康复护理学课程标准-
- 承包食堂方案计划书
- 人性的迷失和复归
- 2023年北京市朝阳区区管企业轻人才“培优”计划招聘笔试参考题库附带答案详解
- 地沟及盖板(标准图集)
评论
0/150
提交评论