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文档简介

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2、1到100依次报数，50秒内报完； 2、逢7的倍数或含7的数字需以拍手代替； 3、每次拍手后报数的次序反过来； 4、要求零缺点出现任何失误即停止记分。,“充电”：游戏与思考2:“报数”,2021/3/29,广州市智多星管理顾问有限公司,思考：,在这场游戏中，团队里谁最重要？ 是效率更重要，还是效果更重要？ 为什么你们团队没有完成任务？ 团队里有人失误时，她最需要什么？ 别的团队出现失误，你们的反应是什么？ 这个游戏对我们的工作有些什么启发？ 胡乱表态者，你该当何罪？,2021/3/29,广州市智多星管理顾问有限公司,你最欣赏谁？最反感谁？,姑娘,老者,船夫,未婚夫,朋 友,小岛上的故事：,“充

3、电”：案例分析,2021/3/29,广州市智多星管理顾问有限公司,什么是凝聚力，它来自何方？,？,2021/3/29,广州市智多星管理顾问有限公司,附着力,领导,如果领导在时， 组织能高效运转； 不在时就出问题， 这说明他在时 并没有真正做好。,2021/3/29,广州市智多星管理顾问有限公司,凝聚力的核心,共同的目标 和价值观,2021/3/29,广州市智多星管理顾问有限公司,营造安定感和不安全感,国人的千年陋习： “兄弟阋于墙，外御其侮”,2021/3/29,广州市智多星管理顾问有限公司,让员工动起来！,劳民伤财也是治国之策。,2021/3/29,广州市智多星管理顾问有限公司,爱如阳光，普照终生。,2021/3/29,广州市智多星管理顾问有限公司,组成和加入企业团队的意义,1、团队给成员提供了生存的资源 2、团队给成员提供了安全的保障 3、团队给成员提供了学习的环境 4、团队给成员提供了施展的空间 5、团队给成员提供了发展的平台,2021/3/29,广州市智多星管理顾问有限公司,团队游戏规则,1、团队成员要有共同的目标 2、团队成员明了团队所处的位置和状态 3、团队成员要有双赢思维 4、团队成员要互相沟通 5、团队成员需尊重他人

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