厨师技能比赛评分标准_第1页
厨师技能比赛评分标准_第2页
厨师技能比赛评分标准_第3页
厨师技能比赛评分标准_第4页
厨师技能比赛评分标准_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、xxxx宾宾馆馆首首届届“三三基基杯杯”员员工工技技能能比比赛赛雕雕刻刻评评分分标标准准 参赛选手编号: 评委签名: 雕刻名称: 评分内容满分评 分 标 准扣分得分备注 主题25 构思不新颖 10分, 扣2-8分 设计不合理 8分, 扣1-6分 主题不突出 7分, 扣1-5分 造型25 形态不美观 10分, 扣2-8分 层次不清晰 7分, 扣2-5分 比例失调 8分, 扣2-6分 刀工25 手法不当 10分, 扣2-8分 刀工不细腻 7分, 扣1-5分 技法简单 8分, 扣2-6分 配色10 色调不协调 4分, 扣1-2分 着色不均匀 3分, 扣1-2分 本色运用不充分 3分, 扣1-2分 卫

2、生5 作品有污迹 2分, 扣1-2分 作品有异味 2分, 扣1-2分 盛装器皿不洁 1分, 扣1分 仪容仪表10精神面貌、仪容仪表符合要求,操作时动作、神态规范,手法卫生。 总得分100 说明:现场制作时间为1小时30分钟. xxxx宾宾馆馆首首届届“三三基基杯杯”员员工工技技能能比比赛赛面面点点评评分分标标准准 参赛选手编号: 评委签名: 面点名称满分评 分 标 准扣分得分备注 水饺90 活面的数量适当 (10分) 扣1-8分 活面的软硬成度适宜 (10分) 扣1-6分 馅的口味,咸鲜适中 (15分) 扣1-10分 饺子皮完好无损 (15分) 扣1-10分 饺子外观 (10分) 扣1-6分

3、数量为30个 ( 5分) 扣1-3分 煮饺子火候 (10分) 扣1-10分 操作时间为30分钟 (10分) 扣1-6分 卫生整理 ( 5分) 扣1-4分 仪容仪表10精神面貌、仪容仪表符合要求,操作时动作、神态规范,手法卫生。 总得分100 xxxx宾宾馆馆首首届届“三三基基杯杯”员员工工技技能能比比赛赛烹烹调调评评分分标标准准 参赛选手编号: 评委签名: 菜品名称满分评 分 标 准扣分得分时间备注 酸辣土豆丝40 咸酸味适中,微辣可口 (10分) 扣1-8分 火候适当,质感鲜明 (10分) 扣1-10分 色泽自然,全盘美观、刀工整齐(10分) 扣1-6分 操作时间为15分钟 ( 5分) 扣1

4、-4分 卫生整理 ( 5分) 扣1-4分 自选菜50 要求美观大方,食用价值高 (20分) 扣1-20分 创新亮点、难易程度 (20分) 扣1-10分 操作时间为40分钟 ( 5分) 扣1-4分 卫生整理 ( 5分) 扣1-4分 仪容仪表10精神面貌、仪容仪表符合要求,操作时动作、神态规范,手法卫生。 总得分100 xxxx宾宾馆馆首首届届“三三基基杯杯”员员工工技技能能比比赛赛砧砧板板评评分分标标准准 参赛选手编号: 评委签名: 菜品名称满分评 分 标 准扣分得分备注 切土豆丝45 粗细均匀 (15分) 扣1-10分 长短一致 (15分) 扣1-10分 出成率95% ( 5分) 扣1-4分

5、操作时间为3分钟 ( 5分) 扣1-4分 卫生整理 ( 5分) 扣1-4分 切肉丝45 粗细均匀 (15分) 扣1-10分 长短一致 (15分) 扣1-10分 出成率100% ( 5分) 扣1-4分 操作时间为7分钟 ( 5分) 扣1-4分 卫生整理 ( 5分) 扣1-4分 仪容仪表10精神面貌、仪容仪表符合要求,操作时动作、神态规范,手法卫生。 总得分100 xxxx宾宾馆馆首首届届“三三基基杯杯”员员工工技技能能比比赛赛凉凉菜菜评评分分标标准准 参赛选手编号: 评委签名: 菜品名称满分评 分 标 准扣分得分备注 巧拌菠菜40 出成率90% (10分) 扣1-8分 火候适宜,技法多样,特点鲜明 (10分) 扣2-8分 口味咸鲜,主味突出 (10分) 扣2-8分 操作时间为10分钟 ( 5分) 扣1-4分 卫生整理 (5分) 扣1-4分 炝拌腰花50 出成率90% (10分) 扣1-8分 花刀均匀,深度一致 (10分) 扣2-8分 口味咸鲜,无异味 (10分) 扣2-8分 腰花老嫩适宜 (10分) 扣2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论