装饰设计师岗位说明书样本

1、装饰设计师岗位说明书样本1.基本资料岗位名称：装饰设计师岗位编号：直接上级岗位名称：发展设计部经理直接下级岗位名称：无本岗位编制（人）本冈位直接下属人数（人）2. 岗位设置目标提升公司整体负责室内装饰设计技术规范的编制和指导各项目公司开展装饰设计工作, 装饰设计水平，有效的配合营销工作的开展。3. 岗位关系3.1岗位关系图:设计文员装饰设计师暖通设计师园林景观设计师给排水设计师电气设计师结构设计师建筑设计师规划设计师产品研究岗定位策划岗市场研究岗战略研究岗报批报建岗投资分析岗项目拓展岗3.2本岗位可轮换的岗位有：-3.3本岗位的晋升岗位有：发展设计部副经理4. 岗位职责岗位通用职责1、根据部门

2、计划的安排，完成本职工作；2、参与公司、部门组织的各类培训；3、配合上级领导开展个人绩效考核工作；4、负责完成领导交办的其他工作。岗位职责1、产品技术基础研究及标准化a负责跟进本专业行业整体研发水平和行业产品发展趋势，参与产品调研，逐步建立并完善公司技术 资料库；b参与公司新产品研发项目，负责本专业相关部分；c根据市场研究岗客户细分市场研究成果，针对客户细分及敏感点，将客户研究成果转化为本专业产 品设计需求，进行有针对性的产品研究；d参与产品技术标准研究，在统一的产品理念下，开展产品规划，对项目拓展、定位提出合理性建议， 指导项目设计工作；e根据产品线规划，建立本专业材料、设备及部品标准，建立

3、公司产品模型库；f推动本专业产品标准体系的推广、应用，监控产品标准应用情况，并进行总结和报告；2、设计供方选择和管理a协助建立并完善公司设计合作资源信息平台及评价体系；b收集本专业设计单位及优秀设计师信息，完善设计类供方（设计单位、外部专家、勘察单位）信息 库，并负责外部设计专家资源的统一管理；c组织本专业设计单位考察、资格审查，编制招标文件技术部分，组织设计开标、评标工作；d参与本专业设计合冋谈判与签订工作，建立并维护设计类合冋台帐；f负责监督本专业设计供方合冋执行情况，对设计质量、进度等进行评估，根据履约评估结果对供方 信息库进行更新；3、项目设计管理a参与项目开发节点计划编制及协调工作，

4、负责编制设计进度计划并推动执仃；b负责本专业各类（主体、配套、景观、装饰等）各阶段（概念、方案、初设、施工图等）的设计管 理工作；c负责收集相关资料，编制本专业设计任务书，并组织设计任务书评审工作；d负责推行限额设计方法，确保职责范围内设计成本控制在目标成本内；e负责本专业设计单位沟通协调工作，及时了解设计工作开展情况，监控设计质量、进度；f组织本专业设计成果评审，并负责监督设计单位进行调整、完善；g协助报批报建岗做好本专业相关证照申领及相关手续（人防、消防、施工图审查等审核手续）的办 理工作；h配合本专业相关项目开发报建过程中，对政府部门提出的设计疑问，从专业角度做必要的解释工作；i负责本专

5、业后期零星、交叉、盲点部分的设计管理和协调工作；4、招标采购配合a参与本专业根据项目档次定位及成本控制要求，提出符合的项目产品配置标准；b负责组织本专业扩初、施工图材料设备选型定板和封样，形成材料设备清单，确保采购材料符合设 计和质量要求；c负责提交本专业设计图纸、材料设备选型参数及建筑性能、效果，对相关专业的材料、设备、产品 提出“技术条件”，协助招标文件编制；d参与本专业大型设备和重要材料的现场验收；5、工程管理支持a参与并协调本专业设计单位进仃图纸交底会审工作，监督设计单位进仃调整、处理；b负责本专业一般设计变更审核，组织重大设计变更的技术，跟进和落实变更结果，并定期统计变更 情况；c参

6、加各项目本专业相关分部工程验收、工程竣工预验收，并提出书面整改意见；6、营销工作审核a为顾问公司提供本专业技术支持，根据销售资料制作要求和计划，提供各类销售用图纸与数据。5.工作联系内部联系：公司各部门（专业公司）、项目公司工程部外部联系：设计单位、审图公司等6.任职要求6.1学历及专业要求6.1.1学历要求：本科及以上学历。6.1.2 本岗位适宜专业为：室内设计相关专业。6.1.3专业资格证书要求：具有装饰设计、美术等相关专业中级技术职称。6.2经验要求：6.2.1工作经验要求：5年以上同岗位工作经验，从事过中型装饰工程设计及管理工作。6.3能力与知识要求6.3.1 基本技能：a）计算机能力：熟练掌握 Word/Excel等Ofice办公软件、专业绘图软件及设计相关软 件；b）文字表达能力：基本文字处理能力，能通过书面形式清楚表述本职工作要求和总结；c）口头表达能力：一定的口头表达能力，能与人进行较好的沟通；d）外语能力：英语四级及以上，能借助字典查阅相关专业外文资料。6.3.2专业能力要求：熟悉国家规范、熟悉装饰材料、熟悉室内装饰设计管理