2021年2月设计师工作总结.doc

1、2021年2月设计师工作总结不知不觉，我来到公司工作已经已经半年了。因为每天工作的都非常的充实，所以感觉时间过的特别快。做一份服装设计半年工作总结，来汇报下自己上半年的工作。公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬.因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，_行业的发展

2、趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着

3、几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。以上是我的服装设计半年工作总结，对于本人在公司前景,本人以为任务不管大小，时间不论长短，我都是保质保量，按时完成，尽最大的努力做得更好。工作总结范文人社中心在党委的领导下和市人社局的指导下，以提高业务水平、抓好队伍建设为中心，着力民生，围绕市局

4、的全年工作目标，扎实开展“对标找差”活动，做到了时间过半，任务超过半，现将上半年的工作任务完成情况汇报如下：一、春风行动招工工作今年_月初开展了企业用工和人力资源情况调查，采取上门服务，走访了规模企业业主、职工，通过调查，统计到_年企业计划招工新员工数为_人，可供应聘岗位_多个，春节刚过是用人单位招用工人高峰期，我们举办了春风行动招工会。有十余家用人单位参与，为用人单位和广大农民提供开放型、竞争型招工方式，给业主和农民带来了双向选择的机会。据统计招工会期间发放了宣传资料和用人单位所需岗位人数资料约_多份，当场达成用工协议的有_多人，达成意向型用工协议的约_多人。通过招工会有效地缓解了企业招工难

5、，用工荒这一局面，为用人单位和职工搭建了就业服务平台，使农村富余劳动力能够找到适合自己的岗位充分就业，为城乡一体化的劳动和谐关系创造了好环境。二、窗口服务工作上半年来窗口服务为_多名农保退休人员办理退休手续，对_名农保退休人员进行动态（范本）管理，退休人员社会化管理资格认证_多人，新办理重残和低保农保手续_人，新发和换发了_多本全国统一的就业失业登记证、录用备案登记输入约_余人，接待政策咨询十多人次，对_名已享受居民养老补贴人员的信息，进行每月审核、维护、增减，企业职工养老保险审报累计达_多人次。三、创业型城市建设工作按照创业型城市建设的总体要求，在全镇范围以村为单位进行了创业意识教育培训，总

6、培训人数为_人，目前已全面超额完成。对去年_月之后新注册的_家私个体户进行的调查摸底，_这些业主及有创业愿望的人员进行创业培训，宣传创业扶持政策和优惠条件，为更多创业者走向成功创业之路提供服务。今年_月，我中心对去年参加培训的人员进行了回访，多数培训班学员已经成功创业，创业带动就业_余人。四、就业培训工作今年的培训任务比较重，较去年增加了一倍多，农村劳动力转移培训_人，在岗农村劳动力培训_人，外省劳动力培训_人，技能提升培训_人，新成长农村劳动力培训_人，高级工培训_人，共开班_次。创业型城市建设工作的创业培训(syb培训)_人、培训对象为_年_月后新注册的的业主，共开班_次。目前培训工作已经

7、做好了大量的前期准备工作，开班在即，争取在_月底完成_%以上的培训任务。五、劳动监察与仲裁工作乡镇劳动监察与仲裁工作基本上是合二为一的，今年上半年，我中心共受理劳资纠纷案件_起，并且都做到了顺利结案，为职工讨回工资三万余元，切实维护了广大群众的利益，受到群众的好评我中心充分利用两网化优势，发挥基层劳动保障协理员作用，对所有欠薪案件都及时接待、及时登记、及时处理。今年_-_月份按照人社发_号的要求，对辖区内各类应当参加社会保险的_家单位进行了书面_。针对的产业特点，规模企业采取了网上申报的方式，但是对于个体私营企业，我中心采取了上门服务的方式。对书面_的所采集的信息进行及时更新，并做到实时动态（

8、范本）管理。在书面_的过程中，我中心积极向企业和职工宣传法律法规和有关政策，指导用人单位规范用工、规范管理，发放了社会保险法、劳动合同法、工伤保险条例等手册_多份。在_月初对于书面_初审活动中不予配合的用人单位进行了复审和补审，_月底超额完成了书面_的全部工作，并获得市监察大队的好评。六、不断提升公共服务水平不断提升公共服务水平：以群众满意为标准，加强基层队伍建设，加快建设人力资源社会保障公共服务网络，推进基层服务平台建设，丰富基层平台综合服务功能，将涉及企业、涉及民众服务的项目向基层延伸，向群众身边延伸;着力打造优质服务窗口，加强经办服务窗口建设，完善窗口服务设施，优化窗口服务环境，制定窗口

9、服务标准，规范窗口服务言行，推进优质服务活动。深化创先争优，按照整体性、可量化的原则，正确把握工作重点，重新定位工作目标，以勇于争第一，敢于创唯一的精神，始终做到自加压力、高点跨越，在更高层次实现“争先”，坚持巩固优势，对已经在本地区产生影响的工作要进一步创新工作思路;提升工作标杆，扩大示范效应，在更广的范围实现“率先”;坚持整体推进的创优模式，突出服务与维护劳动关系长期稳定，攻坚克难，寻求突破，解决制约劳动保障工作中的瓶颈难题，变压力的动力，变被动为主动，变难点为亮点，形成特色。坚持调查研究的工作方法，紧密结合当前工作，定期加强就业、社会保障、劳动关系、人员合理配置等形势的分析、动态（范本）

10、掌握企业裁员欠薪、业主逃逸、破产倒闭等情况，加强劳动保障工作统计和评估，增强工作的预见性，提高工作的针对性，把握主动权，注重劳动保障工作的全面性、协调性、可持续性，既量力而行、又量力而为、稳中求进、谋划长远。七、加强队伍建设以较高的业务水准，过硬的作风，展示部门良好形象，树立群众观念，以群众需求为第一信号，以人民群众满意为标准、加强自身建设，努力改进工作作风，提升整体素质，办好民生实事，化解劳资矛盾，及时受理投诉、_案件，权利维护社会稳定，塑创部门形象，通过开展对标找差创先争优活动，引导职工以创新的思维、务实的工作作为自觉追求，在狠抓落实中实现提升。以昂扬的斗志努力打造一支政治强、业务精、作风正、服务优、素质高的劳动保障队伍。八、下半年工作安排1、认真做好企业改制工作，努力使改制顺利进行又要能使职工基本满意;加快