在干部任职集体谈话会上讲话

1、在干部任职集体谈话会上讲话第一，要正确理解和宣传市委人事安排的意图。这次县(市)区涉及到换届人选变化较大，有的是交流干部，特别是有的女干部和非党干部异地任职，市委确定的候选人与召开选举会议相隔时间还比较短。整个换届人选是经过全面考察了解、上下充分酝酿、广泛征求意见、党委集体讨论等程序提出的，人事方案也是在通盘考虑全市县级领导班子建设的基础上形成的，严格执行班子结构和政策规定，坚持用好的作风选作风好的人，可以说人选方案是成熟的稳妥的，是符合县(市)区实际的，符合中央、省委换届工作的总体要求。通过我们的积极工作，把代表思想统一到省、市委要求上来，统一到班子安排意见上来，为市委确定的候选人顺利当选奠

2、定坚实思想基础。第二，要在选举前创造条件使代表对人选有充分了解。第三,要严格坚持依法办事。换届选举是一项法律性很强的工作，严格依法办事，是做好换届选举工作的一项基本原则，应当严格坚持。工作中，绝不允许出现任何违法行为，各县(市)区制定的选举办法要符合法律要求，第五,要切实加强组织领导。这次集中换届，时间紧、任务重、要求高。现在，距离会召开时限只有十几天时间，可以说进入了最后冲刺阶段。大局当前，重任在肩。一定要高度重视，把换届选举工作作为当前头等大事来抓，作为当务之重，当务之急，不得有丝毫忽视和懈怠。要切实加强领导，统筹安排，精心组织，抓紧进入状态，确保换届工作顺利进行。书记是换届选举工作的第一

3、责任人，负全责、负总责。切实把思想统一到市委人事安排意图上来，确保换届工作万无一失。市委要求，要把市委审批的候选人顺利当选作为一项重要的政治任务，也是一条政治纪律，也作为衡量领导班子换届是否成功的一个主要标志。我们必须要高度重视，千方百计，想尽一切办法确保这次换届取得圆满成功，坚决不出现任何问题。县委对我们绥化领导班子建设给予巨大关心和支持，如果在换届选举中出现差错，我们就难以对县委交代，难以对干部交代，难以对群众交代。在这问题上绝不能掉以轻心，哪个出现问题，就严肃追究哪个主要领导责任，绝不含糊。如果在换届选举过程中遇到问题，要及时向市委请示报告。要严肃选举工作纪律，对一些不正当活动和不法行为

4、要严肃查处，坚决防止拉选票、搞贿选等不正当行为的发生。项正兵指出，县委换届时间紧，任务重，纪律严，市党代表候选人预备人选要带头遵守纪律，作严明换届纪律的模范，将纪律落实到市党代表选举工作的全过程；县纪委和县委组织部将紧密配合、畅通举报渠道，对违反换届纪律问题的举报将认真核查，及时督办，从快从严查处，绝不姑息；建立换届工作舆情应急处置机制，树立正确导向，形成良好氛围，保证换届选举工作健康、有序进行。 夏冰馨在会上要求，作为南陵县选举出席市第九次党代会代表候选人预备人选，要严守纪律，讲党性、讲大局、讲胸怀，正确对待选举结果。特别是单位主要负责人，还应进一步抓好本单位严肃换届纪律的宣传、教育和培训引

5、导工作，进一步增强广大党员和党员代表的全局意识、党性观念，确保县委换届风清气正。刘树生强调，与会同志要牢记责任，珍惜荣誉，以更高的觉悟、更严的标准，规范自身言行，带头讲大局、带头讲党性、带头讲监督，以实行行动支持市委换届。刘树生要求，与会人员要充分认识做好严肃换届纪律工作的重要意义，切实增强严肃换届纪律的自觉性和坚定性，讲政治、顾大局、守纪律，切实把思想和行动统一到党委的要求和部署上来；要深刻学习中央关于严重换届纪律的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，把各项纪律要求转化为自学行动和行为准则，用铁的纪律保证换届工作的健康顺利进行。区委常委、纪检委书记赵清山在会上强调，搞好党委换届工作是我区政治生活中的一件大事，换届工作的纪律要落到实处，为此他提出了四点意见，一是重申换届纪律，各级党组织要以最坚决的态度落实相关规定和要求；二是强化教育，以最有力的举措筑守严守换届纪律的思想防线；三要严格监督，以最有效的手段整治换届过程中的不正之风；