风筒承包管理办法（试行）范本

1、风筒承包管理办法（试行）风筒承包管理办法（试行）天能公司发2008224号为进一步加强风筒管理，减少风筒损耗，加大回收修复力度，加快周转速度，坚持合理安排材料的使用，严把材料投入的回收复用关，堵塞漏洞，避免了不必要的浪费，从而达到节支降耗的目的，特制定本办法。一、原则1.坚持风筒支出与进尺情况挂钩原则2.坚持复用优先原则3.坚持以旧换新的原则二、承包方式及考核指标1.风筒作为煤矿生产用专项材料（包括正压风筒、负压风筒、各种三通、弯头、短接等），由通防工区对其消耗全额承包，专项管理。2.公司对通防工区承包考核方式：1-8份领取风筒7680米，实际投入5780米，掘进进尺6493.6米，每米进尺消

2、耗风筒0.89米。通防工区对公司风筒总投入总体承包：0.75米/掘进延米。承包考核由市场办、通防部联合组织，实行月度考核月度兑现，按节超额的50%对通防工区进行奖罚。每月人均奖罚300元封顶。通防工区风筒修复及回收利用不纳入修旧利废考核指标，不重复奖罚。3.通防工区负责对施工单位进行日常管理和定额管理，消耗定额为：1）炮掘巷道0.90米/米（成巷进尺）2）综掘巷道0.18米/米（成巷进尺）3）回撤工作面及水仓管理等0.05米/米（成巷进尺）实行月度考核月度兑现，按节超额的50%对施工单位对等奖罚。每月人均奖罚300元封顶。每月3日前通防工区将上月各区队考核结果报市场办，由市场办统一兑现奖罚。三

3、、管理职责1.通防工区负责风筒的计划、存储、发放，监督使用和回收管理。2.通防工区具体负责回收升井风筒的日常管理，各施工单位回收上井的风筒要及时送交通防工区，由通防工区对回收上井的风筒进行修复。3.各掘进区队，具体使用单位要对各处管辖范围内的风筒按矿井质量标准化要求进行管理。四、具体管理规定（一）领用1.各区队根据下月度作业计划做出风筒需用计划于每月20日前报通防工区，通防工区平衡库存后如需购置，则做风筒购置计划，提交经市场办，通防工区对到货风筒经验收合格后方可入库。2.各使用单位根据需要从通防工区领取，发放时根据库存情况坚持有旧不发新的原则。领出的风筒，必须用在审批使用地点以便验收考核，否则

4、，每节罚120元。（二）回收复用1.巷道施工结束后，原则上转交下一施工地点使用，确需升井的由施工单位将风筒回收升井，交通防工区进行验收，核实数量，办理交接验收手续。能直接复用的交通防工区入库，分类码放整齐以便复用；需修补的交通防工区进行粘补后入库。井下风筒应回收和实际回收数量要相符，否则，每丢失一节按新风筒价值的100%对使用单位罚款。区队备用风筒由施工单位回收转用，必须经通防工区同意并办理转用交接手续，未经同意或不办理手续，每节罚100元。2.回收上井的风筒，由通防工区统一修复，所修复的风筒必须达到以下质量要求：冲刷干净，破口粘补牢固，做到圆圈接头完整，无破口，吊环齐全，叠放整齐。3.通防工

5、区修复好的风筒须经通防部验收入库，如验收中发现未达到修复标准的风筒，将按风筒原值的10%对通防工区进行处罚。4.当一节风筒无圈或一节风筒中有5个破口（直径10mm以上），10个小破口及划破口达一米以上者均属报废风筒；每季度末由通防工区提出申请，由市场办、通防部共同确认后方能报废，按规定统一处理。5.对于损坏比较严重的风筒则裁减成块，用于修葺风门时做成风布门，提高废旧风筒的利用价值。（三）通防工区对施工单位的管理1.对施工区队变更的施工地点，由通防工组织施工单位现场交接。2.风筒编号由各使用单位按通防部制定的标准进行编号粘贴。3.施工期间所有的风筒由施工区队进行延接吊挂、维护管理，达到局部通风机

6、质量标准，缺少编号、发现破口、缺少吊环、接头漏风或连接不符合、吊挂不平直、风筒倒接，每发现一处按公司有关规定进行罚款。4.掘进巷道内的风筒一律集中一处，码放整齐，不得随意散放，否则发现一节罚20元。5.炮掘巷道耙装机前不准使用新风筒，否则发现一节，罚款1000元。6.风筒使用单位严禁将风筒挪用，如割开做风篷布等，一经发现负压风筒罚款2000元/节，正压风筒罚款1000元/节。（四）对通防工区的要求通防工区要经常深入现场，监督检查各单位风筒使用，回收情况；发现使用单位对风筒非正常使用损坏时，及时对使用单位进行处罚。如发现井下未及时回收上井的风筒，由通防工区给施工单位开据期限回收通知单进行复查，施

7、工单位如不按时回收完毕，按500元/天对施工单位处罚，直到回收完毕并通知通防工区复查无误为止。其他相关附文：（供参考使用）煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加

8、强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行：1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加