四川公务员面试模拟试题及答案

1、四川公务员面试模拟试题及答案一、你怎样理解用 “新市民 一词代替 “外来务工者、农民工 等称谓？【答题思路】这道题重要在于考察考生对城市化进程中农民工的了解程度，对 “新市民 此 称谓的理解。考生可以结合城市文化精神、农民工的实际情况，以及多个角度对 “新市民 这一称谓进行分析阐述。【参考答案】一 近年来，在我国越来越多的城市， “新市民 一词正悄然代替 “外来务工者、 农民工 等称谓，进入了群众传媒和公众的视野。这表达了城市对外来务工者、 农民工的尊重，折射出一种和谐、文明、包容的城市文化。二新市民 把农民工作为市民一份子， 也表达了城市对农民工的认可和接纳， 是对他们付出价值的肯定。 在我

2、们城市化进程中， 农民工担起了许多重要的角色， 建筑工人、环卫工人、家政效劳员、保安、搬运这些又脏又累的活，都关系着城市的开展，都离不开农民工的辛勤付出。三“新市民 所谓“新，从另一个角度表达了农民工作为一个特殊的群体，在 融入城市中难免有不适应、不同步，而需要一个磨合的过程。存在与城市市民之 间的差异和隔膜， 一是由于成长背景、 教育程度等原因 ;另一方面由于农民工在城 市居无定所、无社会保障、子女读书难、工作在社会底层，导致一些农民工自身 也与城市市民有所隔离。四让“新市民 尽快成为城市的主人。我们看到，各级政府已将农民工群体纳 入城市经济开展的规划， 要增强 “新市民的归属感， 就要切实

3、解决好他们在生活、 工作上面临的困难，让 “新市民 共享城市的开展成果。而作为 “新市民 也自然应 该尽快提素，融入到城市的主流文化中，发挥自己的聪明才智，为城市文明开展 负“新市民 该负的责任， 尽“新市民 应尽的义务， 与城市的开展同成长、 共进步。二、针对农民工不能真正融入城市的情况，领导让你调查农民工与城市市民 之间产生隔膜的具体原因。对此，你将怎么做？【答题思路】 这是组织协调类的题，在按照 “方案 实施 总结 的思路时，可以总结各环 节之间的结合，灵活做答。【参考答案】破题针对农民工不能真正融入城市的原因进行调查，我负责此项工作， 一定要确保此项调查的客观、真实、准确性。一查阅资料

4、，了解情况。认真查看涉及农民工的文件、信息简报、报刊、网 络等，对农民工问题和国家的有关政策进行全面的了解。二拟定方案，实地调研。 “没有调查就没有发言权 ， “实践是检验真理的标 准，通过对政策、文件、情况的了解，更要深入基层、深入实际去调查。首先， 我会拟定一个详细的方案，报领导审批。 方案确定调查的时间、地点、形式、内 容，商请相关部门共同协作如民政、卫生、教育、规划建设、城市管理等 。 调查的地点，可以选择社区、医院、企业、街道等;调查的对象，要注意农民工、市民数量的平衡 ;调查的方式，可以通过问卷调查、 抽查、走访、入户、开通 网络渠道等 ;调查的考前须知，要注意调查的语言、态度，确

5、保平安、文明，尤其 不要影响别人的工作和生活 ;落实好调查的相关责任人员， 做好相关的资料准备和 后勤效劳工作。 待领导批准后， 我会积极联系相关部门负责人， 落实好方案的内 容，实地开展调查，力求做到全面、深入，不要让调查流于形式。三总结成果，务求实效。调查活动结束后，我会召集各部门负责人召开座谈 会，各抒已见，提出各部门在调查中发现的问题及对策，总结出农民工不能真正 融入社会的原因，并提出可行的对策，供领导决策参考。3、周末， 有农民工到你们单位反映工资拖欠问题， 单位只有你一个人在值班， 而你又不是具体负责该业务工作的。对此，你将怎么做？【答题思路】这是普通协调类的题，考生要注意审好题，

6、以及答题的灵活性和实际操作性， 力求答出自己的特色。比方，很多考生答题一开始就说要安抚好农民工的情绪， 而题目并未指出农民工情况冲动 ;还有很多考生都提到给农民工倒上一杯茶、 递上 一支烟， 虽有可操作性， 但太普遍而没有新意 ;有局部考生提到请农民工到会议室 去座谈等，也不太符合实际。【参考答案】 农民工作为社会弱势群体，到我单位反映工资拖欠问题，向我们寻求帮助， 表达了农民工对政府的信任，我一定高度重视，耐心做好接待工作。一我会认真倾听他们的诉求，对他们所反映的问题详细做好记录；二由于他们反映的问题不是我具体负责的业务工作， “不在其位，不谋其职 ， 但“群众利益无小事 ，工资问题更是关系着他们的切身利益，我会立即将反映的 问题向领导汇报。三经向领导汇报后， 如果领导认为此事可以立即解决的话， 我会