论文：浅谈如何提高执行力

1、论文：浅谈如何提高执行力论文：浅谈如何提高执行力：什么是执行力？执行力就是按质按量地完 成工作任务的能力，就是部门和个人理解、贯彻、落实、执行决策的能 力。执行力是要部门和个人相配合完成的。对于一个组织，则是长期战 略一步步落到实处的能力，是一个组织成功的必要条件，组织的成功离 不开好的执行力，当组织的战略方向已经或基本确定，这时候执行力就变得最为关键。战略与执行就好比是理论与实践的关系, 理论给予实践方向性指导，而实践可以用来检验和修正理论。执行力， 就个人而言，就是把想干的事干成功的能力。个人执行力的强弱取决于 两个要素个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以， 提升个人执行力，一

2、方面是耍通过加强学习和实践锻炼来增强自身素 质，而更重要的则是端正工作态度。“不要问组织能为你做什么，应该 问你能为组织做什么！”提高执行力就应该从自己做起，从自己的工作 做起。那么，如何树立积极正确的工作态度？个人认为，关键是要在工 作中发挥工作的主观能动性！我们工作生活中有这样的体会：如果你想 耍做一件事情，你会有一百个理由去做，如果你不愿做一件事情时，你 同样会有一百个借口不去做！为什么会这样？因为现在做任何事情都有 一定难度，没有人能轻易成功。如政协专委工作，一无钱,二无权 一个 部门1-2人,上至国家大事，下到鸡毛蒜皮的小事,都要亲自动手.特别 是我们年纪大，记忆力差，是大事做不來,

3、小事又做不好，如电脑操作，年 青人是双手弹钢琴，我们是独指打天下这里面就有心态和观念的问题。 有了 “要去做，且一定要做好”的态度，各种借口自然也就没有了，可 能面临的各种困难也会成为工作的对象。所以，我们应该培养这样一种 观念：没有任何借口，不找任何借口，把对制定的目标的执行到位当成 一种纪律。军人以服从命令为天职，冲锋号响了，对面敌人的冲锋枪, 你执行不执行冲锋的号令？不仅要执行，还要充分利用地形地物掩护自 己，迎头而上，勇往直前，最终消灭敌人。这就很好的体现了执行力的 过程和结果。同时，我们耍在行动中培养脚踏实地，树立实干作风。“天 下大事必作于细，古今事业必成于实”。虽然每个人的区域情

4、况可能不 一样，但我相信，只要埋头苦干、兢兢业业的工作，就能经营出一块属 于你自己的“乐土”。而好高鸳远、作风漂浮，整天只会怨天尤人的结 果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须真正静下心來，从小 事做起，从点滴做起，注重细节。一件一件的落实，一项一项看成效, 并在实干中不断总结经验与教训。争取干一件成一件，积小胜为大胜， 养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。我们还需要要满怀激情和恒心去 工作。激情的行动是成功的前提！充满激情地做事才有能有快乐工作的 体会！每个人第一次做某事都可能做的不好，但是不要紧，熟能生巧！ 犹如我们每个人自己学走路时，绝对没有因为怕摔跤就放弃，因为走路 的愿望是一种激情，能够跑着走、跳着走，象大人那样这一脚那一脚， 站着走！即使跌倒了，爬起来，擦干泪，不后悔，继续走，至少我们还 有梦，坚持去做就可能成功！许多事情，长期坚持了，结果自然就出来 了。即使最伟大的战略目标，如果失去了执行人员的有效执行，也只是 纸上谈兵。因此，我们有义务提高自己的执彳亍力，