CTC运营部部门经理岗位职责

1、ctc运营部部门经理岗位职责 性别:不限 岗位职责: 岗位职责:1、发挥领导作用,指导及协调员工工作;2、依据实际状况,调整策划和详细实施,以及评估运营状态;3、工作态度上发挥表率作用,与部门员工、其他部门、合作机构保持良好的沟通与联络;4、对部门工作的制度、流程不断更新完善,对工作运行状况的管控、监督作用;5、部门月度、季度、年度工作的计划,跟进、执行计划,不断完善流程;6、开拓新的市场及客户资源,维护已有客户资源;7、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、工商管理、行政管理、人力资源管理、金融等相关专业,专科以上学历;2、具有较强的策划、沟通协调、团队管理、协作能力;3、团队意向较强、

2、具有较强的责任感及执行力,能够承受较大压力,能适应出差;4、具有良好的商业合作、谈判技巧及相关管理经验。 篇2：电商运营部经理岗位职责 电商运营部总经理y市华宇讯科技有限公司y市华宇讯科技有限公司,华宇讯科技,卖座网,华宇讯职责描述: 1、负责公司福利电商平台的运营规划、运营策略制定及团队组建、人员管理、平台运营等工作。 2、负责协调销售团队、商品选购、仓储配送、运营团队等不同部门资源,完成公司制定的福利电商平台的销售目标。 3、负责建立一整套有效的电商运营数据分析体系。 任职要求: 1、3年以上电商运营经验,1年以上管理经验。 2、有一二线成熟电商平台运营经验。 3、对b2b2c电商平台、会

3、员制电商和柔性供应链有较深的理解。 4、渴望成功,具备精彩的沟通协作能力和团队合作精神。 篇3：连锁运营部经理岗位职责 1.负责部门店内、各项业务的开展 2、利用川内公司生产、配送资源进行加盟店开发、运营 3、负责各加盟店铺各项制度、流程的执行、检查及改善措施的制定并落实; 4、协助完成店铺销售方案和促销活动方案,并进行跟踪掌握; 5、负责各加盟店日常销售任务达成,进行加盟店行销诊断,发觉并解决问题,努力提升加盟店销售业绩; 6、负责部门团队建设与管理(招聘、培训、绩效考核、激励等相关工作)以及公司后备人才的培育。 任职要求: 1、市场营销相关专业,3年以上,有连锁运营或快消品营销工作经验优先

4、 2、具有团队领导能力,具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力, 3、具有经营数据的分析、总结能力、发觉并解决问题;对区域经营负责。 篇4：业务运营部经理岗位职责 项目经理(业务发展运营部)中国电子进出口有限公司中国电子进出口有限公司,中电进出口职责描述: 1、负责编制项目管理方法及实施细则,并对方法和细则进行解释; 2、参与项目立项、实施方案、概(预)算的评审工作; 3、全面监控项目实施进度,对潜在风险进行识别并预警,准时上报并提出处理建议; 4、组织开展项目执行月报和推销季报整理分析工作; 5、组织开展项目年度工作计划、执行预算和年度工作总结工作; 6、负责筹备业务专业管理委员会,监督落实会议决议; 7、协调公司内外部资源,为项目开展供应支撑。 任职要求: 1、娴熟把握项目执行所需的理论学问,对公司项目执行规范、最佳实践有具体的认知; 2、娴熟把握并运用项目执行所需的业务技能,具备基础性的项目管理技能,具备pm