建设副经理岗位职责

1、建设副经理岗位职责 1、负责数据中心项目建设的全周期管理工作; 2、全面负责数据中心的现场管理,对项目的安全、质量、成本及进度负责; 3、负责公司内、外部协调,如现场各单位、以及部分政府及相关部门的沟通、协调,推动项目进程按计划进行。 任职要求: 1、大专以上学历,电气、暖通、自动化等相关专业毕业; 2、有大型/定制化新机房建设和改造经验优先合计; 3、熟悉数据中心各功能子系统,精通电气及空调子系统,掌握各专业在建设期间的关键技术节点; 4、具有较强的沟通能力、组织协调能力; 5、熟悉数据中心机房项目的合同管理、范围管理、安全管理、变更管理、计划管理; 6、熟悉数据中心机房建设项目的进度控制、

2、质量控制、费用控制和从材料控制; 7、激烈的工作责任心、优良的团队合作精神和沟通协调能力,有较强的风险预警能力和突发事件应急处理能力、很强的抗压能力; 8、具备机电专业一级或二级建造师、pmp或中、高级项目经理相关证书优先。 建设总经理岗位职责 建设公司总经理 工作职责 1、负责公司的全面管理工作,全面负责公司项目的管理和运作,保证制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现; 2、负责组织制定公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、催促并检查下属各部门完成各项工作; 3、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程优化调整; 4、严格执行公

3、司规章制度,落实项目管理措施,对公司人员进行管理与考核; 5、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结研究公司现阶段生产、经营及管理状况,及时向集团公司汇报工作、反馈信息; 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格 1、年龄38-50岁,工民建等相关专业,本科及以上学历。 2、5年以上建筑施工、装饰装修、市政公司总经理或分公司总经理工作经验,持有一级建造师证,高工以上职称者优先。 3、了解行业发展趋势,精通工程技术、安全生产、成本合约、质量进度等工程关键工作事项与要素。 4、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等,具有项目策划、预控能力,对劳务、材料、机械管理、成本

4、核算、项目实施的各环节把控有丰富的知识和经验。 5、具有较强的组织能力、业务谈判能力、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力,具有一定抗压能力,作风顽强。 6、具有优良的执业操守和道德品质,较强的经营能力和综合管理能力。 7、具备大局观和优良的团队意识,具有优良的团队管理能力,较强的责任心。 工作职责 1、负责公司的全面管理工作,全面负责公司项目的管理和运作,保证制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现; 2、负责组织制定公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、催促并检查下属各部门完成各项工作; 3、主持、推动关键管理流程

5、和规章制度,及时进行组织和流程优化调整; 4、严格执行公司规章制度,落实项目管理措施,对公司人员进行管理与考核; 5、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结研究公司现阶段生产、经营及管理状况,及时向集团公司汇报工作、反馈信息; 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格 1、年龄38-50岁,工民建等相关专业,本科及以上学历。 2、5年以上建筑施工、装饰装修、市政公司总经理或分公司总经理工作经验,持有一级建造师证,高工以上职称者优先。 3、了解行业发展趋势,精通工程技术、安全生产、成本合约、质量进度等工程关键工作事项与要素。 4、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等,具有项目策划、预控能力,对劳务、材料、机械管理、成本核算、项目实施的各环节把控有丰富的知识和经验。 5、具有较强的组织能力、业务谈判能力、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力,