判断题(修改版)

1、判断题中所有错误题目3/227、 安全生产法不仅适用于生产经营单位，同时也适用于 国家安全和社会治安方面的管理。4/227、 安全生产法规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产， 适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但 不包括 中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。5/227、制定安全生产法 最重要的目的是为了制裁各种安全生产违法犯罪行为。 目的：加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。9/227、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根

2、据情况（不得） 采用货币或其他物品替代。10/227、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租，是一种民事行为，生产经营单位可以自主决定。（必须发包给有安全生产条件或者相应资质的单位或者个人）11/227、生产经营单位可以 短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。13/227、把作业场所和工作岗位存在的危险因素（必须） 如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产16/227、生产经营单位对应当淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用（不得使用）17 /227、重大事故隐

3、患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是 等同的20/227、安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以（不得拒绝、阻挠） 以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。23/227、生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对（一视同仁） 被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。26/227、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。29/227、 安全生产法适用于中华人民共和国领域

4、内从事生产经营活动的单位，因此， 自然适用于香港和澳门两个特别行政区。32/227、生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，可以不听取工会的意见。36/227、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于 生产经营单位主要负责人的安全生产工作职责。41/227、 国家对严重危及生产安全的工艺、 设备实行更换维修制度 （淘汰制度） 。43/227、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，但并不能要求追究有关人员的责任。45/227、依据安全生产法，县级以上地方人民政府应组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系；较大以下的生产安全事故应急救援

5、预案可以不组织制定。48/227、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，保险费由从业人员自己缴纳 （从业人员自己不缴纳） 。49/227、生产经营单位必须对安全设备进行日常性维护、保养，并不定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。50/227、生产经营单位 可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。51/227、生产经营单位的从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。52/227、 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但 无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。53

6、 /227、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。56/227、当数种溶剂（例如苯及其同系物、醇类或醋酸酯类）蒸气或数种刺激性气体同时放散于空气中时，可按需要空气量最大的有害物质（全部有害物质叠加） 计算全面通风换气的通风量。58/227、各单位应在收到正式职业危害监测结果或评价报告后10个工作日内将监测结果在监测结果公告牌上向职工公布。（及时公布）60/227、建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求；所有防护设施设计方案应当经安全生产监督管理部门审查同意后，方可施工。62/227、用人单位在和劳动者订立合同时，劳

7、动者无权 知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。63/227、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察，用人单位可以不理会 。68/227、用人单位有关管理人员、劳动者可以不 接受职业卫生培训。69/227、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（职业卫生档案范围更广）72 /227、对职业病危害严重的建设项目，建设单位应当在完成职业病防护设施设计专篇评审后， （需安监部门审查通过）按照有关规定组织职业病防护设施的施工。75/227、与职业活动有关的疾病即为法定职业病。 （列入职业病目录才是法定职业病）77 /227、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单

8、位应当及时组织救治、 进行健康检查和医学观察， 所需费用由用人单位先行垫付，医治结束后由劳动者和用人单位共同分担 。 （用人单位全部承担）78/227、劳动者 只能在用人单位所在地、本人户籍所在地（常住地）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。79/227、在合同期间， 用人单位给劳动者调换工种， 劳动者 无权拒绝。81/227、职业健康检查 （不）是指 平时健康检查。85/227、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上十五年以下（ 15 年以下未限制 ）有期徒刑。96/227、生产、经营、储存、使用危

9、险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的，责令限期改正， 可以处十万元以下的罚款（未涉及罚款，构成犯罪，追究刑事责任）102 /227、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，对逃匿的处十日 （15日）以下拘留。103 /227、电梯的维护保养单位未按照安全技术规范的要求，进行电梯维护保养的， 不属于违法行为。106/227、当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。109/227、预防原理的含义指安全生产管理工作应该做到预防为主，通过对人的有效管理 （和技术手段），减少和防止人的

10、不安全行为(和物的不安全状态 )，这就是预防原理。110/227、采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从，所有与安全生产有关的事项 不必经 被管理者同意便可采取控制行动。112 /227、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训 。116/227、安全管理制度是长期实践经验和无数事故教训的总结，如果违反规章制度， 也不一定 导致事故的发生。120/227、安全生产法律法规规定新进厂员工必须经过三级教育，但未规定 是否要进行考试（要

11、考核，且合格） 。121/227、特种作业是指容易发生事故，对操作者本人（以及他人 ）的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。122 /227、操作工人在入厂时经过三级教育，在调换工种时 没必要 进行安全教育。（厂级、车间级、班组级）128/227、 火灾扑救结束后， 企业应及时 清理火灾现场、尽快恢复生产。132 /227、生产经营单位安全生产管理人员（负责人）应对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。133 /227、事故隐患排查治理情况应当如实记录，重大隐患应向从业人员通报，一般隐患则可以不通报。143 /227、机械设备的操作位置高出地面1.5m（2 米） 以上时，应配置操作

12、台、栏杆、扶手、围板等。145/227、机械冲压设备的双手按钮开关不是一种安全防护装置。147 /227、机械设备危险部位， 如仅允许手指尖通过开口时，其开口高度不得超过 10mm（6mm） ，而且防护罩应完全封闭。152 /227、木工机床一般都有较强烈的噪声，容易引起作业人员的精神紧张和身体疲劳， 因而应采取各种有效的降噪措施，使机械噪声强度控制在 70db（a）以下。 （70db过度降噪 ）155 /227、电流互感器的二次线圈出线端不需要接地。157 /227、tn-s系统的中性线与保护线是合一（分开） 的。158/227、保护接地和保护接零是防止直接（间接）接触触电事故的基本安全技术

13、措施。160/227、防雷电感应接地装置可以和其他接地装置共用，防雷电感应接地干线与接地装置的连接不得少于一处（2 处） 。166/227、在有静电危害的场所， 增加空气中的湿度 不利于消除静电危害168/227、一般可燃物质在含氧量低于18的空气中 不能燃烧。174 /227、粉尘爆炸 不太可能发生破坏性更大的二次爆炸。178/227、电气火灾灭火 可以使用水溶液或泡沫灭火器材。179/227、充油电气设备灭火时，应先喷射中心，后喷射边缘（先边后心） ，以免油火蔓延扩大。184/227、发现密闭场所可能出现中毒窒息事故时，自己应该马上进入救人。186/227、受限空间的有害环境中空气的氧含量可以 低于 18%或超过25%。188/227、受限空间作业时可根据受限空间作业情况，安排作业人员定时轮换， 无需在受限空间外部设监护人。193 /227、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，或可根据 情况采用货币或其他物品替代。201 /227、重大事故 （较大事故），是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重伤（包括急性工业中毒），或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故。205 /227、 安全生