设备管理、IT管理及基础设施管理工作总结3

1、设备管理、it管理及根底设施管理工作总结 （一）针对20xx年初制定的部门，完成情况如下： 1.设备管理方面： 1）协调外部供应商完成无机房客梯、餐梯、叉车、空调机组的方案维护保养； 2）电瓶车由原定保养更改为采购新电瓶车，预计8月10日到货； 3）完成风淋室、洁净间、波峰焊方案性保养； 4）完成氩弧焊机电气检修。 5）未按方案完成数控冲床、调温调湿箱、空压机、机加车间设备的维护检修工作。 2.根底设施管理方面： 1）效劳中心装修、扩建工程6月下旬竣工待验收状态。 2）工区刷墙、偏厦做防水、二楼设备迁移、棚板利旧，综合实验室刷墙，效劳中心库房安装物料架等零星维修工程。制造部房盖漏雨的局部位置修

2、缮，食堂房盖女儿墙与彩钢链接位置防水修缮，活动室房盖局部漏雨点的维修。 3.it管理方面： 计算机及相关日常维护，网络运行正常，联网查杀计算机病毒2278个次，完成it处理维修232次。 （二）工作完成情况如下： 1.it管理方面 1）计算机及相关设备选型采购，计算机15台，笔记本电脑9台，打印机1台。 2）公司 光纤接入按时缴费。 2.设备管理方面 1）设备维修21台次，集中表达在波峰焊、数控折弯机、三防喷涂设备、机加等设备；波峰焊锡炉清理更改为2周一次，数控折弯机预计8月份由厂家进行维护保养； 2）更新设备标识； 3）重新组装环型流水线、隔板线。 （三）工作中存在的问题与缺乏 1.设备管理

3、方面: 1）设备周期保养没有按时完成； 2）仍有局部设备维修不及时，比方折弯机的维修工作进展缓慢； 3）有局部设备保养不及时，比方波峰焊的锡炉保养。 2.根底设施管理方面： 1）维修人员年龄偏大，不会操作 丁丁软件，影响维修指令传达的时效性。 2）机加制造部房盖漏雨的维修出现重复寻找漏雨点的问题，处理两次后仍有漏雨现象。 （四）针对工作存在和发现的问题进行如下整改 1.设备管理方面: 制定每周维保方案和提交工作总结，实时跟踪方案性维护完成情况，确保设备正常运行。 2.根底设施管理方面：针对维修人员年龄偏大，不会操作 钉钉软件的问题，派部门年轻的员工对年龄偏大维修人员手把手的进行培训，直至学会使

4、用为止；机加制造部房盖寻找漏雨点的问题，请专业施工单位再做一次漏雨点的防水打胶处理，尽快解决漏雨问题。 （一）下半年规划如下： 1.设备管理方面： 1）重新梳理建立设备管理体系。 2）继续执行xx年检修保养方案，保证年底前完成全年方案。 3）控制设备故障率在3%以下，确保生产。 2.根底设施管理方面： 1）公司共14栋厂房结构外立面改造工程：目前是设计和论证方案阶段，方案9月30日竣工。 2）制造部一工区房盖防水维修及加装外延沟,方案更换新的彩钢房盖（结合外立面改造和请专业施工单位进行评估结果）。 3）平安方案工作 a)管理文件：修改、完善公司平安管理,将平安体系文件装订成册，发放给各部门平安

5、负责人。 b)平安培训：与五进平安机构沟通，为公司各部门设立的平安员进行生产平安和消防平安培训。拟定新入职员工培训课件，配合人力资源部完成对新员工的平安培训。 c)平安检查:检查：完成每周、每月、每个重大节假日的平安检查工作，做好检查记录，形成：发现问题-通知责任单位-整改-整改后确认-返还整改完成的通知单的一套闭环检查流程。防火防盗检查：对灭火器、消火栓、应急灯、消防通道指示灯、门窗水电等消防器材进行定期检查。 d)平安施工工程：消防报警装置安装，公司消防泵房内的消防报警装置-报警电铃在报警状态下不能保证被及时听见，所以我部方案将报警铃安装在门卫室内，方案用红外遥控装置代替线路，这样既节约本

6、钱又能有效的节省施工时间。 8）根据办公室人员及房间大小配备相应的垃圾桶，每天由保洁员两次上门回收垃圾，并在回收后将垃圾桶换上垃圾袋，在室外配备两个大型垃圾箱，以供公司包括生活和生产垃圾回收使用，防止大量垃圾回收不及时带来的二次污染。调研上门清倒垃圾方案采取两种方式，一种是每日上门收集清理垃圾，另一种是定点摆放垃圾箱，装满后上门收集清理垃圾。 9）根据机加制造部需求，将车间北侧地面用混凝土灌平，增加室外作业空间。 10）花窖子与电装一工区中间绿地广场加装排水系统。同时对公司园区内的排水井化粪池清掏。 3.it管理方面： 1)效劳中心网络连接，监控设备连接，7月底完成。 2)公司在用计的算机检查，针对前期购置的计算机实际情况够买新机替换，其它型号计算机硬件升级。 3)公司wifi网络调整，厂区内局部无wifi信号，考虑增加无线ap接入。 4)公司监控设备维护，新库房内监控摄像机还是500线清晰度，更换新摄像机升级。 (二）结合工作中存在的问题，针对如何改善与提高做出具体的规划如下： 针对全员生产力维护，依据设备操作规程和保养规程对操作人员进行培训，结合巡检制度，保障设备维护运转正常。现有存在的特种岗位无证上岗操作问题，陆续对人员进