含二采区稳定产能若干对策

1、含二采区稳定产能假设干对策 含二采区稳定产能假设干对策 【摘要】分析了含春煤矿含二采区资源状况和制约含二采区产能稳定的假设干因素，提出了解决对策。 【关键词】煤矿；采区生产；产能稳定；对策 1 含二采区资源条件与现状 1.1 概述 含春煤矿含二采区于2000年10月开始建设，2004年4月投产，设计生产能力6万吨/年。采区设计投产时地质储量122b+333级249.2万吨，其中122b级223万吨，可采储量102.9万吨。采区划分为750m、725m、700m、675m、650m、625m、600m共7个生产区段。按照原福建省华厦建筑设计院编制的?采区初步设计方案?，采区达产必须两个区段同时生

2、产，并有一个区段进行开拓准备。但采区自投产至2021年，6年间每年投入主巷进尺均在 25003000米，每年产出煤炭在34万吨，原煤生产主巷掘进率730米/万吨，而该矿含一采区同期原煤生产主巷掘进率370米/万吨，两个采区主巷掘进率相差一倍。较高的主巷掘进率对矿井采掘接替、年度各项技术经济指标的完成都带来不小压力。采区直至2021年才首次达产。 1.2 采区资源状况 含二采区主要开采F31上盘53#、59#、60#煤层。2021年进行储量核实时，至2021年末整个天湖岩井田剩余保有储量115.48万吨，扣除天湖岩煤矿占用保有储量15.82万吨，含二采区2021年末保有储量为99.66万吨。20

3、21年至2021年含二采区共生产煤炭18万吨，至2021年末含二采区保有储量为77.86万吨。 1.3 采区目前生产组织与布局情况 采区2021年实现达产，现该采区750m、725m两个区段已回收完毕，700m、675m两个区段只剩下少量复采和边角煤回收，目前生产主要集中在650m、625m两个区段， 600m区段那么主要进行开拓准备。 2 制约含二采区产能稳定假设干因素 2.1 资源状况的制约 含二采区目前保有储量为77.86万吨，分布在4个区段，其中正在生产的有两个区段，可供接替仅剩600m区段。如果按设计生产能力6万吨/年计算需动用的储量，采区剩余效劳年限在45年左右。显然，目前必须面对

4、的是如何处理好稳定采区产能和延长采区效劳年限这对矛盾。 2.2 地质构造条件的制约 从已揭露59#、60#煤层开采情况来看，构造以断层为主，勘探线-17线至-18线之间的区域褶皱比拟发育，局部出现倒转且扭转现象；煤层压薄、断失不可采现象随处可见，且不象F31下盘以褶曲构造为主的煤层有一定规律性，断层走向与地层斜交，把煤层切割与挤压成锯齿状等不同形态；煤层变厚的地方达45米，容易片冒，顶板较差；煤层夹薄的地方只剩下一条煤线或一个层位，并伴有较长夹薄带，如725三西301S巷夹薄带长60米，煤层出现分叉、呈串珠状随处可见，现场分析判断较为困难，如725二东202N运巷在石门见煤厚1.1米，开掘运巷

5、所揭露到煤层分叉且不可采。煤层断续、零散给回采工作面布置增加了难度，现场经常出现一个回采工作面必须2次、3次甚至更屡次的收作，也因此造成掘进率高，回采工作面单产低。同时，含二采区范围比拟小，东西石门总长度在500米以下；含二采区750m、725m、700m区段富煤带主要分布在勘探线18线至19线之间的东部区域，主要的回采工作面大多分布在东石门，含二采区675m、650m、625m区段富煤带主要分布在勘探线18线至17线之间的西部区域，18线至-19线因推覆断层F31的影响造成井田内含煤地层缺失，大局部为J1L组砂岩，从而造成了生产区段采掘工作面分布的不均匀，对生产组织相当不利。 2.3 生产技

6、术管理上的制约 首先是对地质构造认识上缺乏，导致掘进过程中放弃续进而丢煤。由于主采煤层53#、59#、60#顶底板特征不明显，没有较为明显的标志层，在生产过程中难以分辨哪一层为主采煤层，还因煤层厚度变化大，有些运巷、采煤面小井在掘进过程中遇夹薄带较长时，常会因技术人员对过压的认识缺乏而作出工作面停止掘进的判断，在这种情况下就造成工作面煤量丧失现象。 2.4 周边小煤的影响 含二采区各区段都有不同程度的小煤入侵，如675W5、650W5、650E5石门因遇小煤的空区而无法继续掘进，造成资源的流失。 2.5 用工方面的制约 煤矿用工制度改革后，协议工已成为我司各矿井采掘用工的主体，尤其是采煤队用工

7、已全部采用协议工。由于采掘协议工的固有特点，即他们与用人单位之间约束力低，较难长期固定在一个单位务工。上述采掘用工特点也决定了一大局部的采掘协议工对应有的操作技能掌握运用方面仍存在一些欠缺。如当回采工作面遇到急倾斜煤层时，选用中深孔爆破采煤仍是本矿区目前较为适用的采煤方法，而采掘协议工的固有特点，决定了他们对中深孔爆破采煤新工艺操作要领的掌握与运用等方面的欠缺在所难免，现场常常把应当采用“中深孔爆破却随意变为“浅孔爆破而造成不必要的丢煤，即使事后发现了也很难采取补救措施，这种现象造成的煤炭损失并不少见。 3 对策 3.1 加强地质分析 加强对煤层压薄带资料的收集、分析，总结其出现规律。对勘探线

8、18线以北石门、运巷掘进，当遇到压薄带时均要破岩后继续向前掘进穿过，以便过压后进一步探明煤层可采性；对勘探线-17线以南石门、运巷掘进，当遇到压薄带时，必须认真分析，通过煤层层位比照确定为主采煤层的必须破岩过压穿过。 3.2 调整开拓布局 减小两条石门间的间距，加强对煤层的控制程度，含二采区625W5/E5、600E4/W4石门因前期生产布局的调整在辅助采区都已经完成开拓，目前含二采区剩余开拓量为600E2石门200m、600南集120m、600E4石门200m、600W4石门160m。集中运输巷往南开拓至勘探线-17线后，应根据煤层走向方位变化情况，适当调整集中运输巷和石门布置方位，以便更好

9、的控制住煤层，降低掘进率。 3.3 组织实施技术人员业务技能“提升工程 首先是在广阔工程技术人员中用好“师带徒载体。其次是充分发挥各个层级的技术分析会作用，不断充实技术分析会内容。健全的技术分析会制度无疑是把“师带徒活动推向广度深度的好做法，通过活动技术人员之间可以取长补短，增长知识，增长才干。 3.4 及时拦截入侵的地方小煤矿和非煤小矿 要加强对矿区周边地方小煤矿和非煤小矿开采活动的巡查、监控，对有入侵可疑的要借助政府力量及时开展实测，为加快布局调整和更有效拦截提供依据。同时，要加强对周边地方小煤矿整合途径的探讨。 3.5 千方百计稳定采掘协议工队伍 既然采掘协议工已是采掘一线劳动力的主体，能否稳定好这支队伍，就成为生产矿井能否完成生产任务。要为采掘协议工营造一个平安舒适温馨的工作生活环境，把他们多数人的“临时变为固定或相对固定。从留人先留心入手，在待遇、环境、人文关心、子女入学等方面予以重视与倾斜。只要人员稳定了，必定能为培养造就