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文档简介

1、项目销售工作计划一一、项目内容1、项目名称2、主要产品3、生产纲领(分阶段实施的要注明)二、项目单位简介1、公司名称、地点、历史沿革、资产、主要设施、所有权属 (包括固定资产、 无形资产、专利、品牌)2、公司人才:一是领导班子整体素质,二是项目主管和技术主管的个人素 质,二是技术队伍的整体素质。素质包括学历、职称、经验、业绩、团队精神、背 景。3、公司经营概述:以表格列出近三年的营业收入、生产效率、技术质量指 标、产销率、产利率、人均创收、税前利润总额、市场覆盖率(指地区)和占有率(指占有市场实际需求总量)、资产增值4、公司现主要产品和生产能力,现新产品开发情况。三、项目技术1、项目产品技术先

2、进性:一是与国际领先水平比,与国内同等比,将主要技 术性能指标、外观、被新技术更新替代的周期等主要内容列表进行比较。二是用论 证报告、用户反馈、获奖证书、实物展示等证据说话。三是用人才、专业、业绩、 有创意的规划等证明技术创新能力。四是与院校及科研机构紧密的技术合作关系。2、技术升级的规划和措施。四、产品质量即从原材料、外购外协件的采购、生产过程的控制、质量保证体系的动作等方 面阐述如何建立有效的质量保证体系。五、市场需求1、市场定位:经过市场调查,分析顾客群体,按地区、消费目的、消费水 平、消费习惯进行分类,从而确定生产什么产品和产品进入市场的方向。2、市场分析:(1)市场划分:一是区域划分

3、,二是某一档次产品的划分,分别预测市场占有 率;(2)目标划分:即目标区域和目标占有率。(3)目标市场划分策略,即实现市场目标和占有率目标所采取的战略战术。(4)市场真挚据市场调查,明确顾客群体之后,要对顾客的消费需求作定量和 定性分析。3、行业分析:(1)明确行业现状,特别是主要竞争对手情况(包括竞争对手的人才、创新能 力、质量与服务、价格、战略战术和市场拓展等 )(2)明确竞争和购买类型。主要在哪些层面上展开竞争,从消费对象和产品性 能分析购买类型,如群体、个体、季节、交际、投资、配套等。4、市场预测六、产品成本和价格定位1、产品成本:一是产品成本构成及价值;二是如何通过材料采购、生产、管

4、理 来降低生产成本。2、产品销售价格定位(包括定位价格和定位策略,静态价格定位和动态价格定 位等)。七、销售策略1、销售模式;2、销售政策;3、销售措施;4、促销手段;5、销售网络;6、售后 服务体系八、投资总额及构成1、投资总额2、筹资渠道3、建设计划时间表及资金用途构成(体现精打细算,把钱用在刀丸上;对大项 目而言,切忌要求资金一步到位)九、财务分析1、重要财务指标:近三至五年正常生产所需的资金流量、成本、单位产品利 润率、销售金额、投资回报率、资产增值。2、收支平衡分析,包括与生产能力相适应的最小产出、最在产出所需要的最 低支出和考虑到各种风险在内的最大支出,计算盈亏平衡点。3、计划损益

5、:预计各种风险可能带来的损益额度。4、计划现金流转:按满负荷生产、资金回笼周期、定额库存、在途发出商品 计算资金流量和资金周转周期。5、计划资产负债表。十、政策1、国家宏观产业政策。2、地方或行业微观政策。十一、风险1、任何项目都有风险,没有风险是不正常的。项目在不同阶段有不同的风 险,体现在市场、管理、技术、政策、财务等方面。对可预测风险,要有客观的、 有逻辑的分析,对不可预测的风险点到为止,不必赘述。2、预防出现风险的手段和措施。项目销售工作计划二作为酒店的销售人员,个人的业绩直接关系着酒店的收益,下面是我个人 20年工作计划:一、建立酒店营销公关通讯联络网,建立完善的客户档案对宾客按签单

6、重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档, 详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,给该单位的折扣等,建立与保持同 政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为 了发展酒店日后的稳定客户客户群,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问 外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送 去我们的祝福。明年开业前期在适当时期召开次大型客户联络会,以加强与客户的 感情交流,听取客户对酒店开业后的建设性意见。二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制开拓市场,争取客源,营销部将配合酒店整体新的营销体制,制订完善 20_ 年市场营销部销售任务计

7、划及业绩考核管理实施细则,提高营销的工资待遇,激 发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两 户新客户,三户老客户,四个联络电话的,以月度营销任务完成情况及工作日记志 综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客 户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总 经理室。强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结 合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。三、热情接待,服务周到接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,全天侯服务,注意服务形象和 仪表,热情周到。针对各类宾客进

8、行特殊和有针对性服务,限度满足宾客的精神和 物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营 销方案。四、做好市场调查及促销活动策划经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息, 掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息, 以便制定营销决策和灵活的推销方案。五、密切合作,主动协调与酒店各部门接好业务结合工作与相关部门密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相 配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造效益。加强与有关宣传新闻媒介等单位的 关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些

9、 公众单位对酒店工作的支持和合作。20年,营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完成全年销售任务,开拓创 新,团结拼搏,创造营销部的新形象、新境界。项目销售工作计划三20年,新年到了,给自已订立一个新的目标和计划。将主要围绕节假日进行 活动策划,拉动消费,提高收益,下面是具体的工作计划:一、情人节营销计划以中、青年为主题,推出情侣套餐、情侣洗浴,情侣客房、大型晚会现场速配 游戏活动。前50对报名参加的免收夜总会门票费用,并评选出当晚情侣奖,默契 奖,人缘奖。以此来吸引我们的目标客户。并同时推出美容卡、健身卡等的销售活 动。扩大我们的市场份额,提高竞争力。二、五一国际劳动节营销计划以餐饮为主题,推

10、出五一美食七天乐,来酒店用餐,天天有惊喜,天天有优 惠。依次来提升长假期间餐厅上座率。同时加大与旅行社的合作,争取更多的旅行 团队。三、端午节随着餐饮美食节同期推出粽子风味大赛,设置奖项:评出造型奖,口味奖,组 织奖,参与奖,的粽子和最小的粽子奖。以此来带动酒店的餐饮发展和其他配套设 施的盈利。以此扩大社会影响,提高公司的美誉度。评选秀的,前十名有不同的奖 励。邀请到酒店参观并入住酒店,以次来表达酒店对员工劳动成果的肯定。提高公 司的美誉度,从而提升酒店的社会形象,酒店的社会形象良好,随之会给酒店带来 可观的经济效益。四、六一国际儿童节营销计划以儿童为主题,推出儿童夏令营活动,从各小学选出年度

11、秀的学生共计100人,由公司出费用组织带领儿童旅游,举办篝火晚会活动,并免费洗浴一次。随团 记者随时报道有关活动情况,以获得免费的新闻宣传。以此扩大社会影响,提高公 司的美誉度。从而提升酒店的社会形象,酒店的社会形象良好,随之会给酒店带来 可观的经济效益。五、教师节营销计划以我最敬爱的老师为主题,推出有奖征文及诗歌比赛。对被评为年度优秀教师 的,给予免费提供一次洗浴门票及其他节日礼品。获奖作品也有相应的奖励。六、中秋节营销计划以迎中秋、庆团圆为主题,举办歌舞冷餐酒会来答谢酒店重要客户,以次来维 护酒店与客户的关系。同时推出中秋月饼系列,中秋礼包等,并在楼顶花园赏月。 借此扩大社会影响,提高公司的美誉度。从而提升酒店的社会形象,酒店的社

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