发挥中医药特色优势、提高中医临床疗效的鼓励和考核制度(共5页)_第1页
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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上双辽市中医医院发挥中医药特色优势、提高中医临床疗效的鼓励和考核制度中医药特色优势是中医药生存和发展的根本。中医药的特色以整体观念、辩证论治为核心;中医药的优势主要体现在临床疗效确切、用药方式灵活、费用低廉等方面,拥有较大优势。保持和发挥中医药特色优势和提高中医中医药事业可持续发展的需要,是满足目前需要。为切实做好发挥中医药特色优势和疗效的各项工作,现结合我院实际情况,制定发挥和提高中医临床疗效鼓励和考核制定如下: 一、指导思想和基本原则 (一)指导思想以科学发展观为指导,遵循中医药发展规律,正确把握继承与创新的关系,坚定不移地走以中医为主的发展道路,坚定不移地继承发扬

2、中医药的特色和优势,坚持运用中医药理论和技术开展中医药医疗、教育、科研等工作,不断提高中医药防病治病能力,促进中医药学术和技术的发展,满足群众对中医药服务的需求,为保障人民健康,促进经济社会发展做出新的贡献。 (二)基本原则坚持以继承为基础,认真总结中医药基础理论的科学内涵和历代中医积累创造的行之有效的丰富经验,诊疗方法等,并加以应用,保持原创的特色优势;坚持以疗效为核心,不断提高中医药防病治病能力,通过疗效彰显特色优势;坚持以创新为动力,在遵循中医药发展规律的基础上,大胆吸收现代科技的新思想,新方法,新成果,不断丰富和创新特色优势;坚持以文化为保障,确保医院管理层、医药专业技术人员配置以中医

3、为主,大力培育中医“精、诚、仁、和”的核心价值理念,营造适宜中医药良性发展的氛围;坚持以人才为关键,培养中医药科学理念坚定,熟练掌握中医药理论和技术方法,专业素质较高的中青年中医学专家,从而始终保持中医特色优势,保障中医药事业可持续发展。 二、鼓励发挥中医特色优势和提高中医临床疗效 总体目标:始终坚持中医为主的发展方向,始终把保持发挥特色优势作为核心任务,明确保持发挥特色优势的发展主线,提高临床疗效,以“名院”为建设为目标,加强医院规划和管理,为发挥中医药特色优势提供强有力的保障。 完善制度保障,从质量控制、病种管理、绩效考核、劳动人事分配、职称晋升等方面,深化改革,加强管理,建立完善有利于保

4、持发挥特色优势的内部运行机制。医院管理体系中建立发挥中医药特色优势的鼓励和考核制度,提高中医药在医院服务指标中的比例。将发挥中医药特色优势作为科室综合考核目标重要指标,并将考核结果体现在科室分配方案中。充分认识保持发挥中医药特色优势的重要性和紧迫性,加强组织领导,加大督促检查力度,使保持警惕发挥特色优势的各项工作落到实处并真正取得成效。 三、鼓励和考核措施 (一)把发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为医院年度临床科室综合目标考核内容,推行目标责任制度。综合目标考核中,每月由医务科组织对各临床科室检查,对工作情况进行检查考核,及时发现问题,加强环节管理,确保发挥中医特色优势鼓励和考核制度实现

5、。年度考核中,将临床科室具有中医特色临床研究指标之一,对运用良好并能持续运行的科室在年终评奖考虑。 (二)医院鼓励医务人员积极开展继续教育,每年给予发表论文著作的作者一定奖励。 (三)每年对业务科室进行综合目标考核,评选先进。 1.评选条件 认真落实科室综合目标管理责任,开展科室工作,圆满完成了工作任务,全年综合服务优秀。 2.评选办法 以科室综合考核总成绩为依据,分临床科室和医技科室,分别评出一等奖1个、二等奖2个、三等奖6个。 3.奖励 (1)通报表彰。 (2)颁发荣誉证书和奖金。医务科 2012年5月 关于下发“发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度”的通知各科室:为进一步

6、落实我院专科专病发展规划和实施措施,突出发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效,并纳入科室综合目标考核。经院办研究,特下发该通知(细则附后),请各科室结合本科室实际,充分发挥中医药特色优势,加强专科专病建设,医院将定期总结分析考核。 西安中医肾病医院 2012年5月11日附:1、临床常见疾病诊疗中,应体现中医诊疗方法,中医治疗率应达到60%以上,优势病种治疗率达到70%以上,中医辨证准确率达到100%。2、各临床科室要根据中医医院管理评价指南,制定本科常见病及中医优势病种诊疗方案,每年进行一次年度分析、总结、评价和改进。3、中医优势病种诊疗率、临床中医治疗率、中医病种诊断准确率,列入综合目标考核及绩效工资管理。中医优势病种诊疗率,每提高10%,增加总绩效1%,每降低10%,扣除总绩效1%,并与奖金分配挂钩。中医诊疗技术和方法100%计入奖金核算。中药饮片30%计入,中医治疗率大于70%的基数上调10%,低于50%的基数下调10%。4、加大对我院专科专病投入,对荣获名中医,省市中医专科专病,中医研究生学历的,给予奖励一千元到三千元不等。 西安中医肾病医院 201

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