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文档简介

1、财务个人工作总结范文财务个人工作总结范文时间如白驹过隙,20XX年度眼看就要结束, 而我部的工 作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触,我咳嗽 苯峁埂8.谖环止厉9.髂谌莸戎疃喾矫嫠渌得挥薪行较大 的调整和变化,但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑 战等等许多新的环境和条件,本财年的整体工作也给部门带 来了很大的压力,但是我部没有畏缩不前,而是在公司领导 的指引和各部门的支持下,部门员工凭着应有的职业热情和 责任心,顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇 息,因为我们知道进步是应该连续性的,可持续发展才是我 们的追求,为了能够在 20xx 年度创造新的进步,我们觉得 很有必要对这

2、一年来的部门工作做一简单的回顾和总结,以 警示和激励自己怎样去走未来的路。一、作为职能部门,为公司健康发展提供有用的数据支 持是我部的工作重点之一,而成本工作是重点中的重点,根 据管理需要,我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设 计工作,把有用的成本相关数据信息都包含在内,这也是公 司成本分析会的基础,在这项工作中公司领导和同事给予了 很大的支持与帮助,经过不断的讨论和修正,最终确认了新 的模板格式,并在后期根据实际情况进行了合理的补充,这 项工作得到了公司管理层的高度评价。二、财务部有个很重要的职能就是监督职能,但监督需 要很强的制度性和原则性支持,不能凭空做出任何结论和判 断,这样是很武

3、断的,是很不严谨的,是没有说服力的,所 以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要,制度是相 对刚性的,但业务却具有很强的灵活性,起码要让其他部门 知道财务的原则和底线是什么,这也能够避免因为员工对程 序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦,特别是在今年销售 部门分业务线管理的情况下,相关报销审批流程有了明显的 改变,这也是宣贯相关制度很好的契机,为了使报销业务不 间断,同时为了加强会计报销工作的规范性,把公司的管理 机制执行到位,财务部针对相关制度和流程着重对业务部进 行了系统培训和详实解释,对实际工作起到了积极的影响。三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报 表,大多数工作都是极具机械性

4、的那种,特别是在SAP系统运行以来,其并不能完全实现上线的初衷,我们知道运用这 样的管理工具不仅是要满足管理者需求,而且要满足操作者 的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要 方向,虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统,但 我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问 题,这是一个选择,是一个过程,是一个趋势,持续的进步 是需要不断探索的,虽然工作量上升是显而易见的,但大家 仍然克服了困难,工作完成的都很不错。特别是成本组尤为 突出,在SHGJ的带领下,能够及时的完成每月的成本工作, 而且能够基本保证数据的可用性,同时抽时间整理汇总 SAP 问题点,并及时进行反馈,这需

5、要很好的职业精神,这也证 明了一件事,能力与学历并不一定成正比,对这样的员工公 司应该给予特别的关照,另外部门内部员工能够相互影响, 工作的主动性也有了很大的提升,每个人都在逐渐走向成 熟,但这种主动仍需要进一步加强。四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需 要,二期扩建已经走入了轨道,为了给予扩建工作更多更好 的支持,我部经过慎重考虑,抽调专人全程参加扩建项目组 的相关工作,虽然任务重时间紧,但在有关领导的指导和项 目组成员的配合下,通过其自身努力,按计划完成了许多重 要工作, 工作比较出色, 这也得到了领导和同事充分的肯定。五、二期筹建开始后,外债和二期资本金陆续到位,进 口设备增

6、多,外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多 业务也随之增加,而且因为公司业务面的加宽加大,公司也 在逐步接触和尝试运用更多的结算方式,以满足客户以及自 身的实际需要,由此需要更多的专业知识去完成各项工作, 业务量虽然增加,但工作不能不做,也是借助这种推力,部 门相关人员加班加点,在完成例行工作的同时,出色的完成 了许多艰巨的工作任务,为公司持续的生产经营活动提供了 资金保障。六、税务工作方面我部克服了诸多困难,通过积极与国 地税沟通以及查阅大量的资料,按要求完成了国地税08、20xx 年度税务自查及税款补缴工作,完成了国税09、 20xx年度固定资产发票抵扣情况的普查工作,完成了国税关联交

7、易的调查工作,参加了开发区重点税源企业专项会议并学习 相关资料的编制方法,完成了增值税退税工作等,而且为了 进一步提高税务会计的专业素质,我部安排其参加各种相关 税务培训,并完成部分转训工作,这对其自身业务素质以及 部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。七、为了加速包装内部信息经验的交流,为了借鉴和学 习新的工作方式方法,为了限度的实现资源共享,为了支持 兄弟公司的相关工作,我部委派专人去关联公司进行工作交 流活动,这是改善工作的一个途径,不仅可以帮助他人,而 且能够提高了自己,可能的情况下,我部将继续委派相关人 员走出去,从而拿进来。八、作为20xx年度的一项重要工作,SAP及岗位操作指

8、南的编制受到了部门领导的特别关注,部门各岗位人员利用 工作之余,进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳 理,历经数月终于编制完成了操作指南,这是一种值得继续 推进和完善的工作方法,更是改进工作的一个方向,但最终 的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并没有按照初衷完成,因 为我觉得既然称之为指南,就应该做到细致,诸如:支票如 何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应该包含于内, 并描述清楚,这样才能成为真正的操作宝典,指南的一个重 要特点就是使工作容易上手,但目前还不能做到,期望日后 时机成熟的时候,能改变这种局限所带来的尴尬。九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求,在 高层领导的指导下我部

9、展开了自查自纠工作,通过认真自查 自纠以及回顾,公司无明显小金库以及类似行为存在,并出 具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书,通过此次自查自 纠,我部深刻的认识到,小金库的预防和治理是一项长期的 工作任务,需要长抓不懈,已经有类似行为的单位或个人应 该防微杜渐,没有的也不可掉以轻心,而要剖析自身实际, 通过提高政治觉悟,加强思想认识、完善制度机制、缩小收 入差距等各种途径防患于未然。十、按集团管理要求,我司需要完成一期项目自评价报 告,以总结经验教训,从而指导其他新项目的实施,这是一 项新鲜且任务繁重的工作,而且时间紧迫,在高层领导的要 求下,我部相关人员参与了部分内容的编制,虽然因缺乏专 业性

10、从而影响了报告的质量,但对报告的按时完成也起到了 一定的推动作用。十一、培训作为提升员工素质的一种手段,一直以来都 被公司各个部门所重视,我部也不例外,在公司较为完善的 培训体系指导下,会尽量安排各种类型的培训,以扩充员工 的业务能力以及综合素养,对重要岗位也会酌情安排外训, 同时不忘挖掘和调动内部资源,利用自身所学组织相关教 学,其实好的讲师就在身边,鼓励员工主动承担起这种责任 也是我部关注的重点,虽然说还存在许多不尽人意的地方, 但 20xx 年度所做的培训基本达到了预期的效果,员工培训 的需求很旺盛,可是进行组织培训的主动性还有待改善,这 也是公司培训所面临的一种尴尬。十二、鉴于资产规模

11、的不断扩大,以及业务量的增长, 资产管理和供应商管理越发显得重要,为了给明年工作提供 更加有用的支持,我部按照高层领导的要求,由相关岗位分 别草拟了资产管理和供应商管理的思路,这暂时将作为一种 工作指导性文件下发相关部门,并在实际工作过程中进行补 充和修正,这对优化资源, 保障资产安全有一定的借鉴作用, 也为明年的相关工作给出了大致方向,当然这需要后期的继 续跟进,不可流于形式,应该融入实际。十三、按本部战略管理要求,业务部组织结构改变,分 业务线进行管理成为定局,同时多家利润点相继进行新厂区 扩建项目,受等等诸多因素影响, 截止 11 月底尚未出具 20xx 年预算目标以及预算编制时间表,按

12、往年此时预算初稿已编 制完成,而此时仅下发了基于 SAP系统的成本预算新模板, 同时各部门针对新增产品的思路均不是很清晰,这给预算编 制带来了诸多困难,但我部也将利用紧张的时间组织完成这 一艰巨的任务。这种紧张和不清晰也显现了许多需要思索的 问题,比如:分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式, 这种方式是好的, 但谁来执行具体管理应该小心推敲。 再如: 模板的改变也是有必要的,但有没有考虑细致与细化的差别 尤为重要。另外:一个项目的推动,需要严谨的计划性。十四、 20xx 年度公司接到了向集团内刊企业忠良的 投稿任务, 公司对此极为重视, 我部也积极响应公司的号召, 共投稿两篇,撰文四千余字

13、,占总稿数10%,虽然写作能力欠佳,但这种氛围是值得思考的,做工作首先要动起来,这 样的主动性必然能够推动自身成长,不能嘴巴里喊着我要进 步,而实际上成为惰的奴隶,这种矛盾的态度绝对是自己在 抛弃自己, 同时也拖了公司进步的后腿, 工作中要特别慎之, 认为自己应该是有为的人,更应该好好思考这件事所折射出 来的问题。十五、 受公司大环境和员工自身需求的影响, 我部 20xx 年度共提请离职 3 人,其中不乏关键岗位人员,同时根据公 司实际发展需求,新招聘 8 人,其中 3 人为明年储备人员, 尚未入职, 新设费用会计岗位 1 人,新设资产会计岗位 1 人, 这为 20xx 年度工作的开展做好了相

14、对坚实的铺垫,培养新 人进而成为目前需要关注的一个问题,资源如何合理调配, 岗位怎样重新分工还需要严谨思考。另外,公司作为就业实 习基地,培养在校大学生也是应有的社会责任,我部今年接 收了 1 人进行实习,其实习期间的表现也受到了领导表扬, 不禁感叹现在的教育体制下也不乏比较优秀的大学生,这也 说明了一个问题,优秀不优秀主要在自己。综合以上提到以及未提到的诸多方面,我觉得 20xx 年 的工作重点应着重于两个方面,其一是如何保证基础工作的 质量,其二是如何改进工作态度。基础工作仍然不可放松,从 20xx 年度的工作情况看, 我部的基础工作并没有明显的进步,如:会计日常核算、督 促后勤部门进行系

15、统文本维护、积压和逾期的跟进等,这也 是影响后期包装内部财务排名的主要因素,简单的工作想要 做好,需要更加严谨的态度,当接到一个指令或者一个任务 之后,大部分工作的内容都是需要员工自己去思考和完善 的,不能想当然怎么样,不是所有的事情都要请示上级,也 许稍加努力,问题就能迎刃而解,而且要养成总结问题、并 形成工作方法的习惯,要有自查自纠的习惯,要发扬团队精 神,这种团队精神不局限于本部门。提到团队精神,这是一种态度认识问题,团队必然有岗 位分工,但许多人都有一个错误的认识,总觉得完成岗位内 的事情就万事大吉了,多余的事情可以不做,实际上分工只 是对一部分主要工作所做的职责界定而已,还有一部分工

16、作 是界定不清的,或者是需要随机安排的,这些不仅需要上级 的指派,更需要自身的积极主动,工作要分轻重缓急,任何 工作都不能因某种借口而出现怠工或根本不做的情况,小到 部门卫生,大到公司活动,比比皆然,因为团队工作不是个 人行为,一个人的能力毕竟有限, 如果能齐心协力相互配合, 就能做到事半功倍,而有时恰恰要因此牺牲个人利益,这也 是无法避免的。但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、良好 的职业操守、正确的工作态度这一基础上,否则团队精神就 成了一句空话。所以每个员工都要有主动用自身的进步带动 了大家的共同进步的职业精神,如果认识不清楚就会产生恶 性影响,这势必使自己脱离团队,或者说团队放

17、弃自己。总之,未来的路还很长,虽说财务工作相对乏味,但同 样的工作也绝对有深度挖掘的潜力,同样的岗位也有做好做 坏之分,这不仅需要完善的制度体系来约束,更重要的应该 是注重自身的提升,我们时刻需要蓄势待发,因为改善具有 持续性的特质,它应该没有终点。财务个人工作总结的范文 转眼间又过了一年,回顾这一年,在平凡而繁细的工作 中,付出了许多艰辛与努力,也有了一些收获与喜悦,重要 的是丰富与锻炼了自己,在工作中能够自觉的服从领导的安 排,努力的做好财务部的各项工作,也较好地完成了各项工 作,但由于财会工作繁事多、杂事多,其工作都具有事务性 和突发性的特点,因此在工作中自己和整个财务部门仍有许 多不足

18、,仍需在今后的工作中不断地加以完善,结合具体情 况,现将全年的工作总结如下:个人总结部分:一、完成的主要工作:1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认 证、记帐、 结帐和账务处理工作, 及时准确的填报各类月度、 季度、年终账务报表、并按时向各部门报送,及时准确的完 成了税务的申报与缴纳,及时且顺利的完成了今年 280 万的 退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类 支出,并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情 况和经营情况进行资金预算并提出合理的建议,以便让上层 管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措 施。

19、3、对公司各种证件的变更及年检负责,由于公司正处 于发展初期,加上经营地址的变更,导致公司的各类证件需 要发生相应的变更,除了今年 4 月份由于本人工作上的疏忽 对海关部门没有及时进行变更,导致 212 单的报关没能按照 正常的报关程序进行,好在刘总通过自己的人脉关系及时采 用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失,在此做自我 检讨,希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的 情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时 变更和顺利年检。4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强 政治思

20、想和品德修养。2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策,自 觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、 细致、扎实、求实上,脚踏实地的工作。3、努力做到学以致用,融会贯通,理论联系实际,让 自己在工作中学习,在学习中工作,使自身综合能力不断得 到提高。三、个人工作中存在的不足 尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务,但在工作 还是有不足之处:谦于财会工作的繁与杂,日常忙于应付事 务性的工作较多,而深入的探讨、思考、研究财务管理的办 法和工作制度较少,导致在工作上广度有余,而深度不足。 加之财务部门人员的不稳定,以致自己对于整个财务部没有 起到很好的统领作用。四、明年的工作构想及要

21、点:希望自己在新的一年里,逐步学习运用科学的方法,加 强对本部门的管理,提高本部门的工作效率,以达到事半功 倍的的效果。主要有以下三点:一是加强本部门的成本核算 与管理,二是加强与各部门的工作链接,包括收汇管理,应 付管理,进出仓跟进等,限度地发挥财务部门的职能。三是 是准确做好各项财务测算,为上级领导的决策提供依据。第二部分财务部门的总结 大家都知道财务部的工作较为繁琐,就算到年终,仍不 能停歇手中的工作,加之一直以来人手较少和频烦的人员变 动,从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求,但在 XX 年财务部通过大家的努力, 整体的人员架构、 工作秩序和 职能管理已向前迈出了一大步。以下是对

22、本部门做的一个工 作总结:1、出纳岗位:人员已稳定,除了日常按时准确的付款/及时的登账 / 和日清月结外,还建立了按月费用支出的分类 归集表,按月收汇明细表及汇总表,及时了解收汇情况并对 差异进行备注。2、成本岗位:这是本年新增的一个岗位,目前主要是 成本审核、核算、及控制工作,实行按订单号乃至套件号进 行成本台帐的核算与控制,对各订单的实际成本负责,为相 关部门提供及时有用的信息,这也是一个同时要与各部门链 接的岗位,新增这一个岗位后,建立了各供应商应付账款台 账和每月的供应商对账表,使得今年在业务量番一翻的情况 下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位 的情况,但也许是由于各种因

23、素的存在,导致今年的成本核 算没能达到预计的效果,希望在新的一年里各部门能够积极 的配合财务部门成本核算的工作,共同为成本所反映的真实 性及时性出一份力,同时作为成本岗位的核算者也应该不断 地鞭策自己,加强学习,从而达到一个企业成本核算的真正 意义。3、总账岗位:在前面的个人总结里已做总结,再此处 就不再赘诉。4、财务部门:总的来说本年度财务部门算是友好妥善 了地处理对内对外的各项工作链接,包括与工商/ 税务/ 银行等外围部门都建立了良好的关系。总之,今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那 些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着 XX 年的逝去 而成为历史,在新的一年 XX到来之际,让我

24、们为自己加油, 为部门加油,为公司加油,共同进步,共同成长。最后,我再一次衷心感谢身边的每一位同事,有了你们 这样好的同事,我相信我们的公司明天会更好 ! 再一次衷心 感谢公司,在这片热土上,我们将收获无限的希望 !财务个人的工作总结范文 时间匆匆,转眼又一年。一年来,我们始终坚持以科学 发展观统领各项工作,更新思想观念、改进工作作风、自觉 加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业 务工作水平。遵纪守法,努力工作,在 201x 年中,我办人 员团结合作,以严肃认真的态度完成了上级部门安排和领导 交办的各项工作,在局领导的正确领导和全体干部职工的关 心、支持和帮助下,思想、学习和工作

25、等方面取得了新的进 步。为了把以后工作进一步做好,现将一年来的工作简要总 结如下:一、 201x 年度的工作总结( 一 ) 财务方面 主要完成了以下几项工作:局机关及教育系统的各种经 费预算 ; 局机关工资正常发放和工资套改工作,招生办及人 事股的招生报名收费工作 ; 离退休人员的工资套改和医药费 及时报销工作 ; 春季学期免学杂费资金、补助公用经费资金、 校舍维修改造资金、补助贫困寄宿生生活费资金的及时发放 及内审工作 ; 在工资发放、职工差旅费报销、公务业务经费 的审核报销以及各项专款的拨付过程中,做到认真审核把 关,没有发生大的差错。( 二 ) 工程建设方面:1、中小学校舍维修改造项目

26、目前,从中央到地方都十分重视中小学校排危工作, 201x 年起建立的中小学校舍维修改造长效机制, 是深化义务 教育经费保障机制改革的重要内容,是贯彻实施义务教育 法的重大举措。中小学校舍维修改造长效机制的建立对于 排除我县 d 级危房改善办学条件,为师生提供一个安全舒适 的工作学习环境,巩固两基成果,促进全县教育健康发展是 一个十分重要的机遇。 201x 年主要完成 201x 年下达危改项 目,总资金 360.37 万元,涉及 20 个项目学校,在项目管理 上大部分由中心校和中学校长直接参与管理,现这些项目已 全部完工验收交付使用,大部分决算审核工作已完成。 201x 年至 201x 年总的校

27、舍维修改造项目在今年 7 月 13 日至 7 月 23 日省审计厅对我县中小学校舍维修改造专项资金下达、 拨 付、管理和使用情况进行了就地审计。 201x 年至 201x 年中 央和省级计划安排指令性项目 51 个,排除危房 11457 平方 米,投入资金 988.77 万元。2、世行项目 由世界银行贷款 / 英国政府赠款支持的西部地区基础教 育发展项目,经过几年的实施,现已全部结束了。我县西发 项目还款期为 20xx 年,其中执行期 5 年,宽限期 8 年。我 县获得额度为 104 万美元的贷款,按照要求以不低于贷款总 额的 0.5 提供配套资金,额度为 52 万美元,以规定中美元 对人民币

28、的计算汇率为 1:8.25 来计算,本项目共有资金 1287 万元人民币。我县共有 4 个项目乡镇,分别是永春乡、白济 汛乡、叶枝镇、塔城镇。我县的项目包括改善学校设施、加 强行政管理、提高教育教学质量。改善学校设施包括土建采 购、设备采购、图书采购和课桌椅采购 ; 加强行政管理包括 学校发展计划、 校长培训、 管理人员培训和信息系统的培训 ; 提高教育教学质量包括学双语教师培训、复式教师培训、计 算机培训、实验课教师培训、图书管理人员培训等内容。目前我县的 14 所学校的土建项目,已全部完工交付使 用,总建筑面积为 8251 平方米,总投资为 744,2292.55 元 人民币。信息技术管理

29、设备采购由省项目办 201x 年统一采 购,我县已将下发的办公设备按计划和要求分发到项目学 校。图书及课桌椅采购, 201x 年按规划已配了部分课桌椅, 其中:课桌椅 700 套,学生用床 1200 张,费用为 300000 元 课桌椅采购用配套资金支付。去年 10 月份我们通过询价采 购方式采购了书架和仪器柜各 200 套,已全部按规划分配到 相应的项目学校,图书和仪器由省项目办统一采购,现在已 全部按规划分配到各项目学校。 到目前为止我县共完成 1501 人次的培训,共产生培训费用 736965 元人民币。3、校安工程情况( 一 ) 、校舍排查鉴定及学校建设规划工作 我县中小学校舍安全工程

30、的排查鉴定工作严格按照云 南省中小学校舍安全工程校舍排查鉴定实施细则的要求, 成立了县中小学校舍安全工程领导小组,在县中小学校舍安 全领导小组的领导下,于 201x 年 8 月 7 日成立专家组开展 排查和鉴定工作,并对部分需要现场排查和鉴定的学校进行 现场排查和鉴定。 在建设局、 教育局、 发改委、 国土资源局、 水电局、气象局、消防大队、各乡镇中心校等单位的共同努 力奋斗下,201x年9月30日全县共完成排查和鉴定学校380所(不含幼儿园),993 栋单体,面积212856.86川,其中*10336.14 讥 b 级 95562.75 讥 c 级 25228.44 讥 d 级 81729.

31、53川。现校舍排查和鉴定工作已全面完成。按照云 南省中小学校舍安全工程规划编制指导意见的要求,根据 排查和鉴定结果,考虑我县城镇发展、人口变化等因素,经 济社会发展状况、地域特点、教育发展水平等实际,与中小 学校点撤并、中小学布局调整规划和校园规划相结合,与中 小学校舍标准化相结合,立足教育事业的长远发展,局长亲 自指导编制了全县中小学布局调整规划。根据全县中小学布局调整规划,全县长期保留1 所进修学校和 6 所中学:县进修学校、县高级职业中学、县第一中 学、县第二中学,拖枝中学、塔城中学、叶枝中学 ; 中期保 留 4 所中学:攀天阁中学、白济汛中学、维登中学、中路中 学 ; 短期保留 1 所

32、中学 : 巴迪中学 ; 当前撤并 1 所中学:康普 中学。全县长期保留 22 所完全小学:永春乡四保完小、拖枝 完小、永春中心校、腊普湾完小 ; 攀天阁乡皆菊完小、勺洛 完小; 白济汛乡白济汛完小、小完小、巴倮完小、黑日多完 小 ; 塔城镇塔城中心完小、柯那完小 ; 康普乡康普中心完小 ; 叶枝镇叶枝中心完小、梓里完小 ; 巴迪乡巴迪中心完小、真 朴完小 ; 中路乡中路中心完小 ; 维登乡维登中心完小、富川完 小 ; 县民族小学、保和镇完小。中期保留 58 所小学:各乡镇村中心小学 ( 除去长期保留 的各乡镇完小 ) 。短期保留 78 所小学:当前各乡镇无法撤并 的校点。当前撤并 211 所小

33、学:各乡镇校点。布局调整规划实施后,全县共有 30 所学校 ( 教师进修学 校 1 所、高级职业中学 1 所、完全中学 1 所、初级中学 4 所、 小学 22 所) 高级职业规划在校生 1150 人左右,完全中学规 划在校生 3000 人左右 ; 初级中学规划在校生 8000 人左右 ; 小 学规划在校生 14000 人左右。全县共规划撤并学校 351 所( 初级中学 4所、小学包括校点 346 所)根据学校布局调整规划方案,针对不同情况,对我县中 小学当前撤并的 211 所学校校舍的危房不再改造,确保拆除 不再使用, d 级危房面积统一并到所并入的长期保留学校进 行规划 ; 对短期保留的 7

34、9 所学校校舍危房进行适当加固,确 保学生安全, d 级危房面积统一并到所并入的长期保留学校 进行规划 ; 对中期保留的 61所学校校舍危房采取维修加固、 改造加固,无法再进行加固的危房,为确保师生安全,拆除 后新建和建设为适用的简易房, d 级危房面积统一并到所并 入的长期保留学校进行规划 ; 对长期保留的 30所学校进行科 学、合理的规划,对须维修加固的校舍按照重点设防类抗震 设防标准改造加固,对 d 级危房拆除后,按照统筹安排、突 出重点、集中投入的原则,把被并入学校的危房面积统一规 划重建, 学校布局调整后, 根据学校发展的需要再规划新建。 全县中小学共规划改造加固涉及 87 所学校,

35、 237 栋单体, 建 筑面积为92982.77川,计划总投入资金 7438.62万元;规划 新建涉及30所学校,129栋单体,建筑面积125080川,计 划总需投入资金 17022.4 万元; 现规划方案已通过州、省专 家组的评审。( 二) 、信息管理系统 ( 网络版 ) 数据信息采集前期工作完 成情况按全国中小学校舍信息管理系统及校安工程数据采集 指标体系的要求,学校基本情况数据、学校校园和单体建 筑的照片及视频、校舍排查鉴定资料、学校规划等资料都要 录入到网络系统中,此项工作占用了我们大量的人力物力。 目前各学校校舍信息管理系统 (网络版 )排查鉴定和规划的 录入工作已完成。基本数据汇总和校对已完成。根据县中小学校总体布局规划,及 ( 云校舍安全办 201x12 号)文件的要求, 201x 年要完成加固、改造与重建工 程总量的 30%;201x 年完成加固、改造与重建工程总量的 70%; 所有加固、改造与重建工程要在20XX年2月份接受省的验收, 6月接受国家的验收。 201x 年我县校舍安全工程规划排 除危房12953川,我县已完成13907.86 m2 (其中拆除保和镇 完小 11 号房、拖枝完小 04 号房、塔城中心完小 10房、永 春中心完小05号房3541.2 m,

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