职场友谊 赢取职场友谊是一种智慧

1、本文格式为word版，下载可任意编辑职场友谊 赢取职场友谊是一种智慧 有人说，职场上没有真正的友情，人人都是竞争对手。其实说这话或有这种想法的人，已经在潜意识中将职场看成了一个战场，当你身披铠甲到处设防时，那么，便谈不上友情或是情意了。其实，即使是在你死我活的战场，对一个势均力敌值得敬重的对手，我们也会平生出几许敬意和惺惺相惜的知已感，更何况在每天共事的office里，职场友情的确存在。可是正如我们对爱情不应当期盼太高一样，对友情我们应当有更明智豁达的态度。每天亲热的问候、心情低落时鼓舞的语言以及消失问题时同舟共济的努力等等，都是职场友情。假如在你期盼一个关系不错的同事为你全权代理你份内的工作

2、时，遭到拒绝或是在晋升机会面前各自表现毫不谦让，就怀疑职场友情的存在，那的确是你对友情的期盼程度太高了，并且自己也没有将心比心。其实，全部那些都是正常的，就似乎小时候你的姐妹在争抢玩具时各不相让一样，莫非你会因此怀疑你们之间的亲情吗?所以，职场友情的最大障碍在于你的心理问题，降低期望值，你会突然发觉，并非人人都尔虞我诈、斤斤计较、小人嘴脸。 其次，赢取职场友情最好的方式是主动的姿势，你必需信任人是感情的动物，天生冷漠和习惯拒绝并不是人的长项，只要主动一点，伸出手去，被握紧的可能性远远高于被拒绝。最终，你需要了解职场友情八大忌讳：忌急躁易怒。你不能容忍任何事、任何人，一旦觉得吃了亏就弄得惊天动地

3、，特别大声地发泄怒气，而且总是有话反对别人，吵闹之后才会变得理智。这样谁会容忍你呢?心怀叵测的对手还会有意挑衅你，让别人觉得你缺乏自控，性格失常，试想谁会和这样的人做伴侣?更别提工作中的友情了。忌单打独斗。过于明显地考虑个人利益，会使你受到排斥，一旦给别人造成没有协作力量只会打小算盘的印象，将很难消退消极的影响，在职场上，你不能事事领先，也不是事事只有一个获胜者，在提工作建议和作工作报告时，不要完全摆脱同事的协作，只想奋力突显自己，出风头，那样一两次还可以，多了，谁都会厌烦你。忌敏感脆弱。对你说好话，也会联想到不好的方面去，同事会觉得你是个林妹妹，上司稍稍的批判都能让你憋闷数天，总之只要是关系

4、到你的事，给人的印象肯定是当心当心再当心，这样的你能交到伴侣吗?忌顽固执拗。你总是认为自己的观点是全部事物的标准，认为别人的想法行不通，殊不知，在这个世界上殊途同归的事经常存在，不是只有一条路通向罗马，所以，在工作团队中，听一听别人的想法或接受赞同是一种素养。否则，别人对你的评价就是自以为是，不知变通。忌懒散。谁会和一个懒散的人做伴侣，或许你不会去争夺功劳，但是事实是你也不会去做实事，和你一起作partener，必需具有单打独斗的力量，事必躬亲，这样会很累很累，于是和你做伴侣也成为浪费的事了。忌小喇叭。你天生对是非敏感，虽然你共性不坏，但就是管不住一张嘴。虽然你认为你只对关系亲密的伴侣说三道四

5、，但是你的这一特色会让别人都对你心存怀疑，谁会信任你呢?或许哪天你就把好伴侣的隐秘泄露出去了。忌遭受。所谓物以类聚，仅只是衣饰上的邋遢就足以让你在这个以貌取人的.上难以立足了，更别提在工作上的混乱邋遢会使你变得让人厌恶。试想假如工作告一段落，而老板或同事想从整个大局上按程序检查每一个环节的工作，或者从你的资料中得到一些启发，却统统没机会，由于你的办公系统是团队中最乱七八糟的，那么，你在这个团队中就彻底完了。没有人信任你能有组织有条理地进行一项工作，谁还情愿和这样一个上司眼中的沙粒做伴侣呢?忌缺乏基本的工作礼貌。在办公室里谈话，习惯于打断别人，不计场合地公开表示反对，这真是让同仁尴尬的一件事。如的确有看法，在确保对方不心生芥蒂的状况下