博物馆建馆规划

1、二、新馆建设的初步设想（一）功能布局我市新建博物馆建筑面积为1000平方米，共一层。建成后应具备收藏功能、研究功能、展示功能、宣教功能、服务功能、交流功能、休闲功能等多元功能。 第一分区为陈列、展览、教育与服务分区，是博物馆对外开放的区域，由门厅、基本陈列室、临时 (专题) 展览厅、教室、讲演厅、视听室、休息室等组成。基本陈列室为博物馆常设的固定陈列室、展览厅用于举办短期的专题性展览，现代博物馆为了更好的为教育服务，须配备适当规模的教室、讲演厅等。 第二分区为藏品库区，按博物馆保管工作条例，藏品入库都是分类保管的，所以有青铜器库、陶瓷器库、书画库、织绣库等的区分。库房的建筑设计通常按藏品的性质

2、、保管要求、珍贵程度确定防震、防火、防盗的级别及与防潮、防光等相应的措施。 第三分区为行政与研究办公区。行政管理用房有办公室、接待室、会议室、物资贮存库房、保安监控室、职工食堂、设备机房等组成；研究工作用房由研究室和资料室组成。（二）设备设施建设（弱电设计）1、智能温、湿度控制系统。大约需要资金60万元。可根据实际情况配置，但需预埋线路。2.RFID安全检测门。RFID安全检测门是对粘贴有RFID标签的可移动文物进行扫描、安全识别的系统设备，用于管理部门对可移动文物进行安全控制，以达到防盗和监控的目的。 3.综合布线（网络布线），按照建筑面积及数字化标准，需设置100个网络节点，并达到无线网络

3、全覆盖。（每个接点大约2000元左右）；4.语音系统（电话、背景音乐、广播）。背景音乐为办公楼提供一个舒适安逸的环境，调节心情，并在不同的使用环境中提供与之相吻合的音乐。多功能广播系统（业务广播、紧急广播、公共广播）可以在不同的建筑设置广播话筒，对指定区域进行广播，提供消防、安全广播等功能，为全馆提供一个方便可靠的工作环境。5.视频监控系统。对外开放区域全部安装视频监控设备，达到无盲点即可。6.网络机房设备。应设置交换机（48口，15个）、存储设备、不间断电源设备、服务器（至少2台）、网络安全设备等。7.电话机房系统。用于设置固定电话等。8.报告厅、会议室要设有视频会议系统、同声传译系统、多功

4、能影视放映系统等。9.触摸屏系统（电子检索系统、导引系统）和LED电子屏系统。注：建议新馆建筑工程弱电系统的防盗监控、机房特点、综合布线等由弱电公司整体设计。其网络布线端口、接口根据弱电设计图纸及设计院网络节点设计进行。（三）运行管理举措 1.引进先进科技，创新管理理念。在全馆整体包装方面，要引入形象识别系统。图书馆形象识别系统由四个部分组成：博物馆理念识别、博物馆行为识别、博物馆视觉识别、博物馆听觉识别。博物馆理念识别包括博物馆文化、办馆理念、馆训、人才概念、团队意识、发展战略与策略等；博物馆行为识别包括员工对内外的行为规范、工作氛围、组织机构、管理机制、礼仪穿戴、文娱活动等；博物馆视觉识别

5、包括博物馆名称、馆容、广告、建筑装潢等；博物馆听觉识别包括馆歌、宣传片、解说词等。通过引入形象识别系统，使馆名、馆徽、宣传材料等实现标准化，在色彩、标志、图案方面保持一致，形成强烈、持久的视觉冲击力，给公众以深刻而良好的印象。2.树立品牌意识，打造一系列具有鲜明特色的、具有较大社会影响力的文化服务品牌。一是在阵地服务方面，深入分析我市观众的需求特点，并结合梅河口市的产业发展规划，打造特色鲜明的历史展区、地方文物展区、现代规划展区、残疾人观展通道等；另外，可以在服务一线员工中评选星级馆员，对外公布。二是为促进博物馆社会教育意识功能，我们在设置文物详细说明的同时为广大观众设置“文物咨询点”，增进学

6、术交流，设置观众留言簿，及时掌握和了解观众意见和建议。除基本陈列展览“历史陈列展”外，还可以组织以“走进博物馆”为主题的文物展览及书法摄影展等。三是积极利用各种社会资源。博物馆可以利用党政部门、媒体、社会团体与学校、企业与个人等社会资源来推动博物馆各项活动的开展，将广泛的社会资源为我所用，从而促进博物馆事业的良性发展，更好地回馈社会。3.创新管理体制。按照新建图书馆、文化馆、博物馆的规模和整体功能布局，新馆建成后预计员工缺口为 人。其中图书馆员工缺口44人，文化馆员工缺口 人，博物馆员工缺口27人。为了减轻财政压力，使三馆各项服务功能正常运行，建议采取设置公益岗位和外包物业形式。公益岗位应招录

7、大中专毕业生、退伍军人、教师等人员充实各馆的管理服务岗位，建议设置 个岗位；外包物业公司是指由财政购买社会化服务形式，将三馆的保洁、保安、设备设施维护等人员整体外包给物业公司，由物业公司负责管理。建议聘用政府机关、企事业退休人员充实保安、保洁等岗位，聘用社会专技人员充实设备设施维护等岗位，预计共需 人（保安 人，保洁 人，设备设施维护 人）。并采取科学的管理方式，对工作人员进行有效激励，调动其工作热情和积极性，更好地为读者服务。特别是在人员激励方面，引入绩效管理方法，科学评定每个人的工作绩效，并将工作绩效和个人薪酬挂钩，鼓励工作人员提升自我素质、提升服务水平。特别提示： 1、各展厅入口处要分别

8、设置公共饮水处。 2、文物库房应设置在底下一层。 3、馆内要设有一步电梯用于搬运文物等。 梅河口市博物馆 二一六年四月十二日 新馆人员结构分配情况一、博物馆人员结构分配情况博物馆现有编制5人，实有5人，其中有编无财政拨款1人（不上班）。按照新建博物馆规模及功能布局，博物馆预计需要员工32人，总缺口为27人。其中：行政人员8人：馆长、副馆长3人、办公室3人、财务科2人。业务人员12人：文物管理员2人、标本管理员2人、库房管理员2人、档案管理员2人、讲解员2人、文物安全保卫人员2人。保安：6人保洁：4人设备设施维护人员：2人（监控室、安防技防系统、温湿度调控系统及水、电、暖通等设备设施维护）二、文化馆人员结构分配情况文化馆现有编制58人，实有 人，空编 个，有编无财政拨款的2人（不上班