江津区关于成立汽车电子产品公司可行性研究报告（范文）

1、泓域咨询/江津区关于成立汽车电子产品公司可行性研究报告江津区关于成立汽车电子产品公司可行性研究报告xx投资管理公司目录第一章 拟成立公司基本信息8一、 公司名称8二、 注册资本8三、 注册地址8四、 主要经营范围8五、 主要股东8公司合并资产负债表主要数据9公司合并利润表主要数据9公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据11六、 项目概况12第二章 公司组建方案15一、 公司经营宗旨15二、 公司的目标、主要职责15三、 公司组建方式16四、 公司管理体制16五、 部门职责及权限17六、 核心人员介绍21七、 财务会计制度22第三章 行业、市场分析26一、 产业链上下游之间的关联性

2、26二、 市场规模26三、 汽车电子概述28第四章 项目投资背景分析30一、 影响行业发展的有利因素和不利因素30二、 进入行业的主要壁垒35三、 行业竞争格局38四、 坚持创新驱动发展，着力打造科学城南部科创中心39五、 推进城乡一体发展，着力建设国家城乡融合发展试验区40第五章 发展规划分析42一、 公司发展规划42二、 保障措施43第六章 法人治理结构46一、 股东权利及义务46二、 董事48三、 高级管理人员52四、 监事54第七章 环境保护方案57一、 编制依据57二、 建设期大气环境影响分析58三、 建设期水环境影响分析60四、 建设期固体废弃物环境影响分析60五、 建设期声环境影

3、响分析61六、 环境管理分析61七、 结论63八、 建议64第八章 风险评估分析65一、 项目风险分析65二、 公司竞争劣势72第九章 项目选址方案73一、 项目选址原则73二、 建设区基本情况73三、 融入双城经济圈建设，着力建设川南渝西融合发展试验区77四、 项目选址综合评价78第十章 经济效益及财务分析79一、 基本假设及基础参数选取79二、 经济评价财务测算79营业收入、税金及附加和增值税估算表79综合总成本费用估算表81利润及利润分配表83三、 项目盈利能力分析83项目投资现金流量表85四、 财务生存能力分析86五、 偿债能力分析87借款还本付息计划表88六、 经济评价结论88第十一

4、章 项目规划进度90一、 项目进度安排90项目实施进度计划一览表90二、 项目实施保障措施91第十二章 投资计划92一、 投资估算的编制说明92二、 建设投资估算92建设投资估算表94三、 建设期利息94建设期利息估算表95四、 流动资金96流动资金估算表96五、 项目总投资97总投资及构成一览表97六、 资金筹措与投资计划98项目投资计划与资金筹措一览表99第十三章 项目综合评价说明101第十四章 附表附录102主要经济指标一览表102建设投资估算表103建设期利息估算表104固定资产投资估算表105流动资金估算表106总投资及构成一览表107项目投资计划与资金筹措一览表108营业收入、税金

5、及附加和增值税估算表109综合总成本费用估算表109固定资产折旧费估算表110无形资产和其他资产摊销估算表111利润及利润分配表112项目投资现金流量表113借款还本付息计划表114建筑工程投资一览表115项目实施进度计划一览表116主要设备购置一览表117能耗分析一览表117报告说明xx投资管理公司主要由xx（集团）有限公司和xxx（集团）有限公司共同出资成立。其中：xx（集团）有限公司出资324.00万元，占xx投资管理公司30%股份；xxx（集团）有限公司出资756万元，占xx投资管理公司70%股份。根据谨慎财务估算，项目总投资11959.93万元，其中：建设投资9886.23万元，占项

6、目总投资的82.66%；建设期利息141.79万元，占项目总投资的1.19%；流动资金1931.91万元，占项目总投资的16.15%。项目正常运营每年营业收入23400.00万元，综合总成本费用19553.82万元，净利润2804.27万元，财务内部收益率17.05%，财务净现值2658.24万元，全部投资回收期6.06年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。据统计，世界100强的汽车零部件企业中已有70在中国设厂，对中国投资的外资汽车零部件企业超过1,200家。我国本土汽车电子行业经过几十年的技术积累，技术水平也已有很大提升，依托我国制造成本较发达国家低廉的优势

7、，正越来越多地进入到国际汽车电子产业链。本期项目是基于公开的产业信息、市场分析、技术方案等信息，并依托行业分析模型而进行的模板化设计，其数据参数符合行业基本情况。本报告仅作为投资参考或作为学习参考模板用途。第一章 拟成立公司基本信息一、 公司名称xx投资管理公司（以工商登记信息为准）二、 注册资本1080万元三、 注册地址undefinedxxx四、 主要经营范围经营范围：从事汽车电子产品相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）五、 主要股东xx投资管理公司主要由xx（集团

8、）有限公司和xxx（集团）有限公司发起成立。（一）xx（集团）有限公司基本情况1、公司简介经过多年的发展，公司拥有雄厚的技术实力，丰富的生产经营管理经验和可靠的产品质量保证体系，综合实力进一步增强。公司将继续提升供应链构建与管理、新技术新工艺新材料应用研发。集团成立至今，始终坚持以人为本、质量第一、自主创新、持续改进，以技术领先求发展的方针。公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略，以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召，融入各级城市的建设与发展，在商业模式思路上领先业界，对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据

9、项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额5386.704309.364040.02负债总额2526.112020.891894.58股东权益合计2860.592288.472145.44公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入14770.0411816.0311077.53营业利润3647.902918.322735.93利润总额3267.282613.822450.46净利润2450.461911.361764.33归属于母公司所有者的净利润2450.461911.361764.33（二）xxx（集团）有限公司基本情况1、公司简介公司坚持诚信

10、为本、铸就品牌，优质服务、赢得市场的经营理念，秉承以人为本，始终坚持 “服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念，遵循“以客户需求为中心，坚持高端精品战略，提高最高的服务价值”的服务理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于为客户量身定制出完美解决方案，满足高端市场高品质的需求。公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用，建立了工会组织，并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度，进一步规范厂务公开的内容、程序、形式，企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展，以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心，坚持战略导向、问题导向和需求导向，持续深

11、化教育培训改革，精准实施培训，努力实现员工成长与公司发展的良性互动。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额5386.704309.364040.02负债总额2526.112020.891894.58股东权益合计2860.592288.472145.44公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入14770.0411816.0311077.53营业利润3647.902918.322735.93利润总额3267.282613.822450.46净利润2450.461911.361764.33归属于母公司所有者

12、的净利润2450.461911.361764.33六、 项目概况（一）投资路径xx投资管理公司主要从事关于成立汽车电子产品公司的投资建设与运营管理。（二）项目提出的理由由于整车厂商的测试、认证过程较为严格，配套企业产品定型周期长，要求企业前期投入较多的资金、时间、人员。但随着供应商进入其配套体系后，由于汽车电子产品的更换成本较高且容易影响相关车型的整体生产进度，供应商与整车厂商的采购供应关系较为稳定，不会轻易更换，从而形成一定的销售渠道壁垒。（三）项目选址项目选址位于xx（以选址意见书为准），占地面积约31.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完

13、备，非常适宜本期项目建设。（四）生产规模项目建成后，形成年产xxx套汽车电子产品的生产能力。（五）建设规模项目建筑面积37968.56，其中：生产工程24348.06，仓储工程5535.87，行政办公及生活服务设施3457.19，公共工程4627.44。（六）项目投资根据谨慎财务估算，项目总投资11959.93万元，其中：建设投资9886.23万元，占项目总投资的82.66%；建设期利息141.79万元，占项目总投资的1.19%；流动资金1931.91万元，占项目总投资的16.15%。（七）经济效益（正常经营年份）1、营业收入（SP）：23400.00万元。2、综合总成本费用（TC）：1955

14、3.82万元。3、净利润（NP）：2804.27万元。4、全部投资回收期（Pt）：6.06年。5、财务内部收益率：17.05%。6、财务净现值：2658.24万元。（八）项目进度规划项目建设期限规划12个月。（九）项目综合评价本期项目技术上可行、经济上合理，投资方向正确，资本结构合理，技术方案设计优良。本期项目的投资建设和实施无论是经济效益、社会效益等方面都是积极可行的。第二章 公司组建方案一、 公司经营宗旨加强经济合作和技术交流，采用先进适用的科学技术和科学经营管理方法，提高产品质量，发展新产品，并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争能力，提高经济效益，使投资者获得满意的利益。二、 公司的

15、目标、主要职责（一）目标近期目标：深化企业改革，加快结构调整，优化资源配置，加强企业管理，建立现代企业制度；精干主业，分离辅业，增强企业市场竞争力，加快发展；提高企业经济效益，完善管理制度及运营网络。远期目标：探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌，提升企业核心竞争力。此外，面向国际、国内两个市场，优化资源配置，实施多元化战略，向产业集团化发展，力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。（二）主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、汽车

16、电子产品行业发展规划和市场需求，制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革，加快结构调整，转换企业经营机制，建立现代企业制度，强化内部管理，促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产，搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下，公司可依照公司法等有关规定，集中资产收益，用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xx投资管理公司主要由xx（集团）有限公司和xxx（集团）有限公司共同出资成立。其中：xx（集团）有限公司出资324.00万元，占xx投资管理公司30%股

17、份；xxx（集团）有限公司出资756万元，占xx投资管理公司70%股份。四、 公司管理体制xx投资管理公司实行董事会领导下的总经理负责制，各部门按其规定的职能范围，履行各自的管理服务职能，而且直接对总经理负责；公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系，确立各部门相应的经济责任目标，加强产品质量和定额目标管理，确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行，有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下：1、全面领导企业的日常工作；对企业的产品质量负责；向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标，采取有效措施，保证各级人员理解

18、质量方针并坚持贯彻执行；3、负责策划、建立本公司的质量管理体系，批准发布本公司的质量手册；4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系；5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备；6、任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持；7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限（一）综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系，并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表，组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件（包括记录）的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理，制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符

19、合性所需的工作环境，并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。（二）财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长

20、及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。12、负责先进管理，审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。（三）投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息，并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长

21、期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策，负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。（四）销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标，并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标，明确营销策略，制定营销计划和拓展销售网络，并对任务进行分解，策划组织实施销售工作，确保实现预期目标。3、负责收集市场信息，分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等，并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收，并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户，整理

22、和归纳客户资料，掌握客户情况，进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表，并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测，建立起牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息，并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估，根据公司需求计划，编制与之相配套的采购计划，并进行采购谈判和产品采购，保证产品供应及时，确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程，设计最佳运输路线、运输工具，选择合格的运输商，严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理，定期分析费用开支，查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、

23、产品知识培训和考核等工作，不断培养、挖掘、引进销售人才，建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、闫xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。2、曾xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。3、侯xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2

24、015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。4、丁xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。5、贺xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。6、雷xx，1957年出生，大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、武xx，1974年出生，研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任

25、公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长；2019年8月至今任公司监事会主席。8、付xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。七、 财务会计制度（一）财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。2、公司年度财务会计报告、半年度财务

26、会计报告和季度财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。3、公司除法定的会计账簿外，将不另立会计账簿。公司的资产，不以任何个人名义开立账户存储。4、公司分配当年税后利润时，提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定

27、，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。5、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。6、公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。7、公司可以采取现金方式分配股利。公司将实行持续、稳定的利润分配办法，并遵守下列规定：（1）公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报；在有条件的情况下，公司可以进行中期现金

28、分红；（2）原则上公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%；但具体的年度利润分配方案仍需由董事会根据公司经营状况拟订合适的现金分配比例，报公司股东大会审议；（3）存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。（二）内部审计1、公司实行内部审计制度，配备专职审计人员，对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节会计师事务所的聘任3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定，董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。4、

29、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。5、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前30天事先通知会计师事务所，公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时，允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的，应当向股东大会说明公司有无不当情形。第三章 行业、市场分析一、 产业链上下游之间的关联性汽车电子产业链主要由三个层级构成。自上而下分别是半导体芯片/电子元器件厂商、汽车电子零部件厂商/系统总成厂商、汽车整车厂商/维修厂。汽车电子行业的上游，依据不同的汽车电子产品而定，包含了各类原

30、材料、电子元器件、电子信息软件等各类不同的行业，由各类研发和制造公司构成。上游技术水平的发展对汽车电子的发展和技术提升起到了积极的影响。汽车电子行业的下游系各类整车厂和维修厂。汽车电子是汽车工业必不可少的重要环节，下游需求直接拉动了汽车电子行业的发展。二、 市场规模1、汽车电子行业的市场规模和市场前景在汽车不断推陈出新的行业趋势推动下，汽车电子的整体市场规模增长迅速。根据测算，2016年全球汽车电子规模将达到2,348亿美元，2012年至2016年的年化增长率达到9.8%，如下图所示：我国是新兴的汽车市场。据中国汽车工业协会统计，中国已经成为全球最大的汽车市场，2015年中国汽车产量已经达到2

31、,450.33万辆，销量达到2,459.76万辆，连续七年保持全球第一，过去十年的年复合增长率超过20%，国内汽车产量占世界汽车额产量比例也从2001年的4.20%增长至2014年的26.20%。IHS预测中国的汽车销量在2020年将增长至3,000万辆以上，年化增长率超过6%，远高于全球3%的平均增速。随着我国汽车工业的蓬勃发展，汽车产销量的增长带动着汽车电子市场规模的迅速扩大，且汽车电子市场的增长速度高于整车市场的增速：2002年我国汽车电子销售额仅为231亿元人民币，德勤测算2016年中国汽车电子市场规模预计将达到740.6亿美元，同期复合增长率达到14.6%。汽车电子的快速增长将推动汽

32、车电子渗透率不断提高，预计到2020年，汽车电子渗透率会从现阶段30%左右增长到50%以上。在汽车智能化和节能化趋势的推动下，汽车电子的整体市场规模增长迅速。欧美国家通过强制法规提高汽车节能化及安全化，消费电子的兴起促使消费者对汽车的通讯娱乐功能的要求逐步增高。根据德勤分析，从生命周期来看，汽车安全驾驶辅助系统（ADAS）、车载信息娱乐系统与胎压监测系统（TPMS）等主流汽车电子产品均处于快速普及的成长期，未来将向中低端车型渗透，从而迎来快速发展阶段。此外，在车联网、智能汽车等新技术大发展的背景下，汽车电子产业有望成为智能硬件时代的汽车革命的主动力。在车载电子、车联网、新能源汽车电子等新兴领域

33、，相关市场需求的增长速度远高于汽车工业的发展速度，也给国内的汽车电子企业提供巨大的市场空间和发展机遇。三、 汽车电子概述现代汽车电子集电子技术、汽车技术、信息技术、计算机技术和网络技术等于一体，包括基础技术层、电控系统层和人车环境交互层三个层面，是用传感器、微处理器MPU、执行器、数十甚至上百个电子元器件及其零部件组成的电控系统。早期的汽车因受到当时的电子电器技术限制，除了照明、指示系统及点火系统应用了极有限的电子电气技术外，其余的控制部分几乎是纯机械设备。随着人们对汽车的安全、环保、节能和舒适性的要求越来越高，传统的机械控制方式越来越难以满足汽车的性能需求。汽车企业很大程度上需要依赖电子技术

34、来提高（或扩充）产品性能。作为电子信息技术与汽车传统技术相结合的产物，汽车电子应运而生。汽车电子化被认为是汽车技术发展进程中的一次革命。汽车电子化程度被看作是衡量现代汽车水平的重要标志，是用来开发新车型，改进汽车性能最重要的技术措施。随着电子信息技术的快速发展和汽车制造业的不断变革，汽车电子技术的应用和创新极大地推动了汽车工业的进步与发展，对提高汽车的动力性、经济性、安全性，改善汽车行驶稳定性、舒适性，降低汽车排放污染、燃料消耗起到了非常关键的作用，同时也使汽车具备了娱乐、办公和通信等丰富功能。国际汽车专家指出，当前汽车产业60%-70%的创新来源于汽车电子技术及其产品的开发应用，汽车电子已经

35、成为当今汽车产业技术创新的主要突破口，是推动汽车产业发展的核心动力之一。第四章 项目投资背景分析一、 影响行业发展的有利因素和不利因素1、有利因素（1）国家和地方产业政策扶持我国是汽车制造和消费大国，长期以来国家和地方一直明确支持汽车电子产业的研究和生产，积极发展汽车电子产业，加速在汽车产品、销售物流和生产企业中运用电子信息技术，推动汽车产业发展。此外，各地也陆续出台了相关文件，对本地汽车工业、汽车零部件行业的发展进行扶持、鼓励。（2）国民经济保持平稳发展，居民收入持续增长汽车工业与我国经济发展密切相关，国民经济的平稳发展会持续推动汽车消费的增长。近年来，我国宏观经济持续增长，居民人均收入不断

36、增加，我国居民人均购买力不断提高，有利于汽车市场规模的继续扩大。中国已经成为全球最大的汽车市场。2015年中国汽车产量到达2,450.33万辆，销量达到2,459.76万辆，过去十年的年均复合增长率超过20%。IHS预测中国的汽车销量在2020年将增长至3000万辆以上，年化增长率超过6%，远高于全球3%的平均增速。此外，目前我国仍处于城镇化发展阶段，面临着消费习惯和消费结构的转变，这也为汽车工业的发展提供了良好的发展机会。2014年我国千人汽车拥有量仅为64辆，远低于发达国家每千人大约400500辆的拥有量水平，与140辆的世界平均每千人汽车拥有量水平也存在较大差距，我国汽车市场仍有较大的成

37、长空间。受汽车工业的持续发展的影响，汽车电子行业也将保持高速增长态势。（3）高性能汽车电子符合现代汽车发展趋势汽车电子占乘用车成本比重还较低，未来提升空间较大。汽车电子化、智能化是汽车行业未来发展的长期趋势，汽车电子占紧凑型、中高端乘用车比重都将逐年提升，换车需求带来的中高端乘用车比例将提升，消费者对中高端车型的电子化要求也呈上升趋势。随着消费者对高性能汽车电子的需求日趋旺盛，汽车生产商对更高效、实用的汽车电子配件的需求也在与日俱增。汽车电子系统在整车中的成本占比已从1980年的0.5%，提升到2015年的40%左右。中投顾问预计，全球汽车电子占整车总成本的比例将由2015年的40%上升到20

38、20年的50%。随着未来汽车智能化的不断发展，汽车电子在整车中的成本占比还将继续提高。随着消费者对车辆需求的增加、网络在车辆中的快速发展、安全与防盗需求的增加、机械系统与电子系统之间的转换以及动力总成方面性能的提高等因素，都进一步推动了汽车电子产品市场的发展，未来汽车电子行业将形成巨大经济规模效应。（4）国际汽车电子产业加速向中国转移由于中国巨大的国内需求以及劳动力和工程师红利，吸引了国际整车企业来华设立合资公司，也吸引了配套汽车电子产业将产能转移至中国，汽车电子产业正在经历消费电子产业类似的国际产业转移过程。据统计，世界100强的汽车零部件企业中已有70在中国设厂，对中国投资的外资汽车零部件

39、企业超过1,200家。我国本土汽车电子行业经过几十年的技术积累，技术水平也已有很大提升，依托我国制造成本较发达国家低廉的优势，正越来越多地进入到国际汽车电子产业链。（5）自主品牌整车制造企业快速发展，汽车零部件国产化率逐步提高我国自主品牌汽车对零部件产品呈现多样化的柔性需求特点，同时在国家建设零部件配套体系的战略引导下，国内汽车零部件厂商通常可以根据整车厂商的需求提供产品，形成整车厂商与国内零部件企业一体化的配套体系。汽车电子企业在同汽车厂商的合作中也是如此。自主品牌整车制造企业往往由于地缘和成本的因素，倾向于向国产汽车零部件厂商采购，这为国内汽车零部件企业提供了大量的订单，也为我国汽车电子行

40、业企业带来了大量的市场机会。未来随着我国自主品牌汽车在国内外市场竞争力的逐步增强，使得汽车零部件、汽车电子产品的国产化率不断提高，对国内汽车电子行业的发展将构成强有力的推动。自主品牌汽车的发展将为国产汽车零部件企业提供广阔的市场空间。（6）环保要求和排放标准提高根据国家环保部关于发布国家环保标准的公告（2013年第37号），我国将于2018年1月1日起全面实施国V标准。国V排放标准大幅度加严了污染物排放限值，已经与欧洲正在实施的第五阶段轻型车排放水平相当。由于国V标准发动机均需配备整车ECU、发动机ECM等汽车电子设备，要进一步实现节能和减少尾气排放，就必须通过汽车电子设备实现智能化的精确控制

41、以充分发挥发动机性能，从而对汽车电子的性能提出了更高的要求。未来国内汽车市场将采用更多先进的汽车电子化配件。2、不利因素（1）国际汽车电子巨头的竞争压力全球范围而言，欧洲、美国、日本等国家和地区的汽车产业都曾伴随当地经济的发展而经历快速发展的时期，并且在发展的过程积累并形成了汽车产业内领先的技术水平。目前国外汽车电子产品生产主要集中在几家主要的汽车电子公司，如日本的电装公司、美国的德尔福公司、德国的博世公司和德国大陆公司等。它们依靠自身拥有的核心技术和长期的经验积累，为世界上多家大型汽车厂商提供配套电子部件。而我国汽车电子行业发展时间较短，与国际汽车电子巨头相比，国内汽车电子企业无论在技术水平

42、、开发新客户、扩大市场份额等方面均面临巨大的竞争压力。（2）行业集中度较低，企业规模较小，整体竞争力较弱由于我国汽车电子企业起步较晚，虽然过去几年中国汽车电子产业在国内汽车产业飞速发展的带动下发展迅速，企业的技术实力、服务水平都得到较大提升，但是国内汽车电子企业与国际大型的汽车电子企业相比在技术积累、经验等方面仍存在不足，特别是在我国传统汽车技术与国际先进水平有一定差距。因此，目前我国的汽车电子行业集中度较低，企业规模不大，整体的竞争力较弱。但由于我国新能源汽车产业研究着手较早，与国外差距较小；同时，新能源汽车，特别是电动汽车涉及的技术虽高，但涉及面相对较窄，国内汽车电子企业易于进行集中攻关和

43、技术突破。目前，国内新能源汽车电子领域已出现多家本土领先企业。（3）我国汽车电子企业与整车厂商的联动性较差，难以形成产业链汽车电子不同于普通电子产品，应用环境恶劣，对温度、湿度、气候等的适应能力要求更高，不同的整车厂商对汽车电子产品的要求也各不相同。由于汽车电子超前性、配套性的产业特点，要求汽车电子产品的研发、设计与整车开发相互协调，汽车电子企业需要和整车厂商密切配合同步开发。在国外，汽车厂商多通过OEM形式与汽车电子供应商建立稳定的合作关系。目前，我国的整车厂商和汽车电子企业之间仍然缺少必要的有效合作，业务配套关系也相对松散，大多数汽车电子企业并未进入前装市场，而集中于后装市场，故难以形成紧

44、密的产业链闭环，制约了国内汽车电子产品与技术的开发应用和行业的发展。二、 进入行业的主要壁垒1、技术壁垒汽车电子技术作为新兴技术，是汽车技术与电子信息技术的融合，涵盖了汽车工程技术、电子技术、通信技术、计算机技术、网络技术等相关领域的工程开发技术，对行业内的企业综合技术开发能力要求较高。且汽车电子产品应用于移动行驶的汽车上，对汽车电子产品的可靠性、稳定性、耐久性、抗干扰、抗冲撞等实用方面有着苛刻的要求。2、人才壁垒汽车电子技术作为新兴技术，是汽车技术与电子信息技术的融合。汽车电子专业技术人才不仅具有较高的理论知识和丰富的实际开发经验，还应对汽车行业的现状和特点要有深入的了解，对汽车产品的设计、

45、开发、制造、销售和管理体系有较强的把控能力。目前国内相关技术人员主要以汽车或汽车电子专业为主，缺乏汽车和计算机软件、嵌入式系统软件技术领域的复合型人才，通常需要企业多年的自主培养，从市场上获得高素质的专业人才难度较大。3、销售渠道壁垒由于汽车整车制造商对投放市场的产品承担较大的质量追诉风险，因此汽车整车制造商对汽车电子产品形成了一套对前端配套供应商严格的资质认证体系，想进入汽车车身电子行业首先要取得整车厂商的合格供应商资格。目前国内整车企业普遍要求配套供应商通过ISO/TS16949质量管理体系认证，并对供应商的各个生产环节进行严格的审核，通常只有具备相应的技术实力、已规模化生产、完善的质量保

46、证体系和健全的售后服务体系的企业才能进入其配套体系。企业进入其配套体系后，汽车整车厂商还需对其相关产品进行严格的测试，单个产品通过整车厂商的标配测试周期一般在6个月至18个月，特殊关键产品的认证周期更长。由于整车厂商的测试、认证过程较为严格，配套企业产品定型周期长，要求企业前期投入较多的资金、时间、人员。但随着供应商进入其配套体系后，由于汽车电子产品的更换成本较高且容易影响相关车型的整体生产进度，供应商与整车厂商的采购供应关系较为稳定，不会轻易更换，从而形成一定的销售渠道壁垒。4、新产品开发及产品稳定性要求壁垒由于汽车电子技术涵盖了汽车电子技术、通信技术、计算机技术、网络技术等相关领域的工程开

47、发技术，对该领域的企业综合技术开发能力要求较高。由于汽车电子产品应用于移动行驶的汽车上，对汽车电子产品的可靠性、稳定性、耐久性、抗干扰、抗冲撞等实用方面有着苛刻的要求，因此汽车电子产品提供商的整体研发、设计、制造能力和经验与其产品有着密切关系。从产品性能和企业在产品开发设计过程中的功能划分、方案设计、控制模型、测试模型、参数调试等环节的开发经验是由企业长期技术积淀形成的，上述经验必须要求企业具备多种学科交叉科研成果的能力，并经过长期的产品研发实践和时间累积，短期内无法跨越。5、品牌壁垒汽车电子产品工艺生产水平的提高以及消费者对汽车安全性的重视，使消费者日益关注汽车整车的质量、安全及电子产品的功

48、能。创新产品一定程度上意味着强大的企业研发能力和安全、稳定的产品品质，使消费者在驾驶的同时也享受到高效、安全的电子化行驶乐趣，汽车电子化趋势是汽车行业的未来发展方向和必然趋势。但品牌优势的成就是一个漫长的过程，需要企业在产品质量、销售渠道、服务品质等方面大量投入并经历长期积累才可能形成。知名汽车电子企业经过多年的经营已基本建立牢固的品牌优势，新进企业与品牌优势企业竞争在短期内处于劣势地位。三、 行业竞争格局由于汽车电子产品开发和维护周期较长，所以产业上下游各环节之间形成了较为固定的合作模式，整体市场竞争格局基本稳定，国外汽车电子企业起步较早，依托本国汽车巨头进行全球扩张，产业化优势明显。全球汽

49、车电子领域主要由美、日、德三国的零部件巨头厂商所掌控，占据了绝大多数市场份额，2012年全球前10大汽车电子供应商的市占率就已经达到70%。目前，国内汽车电子市场的中高端产品基本被国外汽车电子巨头企业所垄断。在相对低端产品领域，由于进入门槛相对较低，已经成为国内汽车电子企业的突破口，市场竞争较为激烈。虽然国内汽车电子企业规模普遍较小，产业能力处于较低层次，从技术实力、产品性能及市场份额方面均与国外厂商存在较大的差距，但依靠成本优势和灵活的市场策略，我国汽车电子企业正快速成长。近些年来，部分企业在政府的支持下，通过自主创新产业化、规模化生产，在产品质量和价格竞争力上有了提高，扩大了在国内自主品牌

50、整车中的配套率，部分汽车电子产品开始在中档汽车中配套，未来增长潜力很大。从汽车电子不同的产品类别来看：车体汽车电子控制系统与整车性能息息相关，整车厂商的要求集中体现在可靠性、适用性两方面。车体汽车电子控制系统作为汽车的组成部分将进入整车厂商的生产、装配作业线，配套厂商需严格按照整车厂的工艺要求进行制造，包括规格、尺寸、抗震要求、抗干扰，以及防水防尘、耐高低温等要求。由于整车厂商对产品技术、质量等要求很高，因此，车体汽车电子控制系统市场代表了更高的技术含量和价值，产品利润空间更为可观。四、 坚持创新驱动发展，着力打造科学城南部科创中心深度融入西部（重庆）科学城建设，建成全市重要的科技创新基地。做

51、大创新载体。高标准建设团结湖大数据智能产业园，推进“一核四心”产业布局，发展数字产业集群 。高水平建设环重庆交通大学创新生态圈，健全产学研用深度融合的科技创新体系，促进科技与产业融合发展。培育创新主体。实施科技企业成长工程，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新，到2025 年全社会研发投入强度提高到2.8%。加快集聚高端创新人才团队，引进培育一批新型研发机构，力争新增市级院士专家工作站2个。优化创新生态。健全创新激励政策体系，深入实施“津鹰计划”，持续营造“近悦远来”的人才发展环境。五、 推进城乡一体发展，着力建设国家城乡融合发展试验区协调推进乡村振兴和新型城镇化战略，加快形成工农互促、城乡

52、互补、协调发展、共同繁荣的新型城乡关系。全面推进乡村振兴。把保障粮食安全作为首要任务，坚持最严格的耕地保护制度，严禁耕地非农化、防止非粮化，因地制宜发展壮大现代山地特色高效农业，推动农业“接二连三”、提质增效，力争农业增加值年均增长 4%以上，农产品加工产值与农业总产值之比达到2:1 。实施乡村建设行动，推进福寿岩大型水库等基础设施建设，改进乡村治理，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。持续推进城市提升。推进双福、圣泉、德感与重庆高新区、西部（重庆）科学城融合发展。加快建设小南海、铜罐驿、支坪长江大桥，开工建设轨道交通17 号线高新区至双福段，积极推动轨道交通5号线圣泉寺至鼎山段、鼎山

53、至鱼洞段、重庆铁路枢纽西环线建设工作，加快实现基础设施同城化。构建“一轴两翼，拥江发展”城乡空间结构， 加快江北片区产城融合发展，完善科技创新、先进制造、现代服务功能，着力打造100 平方公里的江北生态创新城；推动几江半岛向东延伸，完善文化旅游、度假休闲、品质生活功能，着力打造50 平方公里的江南文化康养城。加强传统文化保护，保留城市历史文化记忆，争创国家历史文化名城、全国文明城区、国家森林城市，着力打造“近者悦、远者来”的山水人文城市 。促进城乡融合发展。构建“一主两副六节点多特色”区域协调发展格局，推动 珞璜副中心产城联动，建设面向西部陆海新通道的开放新城；推动白沙副中心镇园融合，加快建设

54、产城融合、文旅融合、城乡统筹示范城市。着力打造工、农、商、旅特色精品小城镇，完善石蟆、油溪、贾嗣等6 个节点镇中心镇功能，提升对周边区域的发展带动力，推动广兴、夏坝、西湖、慈云、永兴、嘉平、柏林、石门等14个特色镇差异化发展，因地制宜发展资源环境可承载的特色产业。第五章 发展规划分析一、 公司发展规划根据公司的发展规划，未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长。随着业务和规模的快速发展，公司的管理水平将面临较大的考验，尤其在公司迅速扩大经营规模后，公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化，在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和内部控制等问题上都

55、将面对新的挑战。另外，公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求，公司需进一步提高管理应对能力，才能保持持续发展，实现业务发展目标。公司将采取多元化的融资方式，来满足各项发展规划的资金需求。在未来融资方面，公司将根据资金、市场的具体情况，择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案，进一步优化资本结构，筹集推动公司发展所需资金。公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养，同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制，确保公司发展规划和目标的实现。一方面，公司将继续加强员工培训，加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务人才、管理人才；对

56、营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训，对管理人员进行现代企业管理方法的教育。另一方面，不断引进外部人才。对于行业管理经验杰出的高端人才，要加大引进力度，保持核心人才的竞争力。其三，逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制，充分调动员工的积极性、创造性，提升员工对企业的忠诚度。公司将严格按照公司法等法律法规对公司的要求规范运作，持续完善公司的法人治理结构，建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制，充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用。公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度，强化各项决策的科学性和透明度，保证财务运作合理、合法、有效。公司将根据客观条件和自身业务的变化，及时调整组织结构和促进公司的机制创新。二、 保障措施(一)营造良好信息环境深入开展宣传，建设区域产业网络频道，加大媒体对产业建设宣传报道力度。建设区域产业体验中心，积极推广产业最新研究成果、产品和成功应用案例。充分利用产业论坛、信息技术博览会、各类创业大赛、众创空间等平台，开展多种形式宣传体验，扩大示范带动效应。(二)厚植人才队伍推动重点企业与高等院校、专业院所的合作。推动重