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文档简介
1、高品质文档2022年财务科工作思路一、人事工作1、做好事业单位岗位设置工作。依据上级文件精神,根据“按需设岗”的要求,做好学校设岗、聘岗工作。2、做好职称评审工作。熟识和把握政策,做好政策宣扬工作,服务好教职工。3、仔细做好教职工工资发放和调资工作。工资发放与调资工作与教职工利益息息相关,我们严格审核把关,确保每个教职工的工资精确无误,并在月底准时的足额发放到教职工手中,做到工资计算和发放教职工均无异议。做好教职工工资晋级晋档、教龄津贴、职务补贴的调整工作及工资改革调资任务,切实为老师办好事、办实事。4、做好聘用老师人事代理工作及养老保险、医疗保险和公积金的基数申报和缴费工作。5、按时为到龄人
2、员办理退休手续,准时做好离退休教职工的管理、服务和待遇落实工作,使广阔退休老师心情愉悦的安度晚年。6、加强人才管理工作,乐观引进优秀人才充实老师队伍,鼓舞老师参与连续训练学习、学历训练学习。7、按时完成上级交办的各种报表等统计工作。二、财务工作1、科学预算,合理支配资金,乐观供应全面、精确的建议,当好领导的参谋。2、加强管理,挖潜增效。进一步加强财务管理,严格收支制度,合理支配款待费、差旅费、电话费、办公费、修理费等一系列费用的支出。在保障正常经费的状况下,加高校校基建投入和设备投入资金。3、做好新老生学费收交工作。4、做好学生的助学金和免学费工作。5、明确责任,从严要求,加强会计业务学问学习
3、,提高业务水平。6、严格根据上级和学校的有关规定做好财务收支工作,杜绝违反政策大事的发生。三、做好科室的档案管理工作档案管理是一项很重要的工作,尤其是人事、财务方面的档案,我们应将全部档案重新整理,将全部档案都打印并装订成册,财务收费收据及记帐凭证按要求年限保存,使科室的档案材料随查随有,要啥有啥,做到不丢失一份档案或材料。四、做好满足工程工作满足工程工作在我校已经坚持了很多年,它直接影响到学校每年的招生工作,假如满足工程做的好,学生的满足率高,那么我们的招生工作也就相对简单些。我们的宗旨就是让学生满足,让家长放心,只有学生、家长、社会满足了,学生才会源源不断,我们必需将满足工程工作常抓不懈,为此我们要常常找自己所招生学生、和自己熟识的学生谈心谈话,了解他们的思想、学习、生活等状况,关心他们解决困难,和他们成为伴侣,让
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