总部维修车间技能竞赛方案讲课稿_第1页
总部维修车间技能竞赛方案讲课稿_第2页
总部维修车间技能竞赛方案讲课稿_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档维修车间技能竞赛方案一、目的为了适应企业发展需求,创建学习型班组,以部门本次劳动技能竞赛为契机,了解和提高 我们车间现有职工队伍的整体技能水平。维修车间积极组织参与赛前培训工作,作为以后培训 的发展方向,以竞赛的方式把我们的技能培训融入进来。通过培训竞赛也为我们队伍以后各项 评比(包括个人和集体)作为参考。二、要求维修车间各班组全员参与,搜集资料做好详细培训及考核记录。三、内容< 钳工技能培训 >1、基本技能培训部分:培训要求:按要求在一块 5mm 厚钢板錾、锯、锉、钻孔工作培训目的:提高员工基本能力,提高工作效率培训方式:班组内培,由班组长负责组织,联系胡正华授课培训时间

2、:班组长利用工余时合理安排考核时间: 3 月 20 日提交所有培训资料、记录到王绍春。3 月 21 日由王绍春组织考核,可邀请设备科共计四人作为评委按统一标准评分2、专业技能部分:培训要求:排线臂的全套组装,络纱机换排线器、排线比培训目的:提高员工对公司设备熟悉程度,提高工作效率培训方式:班组内培,由班组长负责组织,华剑宁授课培训时间:班组长利用工余时合理安排考核时间: 4 月 5 日提交所有培训资料、记录到王绍春。4 月 6 日由王绍春组织考核,可邀请设备科共计四人作为评委按统一标准评分< 电工技能培训 >1、基本技能培训部分:培训要求:独立完成接自锁和正反转控制线路培训目的:提

3、高员工基本技能,提高工作效率培训方式:班组内培,由陈出新、王建负责组织协调,陈出新、王建授课培训时间:班组长利用工余时合理安排考核时间: 3 月 20 日提交所有资料和培训记录到全建辉3 月 21 日由全建辉组织考核, 可邀请技术组共计四人作为评委按统一标准评分2、专业技能部分:培训要求:池窑触发板的更换 拉丝机常见报警的处理培训目的:提高员工维修技能,提升工作效率培训方式:班组内培,由陈出新、王建负责组织协调,陈出新、王建联系技术组王洋授课培训时间:班组长利用工余时合理安排考核时间: 4 月 5 日提交所有资料和培训记录到全建辉4 月 6 日由全建辉组织考核,可邀请技术组共计四人作为评委按统

4、一标准评分< 精加工部分培训 >1、 车工、铣工基础知识安全操作规程培训培训方式:班组内培,由谢武强负责组织,韩峰提供资料及培训时间:3 月12 日谢武强提交资料及培训记录3 月 19 日谢武强组织考核,韩峰联系评分2、 焊工培训培训方式:班组内培,由朱代明负责组织,韩峰提供资料及培训时 间:3 月19 日朱代明提交资料及培训记录3 月 26 日朱代明组织考核,韩峰联系评分< 配电工段培训 > 第一周 3 月 5 日-3 月 9 日 1、安全电流,安全防护用品的使用。 、绝缘安全工具,基本绝缘安全用具(绝缘手套,带绝缘柄的工具、绝缘靴等) 、非绝缘安全用具,检修安全用具

5、(验电器、低压验电笔等) 、定期检验安全防护用品的可靠性 、安全标识和标示2、维修插头,插座照明安装。 、工作时戴好防护工具 、工作前先用低压验电笔进行验电 、带电操作时用绝缘安全工具进行接线3、电缆的型号选择电力电缆型号各部分的代号及其含义4、工具使用扳手的使用、电工刀的使用、钳子的使用 第二周 3 月 12 日 -3 月 16 日 5 、配电房维护操作制度及其注意事项。 、严格按照工作票制度;工作许可制度;工作监护制度;工作间段、转移和终结制度执行 、进行操作工作时注意配电劳保用品,穿戴绝缘护具严格按照操作规程执行操作 、工作时一定注意先验电,验电前检查低压电笔的可靠性,验证无电后最好用手

6、背接触线路试验 、带电作业时,一定要带上劳保用品,并使用带绝缘柄的工具,两边带电设备使用绝缘材料隔离 、使用仪器仪表进行测量工作结束后妥善收藏,保养,切勿损坏6 、发电机组应急时的注意事项及其操作规程。 、发电机自动启动操作流程 、发电机手动启动操作流程 、发电机后备应急启动操作流程 、发电机特殊操作流程7、发电机组常见故障的表现方式及常见故障的分析排除。 、发电机组维护保养规程 、柴油机保养图表 、发电机传感器一览表 、发电机故障代码一览表 第三周 3 月 19 日 -3 月 23 日 8、高压一次原理图的分析F01、 F02、 F03、 F05、 F06 线高压一次原理图9、巡视设备及检修设备时应注意的安全事项。、日常巡视注意佩带安全帽、切勿随意 乱动带电运行设备,勿破坏各配电柜门上的电流表及电压表、夏季天气温度较高,特 别注意变压器以及电缆的温度是否过高、遇到紧急情况时的汇报处理流程 第四周 3 月 26 日 -3 月 30 日 10 、复习题及试题由陈豪和向文举出复习及考试题

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论