员工持股计划PPT学习教案

1、会计学1员工持股计划员工持股计划什什 么么 是是 员员 工工 持持 股股 计计 划划 员员 工工 持持 股股 计计 划划 的的 意意 义义 员员 工工 持持 股股 计计 划划 的的 主主 要要 内内 容容员员 工工 持持 股股 计计 划划 的的 操操 作作 流流 程程 员员 工工 持持 股股 计计 划划 的的 最最 佳佳 实实 务务 国国 内内 案案 例例 研研 究究 第1页/共39页第2页/共39页第3页/共39页第4页/共39页第5页/共39页第6页/共39页第7页/共39页股股 权权 设设 置置 的的 几几 种种 方方 式式 ： 4增增 资资 扩扩 股股4产产 权权 转转 让让4其其 它

2、它 变变 通通 办办 法法 第8页/共39页持持 股股 比比 例例 企 业 可 根 据 本 企 业 规 模 、 经 营 情 况 和 员 工 购 买 能 力 ， 自 行 确 定 员 工 持 股 总 额 占 公 司 总 股 本 的 比 例 。 可 参 照 以 下 原 则 ： 总总 股股 本本员员 工工 持持 股股 比比 例例50005000万万 - 2 - 2亿亿35%35%10001000万万 - 5000 - 5000万万35% - 50%35% - 50%10001000万万 以以 下下 =50% =50%第9页/共39页在在 本本 公公 司司 工工 作作 的的 员员 工工 持持 股股 资资

3、 格格 由由 各各 公公 司司 自自 行行 民民 主主 决决 定，定， 一一 般般 限限 定定 为为 为为 企企 业业 服服 务务 一一 年年 以以 上上 的的 全全 体体 ( (正正 式式) ) 员员 工工 ； 依依 据据 员员 工工 岗岗 位位 、 职职 称称 、 学学 历历 、 工工 龄龄 和和 贡贡 献献 等等 因因 素素 ， 确确 定定 员员 工工 认认 购购 的的 股股 份份 数数 额额 ； 本本 着着 “ “ 效效 率率 优优 先先 ， 兼兼 顾顾 公公 平平 ” ” 的的 原原 则则 ，高，高 级级 管管 理理 层层 、技、技 术术 骨骨 干干 要要 比比 一一 般般 员员 工

4、工 享享 有有 更更 多多 的的 额额 度度 ， 如如 ： 5 5 倍倍 至至 10 10 倍倍 。 第10页/共39页员员 工工 购购 股股 的的 资资 金金 来来 源源 由由 个个 人人 出出 资资 为为 主主 ， 实实 践践 中中 通通 常常 采采 取取 以以 下下 几几 种种 方方 式式 或或 其其 组组 合合 ： 个个 人人 出出 资资 购购 股股 向向 金金 融融 机机 构构 贷贷 款款 - - 杠杠 杆杆 化化 操操 作作 企企 业业 向向 员员 工工 提提 供供 优优 惠惠 利利 率率 贷贷 款款科科 技技 成成 果果 作作 价价 折折 股股企企 业业 的的 捐捐 赠赠 企企

5、业业 无无 偿偿 配配 送送 股股 第11页/共39页股股 份份 的的 认认 购购 4 员员 工工 向向 职职 工工 持持 股股 会会 提提 出出 购购 股股 申申 请请 ； 4 依依 据据 员员 工工 股股 份份 认认 购购 方方 案案 确确 定定 个个 人人 持持 股股 额额 ； 4 办办 理理 购购 股股 手手 续续 ，缴，缴 付付 购购 股股 资资 金金 ， 领领 取取 “ “ 员员 工工 股股 权权 证证 明明 书书 ” ” 。 股股 份份 购购 回回 4 当当 员员 工工 因因 调调 动动 、 离离 退退 休休 、 跳跳 槽槽 、 被被 解解 聘聘 、 死死 亡亡 等等 而而 脱脱

6、 离离 公公 司司 时时 ， 不不 再再 继继 续续 持持 有有 内内 部部 员员 工工 股股 ， 其其 所所 持持 股股 份份 由由 员员 工工 持持 股股 会会 或或 托托 管管 机机 构构 购购 回回 ， 转转 作作 预预 留留 股股 份份 。 第12页/共39页 预预 留留 股股 份份 4 在在 内内 部部 员员 工工 持持 股股 总总 额额 中中 ， 设设 置置 部部 分分 预预 留留 股股 份份 ， 为为 具具 备备 资资 格格 的的 新新 增增 员员 工工 认认 购；购；4 预预 留留 股股 份份 由由 员员 工工 持持 股股 会会 借借 资资 金金 一一 次次 性性 购购 入入

7、 ， 并并 负负 责责 其其 管管 理理 和和 运运 作作 。 第13页/共39页 4 持持 股股 员员 工工 依依 法法 享享 受受 公公 司司 的的 红红 利利 分分 配配4 持持 股股 员员 工工 所所 得得 红红 利利 用用 于归于归 还还 贷贷 ( (借借 ) )款款 本本 息息 4 预预 留留 股股 份份 红红 利利 用用 于于 归归 还还 贷贷 ( (借借 ) )款款 本本 息息 ， 贷贷 款款 还还 清清 后后 ， 可可 转转 作作 备备 用用 金金 。 第14页/共39页规规 模模 较较 大大 的的 公公 司司 一一 般般 委委 托托 外外 部部 信信 托托 或或 基基 金金

8、 管管 理理 机机 构构 管管 理理 ； 中中 、 小小 公公 司司 成成 立立 内内 部部 员员 工工 持持 股股 会会 ， 负负 责责 员员 工工 股股 份份 的的 集集 中中 托托 管管 和和 日日 常常 管管 理理 工工 作作 ； 经经 员员 工工 持持 股股 会会 选选 举举 产产 生生 的的 员员 工工 股股 东东 代代 表表 ， 进进 入入 公公 司司 董董 事事 会会 和和 监监 事事 会会 ， 参参 与与 公公 司司 经经 营营 决决 策策 与与 监监 督督 。 第15页/共39页 员员 工工 持持 股股 会会 的的 性性 质质 是是 依依 法法 设设 立立 的的 ， 由由

9、公公 司司 员员 工工 自自 愿愿 组组 成成 的的 ， 并并 经经 核核 准准 登登 记记 的的 社社 团团 法法 人人 。 员员 工工 持持 股股 会会 的的 设设 立立 条条 件件 持 有 企 业 内 部 职 工 股 的 职 工 必 须 超 过 50 人 注 册 资 金 不 低 于 10 万 元 属 于 有 限 责 任 公 司 或 股 份 有 限 公 司 的 企 业 ， 并 经 股 东 大 会 同 意 建 立 符 合 相 关 规 定 的 员 工 持 股 会 的 组 织 机 构 第16页/共39页 员员 工工 持持 股股 会会 组组 织织 机机 构构 的的 设设 置置 持持 股股 会会 员

10、员 大大 会会 是是 持持 股股 会会 的的 最最 高高 权权 力力 机机 构构 一一 般般 每每 年年 召召 开开 两两 次次 会会 议议 ， 就就 持持 股股 会会 章章 程程 的的 制制 定定 和和 修修 改改 、 参参 加加 公公 司司 股股 东东 会会 、 分分 红红 等等 事事 宜宜 作作 出出 决决 议议 通通 常常 按按 一一 人人 一一 票票 制制 进进 行行 表表 决决 重 大 事 项 需 全 体 会 员 表 决 权 三 分 之 二 以 上 才 能 通 过 员 工 持 股 理 事 会 是 员 工 持 股 会 的 日 常 办 事 机 构理 事 长 是 员 工 持 股 会 的

11、法 定 代 表 人 第17页/共39页 员员 工工 持持 股股 会会 的的 基基 本本 职职 责责 召召 开开 和和 主主 持持 员员 工工 股股 东东 会会 议议 负负 责责 员员 工工 股股 权权 的的 运运 作作 、 管管 理理 定定 期期 向向 持持 股股 员员 工工 汇汇 报报 员员 工工 持持 股股 会会 工工 作作 情情 况况 管管 理理 员员 工工 持持 股股 会会 备备 用用 金金 员员 工工 持持 股股 会会 的的 权权 限限 出出 席席 或或 委委 托托 代代 理理 人人 出出 席席 股股 东东 大大 会会 并并 行行 使使 表表 决决 权权 监监 督督 公公 司司 的的

12、 经经 营营 ， 提提 出出 建建 议议 和和 质质 问问 按按 其其 股股 份份 取取 得得 股股 利利 公公 司司 终终 止止 后后 依依 法法 取取 得得 公公 司司 的的 剩剩 余余 资资 产产 公公 司司 章章 程程 规规 定定 的的 其其 它它 权权 利利 第18页/共39页第19页/共39页第20页/共39页第21页/共39页5%5%n 其其 他他n挽挽 救救 衰衰 退退 中中 的的公公 司司n将将 公公 司司 转转 为为 非非上上 市市 公公 司司第22页/共39页第23页/共39页第24页/共39页员员 工工 持持 股股 计计 划划 在在 中中 国国(2) (2) l中中 国

13、国 的的 企企 业业 刚刚 刚刚 开开 始始 尝尝 试试 ESOP ESOP ， 相相 应应 的的 法法 规规 方方 案案 、 操操 作作 程程 序序 、 税税 收收 政政 策策 、 管管 理理 机机 构构 等等 有有 待待 加加 以以 明明 确确 和和 界界 定定 。 l高高 新新 技技 术术 企企 业业 留留 住住 人人 才才 的的 有有 效效 途途 径径 l一一 般般 不不 适适 用用 于于 上上 市市 的的 企企 业业 第25页/共39页第26页/共39页员员 工工 持持 股股 总总 额额 占占 公公 司司 总总 股股 本本 的的 23% 23%， 员员 工工 持持 股股 会会 成成

14、为为 公公 司司 第第 二二 大大 股股 东东 ； 员员 工工 持持 股股 资资 金金 来来 源源 多多 渠渠 道道 ， 职职 工工 个个 人人 出出 资资 70%70%， 公公 司司 的的 专专 项项 基基 金金 贷贷 款款 30% 30% ； 员员 工工 持持 股股 总总 额额 中中 ， 70% 70% 供供 现现 有有 员员 工工 认认 购购 ， 另另 外外 30% 30% 作作 为为 预预 留留 股股 份份 ， 用用 于于 奖奖 励励 优优 秀秀 员员 工工 红红 股股 和和 供供 符符 合合 持持 股股 资资 格格 的的 新新 员员 工工 认认 购购 ； 员员 工工 持持 股股 不不 转转 让让 、 不不 交交 易易 、 不不 继继 承承 ； 员员 工工 所所 持持 股股