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1、1 11第十三章第十三章 管理人员能力培训管理人员能力培训2 22思考题思考题1、保护区应该如何配备管理人员?、保护区应该如何配备管理人员?2、检查监督的类型和方式有哪些?、检查监督的类型和方式有哪些?3、保护区管理者应该具备哪些素质?、保护区管理者应该具备哪些素质?3 33主要内容主要内容第一节第一节 岗位职责岗位职责第二节第二节 检查监督检查监督第三节第三节 能力培训能力培训http:/ 44参考文献参考文献葛玉辉葛玉辉. 2006. 人力资源管理人力资源管理. 北京北京: 清华大学出版清华大学出版社社, 134141国家环境保护局自然保护司编国家环境保护局自然保护司编. 1992. 自然

2、保护区有自然保护区有效管理论文集效管理论文集Z. 北京:中国环境出版社北京:中国环境出版社国家林业局野生动植物保护司编国家林业局野生动植物保护司编. 2001. 自然保护区自然保护区现代管理概论现代管理概论M. 中国林业出版社中国林业出版社5 55第一节第一节 岗位职责岗位职责一、保护区管理机构一、保护区管理机构二、科室设立原则及工作职责二、科室设立原则及工作职责 http:/ 66一、保护区管理机构一、保护区管理机构1、管理机构的主要形式、管理机构的主要形式2、管理人员的配备、管理人员的配备3、管理机构的设置、管理机构的设置 与运转与运转http:/ 7 771、管理机构的主要形式、管理机构

3、的主要形式(1)独立的机构。独立的机构。(马边大风顶马边大风顶)(2)两块牌子,一套人马。两块牌子,一套人马。(峨边黑竹沟峨边黑竹沟)(3)有管理机构,但无固定管理人员。有管理机构,但无固定管理人员。(九寨九寨-若尔盖贡杠岭若尔盖贡杠岭)(4)无管理机构但有比较固定的管理人员。无管理机构但有比较固定的管理人员。(洪雅瓦屋山洪雅瓦屋山)http:/ 882、管理人员的配备、管理人员的配备500 公顷配备一名管理人员公顷配备一名管理人员人口人口密度较低密度较低的地区和受人类的地区和受人类影响较小影响较小的保护区或的保护区或规模较大规模较大的保护区可的保护区可相应减少相应减少编制编制 ;邻近城市邻近

4、城市或或规模小规模小的保护区,可的保护区,可相应增加相应增加编制;编制;9 993、管理机构的设置与运转、管理机构的设置与运转(1)资源管护部门资源管护部门(2)行政管理部门行政管理部门 (3)科研部门科研部门(4)公安派出所公安派出所 (5)生产部门生产部门(6)旅游管理部门旅游管理部门http:/ 1111第二节第二节 检查监督检查监督一、检查监督的一、检查监督的原则原则二、检查监督的二、检查监督的类型类型三、检查监督的三、检查监督的内容内容四、检查监督的四、检查监督的方式方式121212一、检查监督的一、检查监督的原则原则1、公开公开性原则性原则2、客观客观性原则性原则3、反馈反馈原则原

5、则4、差别差别原则原则http:/ ,结合该保护,结合该保护区所设部门的职责范围和岗位要求给予相应处理。区所设部门的职责范围和岗位要求给予相应处理。 在检查监督后还应制定相应的奖惩办法,以保证自然保护在检查监督后还应制定相应的奖惩办法,以保证自然保护区工作的顺利实施。以奖为主,惩罚为辅。区工作的顺利实施。以奖为主,惩罚为辅。151515四、检查监督的四、检查监督的方式方式1、资料分析、资料分析 (编制岗位责任表编制岗位责任表)监督监督2、访谈监督、访谈监督3、观察监督、观察监督4、问卷调查监督、问卷调查监督http:/ 能力培训能力培训一、保护区管理者应具备的素质一、保护区管理者应具备的素质二、保护区人员的学习与培训二、保护区人员的学习与培训http:/ 2、国际交流、国际交流3、资源管理、资源管理4、仪器设备的操作能力、仪器设备的操作能力5、驾驶、驾驶6、安全自救、安全自救http:/edu.nu/News/archive/05-06-10.htm181818二、保护区人员的学习与培训二、保护区人员的学习与培训1、保护区配备人员素质情况、保护区配备人员素质情况 案例:屏边老君山保护区专业人员野外鸟类识别培训案例:屏边老君山保护区专业人员野外鸟类识别培训2、

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