2022年千名医师下基层实施方案（支援单位）

1、第10页 共10页2022年千名医师下基层施行方案支援单位_疾控中心“千名医师下基层” 对口支援活动施行方案 各科室：为认真贯彻落实全国和_区/市/县卫生与安康大会精神，着力提升全区基层医疗卫活力构综合效劳才能和管理程度，全面施行安康精准扶贫工程。根据_区/市/县“万名医师支援农村卫生工程”工程和“凡晋必下”工作要求，我中心今年选派4名医师，开展“千名医师下基层”对口支援活动。按照_区“千名医师下基层”对口支援活动施行方案要求，结合中心实际，特制定本施行方案。一、指导思想 坚持新时期卫生与安康工作方针，以基层为重点，把“千名医师下基层” 对口支援活动作为一项政治任务和民生工程，以引导和支持城市

2、广阔医务人员深化基层，效劳百姓，实在提升基层医疗卫活力构效劳才能，着力解决基层卫生人才队伍缺乏、技术力量薄弱等问题，建立城市医医疗卫活力构与基层卫生效劳机构上下联动、分工协作机制，进步公共卫生效劳质量。二、根本原那么 一坚持与国家相关工程相结合的原那么。将国家万名医师支援农村卫生工程工程与“千名医师下基层” 对口支援活动有机整合，进步工程资金的最大效益。二坚持“需要什么人、支援什么人”的原那么。中心将根据受援单位的业务开展实际需求，派驻最短缺、最适宜的业务人员。三坚持与“凡晋必下”相结合的原那么。中心优先派驻晋升职称专业人员，既实现“凡晋必下”又到达“支援基层”。四坚持建立“支援基层”长效机制

3、的原那么。按照_区/市/县出台的相关政策和经费支持，确保支援活动的持续、有效、正常运行。三、活动安排一受援单位：根据_卫健委委统一安排部署，我中心对口支援单位为_卫生效劳站和_卫生院。二活动时间：20_年4月1日-20_年4月1日。派驻人员下基层时间一年，特殊情况可实行轮换制，一年内可轮换2人，每人下基层效劳时间不少于6个月，实行轮换制的人员必须提早在_卫生安康局备案。三派驻人员：按照_区/市/县卫生计生委要求，中心选择符合条件的具有初级、副高职称的公卫医师各1名,中级及以上检验技师2名。四派驻条件：一是具有中级及以上相关专业技术职称；二是思想作风好、业务程度高、管理才能强、身体安康；三是可以

4、指导受援基层医疗卫活力构开展工作，并完成支援任务；四是党员领导干部和具有强烈愿望专业人员优先选派；五是从“凡晋必下”专业人员中优先选派。四、主要任务一支援乡镇卫生院的主要任务：一是指导卫生院建立完善相关制度。重点健全各项工作制度和标准行政及业务管理，帮助健全院内各种规程。二是开展相关业务培训。通过专题讲座、案例分析p 等方式，对卫生院相关业务人员进展业务指导。三是与卫生院全科医生、医院护士、预防保健人员组成家庭医生签约效劳团队，重点对乡镇村民高血压、糖尿病等慢性病患者进展安康管理，指导卫生院完善居民安康档案建立。四是指导卫生院开展公共卫生效劳和相关工程的施行。帮助卫生院完善安康教育与促进、预防

5、接种、传染病防治、儿童保健、老年人保健等方面建立，并指导对重性精神疾病、结核病患者、包虫病患者等重点人群的筛查、随访、安康生活行为干预等工作。二支援社区卫生效劳机构的主要任务：一是指导社区卫活力构建立完善相关制度，帮助健全社区各种规程。二是开展相关业务培训。通过通过专题讲座、案例分析p 等方式，对社区卫活力构相关业务人员进展业务指导。三是与社区卫生效劳机构全科医生、社区护士、预防保健人员组成家庭医生签约效劳团队，重点对社区居民高血压、糖尿病等慢性病患者进展安康管理，指导社区完善居民安康档案建立。四是指导社区开展公共卫生效劳和相关工程的施行。帮助社区完善安康教育与促进、预防接种、传染病防治、儿童

6、保健、老年人保健等方面建立，并指导对重性精神疾病、结核病患者、包虫病患者等重点人群的筛查、随访、安康生活行为干预等工作。五、政策支持一补助标准。中心按照_区/市/县卫生计生委统一标准，将对派驻本县域内乡镇卫生院人员每人每年1.32万元，派驻社区卫生效劳机构3600元的标准补助。_区/市/县“千名医师下基层” 对口支援活动补助资金，由_区/市/县财政厅一次性划拨，详细补助经费划拨按_区/市/县财政厅通知执行。二政策待遇。被选派参加_区/市/县“千名医师下基层”对口支援活动的派驻人员，除享有活动专项资金补助外，应享有以下政策待遇：1.按照_区/市/县卫计委关于卫生计生系统落实“凡晋必下”制度的指导

7、意见，自20_年起，中心申报卫生系列高级职称的人员，必须有获得现职称资格以来在基层单位效劳累计满1年的经历规定，中心将派驻人员下基层对口支援活开工作时间，计算为到基层效劳时间，并作为职称晋升的根据。2.派驻人员在受援基层医疗卫活力构工作期间，中心将保证其原有的工资、津贴、福利待遇、岗位、职务、职称等不变，并根据下基层工作绩效考核情况，在年度职称评聘、评先评优中优先考虑。六、组织管理一成立组织。成立中心“千名医师下基层”对口支援活动领导小组，下设活动领导小组办公室，设在中心综合业务科，负责制定详细工作方案，加强对活开工作的详细组织、协调、监管、考核。二加强管理。中心将结合“凡晋必下”要求，根据自

8、身工作实际，及时做好年度对口支援下基层活动的方案安排、人员派驻、日常监管、绩效考核等相关工作，确保获得实效。各派驻人员要积极创造条件，认真履行受援单位岗位职责，圆满完成支援任务，并认真填写_区/市/县“千名医师下基层”活开工作手册和_区/市/县“千名医师下基层”活开工作鉴定表见附表3。四严格考核。中心综合业务科应在当年12月30日前完成对本单位“千名医师下基层” 对口支援活动的考核评估，考核评估内容严格按照宁夏“千名医师下基层” 对口支援活动考核方法及考核细那么执行，并形成考核评估报告上报县卫生安康局医政管理科。考核结果审核认定后，将作为派驻人员年终考核、晋升职称、评先评优、施行奖惩的根据。七

9、、工作要求 “千名医师下基层”对口支援活动是_区/市/县党委、政府贯彻落实新形势下，以基层为重点的卫生与安康方针的详细行动，也是全面施行安康精准扶贫和实现小康社会的重大举措。中心各科室要高度认识，树立大局意识，责任意识，精心组织，发动广阔科室专业技术人员积极参与，圆满完成“千名医师下基层”对口支援活动各项任务，为实现人人享有根本医疗卫生效劳做出积极奉献。对在支援活动中做出显著成绩的个人，中心将进展表彰奖励，对在支援活动中不认真履行职责、任务没完成、工作弄虚作假的个人予以通报批评、扣减活动补助资金并追究相关负责人责任。附件:1._疾控中心“千名医师下基层”对口支援活动领导小组组成人员和工作职责

10、2._疾控中心“千名医师下基层” 对口支援活动情况汇总表 3._疾控中心“千名医师下基层”对口支援活开工作鉴定表 _疾病预防控制中心 20_年3月29日 附件1 _疾控中心“千名医师下基层”对口支援 活动领导小组组成人员和工作职责 一、领导小组组成人员 组 长：李天灵 中心主任 成 员：王丽荣 综合业务科科长 凤 忠 疾病控制科科长 沈学武 公共卫生科科长 丁建林 检验检测科科长 左晓晨 结核病防治科科长 盛春宁 慢性病防治科科长 领导小组下设办公室，办公室设在综合业务科，由王丽荣同志兼办公室主任。二、工作职责一领导小组工作职责：1统筹协调受援单位，推动活动顺利开展；2召开领导小组会议，研究、

11、审定开展活动重大事项；3部署、催促、检查、指导活动开展相关工作，研究解决问题。二办公室工作职责：1贯彻落实领导小组指示精神，协调各科室组织完成活动相关工作；2制订活动方案和评估细那么，指导各科室认真组织施行，对活动进展宣传，营造良好的言论气氛；3组织对群众反映的活动中出现的问题进展核查。附件2 _疾控中心“千名医师下基层”活动情况汇总表 填报单位：盖章受援县名称 受援基层机构名称 受援基层机构联络 支援医院名称 支援人员有关情况 姓名 性别 出生年月 执业资格 执业类别 专业 学历 职称 支援期间 注：1、执业资格填写执业医师、执业助理医师等。2、执业类别填写临床、口腔、公共卫生和中医含中医、

12、民族医、中西医结合医等。3、支援期间指支援人员进驻基层医疗卫活力构和返回支援医院的期间。4、此表于当年1月30日和7月30日以前上报_区/市/县卫生计生委基层卫生处。审核人：填表人：填表时间：联络 ：附件3 _疾控中心“千名医师下基层” 对口支援活开工作鉴定表 姓名 性别 现任专业 技术职务 出生年月 民族 现从事专业 参加 工作时间 政治 相貌 支援工作 起止时间 派出单位名称 受援基层医疗卫活力构名称 出勤情况天出勤 事假 病假 旷工 应出勤 实出勤 公示情况 派出单位公示情况：受援单位公示情况：个人 工作鉴定 派出 单位 意见 盖章 年 月 日 派出单位所在行政主管部门意见 盖章 年 月 日 受援 单位意见 盖章 年 月 日 受援单位所在卫生计生行政部门意 见 盖章 年 月 日 _区/市/县卫计委工程领导小组办公室意见 盖章 年 月 日 注