工伤处理预案

1、工伤处理预案11.工伤保险2.意外保险3.因工伤引起的突发事件2工 伤 保 险- 针对我公司在职人员3工伤认定范围视同工伤类型工伤认定流程4工伤认定范围 员工发生工伤后应进行工伤认定，根据工伤保险条例等相关法律规定，以下情况可认定为工伤：1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4）患职业病的 ;5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 ;6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车

2、事故伤害的 ;7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。5 视同工伤类型职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。6工伤认定流程员工发生工伤后，可以在就近的公立医院进行救治，但需注意，在第一次进行门诊治疗或住院紧急救治后，如需由门诊转为住院或者由住院转到别的医院的，所转的医院必须为工伤定点医院，否则二次治疗发生的费用将不予报销。发生工伤请24小时之内通知人力资源部，人力资源部必

3、须在24小时内向社保中心备案，由社保办电话告知西安市工伤保险处，并在三天内向社保处提交书面申请并填写事故申告登记表， 30日内前往市（区县）社会保障局工伤处进行工伤认定申请： 71.个人申请、个人身份证复印件（写明事故经过和被伤害经过，加盖用工单位公章）;2.二人以上证人证言、证人身份证复印件（写清所见所闻，加盖用工单位公章）;3.诊断证明、初诊病历（认定阶段必须准备）;4.检查报告、发票、住院病案首页、长期医嘱、临时医嘱、手术记录、出院小结、费用清单等相关医疗资料复印件;其他特殊情况需准备的材料：交通事故责任认定书、企业内发生的须有企业车辆管理部门出具交通事故责任认定书、在履行工作职责中被人

4、殴打致残者，须有判决书。申报提供资料：8小结：发生工伤后1、立刻通知人力资源部,并前往指定工伤治疗医院就诊；2、在24小时内填写好工伤事故申报表（可由人力资源协助填写），交人力资源部向医保中心备案；3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者本人书写并签字，附请2位同事的签名证明。 D 半个月内将上述所有材料交人力资源部。工伤保险9意 外 保 险- 针对施工人员【工人】10一、工人如遇工伤意外的处理程序：1.项目负责人负责及时组织将受伤人员送往医院；意外伤害定点医院为县

5、（区）级以上公立综合性医院。因意外事故或特殊情况必须紧急治疗的，可以在就近医院紧急治疗，病情稳定后转入定点医院。2.项目负责人需在事发当天告知人力资源部，人力资源部两天之内与投保公司联系及时备案；3.项目负责人需配合投保公司查勘员进行案件调查。11二、申请各项保险金应备材料：申请项目应备文件1.医疗费用原始凭证2.被保险人身份证明3.门诊病历4.住院病历或出院小结5.医疗费用明细清单/处方6.病理/血液/影响检查报告7.居民死亡医学证明书或法医鉴定书8.户口注销证明9.丧葬火化证明10.有关部门出具的意外事故证明11.残疾鉴定报告12.受益人身份证明13.受益人与被保险人关系证明住院医疗1.2.3.4.5住院（或手术）津贴1.2.3.4癌症津贴1.2.3.4.6重大疾病2.3.4.6意外伤残2.3.4.10.11意外身故2.3.4.7.8.9.10.12.13疾病身故2.3.4.7.8.9.12.13意外伤害门诊医疗1.2.3.5.1012注意事项：1.所需提供资料请保存好原件；【原始发票应有当地财政或税务专用章和医院收费专用章】2.除上述资料外，还需提供保单原件/复印件；3.项目负责人需在工人到岗日前三天在人力资源部备案工