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文档简介

2019年春季地推人员激励方案为了调动地推销售部门的工作积极性，促进该部门更好的开展工作，结合公司实际情况,特制定2019年地推销售部薪酬激励方案具体如下：一、本方案适用人员：全体地推参与人员1、负责人：地推执行主管；2、成员：地推执行专员；3、归属部门：市场营销部；二、活动执行业绩考核范围每月每人任务量；三、2019年3月活动执行任务要求2019年3月活动执行地推销任务（个人）启效名单数量（人）二刀200200 V 刀 15090 刀 V5090 V刀提成奖励（元）2000+2001000+200500+200-200其中有效名单指有效号码，并且通过课程顾问核实电话信息，号码持有人为有xx岁-XX岁孩子的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶。其中同一家庭成员只能算一个有效名单。说明：XXX活动期间，参与地推人员获取有效名单基本量为90人，若未完成则扣除200元绩效奖励。若完成90人，除了顺利拿到绩效奖金，还可额外获得 500元奖励；若完成 人数超过150人，则额外获得1000元奖金；若完成人数超过200人，则额 外获得2000元,（数字仅供参考，具体金额和人数，建议学校根据自己的实际情

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