酒店服务员申请离职书

1、Word 酒店服务员申请离职书 首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多，由于本人力量有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。以下是豆花问答网和大家共享的酒店服务员申请离职书资料，供应参考，盼望对你有所关心，欢迎你的阅读。 酒店服务员申请离职书一 敬重的领导： 您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也领悟许多。由于本人力量有限，许多任务上的忽视和缺陷您们都能宽大我并经常教育我行进，更是让我由衷的感谢。 我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际任务中并没有尽到这个义

2、务。经过仔细反思，辞职信次要缘由有以下几点： 一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。 二、任务时任务怠慢，热忱度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。 本身调理力差，心情化严峻。 四、缺乏出售熟悉和出售技巧，客房消息率低。 五、效劳熟悉淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交换和沟通，消息反馈不准时，招致任务不协调。 七、微机变革之后，缺乏义务心，没有准时的数据统计和消息理。 在这个时分提出这样的恳求，我晓得让指导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，盼望领导能够予以同意! 此致 敬礼 申请人 酒店服务员申请离职书二 敬重的各位领导： 你们好!

3、特别感谢领导赐予我在_工作的机会以及在这里工作时对我的关心和关怀!但是由于薪金的问题，本人不得不打算辞掉现有工作。 在这段时间，使我在这个工作岗位上积累了肯定的阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢领导，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。另外，在和各位同事朝夕相处的时间里，也使我对这个岗位，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心盼望这份友情，这份感情能连续并永久保持下去。 _的进展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福它在今后的进展旅途中蒸蒸日上!今日我在这里提出辞职申请，对于由此为_造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望领导

4、能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢! 此致 敬礼! 辞职人： 20_年_月_日 酒店服务员申请离职书三 敬重的各位领导 您们好!作为“_美食有限公司”的临时工我很荣幸!感谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了许多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何款待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都乐观做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以开心的心情接待好每一位客人。我信任酒店在戴经理的带领下在牛年生意肯定更牛! 的确，刚开头我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了许多关怀。刚到酒店是胡主任

5、为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都乐观主动的关心我，很是照看我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照看自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。 然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人缘由，盼望各位领导谅解，批准我的请辞。 此致 敬礼! 辞职人： 20_年_月_日 酒店服务员申请离职书四 敬重的领导： 您好! 作为酒店一名一般传菜员，每天我们要给众多客户上菜，

6、许多时候我们直接面对客户，也受到了许多质疑，比如厨房炒菜忙不过来，我们又不能准时上菜，客户只会怪责我们，还要我们担当结果，而且也要常常面对生气的客户。 工作很累，不是工作累，是心累，没有人能够常常接受斥责，假如是自己的缘由还好，但许多时候只能承受无妄之灾，解释也解释不通，最终只有选择悄悄忍受，人都是感性动物，谁又情愿始终承受着这样的委屈，公司内部有什么问题，内部好解决，但是刁蛮客户最难解决，每个月总会遇到那么几个客户，让我们承受许多压力。 这是磨砺，更是一次严峻打击，我扛不住这样的压力，我想要辞职，就是这样简洁的理由，我也明白向我这样的员工许多，公司给我工作机会已经感谢不尽，我只是接受不了这种

7、工作方式，我想重新换一个工作。可能大家会说其他人也一样遇到这样的问题，为什么其他人没有事情，就我事多。我不善言谈，许多时候我都只会悄悄听，由于与客户解释永久解释不清晰前因后果，还不如不解释，有些同事觉得这没什么不了，他们习惯了，我才来到岗位上不足一年时间。 我对于这样的工作感受到的只有压力，一开头进入公司也是抱着期望而来，但现实让我明白不是任何事情都那么简洁许多东西都需要靠我们自己去应对，我不能应对好这样压力，就要担当这样的后果，自己去承受工作的打击，我已经明白了这不是我期盼的工作，这也是我想要离职的因素之一。说来说去，也就是个人的一些想法和公司的想法不同，当做出选择时，就要看我们是选择接受还

8、是选择躲避，这才是我们应当考虑的问题。 公司对待客户，敬重礼貌，一切以客户为尊。这样更能收买客户之心，让客户更加认同我们酒店，想要做好就必需要拿得起放得下，我或许是接受考验比较少，没有经受过多大波折，没有应对问题的方法这是我最大的问题。心里抗压力量也比较弱，很简单就被外界因素影响到自己工作心情，我也会考虑为什么我总是有那么多问题，其他人都不会消失，究竟是什么缘由，是自己不努力，还是做得不好，其实只有一点，那就是自己并没有充分接受公司的价值观。我总是跟不上工作的脚步，这才是我有那么多负担缘由，所以我盼望自己可以辞职，避开消失这样事情。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 酒店服务员申请离职书五 敬重的领导： 您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到许多也体会许多，由于本人力量有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在传菜员的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任，通过仔细反思，主要缘由有以下几点： 一、工作时工作怠慢，热忱度不高，在服务上缺乏敏捷性和主动性。 二、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。