2022年禁毒工作例会制度范文

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年禁毒工作例会制度范文一、禁毒领导小组每月初召开一次禁毒专题例会，总结上月禁毒工作，讨论并安排本月禁毒工作要点。二、每月召开一次职工禁毒大会，学_、省、市、县、_禁毒工作的法律、法规、文件、会议精神。三、半年举办一次禁毒学习班，学习_禁毒法、_省禁毒条例及相关的禁毒知识，确保职工禁毒知识知晓率达90以上。四、上半年进行一次工作小结，年底召开禁毒工作总结会，总结本年度禁毒工作取得的成效和不足，安排部署次年的禁毒工作目标和任务。禁毒工作责任制一、党政负责人为本单位禁毒工作第一责任人。二、坚持“谁主管、谁负责”的原则，层层签订禁毒责任书，落实“七包”责任制

2、和责任追究制。三、禁毒领导小组组长应及时传达上级有关禁毒工作的指示、指令、决定及相关文件等。四、禁毒工作领导小组组长要每月按时_召开禁毒工作专题例会和职工禁毒大会。五、全面掌握本区(科)涉毒情况，有吸毒人员的要严格落实帮教措施，督促吸毒人员定期尿检。禁毒工作“七包”责任制一、明确单位党政负责人为本单位禁毒工作“七包”责任制的第一责任人，各队(班、组)长为本队(班、组)“七包”责任制的第一责任人。二、党政负责人包本单位无种毒、_、_、吸毒等现象发生；各队(班、组)长包本队(班、组)无种毒、_、_、吸毒等现象发生。三、本单位职工如果发现有种毒、_、_、吸毒等现象要及时向公安部门及有关单位_。四、本

3、单位职工出现种毒、_、_、吸毒等现象的，对“七包”责任人处予_元至_元的罚款。五、对防范措施不到位、宣传教育力度不够、工作执行不力的，严格按照洒基镇禁毒工作奖惩办法对相关责任人进行责任追究。2022年禁毒工作例会制度范文（二）2上岗人员不准随身携带火柴、打火机、香烟等物品。3因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司，获得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。4用煤气灶烧水做饭的公司，要有专人对煤气灶进行管理。5用过炉取暖，一定要按照有关规定安装，要有专人负责检查管理。6未经批准，不得自行变更用火位置和扩大用火范围。7油站应从严控制危险区域内使用明火，电加温器、电钻、砂轮、风镐、钢锯等

4、非防爆电器，一级进行其他可能产生火花的用火作业。_公司根据用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、二级用火、三级用火。在油罐罐体、装车机、油(气)管道等储输油设备上的直接用火，为一级用火。在桶装附油库房、装卸油作业区、装车间、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业，为二级用火。在储存区、作业区和公司站内除一级、二级用火范围以外的用火，为三级用火。_公司用火作业前，应当根据作业内容确定用火级别，向有关部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、项目、工作量、施工人员一级防火防护安全措施，填写公司用火作业审批表。10用火作业应当报批未经批准，任何单位和个人不得在公司内用火。_公司内动火作业严格遵

5、循动火作业六大禁令，即动火证未经批准，禁止动火；不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；不清洗，置换合格，禁止动火；不消除周围易燃物，禁止动火；不按时作动火分析，禁止动火；没有消防措施，禁止动火。_公司用火作业应当按照下列程序和要求组织实施：12.1用火作业期间，站领导必须亲自组织，并指定现场用火安全监督员，属于一、二级用火的，请求有关专家赴现场指导用火作业；12.2各类作业人员应当严守岗位，各司其职，严格按照用火作业方案和操作规程实施和监督用火作业，及时掌握用火安全情况，发现异常，立即采取措施，防止发生事故；12.3收发、测量和加注油料期间，禁止用火；12.4在输油管道、油罐等设备上用火时，必须预先切断油源，并采取腾空、清洗和通风等安全措施，待达到用火条件后方可用火。12.5爆炸危险场所可燃气体浓度高于爆炸下限_%时，不得用火。12.6作业现场必须备足灭火器具。12.7施工结束，检查余火，清理用火现场，确认无隐患后方可撤离。13外来施工单位在站内进行动火作业时，