2022年重大事故隐患治理方案

1、第15页共15页2022年重大事故隐患治理方案一、工作目标在_年_月开展本项目部安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，进一步深化本项目部安全生产隐患排查治理工作，进一步强化本项目部安全生产主体责任，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，建立重大隐患排查治理机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，创新工作思路，努力构建本项目部安全工作长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏制新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持本项目部安全工作平稳态势。二、排查治理的重点内容在继续落实_年隐患排查治理专项行动方案的基础上，结合本项目部安全生产实际，排查在安全管理责任、各项规章制度及生产

2、施工全过程中存在的安全隐患并进行治理。具体包括：1、安全生产责任制落实情况。企业和总经理负责制及分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况，安全生产管理机构的设立、安全管理人员的配备情况。2、安全生产规章制度建立和落实情况。企业、生产设施设备、从业人员却得有关证照情况；建立健全安全生产管理制度情况。3、安全基础工作情况。全员安全培训教育情况；岗位安全操作规程执行情况；有关基础台账完备情况。4、特种作业人员管理情况。对特种作业违法违规教育处理和督促其参加学习、考试情况；对特种作业人员动态监管，防止违章操作等违法行为。5、机械设备管理制度执行情况。执行机械设备维护检查

3、制度，确保接鞋设备性能符合安全技术标准，防止带病运行。6、事故处理和责任追究情况。对已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。三、各重点时段排查治理重点为保证生产工作顺利开展，本年度安全生产隐患排查治理专项行动分三个阶段进行：第一阶段1、公司安检部门将工作方案下达给本项目部各部门，并督促各部门认真制定具体排查实施方案。2、抓紧整改_年排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的要制定计划，做到责任、措施、资金、完成时间，防范预案五落实，治理期间要落实责任人加强监控。第二阶段1、根据本项目部方案，发动全体职工，查找生产过程

4、中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度落实和反“三违”措施的到位，全面治理事故隐患。2、对排查出的安全隐患进行认真整理，根据整理出的内容，及时开展治理工作。要根据排查出的隐患，制定出治理计划、一时难以治理到位的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案，保证按时完成隐患的及时治理和防范。3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整只有机结合，全面提高全员工安全生产素质。第三阶段1、针对冬季的气候条件有关生产的特点，做好各项安全生产工作。2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理和长效机制，使隐患排查治理实现

5、制度化、规范化、经常化。重大事故隐患治理方案重大事故治理方案内容包括：1、隐患概况；2、治理的目标和任务；3、采取的方法和措施；4、经费和物资的落实；5、负责治理的机构和人员；6、治理的时限和要求；7、安全措施和应急预案。重大事故隐患治理方案公司_安全部等有关部门对南安市柳城象山308复线拆迁安置小区(二期)工程进行日常性安全检查，参加的人员还包括项目经理、总工、施工管理人员、各班组长。在检查中发现已放置好钢筋笼的人工挖孔桩在未浇筑砼前或虽已浇筑砼但砼未达到强度时均没有设置安全防护设施。一、分析。检查后立即_所有人员在项目部开会进行分析，原因主要是项目部安全管理意识不强、工人存在侥幸心理。二、

6、认定。存在重大安全隐患问题，作业人员一不小心有可能坠落到桩孔内，桩孔深度在_米_米之间，如真掉入孔中必死无疑。会造成重大伤亡事故。三、措施。在该区域内撤出所有施工作业人员，采取全封闭围档，并在每个桩孔上盖板、做好安全警示标志。派专人负责守护以确保安全。四、资金。从项目部抽调出购买防护材料、人员工资的_，确保整改完成。五、时间。要求项目部在两天内(即_月_日前)完成。六、责任人。由项目经理负总责，专职安全员现场负责。七、预案。项目部成立应急救援小组，由项目经理任组长，施工管理人员及专职安全员为组员，并配备必要的救援器材。公司当场向项目部发出重大事故隐患整改通知书。由项目经理签收。隐患治理方案一、

7、工作目标在_年开展本单位安全生产隐患排查治理专项行动的基础上，进一步深化本单位安全生产隐患排查治理工作，进一步强化本单位安全生产主体责任，进一步完善各项安全生产规章制度，进一步落实各项安全管理措施，建立重大隐患排查治理机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，创新工作思路，努力构建本单位安全工作长效管理机制，彻底整改旧有隐患，遏制新隐患产生，有效防范和遏制重特大事故发生，保持本单位安全工作平稳态势。二、排查治理的重点内容在继续落实_年隐患排查治理专项行动方案的基础上，结合本单位安全生产实际，排查在安全管理责任、各项规章制度及生产施工全过程中存在的安全隐患并进行治理。具体包括：1、安全生产责任制

8、落实情况。法定代表人负责制及分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。安全生产管理机构的设立、安全管理人员的配备情况。2、安全生产规章制度建立和落实情况：单位设施设备、从业人员的证照情况：建立健全安全生产管理制度情况。3、安全基础工作情况：全员安全培训教育情况：岗位安全操作规程执行情况。4、特种作业人员管理情况：对特种作业违法违规教育处理和督促其参加学习、考试情况：对特种作业人员动态监管，防止违规操作等违法行为。5、机械设备管理制度执行情况。执行机械设备维护检查制度，确保设备性能符合安全技术标准，防止带病运行。6、事故处理和责任追究情况。对已发生的事故按照“四不放过”的原则

9、要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。三、各重点时段排查治理重点为保证生产工作顺利开展，安全生产隐患排查治理专项行动分三个阶段进行：第一阶段1、安检部门将工作方案下达给本单位各部门，并督促各部门认真制定具体排查实施方案。2、抓紧整改_年排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，做到责任、措施、资金、完成时间，防范预案五落实，治理期间要落实责任人加强监控。第二阶段1、根据本单位方案，发动全体职工，查找生产过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好安全管理制度落实和反“三违”措施的到位，全面治理事故隐患。2、对排查出的安全隐患进行认真整理，根据整理出的内容，及时开展治理工

10、作，要根据排查出的隐患，制定出治理计划、一时难以治理到的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时间、防范措施到位的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案，保证按时完成隐患的及时治理和防范。3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整治有机结合，全面提高全员工安全生产素质。第三阶段1、针对冬季的气候条件有关生产的特点，做好各项安生生产工作。2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对进一步改进的措施和要求，完善建立隐患排查治理和长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。晋-_市体育中心2022年重大事故隐患治理方案（二）重大隐患治理方案为认真贯

11、彻落实省、市、上级公司重点整治重大隐患_通知要求，全面落实安全生产法和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深入排查治理安全隐患，结合公司实际，特制定本方案。一、指导思想以_为指导，严格落实安全责任，强化各项措施落实，加强重大隐患和重大危险源的管控，杜绝重大事故发生，确保公司安全生产形势稳定。二、治理目标消除隐患，杜绝重大隐患和重大危险源事故发生，切实保证职工的生命安全。三、隐患治理依据安全生产法等有关法律依据。四、治理范围在全公司范围内。五、公司成立重大隐患治理领导组组长：_副组长：_、_成员：公司各处室、各安全管理片区负责人领导组下设办公室，设在公司安全处，由_担任办公室主任，承

12、担隐患排查专项治理的日常工作。领导组职责。(1)_全公司贯彻落实国家有关重大危险源管理的法律、法规及国家标准；(2)制定公司重大危险源管理规定；(3)建立健全公司重大危险源管理系统，严格划分范围，不断完善预测、预警、预案工作；(4)_或参加重大危险源造成事故的调查和处理；(5)对直接监督管理的重大危险源做到可控备案。六、工作任务1、检查作业场所是否存在重大安全隐患，职工对操作规程是否掌握。2、设备是否登记备案，是否使用“三无”产品，机械设备检验检测及维修保养是否到位。3、安全体系不全，职责不清，人员不到位。4、未建立危险源台账，未进行检查和跟踪管理。5、对单位检查出的隐患，整改不及时的。6、未

13、对重大危险源制定管控措施的。7、未按规定开展“三级”安全教育；职工无证上岗的。8、其他严重威胁安全生产的违法、非法及违章违规行为七、采取方法和措施公司安全处采取不定期和不定时的安全检查方式，对公司存在的重大危险源和隐患进行监督检查。凡检查出的隐患安排专人整改，落实资金，落实整改时限和整改要求，治理前要制定严格的安全防范措施，同时做好跟踪有效工作。八、人员培训与应急救援对涉及重大危险源进行工作及监督管理的人员，每年进行一次国家安全生产相关法律、法规、国家标准以及安全操作规程、防火防爆、机械和电气、紧急应急救援等安全知识的培训。九、登记、评估和备案1、公司各处室应分别建立重大危险源档案，应定期或及

14、时审核重大危险源台帐，并负责及时上报公司安全处。2、按照国家要求，认真完成国家规定的重大危险源普查登记，按规定进行重大危险源的安全评估工作。3、每年_开展定期重大危险源的检查工作，对检查中发现的问题，公司将以安全检查通报形式及时通报，要求限期整改。4、对新设立或者新构成的重大危险源，应及时按当地行政主管部门的规定，到当地行政主管部门备案。对已不构成重大危险源的，应及时报告注销。十、工作要求1、各处室要高度重视，针对本部门的实际，制定方案，落实责任，落实措施，明确目标。2、认真查找薄弱环节，查出的问题要严肃整改，保证安全生产。3、各处室要认真开展此项工作，纳入日程，建立长效机制，切实消除安全隐患

15、。2022年重大事故隐患治理方案（三）为深入贯彻落实_，更加自觉、主动地落实稳定是硬任务、第一责任的要求，全力打造和谐稳定的新天河，根据区委、街道有关文件要求，现就在三合社区开展重大事项社会稳定风险评估工作提出如下意见。一、开展重大事项社会稳定风险评估工作的指导思想和基本原则(一)指导思想深入学习实践_，坚定稳定压倒一切的原则，建立健全重大事项社会稳定风险评估机制，把社会稳定风险评估作为重大决策、重大政策、重大项目、重大改革措施等制定实施的前置程序和必备条件，是实现改革、发展、稳定三者的有机统一，为全街大建设、大发展营造和谐稳定的社会环境。(二)基本原则1、以人为本，科学发展。在开展重大事项社

16、会稳定风险评估工作中，应坚持把群众利益放在第一位，依据国家法律法规和党的方针政策，按照规范程序，准确研判社会风险及可控度，最大限度地防止和减少不稳定隐患和问题的发生。2、属地管理，分级负责。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”、“谁经营、谁负责”和分级负责、归口评估的要求，街直各部门负责本部门的重大事项社会风险评估工作。3、源头治理、预防为主。坚持标本兼治，主动推进，防范关口前移，努力做到维护社会稳定与促进改革发展同规划、同部署、同实施、同监督、同考核。4、客观公正，民主决策。在对重大事项进行社会稳定风险评估过程中要充分运用论证、听证、公示、民意调查等公众参与方式，广泛征求社会各方意见，

17、保障广大群众的知情权、参与权、建议权和监督权。二、开展重大事项社会稳定风险评估的主要领域凡在我社区经济社会发展中，事关人民群众切身利益的重大决策，涉及相当数量群众切身利益的重大改革，涉及较多群众切身利益被国家、省、市、区、街道拟定为重点工程的重大项目以及事关广大群众切身利益的其他重大事项和问题，事前都应开展社会稳定风险评估。1、重大决策。土地征用、拆迁补偿、居民安置；养老、医疗、失业工商、生育保险和最低工资标准、最低生活保障等政策的重大调整；促进就业重大政策的调整；城市公用事业和教育收费标准的调整；农村土地、林地经营权转让，村规划建设问题，重大疫情的预警、防控等。2、重大改革。企业改制重组、破

18、产关闭中涉及的人员分流、安置及资产处置、社会保障等；机关和事业单位改革程序及改革中的人员分流安置、资产处置、职工待遇调整等。3、重点项目。水电、矿产、旅游等资源开发和交通、水利、公共服务设施、工业项目等重点项目建设中，涉及群众切身利益的工程选址、实物调查、土地征用、拆迁补偿和可能造成环境现状改变或较大污染物排放的项目建设等。4、其他涉及群众利益的重大事项。各种大型活动、群众聚会、重要节假日、重大交通事故、其他涉及较大范围或相当数量群众切身利益的事项等；社区认为需要进行社会稳定风险评估的事项。三、开展重大事项社会稳定风险评估的主要内容对事关人民群众切身利益，牵涉面广、涉及人员多，易引发不稳定问题

19、的重大决策、重大改革、重点项目及其他涉及群众利益的重大事项等，社区要围绕其中可能存在的稳定风险，开展合法性、合理性、可行性、可控性等评估工作，分析不稳定隐患和问题的风险程度和可控程度。1、合法性评估。(1)是否符合国家法律、法规和规章；(2)是否符合上级制定的政策；(3)政策调整、利益调整的法律、政策依据是否充分；(4)是否符合法定程序等。2、合理性评估。(1)是否符合_的要求；(2)是否遵循公开、公平、公正原则；(3)是否反映绝大多数群众的意愿；(4)是否兼顾各方面利益群体的现实利益和长远利益；(5)是否符合各方面利益群体的不同诉求。3、可行性评估。(1)是否开展了前期宣传解释工作，征求了群

20、众的意见，并为绝大多数群众接受和支持；(2)是否符合本地经济社会发展总体水平，是否考虑到时间、空间、人力、物力、财力等制约因素；(3)出台的时机是否成熟，是否经过严格的_审批和报批程序；(4)是否具有相关政策的连续性和严密性；(5)实施方案是否周密、完善、具体、可操作；(6)重大事项出台后是否会给其他地方、其他行业、其他群众带来负面影响。4、可控性评估。(1)是否存在可能引发_的苗头性、倾向性问题；(2)是否有相应的预测预警措施和应急处置预案，是否有化解矛盾的对应措施；(3)实施过程中可能出现哪些较大的社会治安问题，是否会给周边的社会治安带来重大的冲击；(4)重大事项实施前，治安突出问题和混乱

21、地区是否得到有效整治。5、其他可能影响社会稳定因素的评估。四、开展重大事项社会稳定风险评估工作的责任主体单位根据“属地管理，分级负责”和“谁主管、谁评估”的原则，凡应进行评估的事项，有关决策的提出部门、政策的起草部门、项目的报建部门、改革的牵头部门是负责_实施风险评估的责任主体单位，涉及到多部门职能交叉而难以评估直接责任单位的最大事项，由街道重大事项社会稳定风险评估工作领导小组指定评估责任单位。五、开展重大事项社会稳定风险评估工作的相关程序1、确定评估事项，制定评估方案。责任主体单位要依据工作需要确定评估事项，合理制定评估方案，广泛征求基层和相关方面的意见和建议，准确把握评估重点，做好评估的各

22、项准备工作，适时进行评估。每年元月，街直部门将本年度需作社会稳定风险评估的重大事项报街道维稳办。2、成立评估_，准确分析评估。对确定需要评估的项目，社区相关部门应成立强有力的重大事项社会稳定风险评估工作组，并按评估内容要求，牵头_专家和相关部门的工作人员开展评估工作，工作组组长由分管领导担任。具体分为。(1)土地征用评估专业组：由街道规划办牵头，相关部门参与。(2)拆迁评估专业组：由拆迁指挥部牵头，相关部门参与。(3)工资调整评估专业组：由社会事务办牵头，相关部门参与。(4)重大项目建设评估专业组：由经济发展办牵头，相关部门参与。必要时，可根据各重大事项的具体情况，邀请部分党代表、_、政协委员、相关专家、法律工作者、社会知名人士参与。工作组要围绕评估事项的合法性、合理性、可行性、可控性及其它相关问题，采取座谈会、问卷调查、重点走访、民意测验等形式，深入实地、深入群众，了解掌握实际情