保安员及清洁员的工资方案

1、(完整版)保安员及清洁员的工资方案(完整版)保安员及清洁员的工资方案方案申授方案请权分类编号：分类编号：保存期限：长期决议制作部门行政部制作者邹瑜制作部门行政部制作者邹瑜发送部门指示可否保留主题保安员及清洁员的工资及考核试行方案一、 保安人员的工作时间安排及相关规则1. 保安人员实行三班制（8,6:0014:00,14:0022:00，22:00为晚班）12,7:0019：0019：007：00）.2国家规则每周工作 40含在工资中）二、保安人员工资结构标准保安人员的应发工资=基本工资+绩效工资+岗位工资+安全奖+特别奖励（）绩效工资是经过月度绩效考核（上级、同级的考核评判）进行核算。公司实行

2、 90 度考核方式为（已经包含了日常工作表现和客户投诉吧？）安全奖主要参照有无特殊事件发生，如园区被盗、火灾等。基本绩效岗位工安级别其他补贴目标工资备注工资工资资奖（转正后）转正后试用期保安队长800工资工资资奖（转正后）转正后试用期保安队长800400250+4501501750/22001600/2050保安组长800350250+4501001650/21001500/1950保安员（3)750350250+4001001501550/19501400/1800保安员（2）750300250+400501500/19001350/1750保安员（1）750300150+400501400

3、/18001250/1650注：其中补贴囊括 50 元餐费补贴，100 元住宿补贴.保安人员加班标准：84.（401.5提交加班申请经常务副总审批经过后，方可加班。国家规则节假日未休假者,给予加班费，其费用按日工资单倍计算。春节期间除国家规则的三天假日外，按 30 元一天单倍计算.三、清洁员工资结构标准级别基本工资绩效工资岗位工资安全奖目标工资转正后试用期清洁组长8001501501001200950清洁员（3）7501501001001100900清洁员（2）750100100501000900清洁员（1）7501005050950900四、保安员及清洁员绩效考核标准1.201003070。

4、保安员绩效考核表考核日期： 2010 年月被考核人员：上级评判人员：物业名:自评评考核考核标准分项目优秀 5 分;良好 4 分；一般 3 分；较差 2 分；差 1 分（双重了哦）日常上班时间着装干净整齐，无敞开外衣、卷起裤脚和衣袖、领带散乱、脱帽等现象行为站岗时，站姿要端正标准，精神要饱满，注意力集中,关于出入宾客敬礼有力规范言行举止文明，礼貌待人；无粗言秽语、低俗不雅的举动;接打电话，用语标准文明;收发信件，准时无误认真完成在职岗位和上级临时分配的工作任务，确保所在岗位及区域内的安全工熟悉物业的地形及摄像设备、公共安全通道、消防设施的分布情况；作态按时按质地完成每日巡逻工作，并且做好登记交接

5、工度及有秩序维持园区内外的交通情况,正确导致车辆及行人的过往,并且认真检查出入人员完成记在册;量质熟练掌握监视、道匝等设备系统的操作规程，保证零故障操作；量即时正确处理突发事件，如暴雨、火灾、群殴等现象团工 与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力;上级评分队 及 作关于同事、客户都有强烈地服务意识，有问必答;建协设调 自觉自律，相互敦促完成工作；管 及 力 积极参加公司组织的各项培训课程，做好培训笔记；认真贯彻公司下达的各项规章制度及学习指令； 按时进行军训操练、消防水管等器材的使用实操；不断提高自我学习的能力，多与同事之间勾通交流;其做到零投诉、零违规、零事故；他有防损意识,关于公司提出良好

6、的意见或建议；清洁员绩效考核表考核日期： 2010 年月被考核人员：上级评判人员：物业名称：自评评考核考核标准分项目优秀 5 分;良好 4 分；一般 3 分;较差 2 分;差 1 分上班无迟到、早退、旷工、因私脱岗等现象;日上班时间着装干净整齐，无鲜明污物显露,口气清新常为行交谈时，使用公司规则的规矩性用语接待或为顾客提供服务，表达简单、明确；为范规言行举止文明，礼貌待人;无粗言秽语、低俗不雅的举动妥善保管及正确使用清洁用具，无蓄意损坏及丢失现象；范认真完成在职岗位的工作任务，确保所在岗位及区域内的清洁卫生；熟悉每栋楼每层的走火通道进出口，并且保持清洁卫生；工作关于公共垃圾处的垃圾即时处理；态

7、度按时保质完成关于公共区域路面、门窗、楼道走廊、消防箱、墙面的清洁工作，确保无灰及尘、纸屑、蜘蛛网等污迹完成按时保质完成关于各楼层卫生间、茶水间的清洁和保洁工作,确保无异味、积水、污渍、质残渣量按时保质完成关于办公室、会议室的吸尘、桌椅台面及垃圾清理；（非绿化员适用) 负责关于园区内绿化植物的修剪和养护(绿化员适用);团工 与人协调相处融洽,积极配合工作上的调动分配；上级评分队 及 作关于同事、客户都有强烈地服务意识，有问必答；建协设调 自觉自律，相互敦促完成工作管学 积极参加公司组织的各项培训课程，做好培训笔记；理 及 习认真贯彻公司下达的各项规章制度及学习指令；能能力力 不断提高自我学习的能力，多与同事之间勾通交流;有防损意识,节约用水及清洁用品；其无私自处理公司物品(囊括纸皮、空矿泉水瓶、废铁等有价值的物品）现象他无私下为园区企