超市员工规章制度规章制度超市上班规章制度

1、超市员工规章制度规章制度超市上班规章制度篇一：超市员工规章制度 作为一名超市员工,必须要以超市的形象、利益为出发点,以方便顾客为宗旨，本着对超市兢兢业业工作，全心全意为顾客服务的态度，凡是本超市服务员必须遵守以下规章制度：服务员在工作时间必须穿由本超市统一订制的工服。不能妆容夸没到不得提前脱工作服或摘工作牌。20-100爱惜本超市的所有物品，发现损坏根据产品的价值赔偿；不能乱的统一安排。要勤俭节约。不能浪费水、电、胶带及散装物品和包装散称物品不迟到,不早退，按时上下班，高高兴兴上班来，平平安安回家去。2-361221836-1040将过期产品买走。时向移动和补加货架上库存的货。称散货时要认真查

2、看plu整洁。上班时间不得玩、打手机，不得聚在一起高声谈笑；不得看报或10员工之间要和睦相处，不能拉帮结派，不能争吵斗殴，发现一次双方同时开除。提成区域的服务员要互帮互助，不能没有素质的拉拢顾客，要有团队合作精神。顾客来换货，态度一定要好，凡是顾客换货，一律不准补票（论服装换皮鞋；还是皮鞋换床品等）。发现有人补票，一次罚款30员工要以超市的利益为先，不能做有损超市利益的事，不能说有 告知顾客会员卡的好处和优惠政策。遗失或者被偷，此区域服务员和有关工作人员平摊本产品的损失。1600 元和最后一个月的工资，新员工到岗必须干满 3 个月方可辞职。如果115300350到下个月发工资时再发。无法胜任卖

3、场内的工作，即不被录用，立即辞退。每位新员工第一天到岗必须购买人身意外保险，金额为17433退还，如有特殊情况离职，可携带超市团体保险单复印件，无原件拿走。） 本人同意以上条款员工签字：手印：年月日篇二：超市员工日常管理制度员工日常管理制度为了完善商场员工的日常管理,提高工作效率及经济效益,保证商场各项工作的有序进行,促进商场的繁荣发展,特此制定如下制度：或离开岗位时，必须经过店长或督导批准同意。（请假时间达3上班前应换好工作服并检查个人仪容，衣着是否整齐规范，工作证 工牌，工卡、饭卡、如若丢失，按商场有关制度交纳相关补办费用。货架、大声喧哗、吃零食等其它有损商场形象的行为。员工购物必须是当班

4、员工帮忙买单并小票确认签名。认真做好防盗、防火、防突发事件的应急工作。作质量，增强凝聚力，提高销售营业额。员工的水杯统一放在指定的位置。得随便将商品带出商场。行为。严禁在商场及仓库内吸烟、乱丢烟头、火种等。范意识。不准任何人私自挪用商场的商品（物品），否则将作盗窃论处。报，商场将对该员工身份进行保密，并给予相应奖励。员的管理方法执有不同意见者，可以书面形式向督导或公司反映。员工上班时间有事外出者，必须经店长批准后方可离开岗位。聘用的员工必须按本商场的招聘制度办理好一切入职手续， 等，培训时理论与实际相结合。篇三：超市员工守则1234567891011121314接班标准陈列美化及卫生标准柜台纪

5、律标准收银员工作标准保安人员工作标准客服标准保洁人员工作标准夜间值班人员工作标准现场管理人员工作标准目1516第 1 章 签 到 标 准1）所有员工整齐排队指纹签到。每班按规定时间提前指纹签到，做到按时、准时。负责考勤的工作人员每天应该提前二十分钟至三十分钟到。每班人员按时指纹消退。收银员交接财务完毕，不到下班时间必须返回收银台协助对班收款。 6）不得以任何理由、借口破坏考勤制度，否则按制度处罚。各班组员工做好交接班工作，坚持站好最后一班岗。一并处罚。2精神饱满。求语言精简，内容丰富、形式多样。晨会时间控制在十分钟内。班前工作准备标准：门前准备。如果卫生不好的，此时间将卫生打扫干净并把拖把等卫

6、生工具放乱放，保证营业厅内看不到脸盆拖把等清洁工具。3开门前五分钟，广播播放音乐，营业员、迎宾礼仪小姐、保安人位站立迎宾。现场管理人员进行查岗。广播播放音乐的同时，迎宾礼仪小姐、保安人员迅速进入迎宾状 态，身着工装，佩戴礼仪带准备迎宾，迎宾曲开始播放，大门打开，待顾 45行礼，并加问候语。4工服整洁、合体、熨烫平整。工服无破损、污点和补丁。工服口袋不许装有太多或显眼的杂物。上岗必须佩戴工牌。工牌佩戴在左胸前。系扣，下摆扎进裤内。特殊情况，经主管部门同意，按指定着装标准。着春秋装时，里面毛衣领须穿半高领。在马甲领外。袜子、穿黑色皮鞋或黑色平底布鞋上岗，不得穿拖鞋、靴子、踢踏鞋，不得穿除黑色以外的任何颜色的鞋。面部干净、整洁。口腔无异味。甲油。营业员短发不过肩，长发（直发、卷发等）梳成马尾辫。刘海必须整齐，不能长过眉毛，不得染有色头发或耀眼颜色头发。营业员淡妆上岗，眼影、口红、粉底接近肤色。营业员可戴一枚戒指，耳环一副（耳环直径不超过一厘米）钉一对。营业员站立时应两腿直立，两脚并拢或自然分开（1015 厘米抬头挺胸，双目平视。双臂自然下垂，两手交于腹前，左手压在右手背上， 面带微