政务年终工作总结最新「一」

1、 PAGE 页码 5 / NUMPAGES 总页数 9政务年终工作总结最新一政务室与办公室的整体工作一样，有了很多新的变化，取得比较大的进步.总的可以用四句话来概括：总体运行规范，中心职能到位，个人能力提高，多项工作出彩.上半年主要量化指标完成情况是：共起草领导同志会议讲话_篇；起草总结汇报材料_篇；起草县委文件、工作实施方案等相关材料_份；上报省市信息_篇，其中上级录用_篇；办结领导批办件_件，其中市级领导批办件_件，进行了招商引资跟踪督查；开展了“_”活动，共下基层调查研究_多次，目前已完成调查报告_篇；撰写领导同志署名文章_篇，其中省市内刊录用_篇；撰写外宣稿件_篇，其中新闻媒体刊发_篇

2、；编发_篇，编发_通讯_期；同时积极参与“风采飞扬”工程、义工队、幸福计划等活动的策划和实施.回顾20_年来的工作，有五个关键词印象深刻：一、定位无论对于集体还是个人，搞好定位至关重要.只有准确定位，才能明确起点、方向、目标，从这个意义上说，定好位就是立业之本、创业之源.年初，我们所做的第一项工作就是给科室和个人重新定位.我们认为：如果把政务室的发展看作是一个历史过程的话，去年是创建期，今年已经进入成长期.作出这种判断的理由有四点：一是经过去年的规范化建设和业务建设，科室运转基本实现制度化和规范化.二是人员相对稳定.在近一年的时间里，政务室人员大进大出，流动人员达到_人.调整后科室组成的年龄结

3、构、知识结构达到了更合理，活力更足，潜力更大.三是经过一年时间的磨合，大家对科室扩大后的环境、职能相对熟悉，初步积累做好工作的一些经验.四是去年文字工作方面取得的成绩以及编印商务通、“走近_”等几个重点活动的成功增强了进一步做好工作的信心.基于以上认识，我们政务室具备了更快成长的条件和可能.同时，我们也要求个人重新定位，因为成立政务室后每个人的位置、作用也在进行重新洗牌，在新的环境中，只有靠人品，靠能力，靠工作、靠团结才能赢得尊重，赢得地位.通过重新的定位，每个人都明确了自己的位置，对“政务发展需要什么，我为政务奉献什么”有了更清醒地认识，都能自觉摆正个人与团队的关系，以建设者的姿态投入到科室

4、事务当中，形成了通过个人的努力打造成功的团队，通过团队的成长促进个人进步的良性循环.二、提高创建期重在规范，成长期重在提高.今年政务室的总体工作目标主要就是通过强化学习，进一步完善知识结构，提高业务能力，更充分地发挥参谋助手作用.通过半年来的努力，在六个环节上有了新的突破.一是提高了调研能力.认真研究调查研究的方式方法，组织了“百日调查、百篇报告”活动，先后参与了全县农民收入情况的调查、国家工商联发起的全国民营企业发展情况的调查等，通过实践锻炼，整体调研水平有了很大进步.二是提高了资料整合能力.围绕政务中心工作，强化对第一资料的获娶鉴别、整理、运用能力，对相关资料分门别类，分别建立了数据库、言

5、论库、焦点库、资料库，明确专人丰富管理，实现了资源共享.三是提高了记录能力.对县里的召开的每次重要会议，均组织科室人员参加，并详细作好会议记录，特别有针对性的增强对新鲜观点，精辟语句和有力佐证的捕捉和记录能力，半年来整理领导同志即席讲话十几篇，通过大量的会议记录，培养了语感，熟悉了领导的思维方式，在做好服务上与领导的要求更加贴近.四是提高了总结能力.对重大工作和阶段性的工作及时进行回顾总结，看到收获和成绩，清醒地认识问题和不足，从而做到了扬长避短，更好的推动工作开展.五是提高思考能力.认真学习经济发展理论，大量借鉴外地先进经验，注重把宏观发展形势、前沿理论与本地实际结合起来对比思考，力戒书斋习

6、气.六是提高了写作能力.通过写作知识讲座、各种文体探讨、工作经验交流、强化模拟训练等方式，切实提高实际工作能力，领导讲话稿、上报信息、专题材料等质量有了新的提高.三、创新活力来自创新.我们一直把创新贯穿于工作始终，注重把创新的精神融入到工作的方方面面、各个细节，时时体现创新、处处体现创新.比较突出的：一是调查研究的创新.由_、_主任具体负责，组织开展了“_”活动，政务室全体、秘书科和机要科的相关同志参加了这次活动.这次活动的指导思想是“调查研究、掌握理论、全面总结、综合利用”，分为五个课题组：工业经济、三农问题、第三产业、环境优化、党建和精神文明；从_月份以来，共开展调查_多次，撰写调查报告_

7、篇.这次调查活动的动作之大、范围之广、强度之大都是前所未有的.大家普遍反映，通过调查，了解了情况，结识了朋友，受到了教育，经受了锻练，提高了纵深分析的能力和政务服务的水平，取得了调研成果和提高能力的双丰收.二是上报信息思路的创新.改变以往单纯追求名次的做法，突出“以我为主，为我所用”的原则，坚持把反映重点、展示亮点、宣传_作为上报信息的出发点，集中上报我县经济和社会发展中的大事、要事，同时，对重点题目选取不同角度，采取连续上报的方式，力求“振动效应”，比如围绕棉花产业，最近上报了_、_等一系列信息，被市委刊发后引起了较大反响，达到了的目的.三是在办刊上创新.在_的编发上，坚持“宣传政策、传递信

8、息、推广经验、指导工作”的基本宗旨，特别是着眼基层、着眼现状，加大了挖掘基层各项工作涌现出来的典型和亮点的力度，增加了反映基层工作动态的篇幅，调动了基层上报信息的积极性.同时，在重要文稿起草的模式和程序、对外交流、业务拓展等方面也推出了一些新举措，取得了实际效果.四、科学办公室工作不仅需要激情，更需要科学的工作方法.政务室工作没有规律，最明显的感觉就是头绪多、强度大.强度大反映在除做好日常事务外，_月份，会议特别集中，两个月的时间起草讲话稿_多篇；_月份，开展了“百日调查、百篇报告”活动.头绪多更是体现每个人身上，除原综合、信息、督查的职能以外，还参与办公室整体工作，为领导同志服务、编发_和_

9、、材料员培训、策划“风采飞扬”活动、组织学雷锋义工队等活动、参与部分会务安排，同时还参与了农民负担调查、工商联私营企业调查、迎接国家土地清理整顿调查组的准备工作等.正常情况下，每个人身上至少担负着两趟头.这种情况下，我们强调无论是整体还是个人都特别注意科学的工作方法.一个是统筹安排，每项工作、每个人都做好工作计划和工作预案，分清轻重缓急，给予整体关照，不搞疲于应付，分期分批办理，做到无论工作多忙，都不忘事、不漏项.另一个是讲求效率.倡导“日事日毕”，对于手头上的工作不推不拖，集中时间、集中人力尽早完成，当日能完成的工作加班加点也要突击完成，提高了工作的主动性.五、合力整合工作力量既是成立政务室

10、的初衷，也是我们追求的目标.现在看，这种机制的活力已经初步显现，目前政务室已基本形成了全员办综合、全员办信息、全员办督查的大格局.从领导讲话、编发信息、专项督查等基本职能，到百日调查等重大活动，无不是全室人员通力合作的结果，政务室的每一项创新，每一个亮点，无不集中着众人的智慧和汗水.在实际工作中，大家心往一处想，劲往一处使，表现出高度的团队精神.这是政务室健康成长的关键，也是实现工作突破的根本.目前的政务室还不十分成熟，仍然存在着一些问题，如整体运转需进一步规范的问题；个人知识结构再完善；写作能力再提高的问题；如何使特色工作更突出的问题；亮点工作更亮的问题.明年，结合“四比一超”活动，着力加以

11、解决.最后，我借用一名同志在个人小结里的一段话：“在一个高素质的群体中体现出来高尚的人格魅力，能够使人的思想境界得到升华.在这样一个组织中，相互之间的交流能够碰撞出智慧的火花.”这也是我们科室全体人员的切身感受，是对政务室客观的反映.我们相信，有办公室的正确领导，有兄弟科室的大力支持，经过全室人员的共同努力，政务室的未来充满诱惑，让人期待. PAGE 页码 9 / NUMPAGES 总页数 9政务年终工作总结最新一220_年，我局政务公开工作在市公开办的直接指导下，按照省、市政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总结如下：一、加强

12、组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为.一是加强和完善领导机制.充实和调整政务公开工作领导小组，成立由党组书记局长_任组长，_、_、_、_副组长，有关处室（单位）负责人参加的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施.具体日常工作由监察室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查.做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我局把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、落实到人头”的工作机制.二是建立健全六项制度.我局通

13、过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道.二、规范建设，提高政务公开质量积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量.我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实.下发_市财政地税局关于深入推行政务公开制度的实施意见，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确.二是公开的时间更加及时.针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开.三是公开重点更加突出.坚持

14、把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，与贯彻实施中华人民共和国行政许可法和提高自身行政管理水平相结合，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度.通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展.我局还按照市委、市政府的要求，结合本单位的实际，编制具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督.三、用好载体，完善政务公开形式在进一步坚持和完善政务公开

15、栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样.一是依托金华财税网站和金华市政府门户网站，推进电子政务建设和网上政务公开.把网站列为公开信息的重要途径，开设了解财税、政务公开、办事大厅、互动交流、下载中心等专栏，将公开信息编制公开目录，逐一上网发布.设立局长信箱，专门接受群众投诉举报.我局还每月举办“_局长接待日”，接受群众现场咨询，20_年年举办_次，接待人数_人，共回答各类问题_个.由于在政策宣传、利民便民等政务公开相关工作中的出色成绩，20_年，“_财税网站”再次被省地税局评为优秀网站.二是充分利用财政办事大厅、税务办税

16、大厅等场所，通过印发办事手册和一次性告知单，以及设立政务公开专栏等形式向社会公开，为群众提供常年的便利服务，让各职能部门的运作情况置于“阳光”下，防止了“暗箱”操作等问题.三是结合税法宣传月、“作风建设年”、“创业富民、创新强市”等活动，通过召开市区纳税大户座谈会，由领导带队走访企业，举办税法知识辅导班、座谈会，发放调查问卷表，分发税收宣传资料，轮滑环城税法宣传等活动，送税法宣传进学校、进乡镇、进企业、进社区，及时解决纳税户的涉税问题.四是有效发挥广电、报纸等传统媒体的作用，让不同层次的群众通过不同渠道获取信息.我局在金华电台开辟行风热线；在_晚报开辟专栏，进行事务公告、政策宣传；在_电视专门

17、设立金华财税频道，让群众能以互动的方式了解财税信息.五是进一步发挥_语音服务热线的服务功能.利用_语音服务、手机短信服务，通过纳税提醒、催报催缴、政策速递等功能，加快税收信息在纳税人与税务机关之间的快速传递.方便纳税人办理涉税事宜，实现“贴近式”服务功能，满足纳税人个性化服务需求.六是依托_信息服务平台，推动阳光政务.根据省市统一部署，我局积极整合信息，及时发布，基本达到预期目的.七是积极认真办理“两会”议案、提案，自觉接受人大代表、政协委员监督，与代表委员沟通也是我们宣传财税政策、听取意见建议的过程.四、强化监督，确保政务公开落实在狠抓内部制约机制的同时，重点以行政许可法实施为突破口，抓好外

18、部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制.将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制.严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开.采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合.充分发挥政务公开监督员的作用，通过聘请政务公开监督员，定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况等形式，为政务公开建言献策.同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展.下一步工作打算：一、进一步组织学习中华人民共和国政府信息公开条例，对照条例，认真清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录.二、进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量.一是理顺工作机制，调整政务公开领导小组，将政务公开日常工作由监察室划转办公室，具体负责落实政务公开的各项要求，做好牵头和协调，监察室负责监督检查.二是对照条例，进一步梳理我局办理的行政事项，修改完善_市财政局地税局政府信息公开指南、_市财政局地税局政府信息公开目录、_市财政局地税局政府信息公开保密审查办法、_财政局地税局依申请公开政府信